Opinie o Fundacja Ergo Sum Sztuka Rozwój Terapia Przekraczanie w Warszawa

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o pracodawcy Fundacja Ergo Sum Sztuka Rozwój Terapia Przekraczanie. Przeczytasz poniżej również opinie kandydatów do podjęcia pracy w Fundacja Ergo Sum Sztuka Rozwój Terapia Przekraczanie o rozmowie kwalifikacyjnej.


Branże: Ośrodki pomocy społecznej

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Fundacja Ergo Sum Sztuka Rozwój Terapia Przekraczanie w Warszawa

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Pracownicy coraz częściej oczekują od pracodawców zapewnienia benefitów pozapłacowych. Jak wygląda ten aspekt w Fundacja Ergo Sum Sztuka Rozwój Terapia Przekraczanie? Chodzi o pracę jako terapeuta, takie ogłoszenie jest na Lento.pl 10 lutego.

Odpowiedź Nowy wpis
Były pracownik
@Pytanie

Początkowo Terapeutki wraz z Nami, Pracownikami, mieliśmy zarabiać 950 zł brutto, ale potem odeszły, bo szybko popsuła się relacja między Nimi a Szefostwem. Wkrótce potem odeszły profesjonalne Asystentki i sami pracowaliśmy, uczestnicząc w spotkaniach operacyjnych z Szefostwem

Administrator

Poszukiwano osoby na stanowisko terapeuta. Czy ktoś był w firmie Fundacja Ergo Sum Sztuka Rozwój Terapia Przekraczanie na rozmowie kwalifikacyjnej? Czy można zarobić 7300 ?

Zeus Nowy wpis
Pracownik
@Administrator

Niestety, w zasadzie na początku były zatrudnione dwie dziewczyny, które miały Nam pomagać w pracy z Asystentkami i Szefostwem. A tu nagle Szefostwo usłyszało, że My nie potrzebujemy Terapii, co jest kompletną bzdurą, bo przynajmniej Ja chciałem. Z tego co wiem, Terapeutki nic nie zarabiały. Odeszły, bo niby miały inne plany, ale oczywiście decyzję podjęła Ola. Szefostwo chciało, byśmy się skupili na pracy, moim zdaniem, a Operatywki służyły ochrzanianiu Nas za beznadziejną pracę, bo zabrakło też doświadczonych Asystentów

Zeus Nowy wpis
Pracownik
@Zeus

I potem nigdy już nie widziałem Psychologa, który chciał tam pracować

Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda sprawa grafiku w Fundacja Ergo Sum Sztuka Rozwój Terapia Przekraczanie. Czy pracodawca idzie na rękę?

Tako
Były pracownik
@Pytanie

Grafik, w czasie, gdy pracowałem, nie był robiony na czas, w pośpiechu i to powodowało olbrzymi bajzel w pracy

Hava
Były pracownik

Proszę nie wspierać tego miejsca. Właścicielka dopuszcza się oszustw i przemocy wobec osób z Autyzmem i pracowników. Toczą się sprawy w prokuraturze i sądzie. Wszelkie zbiórki idą na poczet komorników pod przykrywką pomocy Autystą lub osób w kryzysie bezdomności. Nie płaci pensji, nie płaci ZUSu ,wiele nieprawidłowości w Urzędzie Skarbowym. Manipulacja informacjami ma ta Panie we krwi, a ludzi w du....Nie dajcie się nabrać. Proceder ten trwa od 6 lat i czas go zakończyć bo szkodzi osoba z Autyzmem.

Dżong
Były pracownik

Ola na operatywkach co chwila Nam mówiła: Znowu nie posprzątane, nie umiecie liczyć, nie mamy pieniędzy, jak Wy pracujecie, Ja Was zwolnię, za co My mamy płacić, skoro się nie staracie. Mnie to tak wkurzało, żę nie wiem, to gucio prawda, nie było odpowiednich Asystentów i brak Terapii, która w umowie była napisana, a rolę pełnili Menadżerzy w tym Ola, którzy kompletnie nie wywiązywali się z obowiązków Asystenta. A już pełnienie obowiązków Asystenta przez Autystów było kompletnym idiotyzmem, bez wcześniejszego szkolenia. Po prostu zostawało się Asystentem i tyle.

Paulina
Inne
@Dżong

Ale czemu od razu uważasz to za idiotyzm? No dobra szkolenie akurat powinno być zawsze ale tak czy siak chyba dobre, że Ci ludzie dostają taką szansę?

Dżong
Pracownik
@Paulina

Ja mówię o Operatywkach. Szkoleni byliśmy przez Terapeutki, które uczyły Nas współpracy z profesjonalnymi Asystentkami, a potem Ola zrobiła Asystentów Autystów. Ja też miałem być Asystentem, po czym się okazało, że żaden z Autystów nie umie sobie radzić z dwoma rolami. Ja zostałem odsunięty że względu na swoje zachowania i nie otrzymałem pomocy Terapetycznej, mimo, że Ola mi obiecywała i bez przerwy miała pretensje. Mnie szlag trafiał a do tego tiki się pogorszyły(Mam niepohamowane wybuchy śmiechu). Koledzy mieli mnie dość, nie potrafili mi pomóc

Paulina
Inne
@Dżong

Przepraszam, ale aż musze dopytać. Ten śmiech to pojawia się jakoś cyklicznie czy dosłownie zawsze to masz? Tylko ze względu właśnie na te wybuchy śmiechu zostałeś odsunięty? Czy to nie lekka przesada?

@Dżong
Pracownik
@Paulina

Pani Paulino, te śmiechy i krzyki, pojawiły się na długo przed Klubokawiarnią, kiedy po Liceum kontynuowałem naukę w Szkole Policealnej. Tam się to zaczęło i przez wiele miejsc się przewijało, aż do tej Klubokawiarni. To zdarza się bardzo różnie i nieprzewidywalnie, prawie nigdy gdy jestem w domu(obecnie nigdzie nie pracuje). Chodzę na jakieś zajęcia, ale zazwyczaj dwa razy w miesiącu, niestety, bo na otwarty rynek nie ma szans przy tych zachowaniach. W Klubokawiarni przeszkadzały wszystkim, w tym Szefowej, dlatego żeby uniknąć dyscyplinarki, poszedłem na zwolnienie i już nie wróciłem, gdyż warunkiem powrotu do pracy było to, że mam się zachowywać normalnie, poza tym wkurzałem się, żę Szefowa miała pretensje do mnie i miała mnie dość, a co to jest, pojęcia nie mam.

Paulina
Inne
@@Dżong

Nie myślałeś, żeby to zgłosić gdzieś? Albo jeszcze raz spróbować to z nimi skonsultować? Nie chodzi mi o Twój powrót do nich, ale to może byłaby dobra przysługa dla innych osób, które mogą być w podobnej sytuacji? Bo przydałoby się jednak, żeby byli bardziej wyrozumiali na przyszłość

Dżong
Pracownik
@Paulina

Nie, bo Ja nie chcę mieć już nic wspólnego z Nimi. To za dużo stresu było, a zgłoszenie do Pipu czy gdzieś nic nie da. Mój Tata próbował porozumieć się z Olą, ale zero odezwu było, więc strata czasu

Paulina
Inne
@Dżong

To słabo jeśli faktycznie wybierają sobie z kim będą utrzymywać kontakt a z kim nie. Oby takie sytuacje się nie powtarzały już tutaj, chociaż pewnie bez nauczki są marne na to szanse? Ciekawe czy więcej osób było tutaj w podobnej sytuacji co Ty

Matka byłego pracownika
Były pracownik
 Pytanie
@Paulina

Dużo osób było w podobnej sytuacji. My z synem postanowiliśmy zawalczyć. Decyzja sądu pracy otrzymaliśmy wyrok nakazowy zapłaty zaległego wynagrodzenia. Niestety Fundacja nic sobie z tego nie zrobiła, więc sprawa trafiła do komornika i dopiero komornik wyegzekwowal zaległą kwote ponad 25 tysięcy. Syn pracował 4 lata i przez 4 lata nie były płacone składki ZUS i nie były wysyłane raporty imienne. Wystąpiliśmy do ZUS o naliczenie składek i już składki są ściągane. Jeszcze musimy wyprostować PITy w US, bo też były źle skladane. Np w 2021 roku syn dostał na konto 700 zł, a w PIT wpisany jest przechód 636 zł, a dochód 386 zł, po prostu wyższa matematyka wg Fundacji Ergo Sum. Dodatkowo wpisane składki ZUS, które nie zostały odprowadzone do ZUS, a syn otrzymywał wynagrodzenie netto. Czyli gdzie poszły składki? Pytanie pozostawiam bez komentarza. Kosztowało nas to już 10 miesięcy odkręcania, nerwów i pisania z instytucjami.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Aplikowałeś do firmy Fundacja Ergo Sum Sztuka Rozwój Terapia Przekraczanie? Czy jej przedstawiciel się z Tobą skontaktował? Czy udało Ci się przejść do kolejnego etapu rekrutacji? Jeśli tak: jak przebiegała rozmowa kwalifikacyjna?
logo firmy Specjalista IT
Warszawa
SZPZLO Warszawa-Ochota
(181 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Technik w Centrum Napraw
Nadarzyn
Diebold Nixdorf
(166 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Kierownik biura – EV Academy Manager
Piaseczno
NRF Poland Sp. z o.o.
(7 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodszy Projektant/-tka OZE
Toruń
Green Capital S.A.
(157 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Monika Kucińska
Były pracownik

Byłam zatrudniona w sierpniu 2021 jako szefowa kuchni w klubokawiarni. Codziennie pracowałam z autystami, którzy przychodzili do pracy na każde zawołanie Pani Smerczyńskiej. Autyści nie posiadali umów w okresie gdy ja pracowałam. Pracowali za darmo. Nie otrzymali również swoich wynagrodzeń z okresu ok rok wstecz, pomimo tego, że pani Smereczyńska zorganizowała zbiórkę na zrzutka.plna pensje dla autystów. Nie dostali z tego nic!!!! Widziałam a własne oczy szereg nieprawidłowości. To miejsce krzywdzi bardzo autystów!!!

Paulina
Inne
@Monika Kucińska

To naprawdę krzywdzące i przykre, że musiałaś na to patrzeć. Zastanawiam się tylko nad jedną rzeczą, skoro nie mieli umów to dlaczego sami z siebie pracowali? Przecież umowa to zabezpieczenie jakieś, ale tak na słowo to nikomu nie powinno się ufać...

Były pracownik
Były pracownik

Ja również dodam, że nie było płaconej składki ZUS za moją pracę. O wyrejestrowanie z ZUSu było kilkukrotne upomnienie do byłego już pracodawcy. Wszyscy, którzy zorientują się w porę, że coś tam nie gra i odchodzą zostają posądzeni później o zaniedbania lub kradzieże.

Ewelina
Inne
@Były pracownik

A zaobserwowałeś jeszcze jakieś inne problemy oprócz niepłacenia składek?

Były pracownik 2
Były pracownik
@Ewelina

Tam jest cała masa nieprawidłowości.

Były pracownik 1
Były pracownik
@Ewelina

Od niepłacenia ZUSu, po brak kompetencji osób prowadzących fundację. Jedyną wiedzę opierają na tym, że są rodzicami osoby ze spektrum lub na jednodniowym szkoleniu. Obecny terapeuta zajęciowy nie jest ani psychologiem specjalizującym się w autyzmie ani pedagogiem specjalnym. Osoba kierująca zmieniania zdanie jak chorągiewka, obgaduje i znieważa pracowników za ich plecami. Notoryczne wbijanie poczucia winy w pracowników z autyzmem, brak jakiegokolwiek pomysłu na rozdysponowanie im pracy, wieczne pretensje do nich - inaczej mówiąc przemoc.

Paulina
Inne
@Były pracownik 1

To brzmi naprawdę nieetycznie. :/ Tylko czy można się sugerować zdaniem jednej osoby? Jest tu może trochę więcej osób, które faktycznie mogą to wszystko potwierdzić?

Rozczarowana 1
Były pracownik
@Paulina

Moj syn ma wyrok sądu pracy, ale to i tak nic nie dało, musiał dopiero komornik zająć konto, żeby odzyskać prawie 30 tysięcy. Jeszcze jesteśmy w trakcie porządkowania spraw z urzędem skarbowym, bo w PITach nic się nie zgadza, a o składkach ZUS, to można w ogóle zapomnieć. Oczywiście na umowę o pracę. Przez 4 lata. I wiadomo, że człowiek z autyzmem sam sobie tego nie wyprostuje.

Paulina
Inne
@Rozczarowana 1

Nie mam siły nawet o tym myśleć, to jest tak nieetyczne i bezczelne, że w głowie się nie mieści. Naprawdę bardzo mu przykro, że Państwa to spotkało. Jeśli faktycznie jest tak jak wszyscy tutaj piszą to prawda sama to wszystko zweryfikuje...

Były pracownik 1
Były pracownik
@Paulina

Więcej jest komentarzy poniżej więc nie jestem jednostką. Może Pani się też na sobie przekonać :-) aczkolwiek nie polecam.

Rodzic Osoby z Autyzmem
Inne

Syn był beneficjentem projektu firmowanego przez Ergo Sum, finansowanego przez Miasto st. WARSZAWA. Wtrakcie realizacji nastąpił przewrót organizacyjny, wyrzucono kompetentni kadrę i koordynatora, wyrzucono bezpardonowo uczestników, których Rodzice zaprotestowali przeciwko takim praktykom. Kierownictwo Fundacji nie dba o dobro osób autystycznych, tylko o własne. Serdecznie odradzam, bo nadal tam się nie zmienia, a jeśli, to na gorzej pod względem traktowania pracowników i uczestników, nazywanych dla zmylenia "podopiecznymi".

Matka "niskofunkcjonującego"
Były pracownik
 Pytanie

Jeśli szukacie Państwo osoby aktualnie pracującej, poradzę: te osoby, które tam pracują albo są nowe i nie znają jeszcze historii tego miejsca (co najmniej kilkudziesięciu pracowników, podopiecznych stamtąd uciekło, albo zabrali ich przerażeni rodzice, niektórzy pisali skargi do różnych instytucji, etc.), albo – jeśli pracują dłużej – stanowią ułamek procenta wszystkich, którzy chcieli tam pracować. Może te osoby są naprawdę zadowolone, na pewno jednak są wykorzystywane, by promować pozytywny wizerunek Klubokawiarni i Fundacji. Proszę pamiętać, że to ludzie z diagnozą, a zaburzenie autyzmu ma swoją charakterystykę. Bazując na kilku zadowolonych osobach (zawsze kilka jest, w tym nowi), Fundacja zamyka usta ludziom oszukanym, okradzionym. Bo kto powie osobie X z diagnozą i orzeczeniem o niepełnosprawności, że jest pionkiem w grze? Kto zechce go zranić? I to jeszcze publicznie. Tak właśnie działa Fundacja Ergo Sum od początku. Kontakt Klubokawiarnią i Fundacją "Ergo Sum" -- jedno z najgorszych doświadczeń w życiu. Dużo obiecywali. Prowadzą świadome działania PR, bazujące na małej wiedzy ludzi na temat autyzmu oraz ich życzliwości wobec tych, którzy deklarują pomoc wykluczonym. Deklaracja a rzeczywistość -- dwa światy. Nigdy nie było to miejsce przyjazne autystom. Szybko okazało się, że Fundacja nie ma żadnej oferty dla syna, żeby przynajmniej wykorzystać to, co już umie, nie mówiąc już o rozwoju. Wrzucano jego zdjęcia na FB, pokazywano, jak pracuje. A w rzeczywistości były to incydenty. Tam nigdy nie było organizacji pracy. Pracownicy" wiedzieli, co mają robić. Bałagan, brud. Pracownikom na umowach nie opłacano ZUS, nie płacono pensji. " Fundacji "Ergo Sum" trzeba wreszcie powiedzieć - sprawdzam. Były tam przecież kontrole, interwencje. Proszę domagać się wyników, informacji na bazie przepisów o udostępnianie informacji publicznej.

Rozczarowana
Były pracownik

Fundacja Ergo Sum prowadzi Klubokawiarnię Życie jest Fajne i szczyci się tym, że zatrudnia osoby w spektrum autyzmu, jako jedno z niewielu tego typu miejsc. W Klubokawiarni przez 4 lata pracował mój syn, zatrudniony na umowę o pracę. Ostatnie 2 lata nie otrzymywał wynagrodzenia. Po zakończeniu pracy okazało się, że przez te 4 lata nie została mu opłacona ani jedna składka na ZUS, mimo, że w PIT-ach były one wykazywane. Fundacja twierdzi, że wspiera osoby wykluczone, jednocześnie wykorzystując je. Polecam trzymać się od nich z daleka.

Zostaw merytoryczną opinię o Fundacja Ergo Sum Sztuka Rozwój Terapia Przekraczanie - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Fundacja Ergo Sum Sztuka Rozwój Terapia Przekraczanie?

    Zobacz opinie na temat firmy Fundacja Ergo Sum Sztuka Rozwój Terapia Przekraczanie tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.

Fundacja Ergo Sum Sztuka Rozwój Terapia Przekraczanie
1/5 Na podstawie 2 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Literacka 15 C lok. 35
    01-864 Warszawa
  • NIP: 1182093113 REGON: 146772790 KRS: 0000468017
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Fundacja Ergo Sum Sztuka Rozwój Terapia Przekraczanie
Przejdź do nowych opinii