Pracodawca określa posadę dla samodzielnej księgowej jako pracę dodatkową. Czy możecie sprecyzować, o jaką część etatu chodzi? Podane średnie wynagrodzenie to 4800 - 7200 zł / miesiąc. Ale za jaki wymiar pracy? I czy pełen etat jest możliwy do wynegocjowania?
Doszło W dniu kiedy Szanowna pani Sylwiunia i Maciuś na cele ze swoimi (usunięte przez administratora)dostali polecenie od góry że kasa się skończyła i nie ma już na zus-y dla pracowników więc nie można już robić z siebie głupów i ze wszystkimi zawiązywać umowę o pracę. Początkowo Tak robili żeby przyciągnąć ludzi że to niby prestiżowa firma ha ha ha. chyba nikt nie wierzy w to że ci ludzie zarabiają jakieś pieniądze za uczciwą robotę dorabiają się nasz szwindlach i wysyłają kasę górze a ona daje im dyspozycję co komu i kiedy mają zapłacić teraz Góra uznała że kasa na zus-y się skończyła zresztą oni już od wielu lat zawierali z ludźmi umowę tylko prawdopodobnie zajął się nimi ZUS bo nie płacili składek należnych pracownikom i stąd powstało zadłużenie aby tego uniknąć i nie mieć problemów zablokowanymi kontami to postanowili że tym razem dają umowy śmieciowe to są najlepsze umowy bo z nimi jak pójdziesz do sądu to będziesz czekać na załatwienie polubowne lub satysfakcjonujące latami Poza tym oni wychodzą z założenia bo to są potężni cwaniacy że nikt nie będzie się chandraczył z umową o dzieło czy umową zlecenie bo będzie mu wyraźnie szkoda czasu na tym oni bazują zebrała się banda cwaniaków, którzy nigdy nie zajęli się żadną uczciwą pracą, tylko robieniem tak zwanych wałków w Katowicach jest oni głośno jeszcze się dziwię że nie zawitał do nich TVN Uwaga albo inny program interwencyjny. Jakie jeszcze skutki pojawią się w tej firmie prawdopodobnie takie że zawierając umowę śmieciową nie zapłacą komuś za miesiąc pracy albo będą robić go w balona że przelew przyszedł tylko nie doszedł ci ludzie to są mistrzowie w robieniu kogoś za idiotę poza tym jak z kimś kończą to z niczego się nie rozliczają taka ich kultura, słowność i ogólny poziom zachowania dno, muł oraz wodorosty. Odradzam jakiekolwiek aplikowanie do tej firmy bo straci się swój czas i pieniądze
Hej, jestem zainteresowana odbyciem tu stażu w dziale kadr i płac, i nie wiem już, o co chodzi z kwestią wynagrodzenia. Widełki są podane, a w tytule, że to bezpłatny staż/praktyka. To jak to wygląda? Odbywał tu ktoś staż i da znać, czy coś płacą? Ale mniejsza z tym w sumie, realnie można się tu przygotować do zawodu? Czy to nie będzie zmarnowany czas na jakieś bardzo proste obowiązki? Zostawili kogoś z was później np na stanowisku młodszego specjalisty?:)
Firma funkcjonuje, bok księgowość to tylko przykrywka do innych interesików jeśli chcą zrobić pracownika w balona to proponuję jeszcze jedno rozwiązanie które obecnie stosuje coraz więcej pseudo firm umowa B2B to rewelacyjne rozwiązanie przy pomocy którego można nie płacić pracownikowi zusów a przy okazji nie płacić mu także za pracę bo jak wiadomo w Polsce za niezapłacone faktury firmy nie są ścigane albo ścigane są nieudolnie kruczków prawnych na to żeby wyjść z niezapłaconych faktur jest setki więc tego typu rozwiązanie jeszcze nie wprowadzili może Góra nie wie o tym że coraz więcej firm które cwaniakują wykorzystuje B2B do zatrudnienia nawet sprzątaczek i osób na podrzędnych stanowiskach biurowych
Hej, jak wygląda pod względem czasowym kariera młodszego księgowego? jest teraz dodana oferta i zastanawiam się jak szybki może być ten rozwój z jej opisu. kiedyś sygnalizowaliście jednak, że dłużej niż 2 lata nikt u nie popracował a ja liczę jednak na coś stabilnego. Czy do dziś coś się zmieniło w tej kwestii?
Oferty pracy dla sprzątaczki to ja nie widziałam a z tego co czytam to ktoś stwierdził, że także w tym przypadku oferowana jest umowa B2B, to możliwe? rotacja podkreślana była jeszcze wcześniej. Teraz są jakieś większe braki? widzę tylko ze dwa ogłoszenia
Trudno mi się wypowiadać na temat pracy dla osób sprzątających. Jedno radzę uważać bo można się nieźle przejechać z nimi. Rozwagą przy podpisywaniu czegokolwiek wskazana.
Dlaczego ta rozwaga powinna się tyczyć właśnie tych osób? To jaka umowa może zostać im podsunięta? O jaka treść na dokumencie chodzi? tak czy siak będzie to w przeważającej liczbie umowa o prace? na nieokreślony już?
Bo ci ludzie lubią (usunięte przez administratora) każdego i w każdym zakresie. Skąd wiadomo że ci zapłacą bo nierzadko było tak że nie płacili za usługi. Przykład szkolenie BHP za które wiążą kobiecie od wielu lat.
Jaka umowa o pracę. Tam teraz króluje śmieciowa zlecenie lub o dzieło bo szybciej jest wówczas komuś nie zapłacić i olać sprawę
Dziwię się że szefostwo trzyma taka osobę jak p.lucyna,strach zadzwonić i o coś zapytać.Okropne (usunięte przez administratora) wygladajace jak (usunięte przez administratora)
A co przy tym z pozostałymi współpracownikami? W tym przypadku można wspólnie jakoś śmiało się dogadać? Na którym dziale atmosfera zdaje się być w praktyce najlepsza i w zasadzie dlaczego?
Nie licz na to. Tam króluje (usunięte przez administratora) i brak zaufania. Dotyczy to wszystkich pracowników bez względu na działy. Szefostwo robi tak, żeby nikt nikogo nie lubił i nikomu nie ufał, dlatego bo łatwiej kimś wówczas manipulować.
Hej, jestem zainteresowana odbyciem tu stażu w dziale kadr i płac, i nie wiem już, o co chodzi z kwestią wynagrodzenia. Widełki są podane, a w tytule, że to bezpłatny staż/praktyka. To jak to wygląda? Odbywał tu ktoś staż i da znać, czy coś płacą? Ale mniejsza z tym w sumie, realnie można się tu przygotować do zawodu? Czy to nie będzie zmarnowany czas na jakieś bardzo proste obowiązki? Zostawili kogoś z was później np na stanowisku młodszego specjalisty?:)
W tej firmie nikt nie pracował dłużej niż 2 lata. Po stażu wątpię, że kogoś zostawią. Szukają na staż bo nie mają kasy na zusy i pensje. Na stażu niczego się Pani nie nauczy, bo nie ma od kogo. Szefostwo nie ma wiedzy na temat rachunkowości. Firma bazującą na pozerstwie i cwaniakowaniu
I od siedmiu lat w tym stylu funkcjonuje mając przy tym stale klientów? ciekawi mnie to na jakiej zasadzie miałoby to działać. Skąd stażysta wiedziałby jak w miarę poprawie wykonywać swoje obowiązki? Jak weryfikowane są jakieś umiejętności na samej rozmowie?
Stanowczo odradzam jakikolwiek staż w tej firmie. Wszystkie zatrudnione tam osoby nie mają wykształcenia kierunkowego związanego z ekonomią, rachunkowością, finansami, kadrami czy płacami. Jeden z członków zarządu ma skończoną szkoły średnią wieczorową reszta osób pokończyła jakieś humanistyczne, nic z nieznaczące kierunki, które z finansami mają tyle wspólnego co Ferdynand Kiepski z Hemingwayem. Powstaje pytanie Jakim cudem chcą kogoś uczyć, skoro nie są ani pasjonatami finansów, ani praktykami ani też nie mają wiedzy wyniesionej ze studiów, ta firma Od dawna uznawana jest za taką, w której dzieją się cuda i Magia Proszę pamiętać o tym że każdy pracownik który dla nich pracował a został zwolniony, otrzymał lekcje życia ponieważ dowiedział się że nie płacili mu zus-ów plus dodatkowo jeszcze wyrzucali go z pracy nierzadko okradając z wynagrodzenia więc trudno twierdzić że jest to firma uczciwa skoro szefostwo od lat prowadzi politykę opartą na kłamstwie pseudo-biznesowych praktykach i próbie pozowania na firmę na poziomie europejskim to kolos na glinianych nogach gdzie wszystko zamiata się pod dywan udając profesjonalistów
Ta firma utrzymuje się zupełnie innych rzeczy, a księgowanie to jest tylko zasłona Dymna. Od dawna w Katowicach krążą opinie że w tej firmie robi się niezłe wałki Zresztą szefostwo to jest grupka ludzi ściśle ze sobą powiązanych. Tam nie ma stałych klientów A jeśli są to mają powody żeby korzystać z biura o tak niskim poziomie świadczonych usług pytanie zasadnicze dlaczego Cały zespół czyli jakieś 10 12 osób nagle nie pracuje w tej firmie co się stało wszyscy odeszli z powodu pandemii no nie wierzę w takie przypadki rozmowa kwalifikacyjna to pewnie jest pozowanie na arcy poważną i profesjonalną firmę bo tak to u nich wygląda Oczywiście to jest tylko przykrywka i fasada jak weryfikowane są umiejętności na rozmowie kwalifikacyjnej A kto to ma sprawdzić jak tam jest pracują Osoby mające wykształcenie humanistyczne i jedna która jest po zawodówce to jest właśnie super szefostwo które zabiera się do weryfikowania ludzi z księgowości
Firma funkcjonuje, bok księgowość to tylko przykrywka do innych interesików jeśli chcą zrobić pracownika w balona to proponuję jeszcze jedno rozwiązanie które obecnie stosuje coraz więcej pseudo firm umowa B2B to rewelacyjne rozwiązanie przy pomocy którego można nie płacić pracownikowi zusów a przy okazji nie płacić mu także za pracę bo jak wiadomo w Polsce za niezapłacone faktury firmy nie są ścigane albo ścigane są nieudolnie kruczków prawnych na to żeby wyjść z niezapłaconych faktur jest setki więc tego typu rozwiązanie jeszcze nie wprowadzili może Góra nie wie o tym że coraz więcej firm które cwaniakują wykorzystuje B2B do zatrudnienia nawet sprzątaczek i osób na podrzędnych stanowiskach biurowych
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Witam, jakie tu są rotacje w biurze? po tych ostatnich odpowiedziach na zapytania po prostu zaczynam się nad tym zastanawiać. Podobnie jak niektóre osoby mnie także pokazała się tamta aktualna oferta na Kochanowskiego. Nie ukrywam, że lokalizacja by mi bardzo odpowiadała. Od czego jakość wdrożenia w kulturę pracy zależy? czy są porady co do tego by kandydat się odnalazł?
Jak chcesz pracować w stresie i za darmo to proszę aplikować. Oni nikogo nie szkołą i niczego kandydata nie nauczą. Sami nie mają żadnej wiedzy na temat księgowania.
Rotacja pracowników jest ogromna. Wiele osób odchodzi bo to firma krzak. Zresztą oni pozbywają się ludzi myślących, zadających pytania. Czemu? Odpowiedź sobie sama.
Ja tam w tej aktualnej ofercie do księgowości z internetu jakoś także widzę umowę o prace a to po wpisach zlecenia sugerują. Swoją drogą stawki u mnie nie ma podanej. Faktycznie do tych 7,000 zł teraz proponują? I u mnie pusto w tym zakresie, na rozmowie się takie rzeczy raczej porusza? W jaki sposób przeprowadzana jest ona teraz? opisze ktoś swoja?
Porażka..śmierdzi na kilometr pracą za grosze na śmieciowej umowie. Ogłoszenie ma przyciągnąć uwagę i skusić. Tylko tyle
Zapraszam cię na rozmowę to będą udawać profesjonalistów w każdym calu porcelana najdroższa kawusia i poubierani jak prezesi korporacji A tak naprawdę to tylko przykrywka wątpię że komukolwiek wypłacą kasę na czas oni po to chcą ludzi na zlecenie żeby im nie płacić bo już nie mają pieniędzy na umowę o pracę na rozmowie o pracę będą pytać o wszystko nawet o imię na bierzmowaniu pierwszego sekretarza PZPR Tylko jest jeden podstawowy problem należy pamiętać że tam nikt nie ma wykształcenia ekonomicznego i żadnej porządnej wiedzy na temat finansów po prostu po zerze Wzięli się za robotę po to żeby robić w machlojki nie warto z nimi zaczynać współpracy bo można pojechać po bandzie albo nie dostać kasy Albo stracić swój czas w pracy w nerwowej atmosferze
Pracodawca określa posadę dla samodzielnej księgowej jako pracę dodatkową. Czy możecie sprecyzować, o jaką część etatu chodzi? Podane średnie wynagrodzenie to 4800 - 7200 zł / miesiąc. Ale za jaki wymiar pracy? I czy pełen etat jest możliwy do wynegocjowania?
Droga Pani Moniko to jest pic na wodę.(usunięte przez administratora) Śmiech na sali. Kwotę podali astronomiczną. UWAGA!!! W tej firmie nikt nigdy nie zarobił i nie zarobi żadnych godziwych pieniędzy. Oczywiście, chodzi mi o pracowników podrzędnych, czyli tak zwanych wyrobników, bo szefostwo i donosiciele mają się dobrze. Ale i tak muszą rozliczyć się z górą, bo ta firmą rządzi Duch. Ktoś z zewnątrz, który nie może i/ lub nie chce się ujawnić, pewnie z jakich mega ważnych powodów. Jedna z osób z zarządu tej pseudofirmy była karana za (usunięte przez administratora) finansowe.(usunięte przez administratora)Jak ma wyglądać ta praca dodatkowa? Forma zatrudnienia, liczba godzin, co wchodzi w skład pracy? A umowa. Pewnie śmieciowa z tak zwanymi klauzulami pisanymi niewidzialnym drukiem. Zatrudniają w ten sposób bo nie stać ich na ZUS-y i normalna pensję, o ile osoba zatrudniona u nich na umowę zlecenie/ dzieło w ogóle zobaczy jakiekolwiek wynagrodzenie. Szczerze w to wątpię, ponieważ mnóstwo osób się na tym przejechało, podejmując współpracę z tą "arcypoważną" firmą. Do dzisiaj wiszą ludziom kasę lub się z czegoś nie rozliczyli. Przykład prozaiczny, wiecznie odcinali im abonament za telefony, bo nawet tego nie płacili na czas. To są osoby, które nie lubią wypłacać komuś jego należnych pieniędzy, ale lubią, jak ktoś zarabia dla nich kokosy. Przykre, ale prawdziwe. Rotacja pracowników przeogromna. Nikt nie pracował dłużej niż 3 lata, co daje do myślenia. Czemu pozbyli się zespołu księgowych, skoro mieli klientów i tak dobrze im szło? Coś chyba jest nie tak prawda? Dobre biura rachunkowe nie mają problemu z klientami, bo mają renomę. A oni co mają? Proszę poczytać ile jest o tej firmie negatywnych komentarzy i żałosnych prób ratowania ich wizerunku przez szefów podszywających się pod pracowników i piszących pochlebne opinie o sobie. Tylko te opinie są wyssane z palca, bo w tej firmie nic nie jest normalne, od szefostwa po zarobki i system pracy czy wynagrodzenia. Ryba psuje się od głowy. Tam to powiedzenie nabiera podwójnego znaczenia. Odradzam, bo można stracić czas i energię, a zostać z niczym. Lepiej pracować w normalnej, zwykłej firmie bez wypasionego biura w centrum Katowic, ale z normalnym szefem, stałą pensją, prawdziwą umową o pracę i pewnością co do jutra.
Odradzam. Chodzi o taką czesc etatu, jakiej nie ma. Chca kogos do pracy za darmoche. To fake aby przykuć uwagę osób młodych i mało doświadczonych lub w nagłej potrzebie finansowej. Kwota kosmiczna. Ile klientów ta osoba musiała by obsłużyć na msc. A opodatkowanie od wynagrodzenia się w to wlicza? Buda na resorach. Poza tym już nie zatrudniają na umowę o pracę bo kasa sie skończyła i były konsekwencje prawne za nie płacenie ZUS i pensji ma czas. Tam pracownicy pensję dostawali po 25 każdego miesiąca, jak dobrze poszło, a do 10 jest czas. Teraz chcą umowy śmieciowe zawierać. Bo one nie podlegają pod PIP i Prawo Pracy. Więc po przepracowaniu msc pokażą komuś środkowy palec i nic nie zapłacą. Szefostwo to ludzie bez zasad moralnych, etycznych i honoru oraz takiej ludzkiej przyzwoitości. Więc co można od takich wymagać. Oni z nikim się jeszcze uczciwie nie rozliczyli.
Czekałam na odpowiedzi w tej sprawie i oczywiście doceniam nakreślenie całego obrazu, ale czy mogę w takim razie poprosić o podanie ile naprawdę samodzielna księgową zarabia, skoro nie tyle ile podano? Tego mi brak do pełni obrazu sytuacji.
W tej firmie czy w ogóle? Kwoty ogólne- proszę sprawdzić dane z GUS. Zaś w tej firmie trudno powiedzieć ile można zarobić, bo tak wszystko owiane jest tajemnicą. Dawniej to była najniższa krajowa. Dziś. Umowy cywiloprawne jeszcze gorzej opłacane z pewnością
Kiedy doszło do tej zmiany względem umów? Jeszcze z rok temu gdy pojawiło mi się ogłoszenie dla księgowej, to widziałam już w samym opisie umowę o pracę. czemu więc tamte zmiany weszły i jakie jeszcze skutki za sobą przyniosły?
Doszło W dniu kiedy Szanowna pani Sylwiunia i Maciuś na cele ze swoimi (usunięte przez administratora)dostali polecenie od góry że kasa się skończyła i nie ma już na zus-y dla pracowników więc nie można już robić z siebie głupów i ze wszystkimi zawiązywać umowę o pracę. Początkowo Tak robili żeby przyciągnąć ludzi że to niby prestiżowa firma ha ha ha. chyba nikt nie wierzy w to że ci ludzie zarabiają jakieś pieniądze za uczciwą robotę dorabiają się nasz szwindlach i wysyłają kasę górze a ona daje im dyspozycję co komu i kiedy mają zapłacić teraz Góra uznała że kasa na zus-y się skończyła zresztą oni już od wielu lat zawierali z ludźmi umowę tylko prawdopodobnie zajął się nimi ZUS bo nie płacili składek należnych pracownikom i stąd powstało zadłużenie aby tego uniknąć i nie mieć problemów zablokowanymi kontami to postanowili że tym razem dają umowy śmieciowe to są najlepsze umowy bo z nimi jak pójdziesz do sądu to będziesz czekać na załatwienie polubowne lub satysfakcjonujące latami Poza tym oni wychodzą z założenia bo to są potężni cwaniacy że nikt nie będzie się chandraczył z umową o dzieło czy umową zlecenie bo będzie mu wyraźnie szkoda czasu na tym oni bazują zebrała się banda cwaniaków, którzy nigdy nie zajęli się żadną uczciwą pracą, tylko robieniem tak zwanych wałków w Katowicach jest oni głośno jeszcze się dziwię że nie zawitał do nich TVN Uwaga albo inny program interwencyjny. Jakie jeszcze skutki pojawią się w tej firmie prawdopodobnie takie że zawierając umowę śmieciową nie zapłacą komuś za miesiąc pracy albo będą robić go w balona że przelew przyszedł tylko nie doszedł ci ludzie to są mistrzowie w robieniu kogoś za idiotę poza tym jak z kimś kończą to z niczego się nie rozliczają taka ich kultura, słowność i ogólny poziom zachowania dno, muł oraz wodorosty. Odradzam jakiekolwiek aplikowanie do tej firmy bo straci się swój czas i pieniądze
Witam serdecznie zastanawiam się czy złożyć aplikacje na stanowisko księgowego. Zauważyłem ofert e pracy i bardzo dobre warunki. Ktoś podpowie ?
Witaj, czy możesz proszę mi napisać gdzie widzisz aktualna ofertę? ja mam jedna przed sobą lecz jest z ubiegłego roku. nowszej nie udało mi się odszukać a chętnie porównam warunki w obydwu. Możliwe ze już po roku cos się zmieniło?
Po roku w tej pseudo firmie Zmieniło się tyle, że nie mają teraz pieniążków na zus-y bo Góra nie wypłaciła więc szukają frajerów na umowę cywilnoprawną. Oferują kosmiczną kwotę, skoro nie mają na zus-y to jak chcą komuś zapłacić pensję w wysokości 5 do 7000 zł kompletny bajer wymyślony po to żeby zgłosiło się masę osób zachęconych tak atrakcyjną ofertą. To kompletny bullshit, w tej firmie nikt nie zarabia żadnych porządnych pieniędzy, oprócz szanownego szefostwa i lizusów. Chcesz stracić swój cenny czas i pieniądze zgłoś się do tej firmy z nimi na pewno osiągniesz sukces w negatywnym znaczeniu tego słowa
W ogłoszeniu dla księgowej podali widełki 4800 - 7200 zł brutto. Tylko zastanawia mnie, że to przecież ma być tylko praca dodatkowa, a nie ma nigdzie podane na ile godzin dziennie. Orientuje się ktoś? I czy usługę można też świadczyć zdalnie?
Taka kwota podana jest tylko dlatego żeby przyciągnąć uwagę potencjalnych kandydatów do pracy w tej firmie nikt nigdy nie zarabiał żadnych porządnych i pieniędzy a rotacja jest dlatego tak duża bo atmosfera w pracy pozostawia wiele do życzenia tam pracownika traktuje się jak kogoś do niewolniczej pracy Jeśli ktoś zaczyna stawiać warunki to wtedy szefostwo staje się wobec niego bezczelne i chamskie nie mówiąc już o tym że na porządku dziennym jest obgadywanie kogoś za plecami a także bezczelne odnoszenie się szefostwa do ludzi
Należy się zastanowić dlaczego wskazano pracę dodatkową w ogłoszeniu, Czy to oznacza że osoba ma być parę razy w biurze czy też dostanie umowę w postaci zlecenia lub dzieła A będzie harowała przez 8 godzin pięć razy w tygodniu bo może teraz wpadli na taki pomysł ponieważ nie mają już możliwości zatrudniania kogoś na umowę o pracę bo ich zwyczajnie nie stać na zus-y i na prawdziwą pensję a myślą że jak wezmą kogoś na umowę o dzieło lub zlecenie to zapłacą mu parę groszy albo w ogóle nic mu nie zapłacą i będą mieć darmowego pracownika poza tym wątpię że ma być to praca zdalna ponieważ szefowa tej pseudo firmy uwielbia kontrolowanie ludzi po to siedzi za tymi szklanymi drzwiami żeby na wszystkich się Gapić z nogami wywalonymi na biurku
Proszę pamiętać o tym że praca zdalna wykonywana w domu wymaga tego aby posiadać komputer z dostępem do Internetu a jeśli chodzi o dojazdy do klienta to raczej finansować je trzeba własnej kieszeni w przypadku umowy o dzieło czy umowy zlecenie, poza tym warto sobie najpierw poczytać treść tego dokumentu tj umowy cywilnoprawnej, zawieranej z ewentualnym zleceniodawcą, bo można się zdziwić że do tej pracy się dołoży z własnej kieszeni a zarobi się 5 zł na czysto poza tym Pani Mario Jeśli pani ma być księgową zdalną to skąd pani weźmie zainstalowane programy księgowe udostępnią je pani Czy będzie pani musiała opłacać subskrypcję na miesiąc albo wykupić jakiś pakiet żeby w ogóle można było coś obsługiwać Szczerze wątpię że chodzi o jakąś księgową do obrabiania dokumentów, tylko o jeżdżenie po klientach na własny koszt i wydzwanianie żeby naciągnąć kogoś na kredyt albo obsługę finansową w postaci ksiegowania.
Pierwszy kontakt okropny. Odniosłem wtażenie, że biorą tylko bogatych klientów, którzy mają na zbyciu kasę. Firmom jednoosobowym raczej odradzam.
W ogóle odradzam korzystanie z usług tej firmy. Szefostwo jak zaczynają się problemy z klientami staje się wobec nich chamskie i bezczelne od dawna o tej firmie krążą legendy na mieście że jak kończą z klientami to robią to w sposób arogancki i zazwyczaj każda osoba która od nich odchodzi ma o nich bardzo złe zdanie im zależy na bogatych klientach żeby namawiać ich na różnego typu produkty finansowe zazwyczaj niepotrzebny – ubezpieczenia grupowe kredyty lub faktoring przeciętny klient który nie ma dużej działalności nie jest im do niczego potrzebny poza tym szefostwo nie ma żadnego wykształcenia kierunkowego związanego z finansami więc jakim cudem są oni w stanie sprawdzić poprawność pracy swojego zespołu pracowników nie mówiąc już o tym że ludzie zwalniają się tam na potęgę ponieważ warunki pracy nie są zbyt dobre pensja Niska dużo pracy i przede wszystkim niestabilność zatrudnienia szybko pozbywają się pracowników którzy myślą i wyciągają wnioski na temat tej pseudo firmy tak na marginesie oni kiedyś zajmowali się wyłącznie kredytami teraz nagle przekształcili się w biuro rachunkowe jakieś to podejrzane Taka nagła zmiana kierunku działalności
Parę osób już się przejechało na kontakcie z tą śmieszną firmą. Kulturę tych ludzi poznać po tym, jak kończą z klientem. Poza tym tajemnicą poliszynela jest to że w Katowicach mówią o tych ludziach że robią niezłe wałki warto by było się zastanowić co oznacza to słowo. Jeszcze nie spotkałem się z biurem rachunkowym czy księgowym które określane by było w ten sposób No chyba że naprawdę dzieją się tam niezłe wałki.
Czy podane widełki w ogłoszeniu na asystentkę do spraw kadr i płac 4400 - 6600 zł to kwoty netto czy brutto? I czemu aż tak szerokie te widełki? Macie jakieś premie oprócz podstawy wynagrodzenia?
Te widełki to jest pic na wodę jestem w stanie sobie rękę obciąć że w życiu nie dają więcej niż 2500 na rękę Jeśli w ogóle taka kwota wchodzi w rachubę osoby które zostały z tego biura zwolnione jechały na najniższej krajowej. Asystentka to pewnie będzie praca w postaci wydzwaniania do ludzi czyli telemarketing, jeszcze w życiu nie spotkałem się z tym żeby ktoś telemarketerce zapłacił 4000 do 6600 pln. Proszę sobie pomyśleć ile ta osoba by musiała zarobić dla szefa żeby mógł podzielić się z nią takimi pieniędzmi w tej firmie nie dba się o pracownika ponieważ szefostwo nie ujawnia ile pracownik załatwił dla firmy to jest wszystko ukrywane dlatego też daje się im ochłapy A kasę zgarnia Góra czyli czy pseudo finansiści. Zadna osoba nie zarabia i kiedy zarabiała tam porządnych pieniędzy bo gdyby tak było to by się nie zwalniała..przestrzegam przed tą firmą ponieważ rotacja w niej jest ogromna a szefostwo to są osoby które zachowują się w sposób skandaliczny z pewnością nie zależy im na tym żeby tworzyć miłą atmosferę w pracy tylko wycisnąć z pracownika jak najwięcej a potem pozbyć się go gdy zaczyna być niewygodny Co oznacza bycie niewygodnym przede wszystkim zauważenie że jest to pseudo firma w której ktoś na górze wypłaca pieniądze, jak starczy na zus-y i pensję dla pracowników to jest okej a jak starczy tylko na pensję to zus-y nie są płacone tego typu proceder dział się w tej firmie przez lata i jest to fakt potwierdzony.
Asystentka to pewnie będzie musiała przejść casting na ładną osobę. I wygrać go w cuglach. Bo jak według fachowej opinii szefostwa, będzie mało urodziwa, to pójdzie pracować do schowka na miotły. I koniecznie makijaz kosmetykami za 1000 pln i biała bluzeczka za 500 pln.. przy glodowej pensji z pewnością asystentka bedzie sie skraplala perfumami D&G lub Chanel nr 5. Czy to jest jest czasem dyskryminacja. I dlaczego szefowie wypowiadają się o urodzie innych, jak sami niezbyt piękni są. Wymaga się najpierw od siebie, potem od innych. Nie odwrotnie. Poza tym, asystentka to ma być osoba inteligentna i pracowita A nie jakaś modelka. Widać poziom tej firmy po poziomie rekrutacji. Aha widelki pensji podane w ogłoszeniu to chyba im się klawisz 4 i 6 z 1 lub 2 pomylił.
O widzę że znowu rozpoczyna się wielka rekrutacja bo zespół się wykruszył całkowicie w tej wspaniałej firmie i od nowa budują jej podwaliny? Jakie to urocze! Wszystkich pokonał covid 19? Warto wiedzieć co kryje się za pseudo sloganami wymyślonymi w ogłoszeniu o pracę przytoczę tylko kilka- wynagrodzenia adekwatne do wyników pracy – Czytaj harujesz za grosze i nigdy nie masz żadnych dodatków, wielozadaniowość– Musisz zrozumieć to w taki sposób będziesz obarczony wieloma obowiązkami których wykonanie w innych firmach wymaga tygodnia czasu– ty masz na to 8 godzin. Miła atmosfera– darcie się na pracowników – zakaz wychodzenia na papierosa i na lunch z innym pracownikiem żeby nie pogadać sobie o tej pseudo firmie- nadęta, sztuczna atmosfera czyli próby skłócania ze sobą pracowników, aby W pracy nikt nikomu nie ufał i Każdy na Każdego donosił szefostwu, kontakt z klientem– zabawa w telemarketing polegająca na szukaniu nowych firm albo wyjeżdżanie na własny koszt do klienta. Firmę można poznać po tym jak działa od środka Ciekawa jestem czy zainwestowali wreszcie w jakikolwiek ekspres do kawy nawet taki za 50 zł, i czy wreszcie jest jakieś miejsce do tego żeby porządnie zjeść kanapkę bo nawet pomieszczenia socjalnego nie mają Szkoda że szefostwo ma wygody ciepło i luksusowa kawusię, robione w porcelanowych filiżankach. Najbardziej chamską zagrywką szanownego szefostwa tej pseudo firmy było zgłoszenie mnie do zus-u że niby jestem na nielegalnym L4 a sami przez lata nie płacili mi i pozostałym pracownikom świadczeń zus-owskich to dowodzi tego jaki poziom reprezentuje szefostwo tej firmy. Dno, muł i wodorosty. Pozowanie na specjalistów i profesjonalną firmę. (usunięte przez administratora)
Centrum Księgowo-Rachunkowe Sp. z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko Asystent/-ka w Katowice. Wziąłeś udział w rekrutacji? Napisz, na co Twoim zdaniem powinny zwrócić uwagę kandydaci, którzy rozważają pracę w firmie.
Osoby które biorą pod rozwagę tą firmę to powinny się przede wszystkim zastanowić na czym im zależy jeśli chcą mieć za przeproszeniem (usunięte przez administratora) pieniądze za pracę, brak możliwości awansu i niepewność co do jutra to można sobie rekrutować kluczową kwestią jest to dlaczego tam ludzie się tak szybko zwalniają przede wszystkim z powodu tego że praca nie jest ani fajna ani przyjemna ani dobrze płatna warto Wspomnieć o tym że poprzednio mili oni duży problem z płatnością z zus-ami dla pracowników a pensja też była wypłacana nieterminowo żaden pracownik nie miał jej na koncie dziesiątego więc warto się zastanowić co do pracy poza tym co ma wchodzić w zakres asystentki w tym biurze codzienne wydzwanianie po klientach jak telemarketerka Przecież to nie jest praca biurowa tylko w tym momencie call center oni by chcieli zatrudniać ludzi po wyższym wykształceniu żeby chodzili po ludziach i prosili się o to żeby ktoś wziął jakieś usługi to jest po prostu żenujące
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Centrum Księgowo-Rachunkowe Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Centrum Księgowo-Rachunkowe Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
