Aktualne opinie o 100000 pozostałych firmach. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach z branży: Pozostałe firmy oraz opinie klientów dotyczące oferowanych produktów i usług.
Wyższa Szkoła Fizjoterapii
Wrocław
Ukonczylam tu kosmetologie, znalazlam super prace i ciesze sie z tego co robie. Wiele zawdzieczam tej uczelni, polecam bardzo gorąco
Coris Lex Services Sp. z o.o.
Warszawa
Na LinkedIn opisano, ilu firma ma współpracowników, bo nie wiem, czy zatrudniają na umowę o pracę, by pisać o pracownikach. W każdym bądź razie, jak udaje się utrzymać fajne relacje w grupie kilkudzisięciu osób, zakładając oczywiście że ta sztuka się udaje? W firmie, z której właśnie odchodzę zupełnie sobie z tym nie radziła.
INWEMER System sp. z o.o.
Piotrków Trybunalski, Sulejowska 45
Co znaczy nic nie zrobisz.To trzeba odejść z takiej dziadowskiej Firmy która (usunięte przez administratora) ludzi ciężko pracujących.Rozumiesz kobieto.
Towarzystwo Edukacyjne Vizja Sp. z o.o.
Warszawa
Mój wpis został usunięty. Powtarzam kłamią na każdym kroku. Uważajcie rodzice!!!
D.A.P.Fruit Sp. z o.o.
Piastów
Dziwi mnie że firma w żaden sposób nie próbuje walczyć z alkoholizmem który jest w tej firmie. Do tego te rubaszne żarty które czasem słychać... dla osób które nie wychodzą z patoli, nie jest to komfortowe aby przebywać w takim towarzystwie. Mam jednak wrażenie ze wszyscy o tym wiedzą, ale przymykaja oczy bo im to na rękę... ;/
Śum (Śląski Uniwersytet Medyczny)
Katowice
O których akademikach piszesz w jakim mieście komfortowe hmmm
PZZ LUBELLA GMW Sp. z o.o.
Lublin
Fałszywe dwulicowe mordy. Obgadujecie innych a później chodzicie na spotkanie pod chmurką na orlen i wszystko jest ok. Jesteście przyjaciółmi jak walicie gaz ale wcześniej to obrobiliscie komuś tyłek fałszywymi głupotami wyssane z palca. Kto mądry wyrzuca folię i kartony o 2 nad ranem? Bo skończyła się praca na magazynie? Jak tak robicie to do ręki miotłę i zamiatać obydwa magazyny z nudów. Bo lizecie tyłek kierownikowi i wszystko robicie co on wam każe. Robicie innym pod górkę.
EMIX sp.j. Torbus
Tychy
Nic mi te dane nie mówią. Możesz zamiast pisać skróty nieznanych osób to napisać konkretnie, jakie działy zwalniają i jakie stanowiska "poleciały"?
Zakład Mechaniczny Metaltech Sp. z o.o.
Mirosławiec
Nie ma co ukrywać lepiej nie pchać się w to (usunięte przez administratora) Nie dość że wymusili kurs na suwnice podobno darmowy to teraz wymagają zwrotu kosztów za to że nie zdałem. Ile? 600 zl (usunięte przez administratora) i w dodatku (usunięte przez administratora) Odradzam bardzo szczerze.
Fundacja Humanitarna Tęcza
Nidzica
Traktujecie moją skrzynkę pocztową jak śmietnik. A więc ja traktuję wasze ulotki jak śmiecie. Nie macie ochoty podnieść klapkę i wrzucić ulotkę do środka tylko wpychacie w szczeliny skrzynki. Sterczący śmieć jest wskazówką dla złodzieja że nie ma nikogo w domu. Wasza ulotka ląduje tam gdzie jej miejsce. W śmietniku! Podobnie robią też moi sąsiedzi.
Fundacja ADYS
Warszawa
Dzień dobry, zapraszamy do przesłania swojej aplikacji na adres rekrutacja@adys.edu.pl.
Mefta Green Transfo Energy Poland Sp. z o.o.
Mikołów
W sumie to nie tylko szkoda mi ciebie troszkę tacy jak ty kończą na ulicy jak rodziców za braknie
Mogyi Polska Sp. z o.o.
Sosnowiec
Firma wymaga od kandydata czystego ciała (tak!) i proponuje podstawę 4,500 brutto :D Bardzo proszę o wskazanie takich korzyści z pracy w niej co spowodują, że człowiek pogodzi się z upokarzającymi wymogami i takimi zarobkami. Słucham, jakie one są???
WORKON
Olsztyn
Jeśli ktoś się zastanawia nad pracą w tej firmie, zachęcam do poczytania opinii... szkoda gadać, tragedia to mało powiedziane xd
Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Pracowników Banku Handlowego w Warszawie S.A.
Warszawa
gdzie mogę złożyć skargę na system pracy i opisać całą sytuacje, która dzieje się w oddziale? pozdrawiam
Stowarzyszenie Dla Rodzin
Warszawa
Z zeszłym roku skarżono się na zrzucanie obowiązków na pracowników. A jak jest teraz że piszesz o braku szacunku?
Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego
Wrocław
Z tej odpowiedzi, nic nie wynika. A raczej można wywnioskować, że oczekujecie aby to kandydat przedstawił w pierwszej kolejności swoje warunki finansowe, aby potem dać tej osobie znać, że chce za dużo (lub nie dawać jej znać wcale). I właśnie o to w powyższym komentarzu chodziło, podajcie widełki jako PIERWSI na rozmowie rekrutacyjnej i od razu rozstańcie się z kandydatem któremu taka stawka nie będzie odpowiadała. O to chodziło w powyższym komentarzu. Nie marnujcie kandydatom i sobie czasu. Nie rozumiem też, czemu ten komentarz został oflagowany, komuś przeszkadza, że kandydat się podzielił opinią z procesu rekrutacji, która według niego była nieprofesjonalna i ukrywała kluczowe zagadnienie, którego praca dotyczy, czyli wynagrodzenie?
Multiman Sp. z o.o.
Pruszków
Mam mieszane uczucia gdy wchodząc na forum czytam nagle o jakichś komornikach… ten temat macie już jakoś może ogarnięty i da sie normalnie pracować?
Solaris Bus & Coach S.A.
Bolechowo
To zależy... Osoby które w zeszłym roku negocjowały stawkę (było kilka zmian i odejść) maja około 11 - 12k podstawy. Mowimy o pracownikach z doświadczeniem 8-10 lat w górę. Do tego jest premia max 20%. Ale są duże różnice, jak ktoś czeka aż go firma doceni to nadal będzie siedział na podstawie 7-8k dla starszego konstruktora.
Astral Media Sp. z o.o.
Łódź
Ludzie tak sie skarżą od dłuższego czasu na te cala obsługę ze zastanawiam się kiedy w ogóle jakieś szkolenia tu wprowadza. Chyba ze już sa? Nie ukrywam ze liczę na rozwój więc w sumie nie wiem czy aplikować
Abigal Nieruchomości I Finanse Sp. z o.o.
Bydgoszcz
Ciekawe jest to ze ludzie tak czepiali sie tego biura a jednak od 20stu lat działa… liczę na opinie odnośnie zarobków. czy aktualni pracownicy sa doceniani?
Przedsiębiorstwo Budowlano - Produkcyjne Probudex Sp. z o.o.
Lublin
No mi też mignęli jako aktywni ale przy tych datach wpisów sama nie wiem czy to aktualne dane. O zarobkach sie chciałam czegoś dowiedzieć bo u mnie w firmie nawet podwyżki nie raczą dać. Tu chociaż traktują ludzi lepiej?
Auto Centrum Lis sp.j. Stefan i Lidia Lis
Kalisz
Podasz jakiś konkretny powód tej niesympatyczności obsługi? Zastanawiam się nad pracą ale jeżeli ludzie faktycznie byli nie mili, to raczej zrezygnuje.
Simpson Strong Tie Sp. z o.o.
Warszawa
Ofert na głównej stronie jak na razie nie ma. w sumie można to odebrać jako dobry znak bo ludzie nie rotują? Szukam stabilnej pracy czy oni w ogóle będą jeszcze sie rozwijać?
RSM Poland Spółka Doradztwa Podatkowego S.A.
Poznań
Uczestniczyłam w konkursie Auditors master league, który firma organizowała na naszej uczelni. Przeznaczyłam na udział sporo swojego czasu i energii. Mieliśmy otrzymać informację zwrotną o wynikach. Tak nas zapewniał Pan prowadzący. Do dziś nie było żadnego kontaktu. Czy ktoś się do nas odezwie w końcu?
Fundacja Pgnig S.A. Im. Ignacego Łukasiewicza
Warszawa
Eeee kucamy na lachy hahaha kpina przez wielkie N
Granit Parts Części Zamienne Sp. z o.o. Sp. k
Sady
Tylko ja jakoś sceptycznie patrzę na to takie wspominane targowanie sie z kierownictwem po lepsza kasę? Myślę nad tym czy to nie tak ze jak kogoś sie bardziej lubi to nie będzie miał lepiej…
Torf Corporation Sp. z o.o.
Kąty Wrocławskie
A skąd można mieć pewność na jaki zespół trafisz? Zastanawiam sie czy dają w ogóle jakiś wybór bo fajnie jest mieć wpływ na cokolwiek. idą tu na rękę przy jakichś bardziej problematycznych sprawach?
Elektrownia CCGT Grudziądz Sp. z o.o.
Grudziądz
Jakby było źle, to pewnie bym tu znalazła jakieś wpisy. Wszystko gra, mam nadzieję? I z płacą i z atmosferą, bo obie są ważne
Helkra Sp. z o.o.
Warszawa
Ja tu czytam o marnych zarobkach i delikatnie mówiąc złej atmosferze ale od lat nikt nic nie pisał na ten temat. Dlaczego, czyżby polepszyło się? piszcie jak to teraz jest bo myślę nad zmianą pracy na lepiej płatną jednak
Foreignflex Polska Sp. z o.o.
Kluczbork
Hejka piszecie że kasa słaba i równie słaby jest kontakt z koordynatorami ale może ktoś mnie przekona że jednak warto, jakieś plusy..? bo trochę pod ścianą jestem i nie mogę wybrzydzać, dajcie światełko w tunelu że np choćby umowy rzetelne :(
Samodzielny Publiczny Szpital Kliniczny NR 1 w Lublinie
Lublin
Ojej, widziałam komentarz o niepłatnych nadgodzinach, niskich stawkach, słabej atmosferze... a chciałam papiery składać. Czy po latach zauważyć można zmiany na plus? dajcie jakąś nadzieję.. :)
Audi WV Bełtowski
Kraków
Polecam poszukać czegoś innego, wiem że szukają w innych miejscach osób do pracy z wyższą podstawą i lepszymi prowizjami ;)
Wojewódzki Zespół Specjalistycznej Opieki Zdrowotnej
Wrocław
Jest szansa na opis atmosfery miedzy personelem? Wstępnie planuje sie przenieść mam dość obgadywania i zajmowania sie tym czego nie trzeba. czy tutaj można za to normalnie pracować?
Starcom Capital Sp. z o.o.
Warszawa
Hej powiecie mi czym konkretnie zajmuje sie ta firma i czy zatrudnia pracowników? ja akurat doświadczenia żadnego nie mam dopiero po okolicy sie rozglądam i ten transport lotniczy zaciekawił. Można na tym pewnie fajnie zarobić?
Przedsiębiorstwo Usługowo-Projektowe Tech-Projekt Sp. z o.o.
Mikołów
Ja to generalnie nabieram podejrzeń jeśli firma która ruszyła ze 20 lat temu nie ma ani jednej opinii… serio nie ma za co warunków pracy pochwalić? Liczyłem po prostu ze stabilnie sie zatrudnię bo liczę na spokojna robotę
Metrosoft Polska Sp. z o.o.
Kraków
Na toksyczna atmosferę trafić nie chce bo z takiej teraz sie ewakuuje a jeszcze w zeszłym roku ktoś ostrzegał ze jakiejś podejrzane osoby tu pracują. po roku atmosfera u was sie oczyściła i nowi sa normalnie przyjmowani?
InPost S.A.
Kraków
Jakie są targety? Więc tak 2 rzeczy które są brane pod uwagę to średni czas rozmowy czyli liczony cały czas rozmów z miesiąca na technicznym jest to 6 minut dzielony przez liczbę rozmów i zadanie służbowe, średnio na rozmowę ma być maksymalnie 35 sekund, żeby mieć Premie trzeba zejść poniżej tego, dodatkowo na Premie liczy się ocena pracy przez lidera [ nie ma problemu] test wiedzy [ test wiedzy piszesz z bazą wiedzy czyli w 22 minuty musisz znaleźć odpowiedź na 20 pytań] Jeszcze są brane pod uwagę jakość rozmów [ jest dział który odsłuchuje te rozmowy i je ocenia czy postępowałeś zgodnie z procedurami czy byłeś profesjolany albo czy czegoś nieodkebałeś i xi ludzie chyba mnie najbardziej (usunięte przez administratora) ale nawet nie czytałem tych maili] Żeby mieć 15% premii trzeba się zmotywować ale jest to do zrobienia może nie w każdym miesiącu. Co do angielskiego trzeba sobie poradzić problemy są cały czas te same więc trzeba skojarzyć o co chodzi i w miarę wyczuć się zwrotów i czuć się pewie, raczej te osoby które dzwonią to nie będę native spelerzy więc ich angielski również nie powala, dogadać trzeba się umieć ale jakiś biegły angielski w praktyce nie musi być. W sumie i tak się rozpisałem. 1. Praca na rok. 1.5 roku i musi być zmiana 2. Praca dla cwaniczkow którzy są wygadani, ludzi mają za (usunięte przez administratora) i mają (usunięte przez administratora) w ludzi i przejdą sobie do innego działu. Dla ludzi którzy przyjechali na studia do krakowa po których dalej nie ma pracy w danej branży i się przebranzawiają Dla kobiet które wracają na rynek pracy albo planują macierzyństwo. Takie sytuacje że jakaś dziewczyna chciała mieć fajną pracę w biurze i zaczęła płakać bo ktoś zaczął ja wyzywać i rezygnowała też się zdarzały. PLUSY: Po 3 miesiącach UOP na 2 lata i stabilne zatrudnienie i pewna praca. Kultura pracy w samej organizacji Komfortowe biuro Od bardziej doświadczonych pracowników i liderów masz wsparcie i dużo zrozumienia przy jakiś trudnych sytuacjach Czy też merytorycznym wytłumaczeniem jakiegoś procesu, inpost naprawdę dba o hr. 50 minut przerwy wliczone do 8 godzinnego dnia pracy [ ale jednorazowo max 20 minut] Bardzo liberalny system zarządzania, nikt ci się nie wtrąca do pracy, logujesz się i robisz swoje czasami może być że przez miesiąca nie będziesz miał kontaktu z żadnym przełożonym Możliwość przejścia do innego zespołu albo działu [ gdzie nie ma rozmów z klientami albo tylko czasami wchodzisz wesprzec pracę na lini] - świetne szkolenia i wsparcie firmy od pierwszego dnia pracy Minusy: - rozmowy z jakimś (usunięte przez administratora) które czasami doprowadzają do białej gorączki. - jak zapytasz specjalistę o jakiś problem który masz podczas rozmowy z klientem to otrzymasz jakaś odpowiedź z (usunięte przez administratora) więc lepiej się nawet nie pytać i samemu mieć przygotowany scenariusz na sytuację z której trudno wyjść - ogólnie jest kodeka pracy ludzie mają różne skille i czasami trudno się zamienić grafiiem tak 50/50 - nie regularne godziny pracy - niektóre osoby są bardzo zawiedzone pracą i zanim odejdą z pracy to kontakt z nimi jest bardzo toksyczny [ osoby które wypisują bardzo negatywne opinie tutaj] w sumie ich narzekania są gorsze niż sama praca z klientem bo chcesz sobie popracować a przez takie osoby czujesz się gorzej. - jest limit osób które mogą przebywać na przerwie i czasami trudno się wbić. - jest taka jedna liderka która czasami ma jakieś widzi mi się ale reszta mega spoko - trzeba świecić oczami za inpost i być zawsze na pierwszej lini frontu Moje rady: 1. Zbuduj sobie bardzo sztuczna wersję samego siebie i wyłacz kompletnie jakiekolwiek zaangażowajie żeby pomóc klientowi, raz pomożesz i będzie Ci zadowolony i będzie dziękował a raz przeciwnie. 2. Pokaż chęci do pracy, zangażowanie trochę sprytu i składaj cv i przechodź do innego zespołu a inpost będzie twoim pracodawcom na lata. 3. Jak ktoś się bardzo dąsa w biurze I ma że wszystkim problem to nawet z nim nie rozmawiaj [ dział jest duży może pracować około 80 osób na linii] 4. Ogromne zasoby cierpliwości 5. Można sobie popić kawki, zapalić papieroska, pogadać sobie w biurze, w domu na zdalnym obejrzeć jakiś serial na netflixie [ oczywiście oficjalnie nigdy się nie przyznawaj ????, profeska musi być] i tam wygląda Większość dni że jest spoko ale te nieprzyjemne sytuacje których jest mniej jednak bardziej wpływają na ciebie i bardzo przeszkadzają i odbierają radość życia. Z kasą jak z kasą zawsze może być więcej.
Łomżyńskie Towarzystwo Przyjaciół Chorych Hospicjum Pod Wezwaniem Świętego Ducha
Łomża
Piszecie, że uczuć do ludzi nie mają i ogólnie jakieś narzekanie. To do pracy chodzi się po to? :D Ja myślałam, że po to, żeby zarobić. Mam nadzieję, że w tej kwestii jest ok?
Inter Job
Lubin
Dziwna sprawa ze ci ludzie z agencji podobno nie wiedza o niczym co sie dzieje tam na lokacjach. Ktoś ich już doinformował i to ogarnęli ze już nie narzekacie? Można próbować?
Retail Plus Poland Sp. z o.o.
Gdynia
ktoś lata temu już pisał ze to nie jest stabilna praca bo jak projekt wygaśnie to już jest po temacie. Do teraz na spokojnie trwa i sie rozwija? Warto do niego przystąpić?
Wittchen S.A.
Czosnów
Jeśli to był region 2 to nic dziwnego. Regionalna często każe zatrudniać w ten sposób, a potem „może ktoś gdzie się przyda” lub zostanie zwolniony
UNIWERSYTET EKONOMICZNY WE WROCŁAWIU
Toruń
Bardzo dobra uczelnia, z tradycjami, z zasadami. bardzo dobrze opracowana organizacja
RD Group sp. z o.o.
Warszawa
No hej zastanawiam się jak to możliwe żeby były dwa komentarze na krzyż jeśli firma z ponad 20 lat już ma. można mieć przy tym pewność na stabilna pracę? nie podsuwają żadnych zleceń?
Linkleaders
Łódź
U mnie tego odnośnika nie odpalilo akurat. może mi ktoś napisać czy w tej firmie gwarantują umowy o prace? na zlecenie nawet nie przyjdę
Mewa Textil-Service Sp. z o.o.
Sosnowiec
Zastanowiło mnie to stwierdzenie o sciąganiu z wypłaty. Ktoś pisał ze można auto służbowe sobie z 2 stówki używać. No ok ale to wszystko jest na umowie w razie czego wskazane i człowiek ze ze z kasy mu to zejdzie? Za coś jeszcze sciagaja czy już bez przesady?
V33 Polska Sp. z o.o.
Zakrzewo
Tak wielkiej rotacji dawno nie widziałem nigdzie, liczy się tylko kasa, a pracownik nie ma znaczenia mozna go szybko zastapic
Cambier Consulting Sp. z o.o.
Żagań
Początkowo chciałam sprawdzić na jakiej umowie przyjmują do siebie a zamiast tego dowiedziałam sie o wykreśleniu spółki z rejestru. znane sa powody? to jakieś problemy finansowe?
Scanmed S.A.
Warszawa
Kilka negatywów poleciało po dziale rozliczeń ale ciekawe czy podobnie sytuacja ma się w całej firmie.. powiedzcie czy ktokolwiek ma szanse na dobrą umowę i stawkę tam ? bo aż nie chce mi się wierzyć że wszędzie to tak wygląda
Animex Foods K3 Sp. z o.o.
Kutno
A co sie tam tak w ogóle dzieje ze tak lekko nie jest? dodatkowo czy jest w ogóle kogo prosić o jakaś ewentualna pomoc jeśli nie ogarniasz?
Statoil (Circle K Poland)
Warszawa
Wymieniają bo 3 letnia umowa jest przeciągnieta o rok i samochody z przebiegiem 200 tyś trzeba wymienić, ale i tak tego nie zrozumiesz, (usunięte przez administratora) idź pracować na Harwardzie przecież masz właściwe umiejętności - edukacja w Polsce jest darmowa.
UTA Sp. z o.o.
Warszawa
Ktoś tu sobie napisał ze z roku na rok zarobki sa gorsze... tylko na jakiej niby zasadzie to możliwe, chyba nie obniżyli nagle stawek?
Klub Karate Samuraj
Szczecin
Ohydny klub śmierdzi grzybem w ośrodku najgorszy klub wystawiają tymi samymi zawodnikami i nie grają ferplay
Adamed Pharma S.A.
Pieńków
A wiesz jak wyglada sytuacja w Wielkopolsce ? Jak się pracuje? Czy kierownik regionalny jest ok ?
Grammer Interior Components Polska Sp. z o.o.
Sosnowiec
Nie wiadomo o co ci chodzi z tą atmosferą i z tym AW, co nie wiadomo, czy jest człowiekiem systemem, nwm czym jeszcze. Dajesz znak, że coś nie tak z atmosferą, rozwiniesz?
Budownictwo Ogólne Skala Sp. z o.o.
Wrocław
No właśnie coś mi pokazywało ze sa wykreśleni z rejestru na necie ale nie wiedziałam o co chodzi. wy tak poważnie z tymi starymi wyrokami ze z 21 ich było? co w ogóle z tym wszystkim już do dziś po takim czasie sa to tematy pozamykane?
Polskie Towarzystwo Stwardnienia Rozsianego Oddział Łódź
Łódź
Myślałam ze sie tu zorientuje jaka atmosfera występuje miedzy pracownikami bo ze względu na nią zmieniam właśnie pracę. czy jak sie zgłoszę to sie nie rozczaruje i będzie chociaż normalnie?
Politechnika Poznańska
Poznań
Tam jest 3900 zł netto na rękę, na webmasterze, w umowie próbnej na 3 miesiące. Potem wam przedłużą albo nie. Po okresie próbnym może dostaniecie 200 zł podwyżki :-) Czyli oferują dziadziuchowe grosze, za które ciężko będzie utrzymać się singlowi, a co dopiero utrzymać za to rodzinę. Lepiej już w Niemczech pomidory zbierać. Nie warto było się tutaj edukować, by potem sprzedawać swój czas za grosze, za dziadowskie wynagrodzenia. Tym bardziej, że w Poznaniu macie m2 za 12- 14 tys złotych :-)
SPLAST Sp. z o.o.
Krosno
Niedawno przyszło kilka nowych osob wiec chyba tak. Nie jest tak źle, normalna robota, jak roisz swoje i pracujesz a nie obijasz się to jest ok. W jaśle praca na 3 zmiany weekendy wolne ale nie wiem jak gdzie indziej. Normalnie można isc na przerwę, urlop normalnie i wypłata też na czas
Multimag Cisowski i Wspólnicy sp.j.
Poznań
Dziwne ze niczego jeszcze tu nie pisaliście skoro ta firma tak długo już działa. Nie ma czego chwalić ale też pewnie na co narzekać? Dają tu chociaż normalne umowy na początek czy raczej zleceniowki standardowo sa wciskane?
In-Software
Poznań
Aby otrzymać program trzeba podpisać zamówienie i postawić pieczątkę firmową. Inaczej nie dostanie się softu i faktury. Dlatego nie ma rozumiem, o jakim zapytaniu o program piszesz. To nie Decathlon, że przyjmują używane buty po roku od konsumenta. Zawierasz umowę kupna podpisując zamówienie, firma dostarcza produkt wg specyfikacji w zamówieniu i za to trzeba zapłacić. Próbowałaś kiedyś zwrócić instalację elektryczną, albo kuchnię na wymiar wykonawcy????
Wrocławska Wyższa Szkoła Informatyki Stosowanej
Wrocław
No ja bym się nie chciał dać nabrać. To w ogłoszeniu warunki są podkoloryzowane żeby przyciągnąć więcej osób? Mnie najbardziej boli jak kręcą z wypłatą. Tu duże różnice na koncie z tym co obiecali bo aż się boje pytać.
Berner Engineering Polska Sp. z o.o.
Złotniki
Czy warto teraz jest pracować w firmie? od lat nie ma opinii a chce się dowiedzieć jak tu płacą i czy doceniają pracowników. jesteście zadowoleni z zarobków?
Aktivmed24 Sp. z o.o. sp.k.
Warszawa
Nie wiem na ile ta sugestia jest sprawdzona ale jeśli ktoś już ma zmieniać sobie koordynatora to na jakich zasadach się to dzieje? Jakiś specjalny argument trzeba mieć czy może wystarczy tylko poprosić? idą na rękę?
Motocontroler Sp. z o.o.
Kraków
O podwyżkę zwracasz się tu tylko do przełożonego czy może ktoś jeszcze zauważa ze się narobisz? Ciągnąć dwóch etatów za darmo bym nie chciała ale jeśli lepiej by zapłacili to czemu nie. za kim trzeba chodzić po lepsze warunki?
Business Consulting Center Stokowy Monika, Szpak Michał Sp.J.
Katowice
Spokojna praca w domu i wyplata na czas a tu ktoś z brakiem umowy wyjeżdża… oni jakoś specjalnie tu ludzi zwalniają czy normalnie dają pracować? nie cisną specjalnie?
Polskie Stowarzyszenie Fundraisingu
Kraków
Z tego co piszecie to traktowanie ludzi wiele do życzenia tu zostawia. Ale może jednak da się dogadać jak ma się dobre chęci? Może to kwestia nastawienia po prostu .
Zipper Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
Wspominaliście parę lat temu o możliwości awansów w firmie, powiedzcie w takim razie czy obecnie można liczyć na bezinteresowne podwyżki ze strony firmy na przykład jak wzrasta inflacja?
Krakowskie Hospicjum dla Dzieci Imienia Księdza Józefa Tischnera
Kraków
Co do traktowania pracowników nie mi oceniać te wpisy z przeszłości bo nie byłem świadkiem. Jedno jest za to pewne że oferowano i b2b i umowę o pracę. Także może coś więcej czy umowa o pracę od razu jest na stałe?
SP ZOZ Szpital Uniwersytecki w Krakowie
Kraków
Jakie to są inne miejsce pracy, nadal w szpitalu? Bo przecież inne stanowisko to pewnie inna kasa. Pierwszy raz ogólnie spotkałam się z taką praktyką. Dużo osób było w podobnej sytuacji i musiało odejść?
Klub Uczelniany Akademickiego Związku Sportowego Akademii Polonijnej w Częstochowie
Częstochowa
Opinie z kiedyś zdaja się być nieco rozbieżne ale na lata się urwały. Jest tu może ktoś kto pracuje i oceniłby wprost zarobki w klubie? Płacą zgodnie z nałożonymi zadaniami czy jednak jest na co narzekać?
Fundacja Scolar
Warszawa
hej szukam teraz pracy na dłużej ale coś tu pisano o tym że firma niezbyt chętna do dawania podwyżek była, nawet jakieś sugestie odnośnie zwolnień gdy się o to poprosi... mimo to było to lata temu, może teraz już wszystkie te rzeczy się pozmieniały i nie ma strachu o utratę pracy?
Ewals Cargo Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Zarobków ostatnio ktoś przybliżyć nie mógł ale podkreślał ze praca jest łatwa. Proporcjonalnie do tego po prostu płacą i nie ma co liczyć na kokosy? Jaki jest jeszcze sens żeby tu pracować co ludzi zachęca?
SPZOZ MSWIA W SZCZECINIE
Szczecin
Biuro to bardzo ogólne pojęcie, proszę napisać coś konkretniejszego. Pozdrawiam serdecznie
Hotel Korona
Kruki
Nie polecam pracy w żadnym zakresie.Wyzysk….a potem (usunięte przez administratora)
Kolbud Sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Usługowo-Produkcyjne
Bydgoszcz
Zwrocić uwagę na "próbny dzień serwisanta" bez podpisania jakiejkolwiek umowy
Frezamet Bis Sp. z o.o.
Orzesze
Powtarzają się dobre słowa o prezesie co cieszy mnie gdyż mój poprzedni szef to był pieniacz pierwszej klasy. A jak ze współpracownikami, jest po koleżeńsku?
Wojskowa Akademia Techniczna Im.Jarosława Dąbrowskiego
Warszawa
Niby w ogłoszeniach wskazane są widełki ale nie wiem do końca na jakiej podstawie są wyznaczane. To są te dodatki o których ktoś pisał, że może ich czasem brakować? Na jakiej zasadzie są przyznawane i co tu doceniają?
P.H.P. "SIGRO II" Sp. z o.o.
Dąbrowa Górnicza
Do teraz nie udzielili odpowiedzi komuś kto pytał ile na rękę dostaje nowy pracownik. To od czego te cale zarobi są zależne? Zastanawiam się czy na start traktują każdego po równo czy jednak podchodzą indywidualnie i normalnie się negocjuje?
Gemini Polska Sp. z o.o.
Gdańsk
Zdziwiło mnie to dawniejsze stwierdzenie, żeby nie liczyć na zatrudnienie na dłużej, bo szukają tylko na chwile. O co w tamtym okresie mogło w zasadzie chodzić? teraz piszą normalne, że zaoferują umowę o pracę. idą na rękę i dają jak najszybciej te na stale?
Asset sp.j. Wróbel i Śmigowska
Warszawa
Tak, naturalnie: im pracownik ma większą wiedzę, potrafi dzięki nabytemu doświadczeniu szybciej i lepiej reagować na prośby i pytania klienta, co przekłada się na zadowolenie klienta i możliwości podwyższenia wynagrodzenia za usługi, tym więcej zarabia.
Hidroma Sistems Sp. z o.o.
Chorzów
Ci się nie zgadza? Bo od razu mi się zapala lampka że warunki obiecują lepsze niż te w rzeczywistości. Jak tak jest to napisz co konkretnie to uniknę rozczarowania.
Silesia Flavours Sp. z o.o.
Warszawa
Jak dotychczas mnie nie zawiedli. Miła i profesjonalna obsługa. Towar dostarczany zawsze na czas.
Private Care Home Services
Warszawa
byłam dwukrotnie na wyjazdach i nigdy nie było żadnych problemów, ktoś pytał o język. uważam że warto znać podstawy aby wiedzieć co się dzieje, to wszystko ;)
Fundacja Oświatowa Ekola
Wrocław
W ogłoszeniach piszą, że oferują umowę o pracę. na ile to potwierdzone info? nie, że nie wierze ale byłam ostatnio na rozmowie w innej firmie z branży i nagle tylko zlecenie. Szanują tu czas ludzi?
Spv Cassiopeia Investment Sp. z o.o.
Warszawa
Ten Ukrainiec od biżuterii Cassiopeia z Wołoskiej 12 nie ma profilu na goworku, bo się boi, że kandydaci go opiszą. On jest zarejestrowany na Marszałkowskiej, była strona internetowa, ale od jakiegoś czasu jej nie ma. W sklepie siedzą ukraińskie escortki. Ewidentnie szemrane interesy. Ten profil tutaj to nie jest profil tego Ukraińca, ale wielu (usunięte przez administratora) przez Ukraińca kandydatów szuka tej firmy po gowork'u, więc jeśli tu zajrzą to żeby wiedzieli, żeby uważać i nie wysyłać na Wołoską 12, bo to (usunięte przez administratora)
Bausch & Lomb Polska Sp. z o.o.
Warszawa
no ja miałem rozmowę i od prawie miesiąca cisza. szkoda, że tak traktują kandydatów - nawet jak nie są zainteresowani.
Altom Sp. z o.o. Fabryka Okien
Toruń
Czytam, że ustalona stawka ma się nijak do rzeczywistości, bo potem mówią że człowiek nie jest wdrożony, doświadczony itp. Nie próbował nikt tego na papierze napisać, po jakim chociaż czasie przysługuje ta ustalona kasa? Wtedy jest łatwiej jak można odnieść się do tego co na umowie
Konfederacja Lewiatan
Warszawa
Ludzie sami tu sobie psuli atmosferę jak wcześniej napisano. Tylko że nikt się do tego nie odniósł więc jak jest teraz? Nie wierzę że firma nic by z tym nie robiła gdyby było tak źle. Chcę po prostu wiedzieć czy funkcjonuje tu jeszcze pojęcie o byciu koleżeńskim.
Sanatorium Uzdrowiskowe Przy Tężni Im. DR Józefa Krzymińskiego w Inowrocławiu S.P.Z.O.Z.
Inowrocław
Zawsze mnie dziwi jak czytam takie wpisy jak tu. Że atmosfera straszna i w ogóle jest źle, ale jednocześnie ludzie boją się odezwać, bo... "stracą pracę". A co Was tam trzyma, jeśli jest tak źle? Ja bym za żadne pieniądze nie dała się traktować tak jak mi nie odpowiada.