Opinie o Euro Driveshafts Limited-Sp. z o.o. Oddział W Polsce
Dowiedziałem się o tym że firma miała sprawę sądową za (usunięte przez administratora) pracowniczki, czy osoby za to odpowiedzialne zostały zwolnione dyscyplinarnie czy nadal tam pracują?
Szukam pracy w sprzedaży i przypadkowo natknęłam się na ofertę firmy opublikowaną kilka miesięcy temu, czy zarobki handlowca 8-15 tyś na umowie o prace to sama podstawa? Jak wam idzie realizacja celów sprzedażowych, jest ciężko z targetem czy wszystko ok :)
Czy to prawda ze zatrudniacie osoby po wyrokach?
Czy pracownicy w Euro Driveshafts Limited-Sp. z o.o. Oddział W Polsce dogadują się między sobą?
Mega profesjonalne podejście do klienta. Super kontakt, rzeczowa i cierpliwa pomoc w doborze części. Błyskawiczna realizacja zamówienia. Krócej się czeka tylko na frytki w maku ;) Polecam
Na stronie firmy jest informacja że mają ofertę dla pracownika działu handlowego. Niestety nie ma nic o warunkach. Wszystkiego można się dowiedzieć dopiero na rekrutacji? To głównie praca w biurze na słuchawce czy są też wyjazdy w teren i przysługuje samochód służbowy? Chętnie dowiem się szczegółów.
Dzień dobry! Proszę przesłać do nas swoje CV. Jeśli spełnia nasze wymaganie, to z pewnością wszystkiego się Pan dowie na rozmowie kwalifikacyjnej. Zapraszamy :)
Popstrzcie na te wpisy. Po wysypie samych negatywów teraz tylko pozytywy. Przecież widać że blokują wszystko i sami sobie słodzą. Jak ktoś chce to i tak się dowie co tam się dzieje i działo
Cześć. Widzę, że teraz szukają na magazyn i myślę o aplikowaniu. 3 lata doświadczenia to chyba dobrze się odnajdę. Interesująco zabrzmiało to, co napisaliście o szkoleniach i stabilności pracy tu. Ja poruszę inną kwestię - z magazyniera jest szansa awansować wyżej? Wewnętrzne awanse się zdarzają? Pytam, bo tego nikt nie napisał ;)
Czy w Euro Driveshafts Limited-Sp. z o.o. Oddział W Polsce pracuje się na open space?
Nie polecam tej firmy. Kierownictwo tam to nieporozumienie...
Bram możliwości pracy dla chętnych w soboty i zarobienia dodatkowych pieniędzy. Wymagacie żeby pracownicy zostawali do 17, a sami nie idziecie im na rękę. Kiedyś było można przychodzić na godzinę 7 to nie, musieliście tego zakazać, bo coś się komuś nie podobało. Była taka sytuacja, że ktoś nie przyszedł raz czy dwa w sobotę na wolnym gdy się zadeklarował, że przyjdzie to kierownik dał mu zakaz na saboty co jest śmieszne. Żeby tego było mało to pracuje się tam jako magazynie-sprzedawca. Czy do zajęć magazynie należy sprzątanie placu, koszenie trawy, wybieranie mułu ze stawu, mycie firmowych samochodów i np. odśnieżanie w zimę placu? Chyba nie.
Wyraziłem swoją opnie w odpowiedzi i komentarz został usunięty. Już wiesz dlaczego Izo większość to pozytywne opinie haha co bez sens.
Dzień dobry! Napisał Pan: Była taka sytuacja, że ktoś nie przyszedł raz czy dwa w sobotę na wolnym gdy się zadeklarował, że przyjdzie to kierownik dał mu zakaz na saboty co jest śmieszne. Panie NIEZADOWOLONY, brak możliwości pracy w soboty wynika właśnie z tego, że taki jeden Pan NIEZADOWOLONY zadeklarował, że przyjdzie i "raz czy dwa" nie przyszedł. Bez jakiegokolwiek tłumaczenia, bez informacji zawczasu, żebyśmy mogli zaproponować dodatkową pracę innej osobie. I to właśnie nie jest śmieszne... Takie zachowanie jest nieakceptowalne nie tylko w naszej firmie. Jeśli czuje się Pan urażony tym, że "raz czy dwa", zadeklarował Pan przyjście i nie dotrzymał słowa, to musi mieć Pan świadomość, że nigdzie nie zagrzeje Pan miejsca i nikt nie będzie Pana traktował poważnie. Zdanie, które Pan napisał, jest wręcz absurdalne. Efektem takiego podejścia jest całkowity brak szacunku dla miejsca pracy i współpracowników, oraz niewykonana zadeklarowana praca. My w przeciwieństwie do ludzi NIEZADOWOLONYCH dotrzymujemy danego słowa i robimy wszystko, żeby nie zawieść naszych Klientów i współpracowników. Wszyscy nasi sumienni i wieloletni pracownicy, mają możliwość zarobienia dodatkowych pieniędzy i nie jest to żadnym problemem. Dalej napisał Pan: Żeby tego było mało to pracuje się tam jako magazynie-sprzedawca. Czy do zajęć magazynie należy sprzątanie placu, koszenie trawy, wybieranie mułu ze stawu, mycie firmowych samochodów i np. odśnieżanie w zimę placu? Proszę Pana, wszyscy w firmie jesteśmy świadomym swoich obowiązków, dobrze zgranym zespołem i tak, koszenie trawy, mycie firmowych samochodów, sprzątanie placu, a także nienaganny wygląd, utrzymywanie wysokiej kultury osobistej, czy też pranie firmowych uniformów, należy do naszych obowiązków. Dbamy o nasz wizerunek i lubimy jak w naszej firmie i na naszej posesji jest czysto i schludnie. Nie stworzymy dodatkowego etatu dla osoby, która skosi trawę dwa razy w miesiącu, umyje samochód, czy odśnieży plac. Zwyczajnie i po ludzku, dogadujemy się i dzielimy naszymi obowiązkami, które nie wpisują się stricte w słowo "magazynier". Jest Pan pierwszą osobą, która czuje się urażona, że akurat w danym tygodniu wypadło na Pana i został Pan oddelegowany np. do skoszenia trawnika. Nie wiem, co i kogo ma Pan na myśli, pisząc, że: pracuje się tam jako magazynie-sprzedawca... Szczerze mówiąc, nie wiemy, jak się do tego odnieść i nie będziemy na siłę doszukiwać się sensu Pana wypowiedzi, żeby zapewnić osoby, które wchodzą na GOWORK, że pisze Pan kompletne bzdury. Wiemy natomiast tyle że, Pana opinia jest anonimowa. Nie znamy Pana personaliów, nie wiemy jak długo Pan z nami pracował, ale mamy nadzieję, że jest Pan tym NIEZADOWOLONYM, który już z nami nie pracuje :) Poza tym mamy wolne etaty na naszym magazynie i zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną! Jeśli nie jesteś człowiekiem NIEZADOWOLONYM ze wszystkiego i szukasz: - stabilnego zatrudnienia i dobrze płatnej pracy - jasnych warunków i dokładnym opisem zakresu obowiązków - możliwości rozwoju i awansu - dobrej i przyjacielskiej atmosfery To ta praca jest dla Ciebie! Aplikuj już dziś i prześlij nam swoje CV z listem motywacyjnym na: info@eurodriveshafts.pl info@przeguby.pl
Kierownictwo w Euro Driveshafts ma swoją wizję rozwoju oraz wymagania. Tak samo jest w każdej innej firmie. Mają do tego prawo. Gdyby szefowie w każdej firmie robili to chcą szeregowi pracownicy to daleko by nie zaszli... Podejmując pracę w danej firmie trzeba się dostosować do panujących tam obowiązków, zasad i zwyczajów. Jeśli ktoś chce ustalać swoje zasady to najlepiej spróbować otworzyć własną działalność i wziąć odpowiedzialność w swoje ręce. Wchodząc do czyjegoś domu akceptujemy jego zasady. Jest to normalne ale wiecznych malkontentów znajdziemy wszędzie....
Na jakie zarobki może liczyć nowy pracownik na magazynie.
Wszystko zależy od wcześniejszego doświadczenia, czyli umiejętności poruszania się w infrastrukturze nowoczesnego magazynu. Mamy tu na myśli pracę z oprogramowaniem magazynowym, skanerem etc. Czy ma Pan dodatkowe kwalifikacje jak np. licencja na wózki widłowe/wysokościowe, znajomość języków obcych, doświadczenie na stanowisku kierowniczym itd. Zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną przy smacznej kawce :)
Fajna firma, dużo pozytywnych wspomnień, przyjaźni. Zmieniłem pracę ze względu na przeprowadzkę inaczej byłbym tam dalej. W firmie byłem ponad 10 lat nigdy nie spotkało mnie nic złego poza oczywiście sprzeczkami z współpracownikami. Polecam
Byłem na rozmowie kwalifikacyjnej która całkiem pozytywnie mnie zaskoczyła niestety, ze względów ekonomicznych i prywatnych niestety nie podjąłem pracy
(usunięte przez administratora)
Na jakie wynagrodzenie można liczyć na magazynie, praca raczej do lekkich nie należy.
Praca na magazynie oscyluje pomiędzy 3 a 3,5 kPLN do ręki. W biurze też wszystko zaczyna się od 3,5 kPLN +ewentualna prowizja od zysku z klienta ( średnio nieco ponad 5%)
Wiadomo kokosów nie ma ale no nie najgorzej. Ale każdy dostaje taką prowizję? Łącznie z pracownikami na magazynie?
Dodatkowo są organizowane szkolenia z BHP, obsługi moździerza, udzielania pierwszej pomocy czy jazdy na sankach. Firma ogólnie OK, towarzystwo spoko.
Wszystkie opinie pozytywne sa pisane przez pracownikow i sa nie prawdziwe.
I bardzo dobrze, że pracownicy piszą opinie! No chyba o to chodzi, żeby to pracownicy się wypowiadali na temat aktualnych warunków pracy a nie ktoś, kto odszedł lub został zwolniony pięć lat temu? Gdyby aktualnym pracownikom było źle, to dawno by tam nie pracowali i znaleźli lepszą pracę. Ofert na rynku nie brakuje.
(usunięte przez administratora)
Każdy w firmie ma podpisaną umowę o pracę, w której wszystkie zapisy dotyczące podstawy, prowizji i systemu premiowania są ujęte. Każdy ma wypłacane na koniec miesiąca, to co sobie wypracował.
(usunięte przez administratora)
Wątpię że pracownikowi chciałoby się poświęcić tyle czasu i energii ;) Jaki miałby w tym cel, jaki byłby motyw? Został zwolniony w jakichś dziwnych okolicznościach czy jak?
Pracuje w Euro Driveshafts od wielu lat i jestem bardzo zadowolony. Firma zajmuje się elementami przeniesienia napędu do motoryzacji, rolnictwa i przemysłu. Firma jest bardzo porządnie zarządzana i ma dobrą koleżeńską atmosferą. Pracownicy są traktowani z szacunkiem. W tej chwili jest nas ponad 30 osób. Większość osób pracuje tutaj od wielu lat. Rotacja jest bardzo mała. Czas pracy jest rozliczany jak należy. Jeśli zdarzą się nadgodziny to są dodatkowo płatne. Wynagrodzenie jest zawsze na czas. Warunki lokalowe również są na wysokim poziomie. Każdy pracownik bez względu na stanowisko może zgłaszać swoje pomysły i jest doceniany. Naprawdę nie ma powodów aby narzekać.
(usunięte przez administratora)
Mówisz, że szef obiecywał premie, a potem jednak wyglądało to inaczej. Czy rozmowa z szefem na ten temat nie przynosiła żadnych rezultatów? Jak długo pracowałeś w Euro Driveshafts Limited? Daj znać, liczę że powiesz coś więcej na ten temat.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Euro Driveshafts Limited-Sp. z o.o. Oddział W Polsce?
Zobacz opinie na temat firmy Euro Driveshafts Limited-Sp. z o.o. Oddział W Polsce tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 15.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Euro Driveshafts Limited-Sp. z o.o. Oddział W Polsce?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 3 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
