A opowiecie o pracy specjalistka ds. rozwoju produktu?? O co chodzi z tym, że na liście wymagań jest wymagana wiedza techniczna? Ale jaka? Czy to nie jest tak, że na takiej posadzie to firma przygotowuje nową osobę i uczy wszystkiego, o danym produkcie? Jak nowa osoba ma mieć wiedzę techniczną związaną z działalnością firmy? Czy to jakaś inna wiedza techniczna jest wymagana?
Najlepszym sposobem na naukę jest praktyczne zaangażowanie w procesy pracy. Nowi pracownicy mają okazję uczestniczyć w różnych etapach produkcji i rozwoju produktu, co pozwala na zdobycie bezpośredniego doświadczenia. Każdemy nowemu pracownikowi przypisywany jest również dłuższy stażem "mentor" (zależnie od stanowiska i działu). Wychodzimy z założenia, że lepiej zapytać dwa razy za dużo, niż raz za mało :)
Ale mi się humor poprawił, jak czytam komentarze, że atmosfera w pracy jest bardzo fajna i premie nawet wpadają. Trochę się stresowałam, ale jednak złożę cv jako młodszy specjalista e-commerce. Co prawda ogłoszenie było dostępne 7 miesięcy temu, ale i tak będę próbować. Zapytam tylko czy ta pensja 4-7k brutto jest nadal taka sama czy poszła trochę do góry?
A opowiecie o pracy specjalistka ds. rozwoju produktu?? O co chodzi z tym, że na liście wymagań jest wymagana wiedza techniczna? Ale jaka? Czy to nie jest tak, że na takiej posadzie to firma przygotowuje nową osobę i uczy wszystkiego, o danym produkcie? Jak nowa osoba ma mieć wiedzę techniczną związaną z działalnością firmy? Czy to jakaś inna wiedza techniczna jest wymagana?
Wiedza techniczna, o której mowa w ogłoszeniu, odnosi się do podstawowej znajomości technologii i procesów produkcyjnych, które są istotne w branży meblarskiej i przy produkcji luster łazienkowych. Oczekujemy, że kandydat posiada ogólne zrozumienie zagadnień technicznych, co ułatwi mu zrozumienie specyfiki naszych produktów i procesów. Nie oczekujemy od kandydatów wyczerpującej wiedzy specjalistycznej związanej bezpośrednio z naszymi produktami, lecz otwartości na naukę i zainteresowania branżą.
Dobrze wiedzieć. Nauka w jaki sposób jest tu przekazywana? Są osoby, które mają czas wytłumaczyć, jak się u Was wykonuje poszczególne elementy, czy udzielać porad i odpowiedzi na pytania?
Najlepszym sposobem na naukę jest praktyczne zaangażowanie w procesy pracy. Nowi pracownicy mają okazję uczestniczyć w różnych etapach produkcji i rozwoju produktu, co pozwala na zdobycie bezpośredniego doświadczenia. Każdemy nowemu pracownikowi przypisywany jest również dłuższy stażem "mentor" (zależnie od stanowiska i działu). Wychodzimy z założenia, że lepiej zapytać dwa razy za dużo, niż raz za mało :)
Zainteresowałam się ogłoszeniem do księgowości. Czy ktoś już pracujący może powiedzieć, czy atmosfera się nie zmieniła? Czy podnoszenie kwalifikacji jest realne? Czy jest możliwe wypracowanie premii?
Tak jak napisałam już jakiś czas temu, atmosfera w pracy jest bardzo fajna i nic się w tej kwestii nie zmieniło ???? Premie też wpadają. Dokładnych szczegółów musiałaby się Pani dowiedzieć na rozmowie kwalifikacyjnej. Powiem tak, idzie się dogadać. Zapraszamy serdecznie
Bardzo polecam zakupy w tej firmie, dziewczyny z biura doradziły idealnie
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Piękne lustroo
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Alasta Waldemar Napierała?
Zależy od stanowiska. Swoją rozmowę wspominam dobrze. Nie ma się czym przejmować czy stresować!
Największym plusem w tej firmie jest dobra atmosfera w pracy.
No to mega, bo atmosfera w pracy jest bardzo ważna! Co powiesz o zarobkach? Są równie w porządku?
Tak. Poszukiwany jest grafik, kierownik produkcji oraz pracownik produkcji. Praca na cały etat.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Alasta Waldemar Napierała?
Atmosfera wygląda normalnie, praca jak praca zawsze można sie do czegoś doczepić jak się dobrze poszuka.
Wszystko ok, jakość produktów na najwyższym poziomie. jestem zadowolony i szczerze polecam
widząc osoby powiązane w zarządzie firma chyba jest rodzinna? A wiecie może czy mimo tego zatrudniane są tu osoby z zewnątrz? jeśli tak to na jakich warunkach?
Kupiłem lustro łazienkowe led london 80 cm z wyłącznikiem sensorowym front, w reklamie informowano ze włącznik działa na bliski ruch np. ręki. Rzeczywistość okazała się inna każde zbliżenie do lustra na około 25 - 30 cm zapalało lub wyłączało światło, było to stresujące i uciążliwe, wpadłem na pomysł odwrócenie lustra o 90 stopni. Zwróciłem się do producenta o zawieszki by usunąć ja uważam błąd konstrukcyjny. Dostałem odpowiedź najpierw jak działa wyłącznik sensorowy ( Lustro działa na czujkę to na takiej samej zasadzie jak suszarki w toaletach publicznych.), następnie informacje gdzie kupić zestaw zawieszek. Uważam że to niepoważne potraktowanie klienta ze strony jak się określają Alasta - Europejski Producent Luster. Pani Małgorzato reklamacje się załatwia, a nie poucza klienta. Pozdrawiam
Firma jest w Wolsztynie
Może jednak znajdzie się jakiś użytkownik, w firmie Alasta Waldemar Napierała w mieście Wielki Buczek, który ma jakieś nowe sprawozdania dla nas? Jak to wygląda obecnie? Dajcie znać, czekamy na wieści od Was.
Od kilku lat firma znajduje się w Wolsztynie. Wypadało by zmienić dane
Kupiłem lustro łazienkowe z zegarem i stacją pogody 27.08.2018r. Stacja pogody zaczęła szwankować około 10.08.2019r. Zgłosiłem reklamację do producenta 19.08.2019r o godz. 10,00 gdy stacja pogody przestała całkowicie działać ( zasugerowałem że, prawdopodobną przyczyną jest awaria czujnika zewnętrznego ) Po zresetowaniu urządzenia, co zasugerował pracownik z którym rozmawiałem właśnie przez telefon, zadecydował że, zostanie wysłany nowy czujnik zewnętrzny. Jakie było moje zdziwienie i zaskoczenie gdy 20.08.2019r o godz. 12,20 w drzwiach mojego mieszkania stanął kurier DPD z nowym czujnikiem. Zamontowałem i wszystko działa jak należy. Podziękowania dla rozmówcy telefonicznego firmy Alasta ( młody człowiek -z głosu ) oraz za profesjonalizm firmy. Polecam!!!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Alasta Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Alasta Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Alasta Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
