Ludzie odchodzą przecież z różnych powodów, nie tylko przez kasę, tak jak piszecie. Każdy ma prawo zmienić plany życiowe. Tym bardziej, że dziwny byłby to powód, bo pisaliście, że można tu dostać 5k na rękę a to nie jest mało
Ta 5 koła to pseudo kierownicy dostają co z (usunięte przez administratora) strzelają ..prezesowi ...reszta dno zatrudnienie zlecenie fajnie jak jesteś z swoim.lipin i masz problemy finansowe to cię wezmą ...park maszyn to muzeum .zima .zimno .bo musi a latem też ciepło ...bo musi. Woda z kranu ..i przywileje dla wiecznie (usunięte przez administratora)
No ale to reszta dostaje najniższą krajową i potem dopiero Ci kierownicy z 5k? A pomiędzy to już nic nie ma, nie można dostać jakieś podwyżki? Nie od dziś wiadomo że kasa najlepiej motywuje ludzi do pracy
Nie polecam byłem na załadunku .chamskie osoby w biurze a jedna osoba przy załadunku pila piwo z butelki obok wozkowego leeka patologia droga dojazdowa dziurawa Takie śląskie jamy nie polecam
Interesuje mnie kariera na stanowisku Monter. Czy ktoś mógłby opowiedzieć o pracy w tej branży i podzielić się doświadczeniami z zatrudnienia w firmie Opakodrew Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Sp. z o.o.?
Podejście do rozmowy kwalifikacyjnej zerowe umawiają się kilkakrotnie a nikogo nie ma
Cześć, na jakie stanowisko uderzasz do firmy? Dają chociaż jakiś dobry powód przekładania tych rozmów? Po jakim czasie w ogóle do ciebie się odezwali po wysłaniu cv?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Te widełki 4500 - 6000 zł jest oferowana za pracę na cały etat? W ogłoszeniu dla Młodszego specjalisty ds. dokumentacji oferują taka kasę, a jednocześnie można pracować na część etatu lub dodatkowo. I jak właśnie pracuje się częściowo, to można tyle miesięcznie zarobić np, te 4500 zł?
(usunięte przez administratora)
1,500 zł? Za co taka kwota? Pytam, bo widziałam ofertę dla montera opakowań, w której była wpisana kwota do 5,000 zł. Chyba, że tamto to premia? W opisie została zawarta ta za wyniki. A te delegacje to jak są płatne?
Te zarobki to z nadgodzinami .ewentualnie z sobota wtedy kasa do ręki nie stety brak załogi do produkcji stara ekipa się posypała ale ciągle przyjmują popytej.starych pracowników .zresztą ostatnio 5 abo6sie zwolniło 5 może i jest ale brutto
Ucięło oryginalny komentarz, więc nie do końca jestem w temacie. Czemu się nagle tyle osób zwolniło? Bo 5 pracowników wydaje się sporo jakoś. Te 5000pln z nadgodzinami, a bez to ile dałoby radę wyciągnąć? Dużo trzeba ich naklepać w miesiącu żeby wyszła dobra kwota na koniec miesiąca?
Jedz na rozmowa do kierownika jak mosz uprawnienia na wozek to chyba ciut więcej ta 5 to z prymia. Niby można się dogadać ale wiem że ci co się zwolnili to niby chodziło o kasa płacą Na czas Są wypłacalni kasa w terminie
Zawracają gitarę a potem nie oddzwaniają,
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Opakodrew Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Opakodrew Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
