Ela-Compil Sp. z o.o.
Poznań
Opiszcie mi proszę prace asystentki kierownika projektu. na stronie wypatrzyłam taka jedyna ofertę. interesuje mnie zakres tej nowoczesnej technologii z opisu, do której po zatrudnieniu można otrzymać dostęp. Kwestia rozwoju też jest dla mnie istotna, jak więc oceniacie te oferowane szkolenia?
Chatbotize Sp. z o.o.
Warszawa
Nie napisałbym tej recenzji gdyby nie rozmowa z osobą, która od wielu lat pracuje na podobnym stanowisku czyli Sales Development Representative. Gdy usłyszała o tym co jej opowiedziałem o tym co robi ZOWIE, to szczęka jej opadła na 3 minuty. (usunięte przez administratora) Natomiast zadania rektrutacyjne to jest już jakaś forma eksploatacji i jak żyje prawie 35 lat to NIGDY jeszcze czegos takiego nie widziałem. I zrozumiałem to niestety po czasie. W zadaniu ktore trzeba dostarczyc w 24 GODZINY OD DOSTATNIA (W IDEALNEJ WERSJI),a które mogą zając SPOKOJNIE CAŁY DZIEN ROBOCZY albo więcej - w zależnosci od tego jak dobrze chcesz napisać teksty, nie wypadając jak typowy spammer na LinkedIn albo na mailu. Co gorsza, materialy, które im dostarczas za free mogą śmiało być wykorzystane przez nich w działaniach marketingowych. "Przykład" firmy, która oni mi dali jako przykładowy klient, dla którego mam rozpisać komunikację lead-genową akurat jakoś przypadkiem był w ich grupie docelowej. Więc jak mówie - darmowa praca za nic. Dodatkowo, nie tylko, że musisz brać udział w cold-callingowych, co akurat jest normalne, ale masz SAMEMU ROZPISAĆ skrypty cold-callingowe w 2 wersjach. Ogólnie pod pretekstem bycia ambitną firmą, wabią kandydatów trochę wiekszym wynagrodzeniem sprawnie kamuflując czerwone flagi, z którymi praca w tej firmie niemal na pewno się wiąże. (usunięte przez administratora)
Syncron Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Możliwe by płacili tylko polowe stawki rynkowej? Teraz widzę tylko ofertę dla Senior DevOpsa mnie jednak interesowałaby praca przy UX Designie. Nie wiecie przypadkiem czy w tym roku nie będą kogoś na ten dział szukać? widzę ze w zeszłym roku były prowadzone nabory, również przydałoby mi się poznać stawkę
ESC S.A.
Kraków
Powiedzcie mi jakie stawki teraz proponują na backendzie? Po przeczytaniu oferty ze strony wiem, że spełniam dosłownie wszystkie mile widziane, będę miał się czym pochwalić w swoim repo. Zastanawiam się tylko ile można zarobić i czy jest sens się angażować, bo rekrutacja jednak pozera czas. Tutaj przeważnie ile trwa od złożenia dokumentów?
Ebz Design Engineering Sp. z o.o.
Szczecin
Po umowie na okres próbny umowa o pracę na czas nieokreślony. Nadgodziny są wypłacane w ramach umowy o pracę przez EBZ.
Komtech Sp z o.o.
Radom
Cześć, po komentarzach widzę ze chyba niczego aktualnego się nie dowiem skoro są sprzed 4ech lat a interesuje mnie oferta ze strony firmowej. Chodzi o programistę aplikacji bazodanowych JAVA. Pracuje teraz na takim stanowisku w innej firmie i chce porównać warunki, u mnie kończy się teraz projekt i może przejdę gdzieś indziej. jakie więc wychodzą zarobki?
VOBACOM sp. z o.o.
Toruń
Hej. ;) czy możliwe by na Frontend jeszcze szukali pracowników? tak się składa ze jak oferowano te pracę to warunki spełniałam, nie wiem tylko czy poprzeczka przypadkiem nie wzrosła? Ciekawe czy ewentualne zarobki także
Progress GPS Zakrzewski i Partnerzy sp.j.
Gdynia
Cały dzień – 8 h? nie wykonuje się innych obowiązków? a jak przerwy przy tym są rozłożone, czy można samemu decydować kiedy chce się na nią udać?
Eureka Media-Robert S.K.A.
Zielona Góra
Hej, możecie opowiedzieć mi coś więcej na temat rozwoju? w tamtym roku jeszcze komentarze odnośnie tego się tu pojawiały a teraz jakaś cisza nastała i nie mam pojęcia z czego to wynika? gdy udałoby mi się dostać teraz na wiosnę to jakie doświadczenie na pewno zdobędę?
Pccontrol Piotr Dobielski
Toruń
Podzielicie się ze mną jak często do waszego zespołu rekrutowani są Informatycy/Wdrożeniowcy, bo mocno byłbym zainteresowany praca na stanowisku, ale za późno zobaczyłem, że firma kogoś szukała :/ Widełki 4 600–5 100 zł, to już ostatneczna kwota, czy komuś z was udało się wynegocjować więcej ;-) Umowa o pracę z tego co się nie mylę jest już na starcie, a co z jakimiś benefitami, dodatkami płacowymi - firma wymieniła w sumie tylko szkolenia.
P.P.H.U. Digma Zbigniew Tyfa
Łódź
Jak ocenicie pracy przy obsłudze sklepu internetowego? Jest jeszcze dostępna oferta dla magazyniera na Nową. Po opisie chyba widzę, że to po prostu robota za minimalna i teraz zastanawiam się czy praca jest na tyle luźna, że warto?
Partner 24 Tomasz Szczepaniak
Bydgoszcz
Serwisant ma na starcie jakiś okres próbny? wcześniej pisano, że w sumie nie trzeba mieć jakiegoś wielkiego doświadczenia, więc zastanawiam się czy na samym początku nadzorują i szkolą? Jeśli tak to w jaki sposób wdrożenie wygląda?
CISCO Systems
Warszawa
A to Early in Career Consulting Engineer - Networking, warte jest zaangażowania, żeby mieć w CV no i czy w głowie coś zostaje? Wiem, że stażowe zaczyna się od 7,5 K brutto, ale może warto, Waszym zdaniem.
Itboom Sp. z o.o.
Warszawa
Ktoś mógłby się podzielić na temat aktualnie panującej atmosfery w firmie ? Jak zespoły się ze sobą dogadują ? Może jest ktoś na stanowisku testera oprogramowania, kto mógłby się podzielić szczegółami jak wygląda praca na tym stanowisku w tej firmie ?
Kontomierz.pl
Warszawa
Aplikacja bez jakiegokolwiek ostrzeżenia przestała działać dla starych użytkowników. Zero maila, zero popupu w aplikacji. Po prostu nie da się zalogować, support nie pomaga w żaden sposób tylko "zapłać za dalsze korzystanie". Nikomu nie polecam pracować w tak niepoważnej firmie z takim podejściem do użytkowników.
Deployflow Sp. z o.o.
Warszawa
Just letting know future candidates to have a distance to company recruiting manners - Ghosting candidates You go through few steps of interview, they will tell you about interest in your candidature, recruiter promises "Company is very interested in you, we will catch up in few weeks about update (this sentence can happen 2-4 times in different style). In the end there is a silence from recruiter and no feedback about process or updates. It would be nice if company says that they are aborting recruitment or not interested in candidature instead of leaving bad pov for the company recruitment proccesses. To sum up again be distanced and prepared for time wasted on recruitment.
Go Erp Sp. z o.o.
Tarnów
Rekrutacja przeprowadzana przez 2 typów po niżoszwych uczelniach, które praktycznie w rankingu perspektywy.pl nie biorą udziału przy tym ja jestem po top3 uczelni w rankingu. Wymagania 2 lata expa, biegły angielski a pensja minimalna krajowa oferowana i wprowadzenie błąd przy okazji, że niby istnieje praca hybrydowa otóż nie trzeba pracować z biura w Tarnowie które jest gdzieś w środku bloku mieszkalnego. Nie polecam nikomu tej firmy sam fakt, jaka kadra kierownicza tam jest, po jakich uczelniach i gdzie wcześniej pracowali.
Krzysztof Mazur
Toruń
UWAGA ! OSTRZEŻENIE ! Komentarz jest w 100% prawdziwy i pisany z pełną odpowiedzialnością. Z takim partaczem jeszcze się nie spotkałem. W rozmowie i w teorii gość wszystko umie zrobić i z niczym nie widzi problemu. Facet nie potrafi zrobić niczego do końca dobrze - sprawdzone w kilku przypadkach. W ostatnim samochodzie przeszedł samego siebie - kilka razy oddawał niesprawny samochód i nie potrafił naprawić usterki KTÓRĄ SAM SPOWODOWAŁ przez KILKA MIESIĘCY. Przyparty do muru kłamie, zwodzi, wymyśla historie o szpitalach i innych nieszczęściach. Dopiero po groźbach oddaje samochód - I TAK NIESPRAWNY. Normalny fachowiec musiał po nim naprawiać i się to udało, ale jestem na tym w plecy kilka tysięcy złotych. Ze strony Krzysztofa oczywiście zero odzewu. Często zmieniam samochody, mam do czynienia z różnymi „fachowcami” i naprawę dużo zrozumienia, ale to co przeszedłem z tym człowiekiem to naprawdę nadaje się na książkę. Nie oddaję sprawy do sądu tylko dlatego, że zwyczajnie nie mam czasu na takie rzeczy. ZE SZCZEREGO SERCA ODRADZAM! NAWET NIECH WAM PRZEZ MYŚL NIE PRZYJDZIE ODDAWAĆ SAMOCHODU TEMU CZŁOWIEKOWI !
Zgoda.Net Sp. z o.o.
Warszawa
Chłopie widzę, że masz problem i roszczeniową postawę. Forma Ci jest jak najbardziej dobra, chyba, że wolisz wojskowy model. Jako pracodawca w swojej firmie jak ktoś ma taki problemy osobiste i nie wie czy mu jest dobrze, czy źle mogę wejść w tryb stawiania zadań i rozliczać codziennie na odprawach. Jak mi powiesz, że się coś nie da, to usłyszysz - jakie zadałem tobie pytanie? Na kiedy będzie. To jaka jest odpowiedz? Masz łeb i .. t kombinuj jak się wyrobić. Wtedy pensja smakuje lepiej. Każdego dnia byś udowadniał swoja przydatność na stanowisku. Praca w IT to przywilej, a nie obowiązek, a jak się nie podoba to miotła i plac, albo koks zwalać z przyczepy.
MalComm
Warszawa
Oczywiście że sami odchodzą, już od dawna ta firma wykorzystuje ludzi. Jest to kwestia niestety kadry, dramatycznie wredni ludzie, żałuję współpracy i zmarnowanego czasu. Konkrety: zero płacenia nadgodzin, pensja głodowa, praca po 180 h w miesiącu, wogole nie wiem skąd pozytywne opinie ale napewno nie od pracowników serwisu
B2B Trade Sp. z o.o.
Piaseczno
To prawda firma to jeden wielki przekręt !!!! Ich motto to zlecić pracę podwykonawcy i nie płacić za wykonaną usługę.
Aptean Limited
Kraków
Jeżeli chodzi o biuro we Wrocławiu: + wspaniała atmosfera pomiędzy pracownikami z biura + dyrektor stara się urozmaicać życie w tej firmie tworząc eventy sportowe czy spotkania po pracy przy piwie + dla kogoś kto dopiero zaczyna może być całkiem dobre miejsce - na rekrutacji mówili że możemy zaczynać pracę 8-10 (w praktyce wyszło że narzucili 9) - wynikało to z projektu - mówili także że 3 dni pracy z biura (w praktyce wyszło 4 dni z biura) - dla całej organizacji PL - projekt na E jest bardzo stary a team z UK bardzo toksyczny. Reasumując: ekipa PL świetna ale niektóre projekty można sobie darować i poszukać innej pracy.
Sebastian Jankowski Askom
Otwock
Serwis jest kompleksowy. Zadzwoniłem w piatek, a w poniedziałęk rano laptop był gotowy. Gorąco polecam
Widi Art Sp. z o.o.
Sierpc
Mnie też chcieli przekrecić na kasę , to jacyś chorzy psychicznie ludzie lub oszuści/naciągacze UWAGA NA FIRME WIDI ART !!! -omijać szrokim łukiem . Zdecydownie nie polecam
Piotr Boczar Graphic-Arts
Wrocław
Pan Piotr zaprojektował mi mega sportowe wdzianko leginsy i bluzę z kapturem. Materiał super o logo nie wspomnę.:))))))))polecam okrutnie
Globonet Mariusz Ulidowski
Biłgoraj
Nie dość że za dojazd zapłaciłam 10 zł to internet działał kilka minut. Podsumowując żyj bez internetu zaoszczędź pieniądze i cierpliwość
Arkonsoft Sp. z o.o.
Staszów
Czy to prawda, że firma oferuje minimalne wynagrodzenie dla E-commerce Web Developer? Widziałem na ich stronie właśnie ogłoszenie na to stanowisko. Na jaki zarobki (widełki) można liczyć w tej firmie mając kilka lat doswiadczenia?
Ukontentowani Sp. z o.o.
Zielona Góra
Nie myśleliśmy o takim rozwiązaniu, ale zawsze jesteśmy otwarci na ułatwianie życia tak pracownikom jak i klientom. W końcu bycie uKONTENTowanym zobowiązuje ;) Jesteśmy chwilę przed zmianą księgowości, także teraz w detalu nie odpowiemy, ale pewnie się da :) trzeba porozmawiać. Pozdrawiamy
Veriori S.A.
Warszawa
Tak, firma Veriori S.A. zdecydowanie kieruje się zasadą równości płac dla kobiet i mężczyzn, którzy zajmują równorzędne stanowiska w naszej organizacji. Jesteśmy zaangażowani w promowanie równości i sprawiedliwości w miejscu pracy, co obejmuje zapewnienie, że wszyscy nasi pracownicy są sprawiedliwie wynagradzani za swoją pracę. Dokładamy wszelkich starań, aby upewnić się, że nasze praktyki zatrudnienia są transparentne, a system wynagradzania jest oparty na kompetencjach, doświadczeniu i wydajności, nie zaś na płci. Regularnie przeprowadzamy analizy płac, aby zidentyfikować i wyeliminować wszelkie nierówności płacowe, które mogłyby istnieć w naszej firmie. Wierzymy, że promowanie równości płac nie tylko przyczynia się do budowania sprawiedliwszego środowiska pracy, ale także wzmacnia zespół, poprawia morale pracowników i przyczynia się do ogólnego sukcesu naszej firmy. Jesteśmy dumni, że możemy być przykładem dobrych praktyk w zakresie równości płac i zobowiązujemy się do dalszego utrzymania tych standardów w przyszłości.
HDD Specialist
Warszawa
Witam, W marcu bieżącego roku straciłam wszystkie dane z dysku SSD, zwróciłam się o pomoc do Laboratorium odzyskiwania danych. Otrzymałam informację, że dane mogą zostać odzyskane w 95% tylko że, cytując: "każdy proces odzyskiwania danych jest obarczony ryzykiem niepowodzenia, dlatego do rozpoczęcia działań wystarczająca jest wpłata 30% kwoty, natomiast pozostałe 70% jest rozliczana wyłącznie w przypadku zakończenia procesu odczytu sektorów pamięci powodzeniem". Otrzymałam całą ekspertyzę. W marcu nie zdecydowałam się na tę usługę z przyczyn finansowych. Firma namawiała mnie, że mogą mi rozłożyć płatność na raty. Ale nie skorzystałam z usługi. W lipcu napisałam ponownie do tej firmy, aby spytać czy rozłożenie na raty jest aktualne i czy mogę przesłać dysk, powiedzieli, że tak, ale trzeba wpłacić 30 % kwoty. Wpłaciłam, za kilka dni otrzymałam krótką wiadomość, że odzyskiwanie danych zakończyło się niepowodzeniem i dysk został odesłany. Nie otrzymałam ani zwrotu pieniędzy (nigdzie nie było informacji że kwota jest bezzwrotna ani nie otrzymałam przede wszystkim raportu dlaczego odzyskiwanie danych zakończyło się niepowodzeniem). Nikt z firmy nie odbiera telefonu ani nie odpisuje na maile. Byliśmy również na miejscu gdzie znajduje się siedziba firmy - wielokrotnie. Nikogo tam nie ma. Sprawę zgłosiłam do rzecznika praw konsumenckich. Nie polecam tej firmy.
Axel Firma Handlowo-Usługowa Jacek Karmański
Gliwice
Tak samo, jak wcześniej. Przychodzi się, robi swoje i wychodzi,. Czasami zdarzy się zostać dłużej, ale to sporadycznie, a to, co dłużej zostaniesz można potem wybrać. Miejsca na nudę nie ma, zawsze jest co robić
Nvidia Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Recently (October 2023) NVIDIA @ has opened a role for one of their software products, in the specific it was related to their NSIGHT tool (C++ language related). During the first call you have the impression that the reviewer, the one guy that will give you in a second instance the tech assessment, is someone that knows what he is doing; you have the feeling that he really appreciates your cv and that he knows which is the reasonable amount of work that he will be giving you during the second instance. The first call concluded with some kind words: "The tech assessment will not be anything difficult, there will be some work with classes - a person like you with your experience will surely manage it without any big trouble". The second interview step arrives and the tech assessment with it. The problem to solve is nothing related with classes, anything like using smart pointers to better optimize instance management or destruction, no poliformism, no creational design patterns, no optimization to be implemented in any inheritance sequence, no optimization to implement. At opposite you are charged with some ugly multi binary tree design and implementation. You are asked in 90 minutes to: # Design and implement the multi binary tree construct/data structure (in a working fashion - it has to work otherwise you will not be able to prove the following traversal operations which are part of the assessment). # Implement the load from file operation. # Implement the Depth First Search operation (please pay attention that the construct is a multi binary tree, it means that on the root level you have more than one root node) # Implement the Breadth First Search operation # Implement the Depth First Search, sorted variant I personally managed to achieve everything except the last one in 2 hours and 45 minutes. Personally, and I am speaking just like a guy that has 20 years of experience, it is almost impossible to achieve that in 90 minutes, oh well there is one way, you have to know what you will be charged with. I CAN GIVE YOU ONLY ONE ADVICE, STAY AWAY FROM THIS COMPANY, THEY ARE PROBABLY DOING SOME RESEARCH THEIR SIDE TO ESTIMATE THE LEVEL OF COMPETENCE OF ENGINEERS IN POLAND OR AT WORST THERE IS SOME INTERNAL FIGHT IN BETWEEN THE MANAGEMENT AND THE DEVS. P.S. use your time to read a book instead of getting annoyed with Data Structures idioms and algorithms and an unreasonable amount of time for the completion.
2Av Sp. z o.o.
Poznań
W sumie jest ok. Dobrze żebyś znała język angielski. Mała firma co ma swoje plusy i minusy, ale zawsze można się dogadać.
IVITER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Warszawa
Namage nie jest już fizycznie aktywnym tworem, gdyż przeszło "rebranding" na iviter, ale nie warto zawracać sobie nimi głowy. Szkoda nerwów.
Contman Sp. z o.o.
Poznań
Miałem okazję pracować chwilę w tej firmie ale niestety jest to jedna wielka porażka. Potraktowano mnie jak najgorszego (usunięte przez administratora). Podczas rozmowy rekrutacyjnej super, fajna rozmowa jak to jest cudownie i niesamowicie. Pierwsze dni w firmie mega, fajnie się siedziało wdrażało ale potem? Tylko gorzej. Miałem mieć szkolenie z o ile dobrze kojarzę Darkiem? Jak to wyglądało? Zapomniał włączyć mikrofon, na udostępnionym ekranie coś poklikał, potem powiedział "O jeju, zapomniałem się odciszyć" i tyle, radź sobie sam, musiałem krok po kroku próbować przez x dni tego co on a na prośbę pomocy byłem zbywany jak pies. Następnie mój mentor, wieczne problemy o wszystko i nic, bo pracuje tak, bo siak - ciężko pracować bez jakiegokolwiek wdrożenia. Osoba zajmująca się sprintami kazała mi podczas okresu próbnego rozpisać sobie plan dnia na najbliższy tydzień od poniedziałku do piątku - Powiedźcie mi proszę jak mam zapełnić sobie 5x8 godzin gdzie jedyne co umiem to praktycznie nic, bo nikt nie miał czasu się mną zająć. Na początku była mowa, że nie muszę dołączać na spotkania a jak nie dołączyłem to dostałem (usunięte przez administratora) od góry do dołu dlaczego mnie gdzieś nie było gdzie mówili o czymś co kompletnie mnie nie dotyczyło albo była mowa o czymś czego jeszcze nie umiałem. Na sam koniec gdy wyraziłem swoją opinie zostałem postraszony sądem oraz kazano mi wyciągnąć wnioski z mojej pracy a gdy wspomniałem o sytuacji z tym "chyba Darkiem" to właściciel firmy wyszedł na mnie z krzykiem żebym nie obrażał jego pracownika - Gdzie tu obraza, gdzie przekazałem tylko, że trochę kiepsko przekazał wiedzę bez mikrofonu. Gdyby ktoś zastanawiał się czy warto tam pójść? Nie próbujcie, szkoda czasu i sił, lepiej szukać gdzie indziej.
Piotr Szkyrpan Automatyka
Warszawa
Uwaga (usunięte przez administratora) wyłudzacz, pobiera pieniądzę, a póżniej nie wysyła towaru pomimo ustaleń, przestał również odbierać telefonu. Sprawa poszła na policję oraz postepowanie sądowe, brak słów za takie zachowanie
Przedsiębiorstwo Usługowe Cawis Sp. z o.o.
Grudziądz
Ostrzegam przed współpracą z firmą Cawis.pl. Ponad 2 miesiące temu zakupiłem przez ich sklep market365.pl materiały i do dzisiaj ich nie otrzymałem. Sklep zresztą krótko po tym zawiesił działalność pod przykrywką "przerwy technicznej", która trwa nieprzerwanie prawie 2 miesiące.
Nordetech Dagmara Zielińska
Bielsko-Biała
Bardzo dobra firma pełen profesjonalizm.Wszystko wykonane perfekcyjnie pod wieloma aspektami.Polecam
STM Cyber Sp. z o.o.
Warszawa
Drogi Kandydacie :) z pewnością się skontaktujemy :) proces jeszcze trwa, dlatego nie mogliśmy wrócić z informacją zwrotną :) Dziękujemy za komentarz:) STM
Usługi Informatyczne KOM-PRO
Bydgoszcz
Omijać szerokim łukiem szkoda czasu i kasy na szkolenia. Zostałem oszukany na gruba kasę. Nie polecam. Jak wracam myślami to mam wymioty. Powinni to zaorać. Przestrzegam
Webeye Polska Sp. z o.o.
Wieliczka
20 nie, ale na dzień dobry poleciało 5 osób, teraz następni i nie ważne były wyniki
Mcc Company Michał Cieczko
Brodnica
Piszę nie jako pracownik, ale jako współpracownik z branży nieruchomości. Polecam Pana Michała, uczciwy, rzeczowy, chroniący interesy współpracowników i Klientów. Ustalenia zostały zrealizowane w 100%, wszyscy zadowoleni. Pozdrawiam
Pro Magis Sp. z o.o.
Warszawa
Kolega wyżej ma rację, w ogłoszeniu jest info 8-10 +VAT B2B czyli to jest kwota netto, ale nie na rękę tylko kwota netto na fakturze. Trzeba od tego odliczyć 12% PIT, 9% składki zdrowotnej, ~1500 na pozostałe składki ZUS i jakieś 200-300 zł na księgowość. Więc przy 10000 na FV zostaje 6100, a przy 8000 na FV zostanie ~4500.
Saiti.Eu Mariusz Ciepieńko
Warszawa
Było więcej, ale wyrabiałem więcej godzin. Zależnie od godzin - mogłem pracować dłużej więc korzystałem
P.W. Peters Leszek Szymczyk
Zielona Góra
Właściciel firmy jest miły dopóki ma interes i czuje zarobek, po założeniu kamer urywa się kontakt, blokuje numer klienta ????, serwis graniczy z cudem, gdy dodzwonisz się z innego numeru bo poprzedni przecież zablokował to może za miesiąc się doczekasz wizyty, jak będzie chciał tak przyjedzie, przez telefon chamski i gburowaty, całą rozmowę potrafi poniżać. Przy otrzymaniu faktury za założenie kamer licz się z telefonami czy już zapłacone, kiedy będą pieniądze, ile ma czekać, chce potwierdzenia itd, chodź na fakturze termin 14 dni. Gdy w końcu doczekasz się serwisu po założeniu tych dziadowskich kamer, które wiecznie się psują to nie licz na rachunek czy jakaś fakturę, my do dziś nie dostaliśmy faktury za instalację systemu na telefonach!!! Gwarancja?! Jaka?! Za wszystko musisz płacić. Sprzęt wadliwy co chwilę się psuje, zapewne rejestrator do kamer z drugiej ręki bo wyglądał na ,,styrany życiem,,. Nie polecam tej firmy, nawet o hasło do rejestratora trzeba się prosić ,,bo to wielka tajemnica,,... Zmieniamy firmę bo z tą nie da się współpracować, liczy się kasa, kasa, kasa!
Infron Sp. z o.o.
Warszawa
Bardzo miło wspominam pracę w Infronie. Należałam do działu SEM, który zajmował się tworzeniem reklam. Pomimo tego, że byłam totalnym laikiem, od samego początku czułam ogromne wsparcie ze strony zespołu. Zawsze mogłam liczyć na pomoc Radka i Krzysztofa, gdy napotykałam jakiekolwiek problemy. Szczególnie na początku zadawałam wiele pytań ;) Ogólnie współpracownicy to świetna ekipa! Wszyscy są różni, ale każdy jest niesamowity. Nigdzie indziej nie nauczyłam się tak wielu rzeczy w tak krótkim czasie. Jeśli coś poszło dobrze, zawsze otrzymywałam pochwałę, co motywowało mnie do dalszej pracy. Wielką zaletą było również to, że zawsze można było wcześniej zakończyć pracę lub wyjść na chwilę, aby załatwić prywatne sprawy. Elastyczny grafik w tym pomagał (choć oczywiście wiedziałam, że trzeba było nadrobić, gdy nie było mnie dostępnej ;)). Jedynym minusem było to, że praca odbywała się zdalnie. Czasami po prostu chciałoby się pracować z tymi ludźmi w biurze. ;) Na szczęście miałam okazję brać udział w wyjeździe integracyjnym, który stanowił doskonałą okazję, aby wreszcie poznać resztę zespołu! Polecam serdecznie, zwłaszcza osobom, które dopiero stawiają swoje pierwsze kroki w marketingu.
Dlabs Sp. z o.o.
Gdańsk
Dzięki za zainteresowanie naszą firmą! Tak, jak najbardziej, zatrudniamy juniorów. Obecnie jednak nie prowadzimy rekrutacji na stanowiska juniorskie. Ogłoszenia na naszej stronie odzwierciedlają aktualne potrzeby. Na naszej stronie, zakładka kariera, znajdziesz też możliwość spontanicznej aplikacji, gdzie osoby zainteresowane współpracą w przyszłości składają swoje aplikacje. Jeśli chodzi o praktyki, warto śledzić nasze ogłoszenia. Sprawdzaj naszą stronę i portale z ofertami pracy. Pozdrawiamy:)!
Avidata Sp. z o.o.
Warszawa
Bardzo lubię pracować w firmie Avidata sp. z o.o. Atmosfera w pracy jest przyjazna praconikom, szanuje się tutaj ludzi i ich potrzeby. jest tutaj bardzo wysoka etyka pracy, kulutura osobista we wzajemnych kontaktach i w relacjach z klientami.Mega się tutaj dużo uczę każdego dnia, szefostwo dba o mój rozwój, pyta się mnie w czym się chce rozwijać, kładzie nacisk na moje mocne strony, a w tym w czym nie czuję się pewnie mogę poprosić o pomoc kolegów.
Ageno Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
Zarówno kierownictwo jak i współpracownicy starają się wprowadzać w pracę jak najbardziej dobrą atmosferę - nie słyszałem nigdy, ani sam nie doświadczyłem, żeby ktoś narzekał na ten obszar :)
Ritop Sp. z o.o.
Oława
Pracowalem dwa miesiaca w firme Ritop sp. z o.o, wrazenia sa okropne, nigdy nie spotkalem sie z takim podejsciem do ludzi i pracownokow, pensja nie byla wyplacana na czas i byla 0 30% nizsza niz omowiono((
Zakład Usług Informatycznych Info-Mar Marek Hadała
Głuchołazy
Moja firma była o jest jednoosobowa. Zatem na jakiej podstawie wyraża p.swoje negatywne opinie jako pracownik/były pracownik. Złośliwość ludzka nie ma granic :(
Verosoft Sp. z o.o.
Warszawa
Też z nią współpracowaliśmy. Technologia z lat 80, nic nie działa. Support odpowiada w zawrotnym tempie. Diagnozy błędów potrafią trwać miesiąc czasu i nie zostają rozwiązane.
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Structum Sp. z o.o.
Lublin
Omijajcie tą firmę dalekim łukiem jak chcecie wykonać prace na czas.Pieniądze oczywiście przytulają bardzo szybko niestety jak przychodzi o dostawę towaru to z obiecanych 3 dni zrobiło się 7 dni nit z biura na ten temat nie będzie z wami rozmawiał.
Lifeflow Sp. z o.o.
Warszawa
Nie. Ta firma to (usunięte przez administratora) jednego człowieka. Wojtek nie szanuje żadnych inżynierów.
Global Market Sp. z o.o.
Szczecin
Pracujemy wszyscy razem, bez względu na stanowisko. Ja szkole, pokazuje jak wykonywać pracę i służę pomocą gdy pracownik nie daje sobie rady z zadaniem. Ale my pracujemy w Polsce a nie za granicą. To jest jakaś pomyłka z komentarzami. Dlatego podałem nip firmy.
D-Ploy Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Nie polecam. Firma oferuje zero dodatkowych benefitów i wynagrodzenie ponizej przeciętnej. Na spotkaniach rekrutacyjnych dowiadujemy się że benefity takie, jak multipsort, opieka medyczna lub nawet szkolenia linkedin są "W trakcie załatwiania". Oczywiście po zatrudnieniu okazuje się, że owe "W trakcie " nigdy nie następuje. Wynagrodzenie również poniżej przeciętnej, stąd niektóre ogłoszenia wiszą na stronie ponad pół roku.Osobiście odradzam.
Alt-Kom Sp. z o.o.
Nienadowa
Dzień dobry chcialem tylko powiedzieć że ten internet jest beznadziejny i nie polecam go kupować internet działa jak mu się zechce niekiedy ma humorki i działa gorzej a czasami lepiej podsumowując nie polecam dziękuję
It Assistance Rafał Grabowski
Stargard Szczeciński
Totalnie się nie zgodzę. Pełen profesjonalizm. Pan uprzejmy, doradzi odpowiednie rozwiązanie. Liczy się z posiadanym budżetem i dopasowuje ofertę do zasobów. Ja jestem 100% zadowolony z obsługi. Korzystałem wiele razy z usług i nigdy się nie zawiodłem. Polecam
Iton System Sp. z o.o.
Warszawa
Markowski nie zna przepisów dotyczących odstąpienia konsumenckiego, nie polecam tej firmy nikomu
SWR Sp. z o.o.
Gdańsk
Firma nie daje awansów, stara się utrzymać pracownika w miejscu. O podwyżce nie warto rozmawiać i trzymają pracowników na umowie o zlecenie. Negatywna atmosfera i wyzysk pracowników.
Epinote.Ai Sp. z o.o.
Nisko
nie polecam, wyplaty sie spozniaja, zarobki na poziomie 400 zł na miesiac, managerowie mają gdzies pracownikow, liczy sie kolesiostwo. Ogólnie firma krzak, jedno wielkie (usunięte przez administratora) i śmietnik
Softor.Pl
Ciechocinek
Cześć, przeczytałem sporo negatywnych opinii na temat tej firmy. Mamy rok 2023, czy coś się tam zmieniło? Chcę kandydować na stanowisko: Specjalista ds. sporządzania dokumentacji oprogramowania. Ktoś może napisać coś o atmosferze, zarobkach, wymaganiach, ogólnie czy brnąć w to czy dać sobie spokój. Zastanawia mnie, dlaczego ogłoszenia o pracę wiszą już tyle miesięcy, trochę daje to do myślenia, nie urodził się jeszcze taki kto sprostalby oczekiwaniom? Z góry dzięki
Agile Mind Katarzyna Lempart
Kraków
Wiedzę tej Pani oceniam negatywnie, niestety przez brak specjalistów an rynku, nawet takie osoby znajduja pracę i robią rzeczy co do których kompentencji nie posiadają
Amelco Sp. z o.o.
Warszawa
Zgadzam się z tą opinią z punktu widzenia osoby która spędziła w projekcie wiele miesięcy. Straszny chaos i brak organizacji. Dobrze że zmieniłem firmę polecam to każdemu.
Ks-Instal System Sp. z o.o.
Kielce
Firma zalega z płatnościami dla pracowników, właściciel tonie w długach i nic sobie z tego nie robi!
Gxg Consulting Łukasz Gradowski
Warszawa
Czy pan Łukasz nie jest przypadkiem psychologiem specjalizującym się w tematyce gwałtów? Czy może został przeze mnie pomylony z kimś innym? Uwielbia opowiadać, jak "rzekomo" zachowują się kobiety, kiedy są gwałcone, sprawia mu to dużą przyjemność. Uwielbia też oglądać zdjęcia z wypadków samochodowych swoich koleżanek z pracy i swps. Być może został jednak przeze mnie pomylony z inną osobą...
Biznesgo It Sp. z o.o.
Września
Ci ludzie są aż bezczelnie leniwi!!! Niech tylko naz rozlicza i uciekamy od nich jak najdalej
Biznesgo Sp. z o.o.
Września
Nie polecam tej firmy. Nie wywiązują się z umów. Mamy przez nich straty!
Ton Serwis Sp. z o.o.
Poznań
Hej jeśli przelewasz im kasę za ubezpieczenie to przestań bo to (usunięte przez administratora) ja straciłam tak kasę i jeszcze z susu pisma wyjaśnianie i wogole sprawa sądową. To nie żadne ubezpieczenie tylko (usunięte przez administratora) wogole nie bylam ubezpieczona przez ten czas co płaciłam.
Multipay Sp. z o.o.
Dęblin - puławy
Krzysztof jest super przełożonym, może nie jest merytoryczny ale potrafi docenić pracowników za dobra pracę
Flobotics Sp. z o.o.
Warszawa
Dzień dobry, bardzo dziękujemy za przekazanie opinii. Jest ona dla nas niezwykle ważna dla udoskonalenia procesu rekrutacyjnego. Zawsze dokładamy wszelkich starań, aby każdy osoba rekrutująca otrzymała pełną informację zwrotną. Niestety raz na kilkaset przypadków może zdarzyć się, że mail umknie. Bardzo za to przepraszamy. Pierwsza informacja odnośnie odrzucenia kandydatury ze względu na miejsce zamieszkania nie miała być dyskryminacją, a jedynie informacją o nie spełnieniu warunku rekrutacyjnego, który akurat przy tej rekrutacji był dla nas istotny. Rzeczywiście otrzymaliśmy informację o planowanej przeprowadzce jednak bez konkretnej daty. W tym wypadku czas nas naglił i zdecydowaliśmy się na kandydatów już mieszkających w Warszawie. W naszej firmie pracują osoby z całego świata: Krakowa, Warszawy, Wrocławia, Rio de Janeiro, Bukaresztu, Kijowa, Stambułu. Dlatego z czystym sumieniem możemy powiedzieć, że nie dyskryminujemy nikogo ze względu na miejsce zamieszkania :) Jeśli poczuła się Pani zdyskryminowana to najmocniej przepraszamy, ponieważ nie było to naszym zamiarem. Pozdrawiamy serdecznie, Kasia i zespół rekrutacyjny.
Devs-Mentoring.Pl Kacper Garbaciński
Warszawa
Ja jako były klient i obecny programista u Devs-Mentoring, gorąco polecam firmę ;) Firma nie jest dużym software housem, ale dzięki temu każdy pracownik może być traktowany indywidualnie, mamy sporo różnych projektów u klientów i w razie chęci, jest możliwość dość nietypowego rozwoju jako mentor programowania w ramach prowadzonego mentoringu u Devs
Robo-Test Robert Szmaciński
Warszawa
W jakim celu są dodawane ogłoszenia o pracy testera, ktoś dzwoni ustalać szczegóły na temat spotkania, po czym jest brak kontaktu?
Zeme Technologies Sp. z o.o.
Warszawa
szkolenia odbywają się według potrzeb i można się rozwijać, jak ktoś tylko chce to wszystko można ;)
Temikan Michał Borys
Koszalin
Nierzetelna firma, a przynajmniej ich sklep na allegro fajny_men . Pozorują naprawy sprzętu elektronicznego, nie odbierają telefonów i na maile odpisują po tygodniu, by tylko nakłamać
Exit Sp. z o.o.
Rzeszów
Kolejny twór tych samych ludzi co w Evada sp zoo, po wielu zastanawiających opiniach znalezionych w intrenecie warto zastanowić się nad współpracą z firmą Więcej o tej firmie Jeśli ktoś ma u nich franczyzę niech napisze jak przebiega współpraca ? Informacje znalezione o firmie https://www.gowork.pl/opinie_czytaj,1025712 https://vindicat.pl/gielda-dlugow/oferty/110567/szczegoly/kovacspartners-consulting-group-sp-z-oo/ https://panoramafirm.pl/%C5%9Bl%C4%85skie,,katowice,jana_iii_sobieskiego,27_lok._12/kpcg_sp._z_o.o.-zufelk_rs.html https://www.gowork.pl/opinie_czytaj,21476790 https://aleo.com/pl/firma/evada-ewa-bancerek-gdynia https://www.gowork.pl/opinie_czytaj,24096770 http://www.osoby-krs.pl/Podgorski,Tomasz,fae897f1c7b9edcec2a11e667be42dd0.html https://tiny.pl/96m7v https://aleo.com/pl/firma/polska-grupa-prawna-prosta-spolka-akcyjna-warszawa https://aleo.com/pl/firma/evada-ewa-bancerek-gdynia
Intelligia Sp. z o.o.
Warszawa
Konkretnie. Powierzyliśmy im ocenę efektywności energetycznej firmy. Wskazali precyzyjnie miejsca, w których można szukać oszczędności oraz przedstawili propozycje rozwiązań technicznych realizujących ten cel. Jedynym minusem (o ile to minus) była czas, jaki musieliśmy poczekać na audyt, wizytację specjalisty.
Nazwa.Info Sp. z o.o.
Katowice
witam.straciłam domene w tej firmie czy ktos z pokrzywdzonych powziął juzz jakieś kroki prawne moj adres email kopulaplus@onet.eu
Cadro Poznań Sp. z o.o.
Poznań
POJEMNIK PLASTIKOWY – 10 szt. SOPZ Wytrzymałość na temperatury od -30 do + 90 stopni Celsiusa Możliwość mycia w zmywarce Możliwość zastosowania w zamrażarce Wyposażone w szczelną przykrywkę Wysokość min 11 cm Szerokość min 20 cm Długość min 40 cm Dzień dobry, prozę o przesłanie oferty cenowej na zakup pojemników. Pozdrawiam
Studio Zoom Paweł Gumulak
Młodów
Tragedia firma, po najmniejszej linii oporu. Pracownikom płaci jak uważa... . W przeciwieństwie do solidnego Brata... . Zniechęca do podpisania umowy na pełen etat...(najlepiej na czarno...).
Nawrot Tomasz Net Com Komputery Internet Tomasz Nawrot
Oława
Internet porażka!!!! Nie polecam ...prędkość na umowie do 100mb w rzeczywistości 500kb max żenada, nie polecam ...
Robocode Sp. z o.o.
Lublin
Kłamcy, ktorzy nie oddają pieniędzy. Nie trzymaja sie regulaminu, wymyslaja coraz to inny dla swoich potrzeb. Uważajcie składając rezygnacje na jaki mail. Najlepiej na wszystkie od nich, bo powiedza, że nie dostali i kase wyłudza.