Dziadowska firma (Inter Fleet p. z o.o., ul. Puławska 479 Warszawa, NIP 1132894383), należy jej unikać i nie korzystać z usług. Za pierwszym razem, gdy wypożyczyliśmy od nich samochód kaucję zwracali przez dwa tygodnie, po wielokrotnych monitach. Dalśmy im drugą szansę, zamawiając samochód na 5 dni w dniu 17/05/2024 z opcją dostarczenia samochodu na nasz adres firmowy na konkretną godzinę. Nikt o wyznaczonej godzinie nie pojawił się i żaden z telefonów firmowych, które były nam znane nie odbierał. Po monicie sms-owym i przeszło dwóch godzinach zadzwonił pracownik firmy informując, że nikt nie przyjechał, bo płatność on-line została uregulowana 15 minut po ustalonym czasie podstawienia samochodu. Warto dodać, że link do płatności został wysłany 3 godziny wcześniej bez informacji, że brak płatności do godziny odbioru samochodu anuluje transakcję. Zażądałem natychmiastowego zwrotu całej wpłaconej kwoty najmu i jestem ciekawy, jak długo firma Interfleet będzie zwracała pieniądze. Unikajcie tej firmy z daleka!!!!
Umowa o pracę czy B2B - co się bardziej opłaca w firmie Inter Fleet Sp. z o.o.? Jaką formę zatrudnienia wybierałeś/aś?
A co z tą kasą? Jeszcze w połowie grudnia ktoś napisał, że wszyscy pracują na zleceniu i ze czekają na wypłaty. Czy to już wyjaśniona sprawa? Po prostu do teraz już nikt niczego więcej o tym nie napisał a zastanawia mnie przyczyna ewentualnych opóźnień
Tak, pracujemy na umowie zlecenie a jeśli chodzi opóźnienie w wypłacie pieniędzy trwało 24h.
Dosłownie obsuwa była o jedna dobę i ludzie zaczęli się tak martwic, że taki komentarz wpadł? Czy to w jakikolwiek sposób było poprzedzone jakimś ostrzeżeniem, że tak się stanie? Lubię czuć się pewnie w trakcie pracy
Polecam firmę Inter Fleet z Gdańska!!! Solidna i porządna firma :-) Nie jestem pracownikiem a klientem firmy. Dobry kontakt z managerem i kierowcami, auto czyste, z podobnymi parametrami do mojego oddanego do serwisu (automat, hybryda), podstawione i odebrane o czasie, bez żadnych problemów! P O L E C A M !!!
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Faktycznie tylko dwóch kierowców teraz jeździ tak jak napisano? Ilu ich docelowo jest potrzebnych? I do czego kierowcom jest potrzebna dobra znajomość angielskiego z opisu? Nawet się tu pytali z tego co widzę, czy rozmowa jest w nim prowadzona
Ostrzegam !!!!!! Przed Pracodawcą Patryk Kozłowski z Warszawy prowadzi wypożyczalnie samochodową ARSEN w Łodzi na ul Łagiewnickiej 54 ma biuro w którym kordynatorzy zatrudniają nowych kierowców , jesteśmy wszyscy na umowie zlecenie a pracodawca nie wypłaca nam wypłat od kilku miesięcy i udaje że nic się nie dzieje w rozmowach telefonicznych zapewnia wyplaty że już bedą wypłacane a on tylko gra na czas. Pajac czeka aż się zwolnimy jak większość a pieniądze pójdą w niepamięć na tą chwile w firmie jeździ tylko 2 kierowców którzy lada moment zgaszą światło w pseudo Firmie więc o czym to świadczy.?
Domyślacie się może o jakich minusach mogła byś kiedyś tu mowa? zawsze wole wszystko już na starcie wiedzieć, zwłaszcza ze ktoś zaczął i nie rozwinął. Aktualnie widnieje tu ofertą dla kierowcy do wypożyczalni. Umowa mnie ciekawi, bo podkreślona jest ta na zlecenie. Po jakim okresie przechodzi się już na te o prace? i w jaki sposób oceniacie auta oraz ogólnie trasy? jakie są zlecane?
Pracuję w firmie od kilku lat i jestem zadowolony. Znajdą się jakieś minusy jak wszędzie, ale ogólnie uważam pracę tu za stabilną i w przyjemnej atmosferze. Wypłata zawsze na czas i zgodna z umową.
Mierna firmy zarządzana przez (usunięte przez administratora)jestem byłym pracownikiem tej firmy , w trakcie 2 tygodniowego wypowiedzenia umowy zlecenie (usunięte przez administratora) zwolnili mnie z pełnienia obowiązku służbowych, mało tego przypisali mi z (usunięte przez administratora) notę za uszkodzenie auta na ponad 1000zł gdzie nigdy żadnego auto nie uszkodziłem - mało tego w umowie zlecenie ma żadnej odpowiedzialności. Nie wypłacili pieniędzy za ostatni miesiąc pracy, NIE PROWADZA EWIDENCJI CZASU PRACY , nie rozliczają się z dobytych kursów. Na dzień dzisiejszy przestali odpowiadać. (usunięte przez administratora)
Wystarczająco długo żeby zebrać spory materiał dowodowy który został przekazany do Prokuratury oraz Inspekcji Pracy.
INTER FLEET Sp. z o.o. w Warszawie informuje, iż opinie i stwierdzenia zamieszone przez osobę posługującą się nickiem „Adriannn” (dalej zwany: „Adriannn”) nie polegają na prawdzie, INTER FLEET Sp. z o.o. w Warszawie wyjaśnia, że „Adriannn” nigdy nie był pracownikiem, a jedynie świadczył usługi na podstawie umowy cywilnoprawej. Niezrozumiałe dla Spółki jest pomówienie o (usunięte przez administratora) w sytuacji rezygnacji z usługi - w okresie wypowiedzenia - za jednoczesną zapłatą za usługę. W tym miejscu wyjaśnić trzeba, iż „Adriannn” - w lutym 2020 r. - bez zgody Spółki skorzystał z samochodu Renault GR SCENIC 1.3 AT uszkadzając go podczas przejazdu. W związku z tym INTER FLEET Sp. z o.o. w Warszawie obciążyła go notą odpowiadającą wysokości poniesionej szkody. Na takie działanie pozwalają przepisy prawa, w tym miedzy innymi kodeks cywilny. Fakt, iż umowa zlecenia z „Adriannnem” nie zawierała zapisów o obowiązku naprawienia szkody, nie wpływała w żaden sposób na możliwość dochodzenia odszkodowania od zleceniobiorcy. Wobec upływu terminu zapłaty określonego w nocie, Spółka dokonała potrącenia wyżej opisanej wierzytelności z przysługującą „Adriannnowi” wierzytelnością z tytułu wynagrodzenia. Jak powszechnie wiadomo potrącenie jest jednym ze sposobów zapłaty, stąd należy uznać, iż zobowiązanie wobec „Adriannna” z tytułu wynagrodzenia wygasło. Jeśli chodzi o kwestię ewidencji czasu pracy przy umowach cywilnoprawnych, to zleceniobiorca przedkłada zleceniodawcy w formie pisemnej informację o liczbie godzin wykonywania zlecenia/świadczenia usług wraz z opisem wykonywanych czynności. Spółka nie prowadzi dodatkowej dokumentacji. Odnosząc się do kolejnego zarzutu INTER FLEET Sp. z o.o. w Warszawie informuje, iż na żądania i roszczenia osoby posługującej się nickiem „Adriannn” odpowiedziała za pośrednictwem profesjonalnego pełnomocnika. Jeśli chodzi o dalsze obraźliwe smsy i emaile kierowane przez „Adriannna”, to Zarząd Spółki traktuje je w kategoriach pomówienia z art. 212 k.k. oraz zniewagi z art. 216 k.k. i nie zamierza dalej polemizować w tej kwestii. Zarząd Spółki wyjaśnia, iż w tym przedmiocie skierował sprawę do Kancelarii celem podjęcia stosownych działań.
Jeszcze się publicznie ośmieszacie Intefleet : maile , nieprawidłowości , oszustwa podatkowe , zeznania byłych pracowników i kilka wisienek na torcie niedługo trafi na wasze biurko zarówno z prokuratury jak i sądu. Oszustwa którego się dopuściliście rozstrzygnie sąd cywilny Wyrok będzie udostępniany gdzie tylko się da aby napiętnować (usunięte przez administratora) ! Jeśli chodzi o ewidencje czasu to odsyłam Cię chłopcze/dziewczynko do kodeksu pracy , jeśli nie wiesz o czym mówię to zostawiam Ci małą wskazówkę "Szanowni, w załączeniu przesyłam oświadczenie dotyczące ewidencji czasu pracy. Proszę aby każdy z pracowników na umowie zleceniu wypełnij załączoną ewidencję za msc styczeń i luty. Dodatkowo proszę wypełniać oświadczenia na koniec msc i dorzucać do raportów kasowych. Proszę o wypełnienie oświadczeń z założeniem 160h pracy/msc. Dziękuję Proszę o podesłanie oświadczeń do piątku do godziny 12:00." 30.000.00zł kary dla takich jak wy to i tak będzie dużo za mało. Waszą wyimaginowaną zniewagę jak i pomówienie możecie sobie między bajki wsadzić , oby wasz profesjonalny pełnomocnik był mądrzejszy od ludzi którzy zarządzają Interfleet. Odkładajcie pieniądze na odszkodowanie i zadośćuczynienie.
Dość ryzykowna ta pseudo- spowiedź o twoich nadużyciach mienia firmowego Przyznając publicznie o prywatnym korzystaniu z aut i ich tankowań, powierzoną Kartą Floty, przybijasz sobie przywłaszczenie i defraudację mienia firmowego Odsyłam do Prawa Karnego Grozi ci do lat 3 Nie chciałbym być w twojej skórze, bo firma i tak się z tego otrzepie, a ty właśnie spisałeś na siebie wyrok Powodzenia, chłopie...
Pseudo spowiedź ;) Jakich nadużyciach , na wszystko było przyzwolenie kierownika oddziału na co mam niezbite dowody, czytanie ze zrozumieniem nie boli. Tutaj każdy pracownik miał do dyspozycji kilka aut pod domem na własny użytek :) . Nigdy nie było żadnego szkolenia wdrażającego do tej pracy więc każdy robił co chciał, nie było żadnych zakazów ani zaleceń, dostawałeś torbę pełną kluczyków i dokumentów od aut i do przodu.
Normalnie komedia. Niesamowicie mnie bawi że zapewne znajdą się osoby które w to uwierzą. Mam już trochę lat na karku i widziałem wiele, ale takiego steku bzdur to chyba jeszcze nie. Ludzie zastanówcie się co robicie. Dlaczego nie wstawiacie pozytywnych opinii o firmach w których pracowaliście i było dobrze, tylko jeśli coś nie pójdzie w waszym miejscu pracy, najczęściej z waszej winy to nagle musicie kogoś obsmarować w internecie. Dziecinada. Pracuje aktualnie w firmie która jest obsmarowana na go work i okazuje się że te negatywne komentarze to lipa.
Kolega Adrian pracował niecałe dwa miesiące, a robi wywód jakby tam pracował conajmniej pół życia. Miałem z nim styczność przy okazji jednej relokacji, gościa nie da się zapomnieć ????
Wasz mierny aparat represyjny próbujący wygasić niewygodne treści w internecie na nic wam się nie zda, moja ekipa czeka już na wasz pozew, bezimiennych kolegów piszących że to stek bzdur serdecznie pozdrawiam, a koledze rozbawionemu przypominam że oszusta trzeba wskazywać palcem tak aby każdy go zauważył :) Twierdzisz że nikt nie pisze o plusach pracy w tej firmie , w takim razie kilka ich napiszę - minusów także. Plusy : Siedzisz w domu i czekasz na zlecenie , pracujesz kiedy wpada zlecenie , maksymalnie 2 letnie auto firmowe do Twojej dyspozycji poza godzinami pracy, jak Ci nie odpowiada wyjazd pociągiem do innego miasta po auto przeznaczone do relokacji gdzie masz płacone tylko za powrót samochodem a za Twój poświęcony czas na dojazd pociągiem nie dostajesz ani zł zawsze możesz roześmiać się w pysk przełożonemu i kazać mu samemu jechać. Minusy : słabe wynagrodzenie jeżeli policzysz ile godzin miesięcznie przeznaczasz nasz na pracę , częste pomyłki w rozliczeniach przez przełożonych - osoby decyzyjne , osobiście doświadczyłem brak wypłaty za przepracowany miesiąc ( zdarzyło się to kilkukrotnie ) , po przepracowanym miesiącu dowiadujesz się że ZUS odprowadzają tylko od 750zł ( reszty kosztów związanych z zatrudnieniem nie płacą, a zaoszczędzoną gotówkę pewnie wydają na premie dla i tak miernych dyrektorów ). Kolega których chwalił się albo żalił że mnie poznał i zapamiętał - nie raz jeszcze o mnie tutaj lub od współpracowników usłyszysz. Cała ta epidemia daje nam wszystkim popalić , urzędy się ociągają , sprawy w resorcie też nie idą pełną parą i jak do tej pory nie mogłem zamieścić rzetelnych urzędowych treści na temat Interfleet - ale to już niebawem.
Interfleet każe płacić z prywatnych pieniędzy swoich pracowników za : przejazdy komunikacją miejską, przejazdy PKP, kupno płynów eksploatacyjnych np płynu do spryskiwaczy , myjcie swoich aut , przejazd taxi. Prywatne pieniądze swoich pracowników traktują jak linie kredytową z której mogą korzystać. Gdy przychodzi do rozliczeń i zwroty tych pieniędzy po miesiącu czasu ( czasami dłużej trzeba było prosić się o swoje pieniądze ) przełożony gubi się w rozliczeniach które zostały mu przedłożone , kwoty jakie musiałem pożyczyć Interfleet czasami dochodziły nawet do 300-400zł. Kiedy kazałem dać zaliczkę na poczet ich własnych wydatków byłem zbywany przez przełożonego. Marcin M największa miernota zarządzająca tą firmą nie dopełnił obowiązków służbowych - nie potrafi zmienić nr rachunku bankowego który został mu podesłany na tydzień przed wypłatą, dostał informację o zmianie w formie mailowej od pracownika jak i od przełożonego , mimo jego telefonów zapewniających że nr został zaktualizowany nie dostałem na wskazany nr rachunku do dnia dzisiejszego wynagrodzenia za miesiąc grudzień. Za miesiąc luty Marcin M również nie dopełnił obowiązków służbowych : nie przedstawił wynagrodzenia za odbyte kursy i za nie nie zapłacił , nie wypłacił 750zł za przepracowany miesiąc. Jedynie na co się zdobył to na notę obciążającą która jest przedmiotem powództwa przeciwko Interfleet. (usunięte przez administratora) którego dopuściła się firma będzie ujawnione i przekazane opinii publicznej.
Pracuje w tej firmie ponad 2 lata i nie mam pojęcia o czym mówisz. Fakt, często trzeba wyłożyć pieniądze za przejazd z własnej kieszeni, ale nigdy nie zdarzyło mi się nie otrzymać zwrotu pieniędzy za bilety i przejazdy. Co do wypłat, moje przychodzą w 2 częściach : 1 podstawa, 2 kursy. Podstawę zawsze otrzymywałem ostatniego dnia miesiąca, tak jak to było opisane w umowie. Wypłata za kursy przychodziły ok. 7-10 dni od złożenia "tabelek". Wypłaty zgadzały się z tym co powinienem zarobić.
Wystarczy przeczytać kilka razy ze zrozumieniem i będziesz wiedział o czym mówię. Może trafiłeś na kompetentnych przełożonych bo moich chowali głowę w piach i nic z tym nie robili , sprawa jest rozwojowa i liczę na to że wizerunek Interfleet oraz Marcina M na tym ucierpi.
A ile tam płacą i na jakim stanowisku byłeś ? Możesz opisać bardziej szczegółowo ile dni w miesiącu pracowałeś oraz ile godzin itd ? Z góry dzięki
Szczerze mowiac, nie do konca rozumiem teb temat z zaliczkami. Moi kierowcy nigdy nie dostali zwrotu później niż na następny dzień (chyba że nie mieli przy sobie faktury to na słowo pieniędzy się nie wyplaca). Kwestia zwrotu pieniędzy odbywa się kilkanaście lub kilkadziesiąt razy w ciągu miesiąca- bezpośrednio po dostarczeniu przez kierowca faktury
Się uczy się rozumie kierownisiu ........... od kiedy to pracownicy inwestują w czyjąś firmę , widać polityka firmy lvl master z zakresu pozyskiwania dodatkowych środków obrotowych. Człowiek który odpowiadał za mój region miał problem z podstawami dodawania i odejmowania.... musiałem się prosić przez cały miesiąc także c*uj wam w d*** Interfleet za wykorzystywanie pracowników i ich własnych środków do łatania dziury w budżecie firmy.
Adrianku, chłopcze, Twoje systematyczne wypociny które tutaj wypisujesz są kuriozalne, śmieszne i świadczą o kompleksach i wysokim ego które nie jest niczym poparte. Ktoś wychwycił twoje (usunięte przez administratora) niskich lotów i dał ci po łapkach. Nie możesz się pogodzić z porażką i rzygasz tutaj żółcią. Znajdź sobie dzieciaku pracę , poszukaj nowego chłopaka i ciesz się życiem :)
Wbijam w Ciebie Misior Dla Ciebie specjalnie zostanie założona strona internetowa z waszymi zeznaniami oraz wyrokiem sądu wtedy będę miał Ciebie dopiero pompę i z całego interfleet jak wszyscy to zobaczą ha ha ha ...
Kolego, jak byś się doszkolił to umowy cywilnoprawne nie dotyczy kodeks pracy. Więc dlaczego odsyłasz do kodeksu pracy jeżeli pracowałeś na umowę zlecenie? Nie jestem pracownikiem ani byłym pracownikiem ale szukałem opinii o firmie i to co czytam to pokazuje, ze masz brak podstawowej wiedzy.
Staram się na kierownika oddziału w Krakowie. Czy mógłbyś zdradzić na jakie wynagrodzenie można liczyć na pozycji kierownika oddziału?
@Adriannn, czy sprawa z komentarzy została dokończona? Prawdopodobnie znalazłem się w podobnej sytuacji co Pan.
Czy w Inter Fleet Sp. z o.o. możliwa jest od razu umowa o pracę na czas nieokreślony na stanowisku Kierowca Kat. B?
Umowę o pracę to kierownik oddziału musi wywalczyć sobie przynajmniej przez kilka miesięcy. Będąc kierowcą, który przychodzi z "ulicy" nie możesz nawet marzyć o umowie o pracę.
Przepraszam ale to stek bzdur.... Ludzie czy zdajecie sobie sprawę jakie grożą spółce konsekwencje "zatrudniając" pracownika bez umowy!!?? Nie powielajcie bezmyślnie kłamstw od osoby która zadeklarowała przyjście na dzień próbny, otrzymała ankietę do wypełnienia aby otrzymać umowę zlecenie ale w czasie wdrożenia w obowiązki zniknęła bez słowa i nie odbiera telefonu... Gratuluje poziomu i życzę najlepszego!
Co ty człowieku za bzdury piszesz? Sam pracowałem w firmie na TAXI i dwa miesiące nie mogłem doprosić się umowy tz ja ją podpisałem ale nie dostałem przez dwa miesiące swojego egzemplarza bym mógł się z nią wnikliwie zapoznać. Jak dostałem to od razu się z firmą rozstałem. To normalna obecnie praktyka, firma ma umowę, pracownik nie.
CZY KTOŚ ZNA IF OD STRONY PRACODAWCY W SZCZECINIE?
Co to właściwie znaczy? Pracodawca jest w porządku? Jak się pójdzie po podwyżkę to jest na nią szansa?
Tak Dorota, Podwyżka jest jak cukierki. W każdej chwili możesz pójść i dostaniesz podwyżkę, nawet dwa razy w miesiącu. Niczym specjalnym nie musisz się wykazać! Po trzech miesiącach pracy będziesz zarabiać 15000,- netto i dostaniesz samochód służbowy. Ale to nie koniec! Bo przecież możesz iść po następną!
Zapytała, czy jest na nią szansa, a nie 100% pewności. Po co ta szydera? Odpowiedz jeszcze raz, tym razem z kulturą. Nikt nie pyta o zarobki rzędu 15000 netto, więc też nie wiem, po co ta wstawka.
Odradzam pracę w tej firmie gdyż nawet jeżeli tobie się nie spodoba i będziesz chciał się zwolnić to nie dostaniesz wynagrodzenia
Serio? Ciebie coś takiego spotkało? Myślałem że od pierwszych dni jest umowa która chroni pracownika. Tu dają zlecenie?
Hej, ciekawe czy jest tutaj ktoś dobrze zaznajomiony z pracą jako ten specjalista ds. obsługi klienta. Widziałam, że szukają kogoś teraz, ale nie wiem, czy warto się w ogóle zwalniać z pracy i poświęcać czas u nich na rozmowy. Nic tam nie ma o zarobkach, ktoś zdradzi?
I nter Fleet, czyli zagrajmy na Fleecie (usunięte przez administratora) z waffki B-) Instytucja, jaką tworzą, bo trudno to nazwać "firmą" jest całkowicie nastawiona na o(usunięte przez administratora) ludzi, którzy pracują na ich byt. Wygląda to z reguły tak, że zatrudniają "od ręki", po czym wyciskając jak cytrynkę, za groszowe, nielegale i poniżej "minimalnej krajowej" - na śmieciowej umowie zleceniu stawce wykorzystują swoich Pracowników. Mądry Ten, kto w porę się zorientuje i szybko z tąd zwieje... Ja pracowałem parę tygodni i opowiem Wam o tym, że nie warto tam nawet aplikować. Pseudo Kierownik z wrocławskiego oddziału - Jednooki (usunięte przez administratora)S., zakłamany fałszywy i wredny typ, który (usunięte przez administratora), (usunięte przez administratora) już na wstępie rozmowy o pracę, obiecuje "dobre zarobki", po czym zatrudnia i nie daje umowy, oraz nie wypłaca wynagrodzenia za pracę, jest typowym przykładem, złodziejstwa i (usunięte przez administratora) oraz pokazuje, jak działa struktura tej "ogólnopolskiej firemki". Ogólnie, z trzech wielkich sieciówek rent-a-car, w których pracowałem, są poniżej zera, czyli na samym dnie. Zresztą czytając opinie Mądrych Byłych Pracowników z Warszawy, wszystko jasne, wiadomo, że to (usunięte przez administratora) skierowane przeciwko potencjalnym pracownikom. Więc dobry materiał na pozew do odpowiednich krajowych instytucji, w Państwie (usunięte przez administratora) Prawa. Nie aplikujcie, nie pracujcie dla (usunięte przez administratora) takich jak oni. Jednooki Jędruś kiedyś spojrzy w lustro i przewidzi na drugie oczko, i zobaczy ,że do tej pory był (usunięte przez administratora) przez ten cały czas. Może się ogarnie i w przyszłości zejdzie na drogę prawdy, kto to wie - Karma go Oceni. Póki co, "oddział wrocławski" co tydzień na OLX odświeża ogłoszenia, na temat zatrudnienia nowego pracownika, który będzie nabijał kolejne kilometry i poświęcał swój cenny czas takim jak oni... bez komentarza. Omijać szerokim łukiem (usunięte przez administratora) którzy wykorzystują oraz nie dają umowy i nie wypłacają wynagrodzenia za pracę. Jednooki Jędrusiu - spotkamy się w sądzie pracy, myślisz na pioziomie przedszkolaka, że jeśli nie odbierasz telefonów i kłamiesz ludziom, to wszystko jest oki. Pozdrawiam Wszystkich Mądrych i Uczciwych ludzi, którzy od nich tak jak ja odeszli, by chcieć czegoś więcej, uczciwie. :) :) :)
podrzuci ktoś aktualne widełki na speca od obsługi klienta? szukają właśnie i chcę się tylko zorientować jak na razie. dodatkowo widziałam tu opinię, że podobno szkoleń nie ma a tu w ogłoszeniu deklarują je wraz z kursami... ktoś to wyjaśni? to są czy ich nie ma? chyba, że to zależy ale od czego?
(usunięte przez administratora)
Złożył Pan Wypowiedzenie, u obecnego Pracodawcy, z wymaganym miesięcznym wyprzedzeniem; kombinuje Pan Zaświadczenie od Lekarza, o niezdolności do pracy, w trybie natychmiastowym. Wyjaśniłam Panu, że nie jesteśmy w stanie tego udźwignąć. Pozdrawiam :)
Aktywne jest ogłoszenie o pracę na stanowisko agenta ds. wynajmu. W ofercie jest umowa zlecenie, wiecie czy przy owocnej współpracy jest możliwość, żeby jednak dostać umowę o pracę? Jakie wynagrodzenie netto na tym stanowisku? Tego też nie ma podanego.
Omijać szerokim łukiem. Brak szacunku ze strony przełożonych, wypłata która bardzo często się nie zgadza, studenci dostają 2800 na rękę co jest niezgodne z prawem! Zero szkoleń, pełna odpowiedzialność za wszystkie uszkodzenia jakich nie zauważyłeś przy brudnym aucie w złym świetle oraz pogodzie. Zero szacunku ze strony przełożonych. Prezes bez jakiejkolwiek wiedzy wydaje Ci śmieszne polecenia. Jeśli nie chcesz dorobić się depresji to zalecam unikać tą pseudo firmę. UNIKAĆ!!! Przyda się tam kontrola skarbowa.
Zapraszają na dzień próbny, aby zyskać nielegalnie nowego pracownika na wyzysk, obiecują umowę Przestrzegam przed tą firmą
Na dniu próbnym zapewne stałeś z rozdziawioną buzią bo nie wiedziałeś co robić, Przejechałeś się kilka razy samochodem, Wyzysk???? I co się stało po dniu próbnym?
Widziałem ogłoszenie że szukają pracownika na puławską w Warszawie. Jak wygląda tam praca ?
Na jakie benefity można liczyć w Inter Fleet Sp. z o.o.?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Inter Fleet Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Inter Fleet Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 14.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Inter Fleet Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 12, z czego 1 to opinie pozytywne, 10 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
