Wiecie może, czy w Bechtel szukają chętnych na staż?
Bechtel szuka ludzi także na staż po studiach. ale trzeba pisać na adres amerykanski. tam jest taka zakładka na Graduates. Tam się zgłaszaj. Uwaga możesz także zgłaszać sie do US Army na staż. Oni także przyjmuja inzynierów. Ale nie przyjmuja prawników, ani nie przyjmuja absolwentów po AWF. Tych biorą do wojska i trzeba zgłaszać się na żołnierza. Najbardziej interesuja ich inzynierowie po IT. Oczywiście z czynnym jezykiem angielskim także arabskim w mowie i pismie, Nie biorą osób z jezykiem hebrajskim. Bo żydzi zakazali takich osób werbować do US Army.
Jest ok, bardzo ciekawy projekt i fajna atmosfera w pracy. To dopiero początek, wiec jest lekki chaos ale to zrozumiałe gdy spółka wchodzi do polski.
Uwaga Bechtel to firma cywilno wojskowa związana z CIA. Oni dlatego sprawdzają dokładnie ciebie. Bechtel działa na wszystkich teatrach wojennych. Płaci dosyć dobrze. Pytanie jest czy Polscy złodzieję z Rządu nie obnizyli zarobków w Bechtel. Normalny zarobek inzyniera to $7000 na miesiac czy tyle dadzą Polakom. Nie wiem. Wiem, że nasze firmy Polskie to (usunięte przez administratora) i Polakom dają zarobić rzedu 5000÷6000 zł miesiecznie. Jak bedzie tutaj nie wiem.
Jakaś porażka na stanowisko inżyniera przy aplikacji wymagają numeru telefonu mojego obecnego szefa i dokładnych danych adresowych moich i obecnej firmy. Nie wiem nawet czy to jest zgodne z prawem i regulacjami wewnętrznymi w mojej obecnej firmie. Na tym zakończył się mój proces rekrutacji. To jakieś obce standardy nie wystepujące w naszej kulturze.
Hej. Nie wiem w jakiej branzy pracujesz ale jesli aplokowales do budowy elektrowni to takie pytanie sa normalka w Europie i na świecie. Chodzi i security check i work experience a nie żeby dzwonić do twojego szefa i się wypytywac. Pozdrawiam
Ale czemu ma podawać numer telefonu swojego byłego szefa? Chyba, żartujesz , że to normalne. To jego ojciec czy żona, że ma mieć numer do niego?
Zgłosiłem się do nich na rekrutację. Zorientowałem się z ich wymogów, że oni podlegają pod zespół (usunięte przez administratora) Generalnie (usunięte przez administratora)nie chce zaprojektować ani zbudować Elektrowni atomowej w Polsce stąd Bechtel, który wiekszość kontraktów dostaje od US Army, bo w Ameryce wszystkie elektrownie i dowlny ich typ hydroelektrownie thermal i nuke podlegaja pod Departament of Defence. i US Army. Stad nie ma mowy o wejsciu w kontakt z nimi. Ia projektowałem elektrownie, hydroelektrownie i elektrownie atomowe w USA jak tam proacowałem ale tu zostałem odrzucony bo w 2017 roku wystartowałem do PEJ gdy jeszcz by(usunięte przez administratora) To ta sama ekipa. Oni są podporzadkowani Niemcom i w Polsce nic z przemysłu czy elektrowni nie zrobią. Zbieraja tylko w celach wywiadowczych CV by miec przeglad przez inzynierow i ich pracodawców. To jest BND ktoremu wiedze dostarcza (usunięte przez administratora).
w takim przypadku dajes numer do szefa ktory nie umie rozmawiac po angielsku i (usunięte przez administratora) sie o tobie dowiedzą. To jest sposób na sprawdzenie twego wahania. Nie bój się i tak nie bedą dzwonic. ale sprawdzają czy nie jesteś z GRU.
Hej nie mogę się wypowiedzieć na temat tej firmy i ich procesu rekrutacyjnego i jak ich strategia budowania elektrowni w polsce wygląda ale zwalanie na jedna partie polityczne jest niedojrzałe. Odnaszac się do wątku początkowego dalej was chce uświadomić że to jest normalna sprawa w Europie. Mówię to z własnego doświadczenia. Pracuje w UK w firmie świadczącej serwis do elektrowni atomowych i do okrętów atomowych i żeby tam pracować musiałem zdobyć SC security clearance robione przez rządowa organizaje. W aplikacji były pytania odnośnie twojej rodziny daty urodzenia rodziców. Dane kontaktowe znajomych. Wydruki z twojego konta bankowego. Wszystko to pod kontem potencjanego werbunku przez organizacjie terrorystyczne itp. To jest normalka zapewniam. W Polsce to jescze nie istnieje więc może mentalność jest inna. Ale poza Polską to jest normalka. Pozdrawiam
Jak wygląda ścieżka kariery w Bechtel? Czy trudno jest zdobyć awans?
Bechtel jest typowym przedsiebiorstwem amerykanskim, gdzie pracownik jeśli jest na etacie. Sa także pracownicy zatrudnieni na weeks. Czyli poniedziałek÷piatek. Taki pracownik ma prawo spodziewać się wyrzucenia w każdy piatek. Pracownik na etacie jest oceniany co 3 miesiace czy sprawdza się, czy grozi mu wyrzucenie. Etatowcy z reguły dostaja czeki co 2 tygodnie. I wówczas w czeku jest napisane . ? It is last check. To znaczy że cię (usunięte przez administratora) i od poniedziałku juz nie pracujesz. Czeki zawsze dostajesz w piatki. W amerykanskim przedsiebiorstwie nie ma awansow. Pracujesz na tym na co zostałeś zatrudniony. Uwaga często płacą nadgodziny. Ale w momencie jak sie zatrudniacie. to musicie zapytać sie o nastepujaca rzeczy. Jesli zatrudnie sie na to stanowisko co mnie proponujesz to jak bedę miał płacony overtime. O co chodzi. jedne stanowiska maja overtime płatny 1 godzina za 1 godzinę a drugie overtime jest płatny za 1 godzine płatny overtime 1,5 raza. Wiec często opłaci sie pracować na niższym stanowisku bo zarabiasz na kazdej godzinie overtimu 1,5 stawki. Ja nie wiedziałem i wpierdoliłem sie na stanowisko Associate - to wredy płatne było 1 do 1. Jak poszedłem do Bosa i chciałem by zmienił mnie na nizsze ale płatne 1.5 raza. To mnie odpowiedział po co zgodziłeś sie na wyższe kiedy mogłeś wybrać niższe. A teraz ci nie zmienie. Wiec trzeba uwazać.
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Cost Manager- Kosztorysant- Budownictwo wielorodzinne
Firma Bechtel, wygląda bardzo profesjonalnie na rynku, mają ciekawą stronę internetową i myślę, że są warci zainteresowania. Póki co chciałabym zrobić u nich praktyki, czy może ktoś z osób z forum pracował u nich w tym charakterze i może mi powiedzieć jak wyglądają warunki?
Coz, duzo prawdy a w zasadzie cala prawda. Bylo, minelo. Teraz czas na inne wyzwania. W Polsce nie zaistnieja predko ponownie, aczkolwiek ludzi naiwnych nie sieja - sami rosna, tyle ze jak sie otworza to pewnie pod koniec zwyzki koniunktory i sytuacja sie powtorzy. Ale placili OK.
Ledwo zaczął organizować oddział w Warszawie i szkolić ludzi za granicą, to na skutek kryzysu zamknął oddział, wyrzucił ludzi na bruk (tylko nielicznym nielicznym podczas likwidacji firmy zaproponował krótszą lub dłuższą pracę za granicą), a zakres prac tego oddziału przejął oddział w Londynie, który się dramatycznie zredukował a i tak nie miał za wiele pracy. Kierownictwo Bechtela nie wykazało się w tym przypadku pozytywnie, strzeliło sobie w stopę (nie likwiduje się tworzonego oddziału, takiemu oddziałowi daje się parasol ochronny co najmniej na 3 do 5 lat). Drugi raz na pracę w firmie Bechtel ludzie nie dadzą się nabrać, jest spalona.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Bechtel?
Zobacz opinie na temat firmy Bechtel tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Bechtel?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Bechtel?
Kandydaci do pracy w Bechtel napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
