W aktywnej ofercie na Specjalistę IT piszą że zajmują się outsourcingiem. Czy więc nie ma tu tak, że jak im jest ktoś potrzebny, to witamy na pokładzie, a jak jak już człowiek zrobił swoje, to do widzenia, ewentualnie czekaj na kolejny projekt? Słowem, czy dają umowę o pracę na czas nieokreślony?
Nie mogę powiedzieć ze 100% pewnością ale w trakcie rozmowy dostałem informację że zatrudniają na UOP chyba że ktoś wyrazi chęć B2B to też mogą przemyśleć, z zastrzeżeniem że pierwsza umowa na czas określony (próbna) a następna na czas nieokreślony. Stanowisko junior security and infrastrukture engineer
Firma na początku wywarła na mnie bardzo dobre wrażenie, świetny kontakt, konkretne terminy, rozmowa też bardzo rzeczowa. Aplikowałem na stanowisko Junior IT Security and Infrastructure Engineer, po 1 etapie zostałem poinformowany, że w związku z tym, że rekrutacja dopiero się rozpoczęła, muszą przeanalizować zgłoszenia i odpowiedź co do dalszych etapów rekrutacji mogę dostać do około 2 tygodni. Jakie było więc moje zaskoczenie, że tego samego dnia, w którym odbył się 1 etap rozmowy, po południu, otrzymałem telefon z zaproszeniem na 2 etap rekrutacji. Etap ten już nie był techniczny, bardziej było to poznanie profilu firmy i kandydata, Rozmowa trwała może 30 minut, po czym dostałem informację, że będą się kontaktować do końca tygodnia i w razie pytań mam też pisać o Pani, która się ze mną kontaktowała. Jednak kontaktu już nie było. Nawet zwrotki nie było, że rekrutacja się zakończyła i wybrali kogoś innego. Trochę szkoda, że nadal to przeważająca większość tak podchodzi do tematu rekrutacji.
Nie wiecie czasem jakie widełki są oferowane administratorowi sieci IT? po zapoznaniu się z opisem wiem ze wymaga się od 3 do 5 lat doświadczenia. resztę stawki ustala się na podstawie jakiejś rozmowy technicznej? ciekaw jestem co na niej dają do ewentualnego wykonania
Widziałam ogłoszenie na stanowisko „specjalista ds. Administracji”, czy ktoś jest w stanie powiedzieć jak wyglada rekrutacja, jakie wynagrodzenie? Będę wdzięczna za odpowiedzi.
A jest źle czy nie? Mam na myśli po tych trzech latach odkąd ktoś wystawiał ostatnią opinię na forum. mnie rzuciło się w oczy ogłoszenie dla informatyka z początku roku, zastanawia mnie brak wskazanych widełek, czy one są do ugadania na rozmowie? Chyba ze jest najpierw okres próbny i dopiero po nim rozmawia się już o standardowej stawce?
Czemu admini Goworka znowu chcą tutaj nakręcać ruch? Zaraz będzie X wpisów pisanych przez nich o tym jak tam jednak źle?
Słyszałem, że to świetny pracodawca. Czy to dlatego nikt nie korzysta z forum?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Promison Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Promison Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.