Firma nie zatrudnia ludzi z finansowym wykształceniem.
Jak można po 2 długich/merrytorycznych Interview nie wrócić do kandydata z feedbackiem?! Brak telefonu/maila/zero. To turbo brak szacunku do potencjalnego pracownika. Bardzo, bardzo nie polecam.
nie ty pierwszy masz takie odczucia, zawsze jest problem z feedbackiem z rozmowy, myślą ze ludzie składają cv tylko do nich i mogą sobie czekać...
Firma nie zatrudnia ludzi z finansowym wykształceniem.
Skąd masz takie informacje? To jakaś konkretna sytuacja? Chciałbym po prostu wiedzieć, czy odnosi się to również do osób zatrudnionych w dziale księgowym?
W jakim sensie wrogość? Jesteś w stanie podać jakiś przykład, który to potwierdzi? I faktycznie tak jest, że nie zatrudniają ani jednego mężczyzny, nawet jeśli jego CV jest znakomite? Czy jednak jakieś jednostki tutaj pracują? :p
(usunięte przez administratora)
Odnośnie jakiego stanowiska? Bo ja zatrzymałem się na etacie specjalisty hr. Dla mnie bardzo spoko, ze oferują pracę hybrydową, tylko ciekawe jak dni się rozkładają na pracę w domu. Domyślam się też, że skoro ogłoszenie jest w języku angielskim to też w takim języku przebiega komunikacja.
(usunięte przez administratora)
Ale z jakich powodów ta dyskryminacja? Nie wiem co możesz mieć na myśli, więc fajnie by było, jakbyś rozwinęła ten wątek. Ktoś też raz pisał, że rzekomo nie zatrudniają tutaj mężczyzn. Ktoś wie czy to prawda?
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Brakuje w firmowych ogłoszeniach widełek płacowych. Kto poratuje i określi przedział wynagrodzenia na stanowisku Senior Specialist – Masterplanning? I jaką wersję prywatnej opieki medycznej mają do zaoferowania pracownikowi oraz jego rodzinie?
Witam, będę miała rozmowę w AXA. Stanowisko Policy Analyst Management z dodatkowym językiem obcym. Czego spodziewać się na rozmowie? Jak wygląda praca- czy jest to klepanie na wyniki aby wyrobić KPI, czy raczej rozwojowa praca na dłużej ?. pozdrawiam
(usunięte przez administratora)
Powiesz co dokładnie tam oceniasz tak dobrze? Negatywne opinie niżej często odnosiły się do samej rekrutacji, a ja chętnie się dowiem jak samą pracę się ocenia. Zarobki na plus? Jak z samą atmosferą, typowe korpo czy jednak nie daje się tak tego odczuć? Duże ciśnienie na wyniki i tabelki jest?
Czy mógłby ktoś powiedzieć jak wygląda kwestia pracy zdalnej? Czy jest opcja zatrudnienia fully remote?
A ja nie rozumiem negatywnych opinii na temat @XlCatlinServicesSE. Pracuję tam jako Assosiate Consultant, na rękę mam koło 8 tys. a dodatkowo nie robią mi problemów z pracą tam gdzie chcę. Mam dziewczynę za granicą i często do niej jeżdżę. Wystarczy, że wgram się na telefonie, czas pracki leci, a ja mogę robić co chcę. Co z tego że regulamin tego zabrania, ale póki co albo tego nie odkryli, albo są po prostu (usunięte przez administratora). Dość, że takiego luzu nie miałem dotąd nigdzie. Jakby co to polecam ????
Ale, że pracujesz zdalnie czy dają Ci wolne tak jak pasuje ? A oprócz tej podstawy masz jeszcze premie albo inne dodatki?
Nie wiem, czy ktoś jeszcze kojarzy, ale w 2022 była oferta na stażystę. Można wiedzieć czy organizują jakieś staże teraz na lato i dla kogo? Może być przez urząd tak samo jak przez firmę, obojętnie mi, oby mieć jakiś start :)
Czy móglby ktoś podać kontakt do hrów? Od 2 tygodni brak feedbacku, a na stronie wisi informacja, że "przeglądają moje resume". Pracą byłam zainteresowana, ale ale....takie podejście..Nie rozumiem jak można nie udzielić feedbacku? :( I to nie pierwszy raz tak firma robi... Pozdrawiam
To już Twoje kolejne podejście do tej pracy? A w ogóle kontaktowali się z Tobą, zaprosili na rozmowę? Czy po prostu otworzyli Twoja aplikacje ?
Tak, 2 razy aplikowałam i 2 razy odbyłam rozmowy z HRami. I jedna Pani nawet wstępnie mi mówiłam o kolejnym etapie rekrutacyjnym, że się odbędzie ..i cisza :)
(usunięte przez administratora)
O matko, jakie podsumowanie firmy. Może od początku wyjaśnisz, co się dokładnie stało? Brałeś tu udział w rekrutacji na jakieś stanowisko i nie przyjęli? Opiszesz przebieg rozmowy i dopiszesz, czym się kierują przy doborze pracowników? Musieli jakoś uzasadnić przecież swoją decyzję, jeśli w ogóle o to poszło...
Hej, jakich zarobków spodziewać się na stanowisku analityka w j.niemieckim?
(usunięte przez administratora)
Naprawdę, na jakiej podstawie tak mówisz? Proszę o szczegóły, zmartwił mnie ten komentarz, bo sama nie jestem już najmłodsza. A czy płacą tak samo czy zarobki są zależne od lat przepracowanych w firmie?
Firma żart. Obiecują feedback niezależnie od decyzji do 2 tygodni, jednak pomimo upływu 2 miesięcy od rozmowy kwalifikacyjnej, kontaktu ze strony Axa XL nie było.
Bardzo słabo z ich strony :( A jak wyglądała rozmowa rekrutacyjna? Sprawdzali umiejętności czy może było bardzo na luzie?
A na jakie stanowisko aplikowałeś? Możesz krótko powiedzieć jak przebiegła rozmowa, w jakiej odbyła się atmosferze? Feedback miel być telefoniczny czy mailowy?
To prawda, HR totalnie zlewają kandydatów. Nawet po przeprowadzonej rozmowie, nie dają żadnej informacji zwrotnej.
A w ogłoszeniach jest wzmianka o feedbackach? Takie podejście o którym piszesz też mają dla osób które zostają zatrudnione? A jakby samemu zadzwonić i się dowiedzieć o decyzji to można liczyć na odpowiedź zwrotną?
Zostałem zapewniony, ze otrzymam informacje zwrotna o wyniku rekrutacji w ciągu 2 tygodni. Niestety nikt się nie odezwał. Trochę słabo. Ale to wiele mówi o firmie.
Czy to prawda, ze ta firma zwolnila bez mrugniecia okiem menadzera, ktory w zeszlym roku zglosil (usunięte przez administratora) ze strony przelozonego, mimo sporej grupy ludzi potwierdzajacych jego wersje? Jesli tak, to firmie daleko do gloszonych przez nia wartosci... z tego co slyszalam to kolejny przejaw hipokryzji ze strony zarzadu. Taka duza firma a ewidentnie brakuje systemu ochrony pracownikow przed naduzyciami. Wstyd!
Hej, jeśli chodzi o stanowisko police management . Jakie zarobki na tym stanowisku. Czy są szczególne wymagania oprócz języka ang ? Praca dla osoby która nie miała wcześniejszego doświadczenia w tej branży. Jest możliwość awansu ? Jak to wszystko wygląda?
Część czy moglibyście opisać pracę w policy management, jaki jest zakres obowiązków, atmosfera, z czego warto się przygotować do rekrutacji?
Dress code jest obowiazkowy od pn do czwartku: koszula, spodnie (zadnych jeansow) buty - zadnych konwersow adidasow. w piatek mozna w koszulce.
Nie nazwłabym tego dress codem - raczej business casual. Na pewno nie tak jak w innych wrocławskich korpach.
w firmie już dawno został zniesiony biznesowy dress code, przychodzisz do pracy w czym chcesz, byle było to czyste i schludne i może też nie odsłaniało przy okazji połowy ciała.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Xl Catlin Services Se Spółka Europejska Oddział W Polsce?
Zobacz opinie na temat firmy Xl Catlin Services Se Spółka Europejska Oddział W Polsce tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 17.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Xl Catlin Services Se Spółka Europejska Oddział W Polsce?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 7 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
