Zarzacano pod koniec zeszłego roku, że firma nie podaje widełek płacowych. Nawet jeśli tak było, to już zdaje się nie aktualne. Miesiąc temu, gdy można jeszcze było aplikować na pracownika biurowo-administracyjnego, to pisano o kwocie 5 500 zł przy umowie o pracę. Ale skoro nie widać na razie, by kogoś potrzebowali, to może uzyskam odpowiedź, ile zazwyczaj jest etapów rekrutacji? I czy trzeba na nich jakieś zadania wykonywać, jak tu sugerowano?
W GMP Trasporti Sp. z o.o. poszukiwana jest osoba na stanowisko Specjalista Ds. Sprzedaży. Brałeś udział w procesie rekrutacji i zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną? Napisz, jak Twoim zdaniem wyglądało spotkanie. Przekazane przez Ciebie informacje mogą okazać się cenną wskazówką dla osób, które biorą pod uwagę pracę w tym przedsiębiorstwie.
Długie etapy rekrutacyjne, sporo pytań i zadań. Kilka pytań do nagrania odpowiedzi online - filmiki, podczas spotkania w biurze zadania do wykonania w międzyczasie rozmowy. Atmosfera podczas rekrutacji bardzo uprzejma, otwarta. Jednak po co zapraszać kandydatów do kolejnych etapow rekrytacyjnych, jeśli proponowane zarobki przez firmę są o wiele niższe i czuc ten dyskomfort na spotkaniu? Tak było w tym przypadku, dlatego jestem za widełkami wynagrodzenia już w ofertach o pracę albo chociaż podanie ich przed spotkaniem. Wszystko można negocjować. Niestety firma nie dała odpowiedzi o wynikach rekrutacji mimo umówionego terminu i poświęcenia sporo czasu.
Myślicie, że mam szansę dostać pracę jeśli nie mam jeszcze doświadczenia w transporcie? Z atmosferą naprawdę wszystko ok?
Jest szansa dostać pracę, firma nie zatrudnia jedynie doświadczonych ludzi, a raczej stawia na młode i energiczne osoby, które mają ambicje osiągać sukcesy zawodowe i finansowe. :) Atmosfera bardzo pozytywna, zespół jest pomocny i nie jest sztywno. ;)
Bardzo polecam, szybka odpowiedź, profesjonalnie i rzeczowo przedstawione oczekiwania. Warunki jak najbardziej OK, ludzie pomocni i ładne biuro.
Praca nie jest monotonna, firma nie jest zhierarchizowana, dobry kontakt z szefostwem, sprzęt z XXI wieku, codzienny kontakt z klientem zagranicznym, przy okazji można się nauczyć nowego języka. Warto się zastanowić!
Jak najbardziej mogę polecić, świetna atmosfera, bardzo dobre narzędzia do pracy i nowoczesne podejście do pracy i biznesu. Firma stawia na rozwój, a w sama praca oferuje dużą swobodę i możliwości.
Jako pracownik firmy mogę ją jak najbardziej polecić, miła atmosfera i możliwość podejmowania samodzielnych decyzji to chyba największe zalety. Dobrze pracuję się w firmie w której mocno stawia się na rozwój. Polecam.
