Niżej czytałam dawny wpis o jakiś umowach śmieciowych przez co ludzie mieli być szybko zwalniani. Tam była mowa że miała byc umowa o prace po 3 miesiącach ale jej nie było. Teraz ktoś wie jaka jest szansa na umowa o prace na start od razu? Może nadal tylko zlecenie oferują?
Pan dużo mówił o histori firmy i o tym co robią a nic na temat warunków pracy .Nie udziela informacji zwrotnej.
Widzę, że kilka osób się tu przewinęło. Czy nadal w firmie jest taka rotacja, jak piszecie? I czy nadal przeważają umowy zlecenia, czy może jednak komuś udało się dostać umowę o pracę? Widziałem niedawno ogłoszenie i zastanawiam się, czy da się tu zaczepić na stałe.
Szef jest bardzo małowmówny i ciężko z niego wyciagnąć jakie naprawdę ma oczekiwania wobec pracowników. Jestem zatrudniona na stanowisku "specjalista ds. handlu zagranicznego" - do większości rzeczy, którymi się zajmuję, musiałam dochodzić sama. Nie dostałam żadnego konkretnmego szkolenia. Gdybym miała przeliczyć wszystkie szkoleniowe godziny to może zebrałoby się całe 8 :D Jednocześnie szef oczekiwał, że będę się znać super na handlu - widział w moim cv, że wcześniej na takim stanowisku nie pracowałam, a potem wielkie zdziwienie, że o różne rzeczy pytam... Pierwszego dnia nikt nie był w stanie mi powiedzieć czym mam się zajmować. Nikt nie zapoznał mnie z resztą zespołu. Byłam w pracy na godz. 8, szed przyszedł po 9 i tak naprawdę przez większość dnia zastanawiałam się, co ja tam robię... Podobno jestem już którąś z kolei osobą na tym stanowisku, wszystkie praowały kilka miesięcy na umowach śmieciowych, po czym były zwalniane. Może to taka stategia, żeby oszczędzić pieniądze? W każdym razie na braku szacunku do ludzi firma daleko nie zajedzie. Większość osób to młodzi ludzie zatrunieni na umowę-zlecenie, chociaż wg, kodeksu pracy, powinni mieć normalną umowę. Wypłata nigdy nie jest na czas. Tak naprawdę to zawsze zgadywanka, czy pensja przyjdzie 1-szego czy 10-tego. Po 3 miesiącach okresu próbnego miałam dostać umowę o pracę albo decyzję na nie. Tymczasem, mimo wstępnych obietnic szefa, umowy o pracę nie było, ale kolejne zlecenie i to na dwa miesiące... uważam, że to naprawdę paskudne tak traktować ludzi. Zdecydowanie nie polecam tej firmy. Zarobki też śmieszne - kto widział, żeby "specjalista ds. handlu zagranicznego" ze znajomością języków obcych zarabiał 20 zł brutto na godzinę??? Jestem w trakcie szukania nowej pracy.
Bardzo nam przykro, że nie udało nam się znaleźć wspólnego języka. Działamy na rynku ponad 12 lat. Naszym celem kadrowym, jest zbudowanie zespołu opartego na wzajemnym zaufaniu, koleżeńskiej atmosferze i elastycznemu podejściu do każdego stanowiska. Odnosimy wiele sukcesów. Zdarzają nam się również potknięcia. Bez świetnego zespołu, otwartej komunikacji i wyrozumiałości, nie zbudowalibyśmy firmy, którą jesteśmy dzisiaj. Wspólnie kreujemy miejsce, w którym chcemy pracować i wiązać z nim swoją przyszłość. Dlatego ważna jest dla nas każda opinia. Wyciągniemy wnioski ze wspólnie popełnionych błędów. Mimo tego, że nasze drogi rozeszły się, życzymy samych sukcesów w życiu zawodowym. Zespół Gobli Mariusz Tomasiak
W firmie można liczyć na umowę o prace czy faktycznie to są same zlecenia? Trochę też mnie zmartwiły opoźnienia w pensjach. Niby kilkudniowe ale jak ktoś żyje od pensji do pensji to jednak konkretnie wyznaczony dzień jest istotny. To były wyjątkowe sytuacje czy faktycznie są przeskoki?
Czy ktoś pracuje na magazynie? Jakieś opinie?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Tomasiak Mariusz Gobli?
Zobacz opinie na temat firmy Tomasiak Mariusz Gobli tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Tomasiak Mariusz Gobli?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
