Pracuje tutaj już 3 lata i dobrej opinie nie wyrażę .... Napisać mogę że jest tu jeden wielki brak szacunku do pracy jaką się wykonuje.wózkowych się gnębi nie docenia ,premie są zabierane mimo wyrobionej normy . Wozkowy ma na mopie magazyn sprzątać, zero szacunku dla drugiego człowieka wychodzi się z biura to nóż w plecy chcą wbić od razu... Już Od dłuższego czasu prosimy o spotkanie z delegacja z Krzycka żeby porozmawiać ale oczywiście jak grochem o ścianę ... jedno wielkie donoszenie na siebie coraz głupsze pomysły kordyntorow oraz kierownika wyżej srają niż dupę mają . Pozostaje mieć nadzieję że ktoś z Krzycka to zobaczy i zechce się z nami łaskawie spotkać i pogadać poważnie bo na razie to idzie to tylko w złym kierunku
Czyli na premie nie pracujecie indywidualnie, tylko wspólnie? Jak ktoś zawali i się nie przyzna to każdy traci? Czemu wgl pracownicy nie przyznają, że coś uszkodzili? Potrącenia są za to jakieś, kierownik krzywo patrzy, czy o co chodzi?
Jeżeli ktoś ma czas i robi nadgodziny to wypłata może być na dobrym poziomie, sama podstawa nie jest zbyt wysoka biorąc pod uwagę pracę zmianową, w wielu zakładach dodatek zmianowy jest sporo wyższy. Należy uważać co do kogo się mówi, trafiają się osobniki, które są sługami góry i lubią donosić o wszystkim co się dzieje w danym momencie. Uważać na jednego dyktatora z obszaru linii produkcyjnej.
Hej szukają operatora mieszalni farb do (usunięte przez administratora) na trzy zmiany. W ofercie wspomnieli o umowie o pracę i kilku benefitach podstawowych. Szału nie ma, ale moze dostajecie jakiś dodatek za prace w szkodliwych warunkach czy możliwość premii?
Witam można zapytać jaka jest atmosfera w biurach? Widzę ogłoszenia Księgowa i Specjalista ds. Kadr i płac warto wysłać CV?
Tu chyba ogólnie w ofertach na necie nie dodają nawet widełek? Przynajmniej też nie widzę w ogłoszeniach, które teraz są wystawione. Jak ktoś już będzie zdradzał stawki to może kojarzy te dla Grafika Komputerowego? Może wstępnie się przeniosę o ile zarobki będą ok i przede wszystkim atmosfera dobra
Widzę ogłoszenie operatora wózka. Jaka stawka NETTO na start
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Przy tych statystykach oraz normach, o których wcześniej pisali to jakie mogą być prowadzone szkolenia? czy umiejętności pracowników są stale rozwijane? Zastanawiam się na jakie dofinansowanie do kursów z opisu z ofert można sobie pozwolić? Czy samemu można sobie cos wybrać?
Jak już ktoś będzie odpowiadał na ten wózek to może od razu napisać jak operator na linii technologicznej zarabia? I czy będą jeszcze przewidywane przyjęcia? widzę, że mi oferta dwa dni temu wygasła, a jak patrzę na te które teraz wiszą, to do tej linii mi najbliżej jednak… jakiś okres próbny jest czy jak inaczej sprawdzą czy wiem co i jak?
Witam Jakie są zarobki na stanowisku operator wózka widłowego ?
Witam Ile się zarabia na stanowisku operator wózka widłowego ?
Pracuje tutaj już 3 lata i dobrej opinie nie wyrażę .... Napisać mogę że jest tu jeden wielki brak szacunku do pracy jaką się wykonuje.wózkowych się gnębi nie docenia ,premie są zabierane mimo wyrobionej normy . Wozkowy ma na mopie magazyn sprzątać, zero szacunku dla drugiego człowieka wychodzi się z biura to nóż w plecy chcą wbić od razu... Już Od dłuższego czasu prosimy o spotkanie z delegacja z Krzycka żeby porozmawiać ale oczywiście jak grochem o ścianę ... jedno wielkie donoszenie na siebie coraz głupsze pomysły kordyntorow oraz kierownika wyżej srają niż dupę mają . Pozostaje mieć nadzieję że ktoś z Krzycka to zobaczy i zechce się z nami łaskawie spotkać i pogadać poważnie bo na razie to idzie to tylko w złym kierunku
W Krzycku nic lepiej z człowieka wyssać wszystko czy to na wózku czy na maszynie premie brać umieja a ludzi brak jeden wielki (usunięte przez administratora)
Zasady odnośnie tego premiowania to gdzie są spisane skoro piszecie, że cos z nich można tak po prostu odtrącić? Dodatkowo o jakich normach mowa? Kto w ogóle prowadzi te statystyki, każdy pracownik ma jasno wskazane ile wyrabia?
Normy ? Oczywiście norma przebić /skanowania palet przecież z tego jest wyliczane czy dostaniemy premie ... Odtrącone tak jak to nazywasz jest ponieważ jest uznaniowa i jak ktoś coś uszkodzi a się nie przyznaje to premi też za to nie ma,a niestety są takie osoby zatrudnione na przestrzeni lat które się nie przyznają ... może powiesz że tak nie ma ??
Czyli na premie nie pracujecie indywidualnie, tylko wspólnie? Jak ktoś zawali i się nie przyzna to każdy traci? Czemu wgl pracownicy nie przyznają, że coś uszkodzili? Potrącenia są za to jakieś, kierownik krzywo patrzy, czy o co chodzi?
Ile zarabia się w tej firmie? Skoro 3500 netto to zbyt wysokie wymagania...
Cześć, czy możecie powiedzieć coś więcej na temat stanowiska Specjalisty do Spraw Jakości, jak to wygląda w tej Firmie i czy warto rekrutować na to stanowisko?
Dzień dobry Chciałem zapytać na jakie zarobki można liczyć na okresie próbnym jako operator wózka widłowego Chodzi mi tutaj o zarobki netto Proszę o info Dziękuję
Cześć chciałem się zapytać czy na stanowisko utrzymania ruchu bądź automatyka można się dostać bez doświadczenia oraz na jakie zarobki można liczyć
Jeżeli ktoś ma czas i robi nadgodziny to wypłata może być na dobrym poziomie, sama podstawa nie jest zbyt wysoka biorąc pod uwagę pracę zmianową, w wielu zakładach dodatek zmianowy jest sporo wyższy. Należy uważać co do kogo się mówi, trafiają się osobniki, które są sługami góry i lubią donosić o wszystkim co się dzieje w danym momencie. Uważać na jednego dyktatora z obszaru linii produkcyjnej.
Dzień dobry, jestem zainteresowanym stanowiskiem Automatyk-Mechatronik, jest sens rekrutować sie do tej firmy? Czy może lepiej wybrać Japońską konkurencję Mabuchi. Jak sprawa wygląda z zarobkami i ogółem atmosfera jak wygląda :)
Mabuchi nie jest tu żadną konkurencją bo to inny profil działalności. Myślę że watro. Mabuchi działa na starych zurzytych maszynach. WK na nowych, cały czas inwestuje i rozbudowywuje automatyzacje produkcji. Jak chcesz popracować z nowoczesnymi technologiami to więcej ich znajdziesz w WK. Inna sprawa że te tochnologie są dość kulawe. Ale chyba lepiej dłubać w nowych maszynach niż starych. Zarobki mocno zależą od tego co umiesz i jak się zaprezentujesz. Można tu dostać dobre a nawet bardzo dobre pieniądze ale nie od razu i trzeba też udowodnić że na nie zasługujesz. Nie wiem jak w Mabuchi wygląda sprawa szkoleń ale WK ostatnio mocno w to inwestuje. Co prawda glównie w kierowników i liderów z technik zaganiania ludzi do roboty ale dział UR też się szkoli i w większości z przydatnych rzeczy. Oczywiście zderzysz się i tu i tu z malkontenctwem które będzie twierdzić że wszystko jest do... wiadomo czego. Ale moim zdaniem miema sensu tego słuchać. Moim zdaniem lepsze WK. Choć by z tego powodu że tu pracuje się po naszemu a w Mabuchi po azjatycku. Sam wybierz.
Od mabuchi uciekaj z daleka takiego bałaganu nie ma nigdzie indziej , operatorzy którzy są doświadczeni uciekają bo mają dość tego , a nowych nie ma kto uczyć, brygadziści wyzywają się na własnych pracownikach a kierownictwo ich broni, gdzie to od operatorów zależy produkcja i starają się jak mogą na tych starych maszynach zero poszanowania na komponentach nie wyrabiają z produkcją bo się operatorzy zwalniają przez brygadzistów i kierowników , a jeden to tylko siedzi z brygadzistami na palarni i roznoszą plotki a nie znają się na niczym poza mówieniem tego co kierownik nie powinien, na motorach ciut lepiej. WK nie ma tyle ofert pracy co mabuchi co może świadczyć tylko o jednym ze ludzie trzymają się tej pracy
Również podpinam się pod pytanie. Może ktoś podać jakieś przybliżone widełki na tym stanowisku?
Wiecie może, czy w Werner Kenkel Bochnia Sp. z o.o. szukają chętnych na staż?
Wszyscy ponizej maja racje, uciekac stad, a najlepiej to tu nie przychodz, (usunięte przez administratora) na magazynie i wyzysk za marne pieniadze.
Klienci nigdzie nie odpłynęli, roboty jest pod dostatkiem jak na obecną sytuację gospodarczą. Większość złych opinii o tej firmie wypisują małolaty które nic jeszcze o życiu nie wiedzą i wydaje im się że gdzie indziej będzie w (usunięte przez administratora) lepiej. Nie będzie. Sporo z tych małolatów potem chce wrócić, dla jednych drzwi są otwarte dla drugich nie. Firma ma swoje wady. Dyrekcja to faktycznie buraki. Ale kierownictwo to w większości normalni ludzie. Warunki socjalne są więcej niż dobre. Nawet można powiedzieć że najlepsze w okolicy. Praca też wcale nie jest ciężka, przynajmniej dla tych którzy coś o ciężkiej pracy wiedzą. Małolaty z jednej strony wypisują jakieś głupoty o wyzysku a z drugiej śpią na nockach gdy nie ma roboty albo siedzą z nosami w telefonach (to zresztą nawet jak jest robota). Pokażcie mi firmę gdzie tak jest. Faktycznie wszyscy mają targety ale wcale nie są one niedospełnienia jak się tylko chce. Jeśli się tylko dba o maszynę i nią interesuje a nie zlewa ustaw, porządki, konserwację i wszystkie swoje obowiązki. Pieniądze są różne, głównie zależne od tego jak się zaprezentujesz i jakie sobie wynegocjujesz.
czyli najtrudniejsze może być to co zostało ujęte na samym końcu? jak tu negocjować? łatwo nie jest skoro dopiero jako ostateczność zostało to napisane? jakieś konkretne sugestie?
Tak. Dyrektor lubi ludzi inteligentnych, ambitnych, otwartych i nawet trochę zadziornych. Tacy mogą tu dużo ugrać. Inna sprawa że nie wiem czy wciąż bierze udział osobiście w rekrutacjach czy spoczęło to już tylko na HR i kierownikach. Nie mniej jednak o pieniądzach decyduje tylko dyrektor główny. Obietnice dyrektorów wydziałów i kierowników są niewiele warte.
Odeszłam pzzez panią dyrektor i jej sympatie i antypatie. czy ona dalej pracuje bo chętnie bym wróciła bo praca nie była taka zła i dojazd dobry.
Dojazd na własną rękę? Co do samej specyfiki pracy to co konkretnie się w niej spodobało, że chętnie Pani wróci? Dla jakich warunków warto się zainteresować?
osobiste sympatie i antypatie dyrektorki która wdzięczy się do każdego faceta w firmie. Kompletny brak kultury i korporacyjnego ładu.
Za niedlugo sie i tak zwalniam. Nie przychodz tutaj. Szkoda twoich nerwow. Nie dosc ze nocki to zarobki marne!!!!!
Słyszałem jakie były podwyżki jak w państwie (usunięte przez administratora) 200 zł dali a targety do góry i 500 zabiorą FAJNIE BYĆ RAZEM
W Krzycku to samo robole nie długo za najniższa a reszta się bawi na szkoleniach ikonferencjach robol ma (usunięte przez administratora)
targety do góry? A opowiesz jakie były wcześniej a jakie teraz? I czy jest wgl opcja, żeby je do czegoś przyrównać, żeby ktoś z zewnątrz wiedział mniej więcej co i jak?
omijać szerokim łukiem, oddech na karku kierownictwa na kazdym dziale, nie targaj sobie nerwów i nieprzespanych nocy, idz gdzies, gdzie zarobisz mniej, a psychicznie wrocisz do domu w miarę wypoczety.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Werner Kenkel Bochnia Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Werner Kenkel Bochnia Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 34.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Werner Kenkel Bochnia Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 16, z czego 3 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
