Dzień dobry interesuje mnie praca jako asystent konstruktora. Wiem, że gdy w zeszłym roku kogoś poszukiwano to oferowana była z marszu umowa o pracę, na której mi zależy. jeśli przyjęcia teraz byłyby możliwe to jak oceniacie rozwój? czy wynikają z niego jakieś podwyżki?
Czy Shipcon LTD Sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
@PracodawcaTak, Shipcon organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje. Jednak warto zauważyć, że szkolenia są "szyte na miarę" i zależne od konkretnego projektu oraz wymagań klienta. Oznacza to, że Shipcon dostosowuje programy szkoleniowe do indywidualnych potrzeb i umiejętności pracowników, aby jak najlepiej sprostać wymaganiom konkretnego projektu. Dzięki temu pracownicy otrzymują szkolenia, które są skoncentrowane na rozwoju umiejętności niezbędnych do efektywnego wykonania swoich obowiązków w ramach danego projektu.
Pracował ktoś z Was jako Asystent/-ka w Shipcon LTD Sp. z o.o.? Powiecie na czym polega praca na tym stanowisku? Czego wymaga się na rekrutacji od kandydata?"
Praca polega na robieniu dokumentacji wykonawczej dla stoczni polskich i zagranicznych. Obecnie większość projektów wykonujemy w programach E3D inventor oraz AutoCAD. Na rekrutacji wymaga się znajomości cada oraz umiejętności czytania dokumentacji.
Sprawdzają to jakoś? W sensie nie chodzi mi o to czy pytają o te rzeczy tylko czy np są jakieś zadania w autocadzie do wykonania?
Na rozmowie trzeba wykonać 2 zadania w cadzie, ale bardziej sprawdza się umiejętności czytania rysunku technicznego niż programu. Najlepiej wysłać CV i sprawdzić samemu.
Czy pracujecie tutaj na umowę o pracę? Widzę coś o umowie o dzieło, zleceniu, ale o umowie o pracę nie? Nie ma tu takiej?
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Potrzebuję sprawdzonych opinii na temat aktualnych warunków pracy w Shipcon LTD. Dobrze byłoby wiedzieć, jak przedstawia się tam system wynagradzania i premiowania pracowników. Powiedzcie, czy oprócz podstawy można tam liczyć na jakieś premie? Dodatki stażowe, itp.?
Firma Shipcon ledwo stoi na nogach, wypłaty wynagrodzenia opóźnione o 3 miesiące. Nie ma dodatków, premii, pensje niskie, nawet jak są dobre czasy o dodatkowych pieniądzach można zapomnieć, chyba że zrobisz nadgodziny płacone z przelicznikiem 1,3.
Zgadzam się z przedmówcą. Trwające od prawie roku opóźnienia z każdym miesiącem tylko się pogłębiają. Słowo premia jest tutaj obce, prosze sobie nawet nie żartowac w ten sposób z pracowników ShipCon. Dodatkowo dodam, iż te słynne nadgodziny (30%) są płatne.. tfu.. były płatne.. na podstawie umowy zlecenie... Atmosfera nie jest nagrosza, ale gdyby zależało mi tylko na amtosferze to zostałbym w domu..
Praca nie dająca żadnych perspektyw rozwoju. W ramach pracowitości jedyne co można otrzymać to pochwała słowna. Brak jakichkolwiek premii, a większość podwyżek to inicjatywa pracownika, a nie pracodawcy. Nadgodziny z przelicznikiem 1,3 niezależnie od tego czy pracujesz w tygodniu, w weekend czy święta wypłacane na umowie o dzieło to smutna prawda.
Często zadawane pytania
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Shipcon LTD Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Shipcon LTD Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
