Nord Mebel Sp. z o.o.
Nidzica
Mebli kupować nie zamierzam lepiej napiszcie jak praca tam. Chyba nienajgorzej? Skoro obiecują w ogłoszeniu umowę na czas nieokreślony to chyba im zależy na ludziach? Tyle firm by śmieciówki wciskało.
Nails Company s.c. A.D. Lewkiewicz
Zabrze
Tutaj akurat w ostatniej opinii ktoś pisał o krótszym stażu a zastanawiam się jak wygląda tu praca na dłuższa metę. U nas nie dają już podwyżek niestety. Czy warto byłoby do was przejść? Są jakieś cykliczne?
Northouse Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
To że szefostwo jest uczciwe to żaden luksus, a tak pisaliście właśnie. Obowiązkiem jest uczciwie płacić za wykonywaną pracę. Chyba że macie coś innego na myśli, umowę albo nadgodziny?
Noga Arkadiusz Ośrodek Nad Dokawą
Pszczyna
Bardzo polecam pracę w Ośrodku nad Dokawą. Nie ma nudy, czasami naprawdę bywało ciężko przy takiej ilości klientów, ale uważam że warto spróbować. Atmosfera w weekendy napięta, ale na ogół bardzo przyjemna. Pani menadżer naprawdę się stara i nad wszystkimi czuwa więc kiedy jest jakiś problem od razu można się do niej zwrócić.
N4P Sp. z o.o.
Gdańsk
Od 5 stycznia br do dziś nie otrzymałem zwrotu pieniędzy. Sprawę zgłosiłem na policji. Czekam na rezultaty. Dziwi mnie fakt że pomimo tylu oszukanych klientów jeszcze ta "firma" istnieje a "prezes" nie siedzi tam gdzie jego zasłużone miejsce. Czy tak musi być? Widocznie sprawa "pigułki dzień po" ważniejsza niż karanie złodziei.
NCK grupa sp. z o.o.
Warszawa
To kolejny rok że NCK nie płaci za usługi podejrzewam że pracownicy przetrzymują kasę na swoich kontach i po czasie wypłacają w moim przypadku kasą była po roku
NB Architekci Pracownia Projektowa Natalia Balcerzak
Gdańsk
Partner widział oferty dla budowlańców od biura i ciekawi jesteśmy czy cokolwiek jest teraz w toku i czy mógłby dołączyć. piszecie jednak, że w tamtym roku jakieś poślizgi w wypłatach wychodziły. Do dziś już to nieaktualne?
Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej NR 1 Katarzyna Szalewska
Rumia
Nie mam do końca pewności więc chce się tu zorientować jakie formy umowy są możliwe w przychodni. Nie ukrywam, że na tej o pracę mi zależy a w innych miejscach proponowano mi b2b i zlecenie. tu na jakiś wariant kładą nacisk?
Novafarm Lena Sobocińska
Koluszki
Na plus dla mnie jest to ze przedstawiciel handlowy pracuje na umowie o pracę. na ile przy tym ludzie stabilnie się zatrudniają i jak można ocenić zarobki? ze względu na nie warto się przenieść?
Nocowanie (NOCOWANIE.PL sp. z o.o.)
Lublin
Bardzo jestem rozczarowana portalem. Wydałam sporo pieniędzy na reklamę 1700 zł i b.słabo.Sama szukam gości , sporo wysyłam wiadomości i cisza.Niema zapytań. Nie ma telefonów. Bardzo nie podoba mi się zmiana zasad - rewolucja tuż przed sezonem.Abonament kupiłam w zimie nacały rok, punkty które rozeszły się migiem. Nie odbierają telefonów w nocowaniu.pl lecz bombardują o kupno pkt pozycjonujących. Brzydko gracie.
Nadbałtyckie Centrum Rehabilitacji Nzoz Alma Anna Dobrzyńska-Stecka
Gdańsk
Też tam jadę w tym samym terminie i niewiem co tam i jak będzie.
Neapco Europe Sp. z o.o.
Praszka
Przecież Karola to wywalili. Ilu poleciało z hukiem tylko wszyscy cichosza żeby tematu nie rozdmuchać. Za te przekręty co robili to jest sąd i paka tylko tak jak wcześniej pisałem, temat wyciszony i zamieciony pod dywan.
Nobud Sp. z o.o.
Sosnowiec
Tylko umowa to nie wszystko, bo to że dają o pracę to nie znaczy, że od razu można dostać umowę na stałe... No ale od czegoś trzeba zacząć, więc ta umowa na plus.
NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.
Gliwice
Witam wszystkich, zaczynamy kolejny raz przeniesienia na inne działy? :D
Nawrocki Clinic Sp. z o.o.
Gdańsk
Ja jestem zadowolona że są takie osoby co potrafią czynić cuda.A ta Clinika właśnie to potrafi jestem i będę im wdzięczną pacjentką.
NEXUS-GROUP Sp. z o.o.
Gdańsk
Pan Dolubizno, (usunięte przez administratora) to (usunięte przez administratora)
Not Informatyka Sp. z o.o.
Warszawa
Niestety, ale atmosfera w firmie jest napięta, rekrutacja jest zdalna, ale to tylko i wyłącznie dlatego, że @Pracodawca nie ma zamiaru płacić za wykonaną pracę pracownikom, a potem unika kontaktu.
New Yorker Polska
Gdańsk
Zgadzam się z opinia w 10000%, presja taka i pomiatanie jak najgorsza … przez Panią M, i telefony od kierowniczki po pracy, a nawet w TRAKCIE URLOPU telefon o 6.30 dlaczego mnie nie ma na zebraniu miesięcznym :) obgadywanie mnie w biurze, pogłębiła mi się depresja- musiałam zmienić leki i do dziś się boje rozwijać
Nowy Szpital Wojewódzki Sp. z o.o.
Wrocław
Szpital generalnie to jakie umowy preferuje? Jak przeglądam teraz ogłoszenia to w niektórych jest taka pozycja „inne”. wcześniej pracowałam już na zleceniu ale szczerze liczę na wariant o pracę. jest na spokojnie możliwy?
Nova Process Grzegorz Jędraszczyk
Nowa Sól
U mnie w pracy dość słabo jest z atmosferą w ostatnim czasie i wstępnie się rozglądam. Powiecie jak jest tu u was? w ogłoszeniach pojawiały się wzmianki o pracy w zgranym i zaangażowanym zespole, chce się zorientować czy tylko tak piszą czy może jednak warto się przenieść
Nanoseen Sp. z o.o.
Gdynia
Tyle pochwał a szczegółów jak na lekarstwo. Są jakieś powody że ominięto w nich temat pieniędzy? Tego czy zaczyna się od kwot zbliżonych do ustawowego minimum?
Novacura Poland Sp. z o.o.
Kraków
Takie idealne tu są opinie, że aż mi ciężko uwierzyć, że ani jednego minusika nie mają. IT ma to do siebie, że pracuję się dużo godzin, to może płacą konkretną kasę? Poniżej15k na rękę bym nie chciała zejść.
Norma Nina Obałka (Market Vobiano)
Wróblew
W tej firmie nie ma żadnego szacunku dla jakiego kolwiek pracownika tylko szefostwo i ich poplecznicy wymagają do siebie szacunku ze strony pracowników .
No Risick Logistics Sp. z o.o.
Wąsowo
U mnie też mówili, że firma jest nowoczesna ale jak zobaczyłam te PC na rozmowie w biurze to na pięcie się odwróciłam. Możecie najpierw określić co tu takiego nowoczesnego? Faktycznie tak dobrze się pracuje?
New Work Wilanów Sp z o.o.
Warszawa
Na plus dla mnie jest elastyczny czas pracy a taki firma deklaruje w ofertach. Na ile idą z tym na rękę? Nie ma problemu jak do urzędu będę potrzebowała podejść godzinę przed końcem pracy? Jak to nadrabiać?
NRG Solutions Sp. z o.o.
Przeźmierowo
Przyznam, że w mojej firmie też w ogłoszeniach wskazywali na zatrudnienie w stabilnej i prężnie rozwijającej się firmie. i tyle po opisie zobaczyłam, bo w trakcie pracy zero możliwości na wdrożenie swojego pomysłu nie mówiąc chociaż o szkoleniach. Tutaj jak z tym macie?
Notinote Sp. z o.o.
Poznań
Cieszę się że opisywana tu atmosfera jest lepsza niż tam gdzie obecnie robię. Byłoby to dla mnie prawdziwe odetchnienie. Tylko czy dają wam umowę o pracę na czas nieokreślony na znak że zależy im na stałej współpracy?
NOMA 2
Katowice
U mnie z ludzkim podejściem w firmie ostatnio coś się rozregulowało dlatego patrzę po okolicy. Tutaj pisaliście, że warunki raczej są ok i atmosfera tym bardziej. Po tych latach dalej tak można napisać i dobrze byłoby aplikować?
Nature Travel sp.j. Marek Czarny Joanna Sorko Czarny
Białowieża
Sam uciekam teraz od słabej atmosfery w firmie a pisaliście jeszcze z rok temu, że z górą ciężko się tu dogaduje i jakieś źle traktowanie występuje. do dziś nieco się to poukładało i można pytać o pracę? jakby nie patrzeć komentarze się urwały a to budzi nadzieje
Nienudno.Pl Sp. z o.o.
Warszawa
Może bym mogła znosić dźwiganie sprzętu i umowę na zlecenie, ale wątpię czy to serio prawda, że nie ma szans na etaty i podwyżki. W takim razie ile wam płacą TERAZ za te zajęcia skoro jednak tam lgniecie?
Nidec Motors
Niepołomice
Czy ktoś może powiedzieć czy są przyjęcia do tej firmy .Składam CV i nic nawet nie jest otworzone ?
Nestlé Purina Manufacturing Operations Poland sp. z o.o.
Nowa Wieś Wrocławska
Praca nawet ok, szkoda ze podczas rekrutacji na stanowisko "operator Linii zautomatyzowanej" pracodawca nie wspomina że co chwile zdążają się dni gdzie przez 12h trzeba sprawdzać paczki na paletach i poprawiać nie swoje błędy Może @Pracodawca wypowie się na ten temat
Norbert Adamski Travel Market
Kraków
i na dzień dzisiejszy te warunki zatrudnienia są tak w ogóle atrakcyjne czy nie? już po dacie patrząc sama nie wiem na ile te komentarze są aktualne a chce się w zarobkach rozeznać, bo u nas podwyżki leżą. Tu też chyba coś było z nimi nie tak ale może się coś poprawiło?
NTW Airconomic s.c.
Sieradz
Klienci w googlach się wypowiadają a pracownicy milczą. Za dużo pracy jest, że nie ma kiedy opinie wystawić? Chłopak jako instalator pracy będzie szukać tylko jak ostatnio widziałam oferty to B2B oferowali. Tutaj wariant o pracę jest dostępny?
Netcompany Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Hej wszystkim, jestem zainteresowany stanowiskiem juniora w .necie. Mam pare pytań: Jak wyglada praca na takim stanowisku? W ogłoszeniu nie ma nic o wyjazdach służbowych jednak po opiniach widzę ze takie się zdarzają. jeśli tak, jak one wyglądają, czy juniorzy na nie jeżdżą? co ile? Druga sprawa, atmosfera i wyjścia poza praca. Jestem osoba spokojna i zastanawiam się jak wyglądają takie wyjścia, gdzie są organizowane i co ile? Czy można zabrać ze sobą np przyjaciela czy druga połówkę? I ostatnie pytanie, jak wyglada struktura wieku i płci w firmie? Za rok kończę studia i jestem ciekawy ile jest osób w wieku 20-25 lat. pzdr
Noble Finance Service Sp. z o.o.
Warszawa
Pani Karolina M. załatwiła mi najlepszą ofertę leasingową na rynku + ubezpieczenie, mój własny bank nie przebił tej oferty. To się bardzo chwali i docenia gdy nowa firma na rynku próbuje wystartować jak po najniższych kosztach. Bardzo jestem mile zaskoczony całą opieką i cierpliwością jaką mi okazano. Kontakt dostałem od kolegi i także polecę dalej w 100%.
NIFCO KOREA POLAND
Żory
liderka nie ma prawa ani żadnego wpływu na przepisy dotyczące urlopów,liderka nie daje urlopu,tylko menager a lider jedynie daje znać czy się zgadza na udzielenie urlopu,natomiast siła wyższa nie może być w żaden sposób "dawana" tylko zostaje zgłoszona przez pracownika w tym samym dniu przed przyjściem do pracy telefonicznie czy smsowo,dzwonisz/piszesz do liderki proszę mi wypisać siłę wyższą i to wszystko,nie ma prawa nawet zapytać dlaczego,po co , na co - to jest urlop na nagłe przypadki w domu/szkole/w drodze do pracy/zachorowanie domownika wymagające nagłej pomocy , ale nikt,kto chce skorzystać z tego urlopu nie ma obowiązku podawać powodu a pracodawca nie ma prawa nie udzielić siły wyższej (jeśli tak robi,to łąmie prawo i wtedy kłania się pip) wszystko w temacie a liderki,które nie udzieliły SW niech się doszkolą,albo niech zrezygnują z liderowania skoro nie posiadają podstawowej wiedzy z zakresu prawa pracy .Koniec
"NIEWIEŚCIN" sp. z o.o.
Niewieścin
Witam serdecznie nie polecam sklepu Niewieścin który znajduje się w Bydgoszczy w markecie Kauflan sprzedają tam stare wędliny które nie chcą się odkleić od ręki. Śmierdzące strasznie i to za 50zl kilogram. Proszę zwrócić uwagę swoim pracownica na to co sprzedają. A pozatym nie które panie się nie mile i aroganckie . Nigdy więcej nie zrobię tam zakupów !!!!!!!
Copernicus Fotowoltaika (Copernicus Sp. Z O.O.)
Szczecin
Ja tylko chciałabym wiedzieć jakim cudem jest stawka na start 27 zł skoro najniższa krajowa na godzinowce to 27,70 ? @Pracodawca można to jakoś wyjaśnić ?
NMC Polska Sp. z o.o.
Zabrze
A kto tam jest szefem? Bo szefów tam widzę wielu, i jaki dział bo tak błyskotliwie nie jest jak piszesz.
Nordvest Bemanning AS.
Bergen
Dramat Nie polecam pracowac dla tej firmy. Problematyczni w kazdej sprawie. Szukaja tylko luk zeby nie pomagac i nie wyplacac np. Chorobowego lub FP.
N.E.T. Wood Sp. z o.o.
Białystok
Atmosfera mówicie że taka sobie. To i tak lepiej niż w mojej robocie gdzie kwitnie donosicielstwo i faworyzowanie jednych kosztem drugich. Mam nadzieję że od czasu tamtego komentarza nic tu się u was nie zmieniło na gorsze?
Nzoz Specjalistyczne Praktyki Medyczne Vera-Med Danuta Wierzbicka-Ziajka
Katowice
Kiedyś jak wisiała oferta dla rejestratorki to pisało w niej, że są opcje na trzy typy umowy. Ja rzecz jasna chce te o prace, czy ona faktycznie na 100% jest możliwa czy jednak zlecenie jakieś będzie? byłam ostatnio na rozmowie gdzieś indziej i tak mi zrobili
Netto
Drawsko Pomorskie, Gdyńska 4A
Jakich zarobków sie spodziewac? Czy często są nadgodziny? Jaka atmosfera?
NL Jobs Polska
Opole
Pracowałem wcześniej w AX..... i w NL Jobs jest o niebo lepiej, a pracować trzeba wszędzie -u nas teraz tygodniówki wynoszą 370 eu - ja tam jestem zadowolona
Norbert Blüsch Andreas Krusz Bet Trans
Nowa Schodnia
Jak tak czytam te ostatnia opinie o wysokich normach to czuje się normlanie jakbym słuchała swojego chłopaka, który o swojej firmie opowiada. Powiecie czy coś się pod tym względem poprawiło? Może tu i tak jest lepiej i by się przeniósł?
North Medical Holding Sp. z o.o.
Wrocław
W firmie North Medical Holding pracuje już rok. Mogę śmiało powiedzieć, że North Medical Holding dba o swoich pracowników, oferując im atrakcyjne wynagrodzenie finansowe, w tym prywatną opiekę medyczną. Cenię sobie również dbałość o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, co pozwala mi efektywnie zarządzać czasem i obowiązkami. Kultura organizacyjna firmy promuje współpracę i innowacyjność, co sprawia, że każdy dzień w pracy jest inspirujący i motywujący. Czuję, że moja praca jest doceniana i mam realny wpływ na rozwój firmy. North Medical Holding to miejsce, gdzie można rozwijać swoje talenty i realizować zawodowe ambicje w przyjaznym i wspierającym środowisku.
Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej Medap Anna Środulska
Radom
Gabinet niczego sobie, a w gabinecie rozczarowanie usługami. Omijajcie ten gabinet z daleka. Stomatolog Niepublicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Medap Anna Środulska z Radomia bardzo mnie skrzywdziła jako pacjenta tego gabinetu. Dla niej liczą sie tylko pieniądze i jeszcze raz pieniądze, a nie pacjent. Niech ten wpis będzie przestrogą dla kolejnych nieświadomych klientów. Szczerze odradzam
Nch-Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Nie ma najmniejszych szans. 1. zatrudnia malutko osób w biurze, 2. zatrudnia po najmniejszych kosztach. 3. przeładowanie pracą. 4. brak premii i podwyżek.
NaPrezent.pl S.C. Krzysztof Frysz Tomasz Pawlak Wojciech Jagodzki
Łódź
Szkoda że trzeba pracować za najniższą krajową :l
Northvolt Systems Poland Sp. z o.o.
Gdańsk
Dzień dobry, Dziękujemy za czas poświęcony na podzielenie się swoimi odczuciami po rekrutacji. Informacje zwrotne kandydatów są dla nas ważne, na ich podstawie możemy doskonalić proces rekrutacyjny. To dla nas ważne, aby nowy pracownik rozumiał wyzwania, których się podejmuje i miał szansę poznać osoby, z którymi będzie współpracował i rozwiał się zawodowo. Dokładając wszelkich starań, aby zrozumieć i wykorzystać potencjał talentów, które dołączają do organizacji, zdarza się, że proponujemy dodatkowe spotkania. Wierzymy, że są one wartością dodaną w podjęciu ważnej decyzji o zrobieniu kolejnego kroku w rozwoju kariery zawodowej. Mimo, że wiąże się to z dodatkowym zaangażowaniem, przekłada się na większe zrozumienie wyzwań i satysfakcję po dołączeniu na pokład Northvolt.
Nordic Logistics Polska Sp. z o. o.
Bydgoszcz
Witaj, nasi pracownicy na wskazanym stanowisku skupiają się głównie na budowaniu bazy klientów, utrzymywaniu z nimi długotrwałych relacji oraz organizacji transportów, dlatego wyważenie obowiązków każdego dnia jest inne. Na co dzień spedytorzy wykonują swoją pracę głównie w oparciu o telefon oraz skrzynkę mailową. Pozdrawiamy.
Nina Restauracja Jacek Majewski
Lębork
To jak te cala obsługę teraz tu nagradzają o ile dalej jest taka mila jak opisywali w komentarzach? :D mignęła mi oferta dla kelnerki i zastanawiam się czy są jakieś premie i ile wpada z napiwków. Dacie znać czy warto aplikować?
N7 Space Sp. z o.o.
Warszawa
Generalnie to trzy typu umowy zostały wskazane w jednej z ofert i zastanawiam się teraz która ewentualnie może być bardziej preferowana. Na spokojnie mogę sobie wziąć te o pracę o nikt nie robi problemu? jest okres próbny?
Nasza Wspólnota - Zarządzanie I Administrowanie Nieruchomościami Sp. z o.o.
Gdańsk
Liczę na stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. W tym przypadku nie mam jednak pewności czy w ogóle jest przyznawana, bo w ogłoszeniu dla Administratora wprost jej nie wskazali. Są różne warianty do wyboru?
NIMROD AERO POLSKA Sp. z o.o.
Łódź
W tym momencie mam dość słabych kierowników i małych pieniędzy w swojej firmie, szukam lepszej. I co u Was, zmieniło się kierownictwo i zrobiło porządek z leniami? Na pewno macie super, temu nie piszecie
Nabilaton Sp. z o.o.
Warszawa
Po latach już ludzie normalnie powalczyli o te nadgodziny i nie ma z nimi żadnych problemów? Pisaliście o tym, że chyba nie są płatne ale wole mieć pewność, bo wszystko może się zmienić. Jest tu w ogóle ktoś kto może polecić przyjęcie się?
NOVI FMCG Sp. z o.o.
Pszczyna
Więcej tu pytań niż odpowiedzi… poczytałam jakieś ogłoszenia co znalazłam stawek nie było ale obiecywali umowę o pracę. Mam nadzieję że nie na 2 miesiące tylko na dłużej ludzi szukają? I nie za minimalną
Nationale-Nederlanden: Sieć Sprzedaży
Warszawa
Drogi Pracodawco prawdę piszesz ale... W NN zawsze był system prowizji zaliczkowych, na początku lat 2000 nastąpił poważny kryzys ekonomiczny i polisy zaczęły w dużych ilościach upadać nie z przyczyny złych sprzedaży. Agenci NN musieli masowo oddawać zarobione prowizje, niektórzy bankrutowali…Pamiętam statementy na ponad minus 10 tys. Które dotyczyły najlepszych, którzy sprzedawali ok 20 polis/mc z przypisem nawet ponad 30tys. Byłem w tej grupie. (usunięte przez administratora) W latach 2000 NN obkurczyło sieć sprzedaży z ok 5000 agentów do nieco ponad 2000( po akcji OFE). Agenci mając w kryzysie trudności ze sprzedażą nowych polis odchodzili sami, zostając najczęściej z długami( zaliczkowe prowizje) i przypominali trochę jesienne liście spadające z usychających gałęzi unitów i oddziałów. Radosne i pełne energii niegdyś twarze Agentów posmutniały i poszarzały, entuzjazm ulotnił zniknął. Los agentów firmę NN niespecjalnie obchodził no bo kryzys…, wszystko było ok, zapisane w umowie.Pamiętam jak ludzie czekali na jakiś ruch Firmy, ale nic takiego nie nastąpiło.Ja też czekałem…., ale się nie doczekałem dlatego mam nick „były agent”. (usunięte przez administratora) Na tym smutnym przykładzie widać jak ujawniło się w przykry i bolesny sposób ryzyko biznesowe które NN przerzuciło na agentów. Wracając do głównego wątku jeżeli polisa jest kontynuowana - NN zarabia, jeżeli polisa upada , agent oddaje prowizję a firma i tak swoje zarobiła( a na pewno nie traci ). W czasach o których piszę ( koniec lat 90 i lata 2000)wpłacone na polisę pieniądze w przypadku jej zerwania do dwóch lat w 100 procentach tracił również klient. Czyli np. jeżeli przez 15 miesięcy wpłacił na polisę z UFK 4500 ( 300 zł/ mc ) zł a agentowi NN wypłaciło ok 1100 zł prowizji( płacili ok 36 % z urocznionej składki , jako smaczek dodam że inni byli mniej chciwi niż NN,np Gerling, Aegon płacili agentom już od 60-90% ) , w przypadku lapsa klient nie dostał ani grosza, a agent oddał 1100 zł , NN mogło mieć z takiej oficjalnie nazywanej złej sprzedaży , po potrąceniu różnych kosztów ok 2000 zł na rękę. Przy dużej skali- a taka zawsze była łatwo policzyć. (usunięte przez administratora) Statystyczną upadalność polis mają świetnie policzoną w ZU , wyszło to na procesie AEgona, też z Holandii -Aktuariusz poszedł na współpracę i przyznał to w Polsce w zeznaniach że toksyczny system był stworzony na bazie wiedzy- świadomie .Dlatego dzisiaj ZU nie mogą już pobierać opłat likwidacyjnych tak jak to robiły dawniej. NN też zna świetnie te statystyki- ma to policzone po 30 latach w Polsce. Jest wysoce prawdopodobne że taki model obciążania/ wiązania agenta został świadomie stworzony jako model biznesowy. Czy etyczny ? Pytanie pozostaje otwarte z moralnego punktu widzenia, z biznesowego co nie jest zabronione jest dozwolone. Nationale Nederlanden jest w tym przypadku przyzwoitą i porządną Firmą- zawsze płaci w terminie. (usunięte przez administratora) Ot co , po prostu trochę inna cywilizacja choć nie daleko od nas. Reasumując to nie tak że każdy upadek polisy to wina złej sprzedaży( sytuacje życiowe klientów, rynek itd. ) ale za każdy upadek polisy z zaliczkowaną prowizją płaci pośrednik , na którego NN przerzuciło całe ryzyko biznesowe. To tyle z teraźniejszości i historii polskiego rynku ubezpieczeniowego. Pozdrawiam ambitnych młodych wilków i NN.
NACOMI GROUP Spółka z o.o
Wilkowice
Jest mi ciebie szkoda że że plusy pracy uznajesz stabilne zatrudnienie i wypłatę na czas bo to pokazuje że jesteś jedną z tych osób które pracują po znajomości, firma uratowała życie a wcześniej prawdopodobnie pracowałeś na czarno w jakiejś budzie z kurczakami. Minimalna krajowa i wypłata na czas to OBOWIĄZEK który ma zapewnić pracodawca a nie coś za co powinno się dziękować. Poza tym tak, praca spoko a pracownicy średni, same lizo*upy które nie pójdą po podwyżkę bo boją się zwolnienia a wiedzą że, to że znaleźli prawie normalną pracę to cud bo nic im w życiu nie wychodziło poza fuchami na boku ????
Norautron Mechanics Sp. z o.o.
Zduńska Wola
Zapraszam serdecznie do rekrutacji. CV można przesłać na adres ogólnodostępny na stronie firmy. Rok doświadczenia to zawsze coś. W kwestii wynagrodzenia- do podstawy doliczane są premie frekwencyjne i uznaniowe. Zapraszamy do kontaktu.
Nest Bank S.A.
Warszawa
Hej, czy ktoś pracuje/ pracował w dziale projektów rozwojowych? Jak wygląda atmosfera i wdrożenie?
NewU sp. z o.o.
Warszawa
a dlaczego tylko b2b, szef nie idzie ludziom na rękę nigdy?? bo ciężko mi uwierzyć że wszystkim pasuje taka umowa... ja jednak wole wiedzieć że nie ma opcji straty pracy z dnia na dzień
Nanoni Tomasz Stefanowicz
Jelenia Góra
Ale głupoty Pani pisze! Ja złożyłam zamówienie i po 2 dniach towar był już u mnie.
NEO-PROFIT Małgorzata Jachimowska
Polska
Podstawa jest jak wszędzie okolice minimalnej, reszta to premia godzinowa + adry. 480h czyli pełne 20 dni = 6200brutto + podstawa = 10000brutto
NSK Bearings Polska S.A.
Kielce, Jagiellońska 109
Ludzie którzy pracują lata i w 2018/2019 mieli coś tam obiecane w postaci rozwoju od produkcji na hali po biuro mieli ścieżki kariery/rozwoju i...... nic z tego nie wyszło. Sztuka dla sztuki a naiwniakom wiara. Chcesz się rozwijać to tylko kontakty personalne nic poza tym ani Twoje wykształcenie,ani wyniki Twojej pracy tylko znajomości i czy szef lub jego szef Cię polubi i awansuje/podniesie kase. Życie pokazało. Żałosna podwyżka inflacyjna przy inflacji przez ostatnie 3 lata. Jak krew w piach jak naplucie w twarz za zaangażowanie.
Naftomax Sp. z o.o.
Tyrowo
Generalnie to myślałam, że poczytam tu o warunkach pracy pracowników z tej stacji w Tyrowie. Na plus dla mnie było to w ostatniej ofercie, że po prostu od 10 do 18 się robi, bez żadnych nocek, które na mojej aktualnej mnie wykańczają. Macie tu jakieś gorsze zarobki przez to czy może porównywalne jak wszędzie?
Noble House Sp. z o.o.
Siemianowice Śląskie
Praca ok tylko wymagają samodzielności. Wymagania wyższe ale zarobki dużo wyższe.
Nethansa Sp. z o.o.
Sopot
Z czystym sumieniem polecam pracodawcę! Atmosfera bardzo dobra, przyjaźni i wspaniali współpracownicy. Managerowie i Team leaderzy zawsze służą wsparciem. Mega pozytywne nastawienie. Współpraca między działami na najwyższym poziomie. Jeśli chodzi o pracę to chce się pracować! W firmie są możliwości rozwoju i awansów. Można się wiele nauczyć od doświadczonych kolegów. Pracuje nie cały rok a poziom wiedzy i doświadczenia jaki otrzymałem jest ogromny. Dzięki zatrudnieniu mnie dostałem od firmy Nethansa ogromną szansę na rozwój, zdobywanie wiedzy i prace taką jaką lubię :) Idealny przykład na to, że można pracować w firmie i lubić tą pracę :)
NORMBUD SUROSZ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Warszawa
Tak tutaj chwalą atmosferę, że aż ciężko mi w to uwierzyć. I w sumie opinie dotyczą tylko atmosfery. A co z finansami, najniższej nie oferują czasem?
Norautron Electronics Sp. z o.o.
Zduńska Wola
Ej bo były tutaj wzmianki o złym traktowaniu pracowników i przyzwoleniu na to. Serio takie sytuacje mają miejsca? Wydaje mi się to niemożliwe w obecnych czasach, gdzie wszystko można gdzieś zgłaszać.
Norco Industries Sp. z o.o.
Sońsk
Witam, mój znajomy tu pracuje, ja też chce się zatrudnić. Jak wygląda tu praca jako lakiernik, jest okej?
Nomagic Sp. z o.o.
Warszawa
Bez doświadczenia to coś w rodzaju stażu żeby załapać o co chodzi w tej pracy? Tacy pracownicy są traktowani tak samo jak ci z kwalifikacjami i należy się umowa o pracę przynajmniej na rok czy inne zasady bo w sumie może być różnie.
Nispol Plus Grzegorz Puzio
Nisko
Nie wiem czy umowa o pracę dają tutaj na miesiąc czy krócej, bo co chwilę szukają przedstawiciela handlowego i czy to ma związek właśnie z tym że ludzie szukają pracy na dłużej...
NEOENERGETYKA SP Z O O
Warszawa
Rzadko ktoś tu zagląda na forum, zajrzałam tutaj ze względu na wystawioną ofertę dla asystenta architekta. Wcześniej wspominaliście, że atmosfera jest miła, takie opinie były dodane parę lat temu i zastanawiam się czy na chwilę obecną również tak pozytywnie można o tej atmosferze powiedzieć? Mam chęć aplikować, został jeszcze na to spory kawałek czasu, dlatego chciałam podpytać o kilka ważnych dla mnie spraw. Sporą wagę poświęcam rozwojowi, tutaj napisano, że jest taka możliwość, w takim razie jeżeli chodzi o szkolenia zewnętrzne to również na nie można liczyć?
Nicols Polska
Trawniki
W tej firmie panuje kolesiostwo i nepotyzm. Kto mądrzejszy to ucieka. Na pewno nie zostaniesz doceniony za umiejętności, starania czy inteligencję. Nie polecam tu pracy.
New Way Solution Bartosz Kossowski
Warszawa
Te sugestie odnośnie jakiś problemów z płatnościami albo zarzekanie się, że ich nie ma włączają u mnie czerwoną lampkę. Możecie opisać jak obecnie wyglądają zarobki czy są rynkowe czy może wyższe?
Nplay Sp. z o.o.
Lublin
Nie no ciekawa jestem czy to faktycznie prawda z tymi komentarzami o niepłaceniu, które tu przytaczacie, bo właśnie dodano ofertę dla projektanta i myślałam czy by nie aplikować a tu takie kwiatki wychodzą. jest tu ktoś kto pracuje jako projektant i jest zadowolony ze swojej pracy?
NOVICHEM
Chorzów
Nie, nie rozmawialiśmy o tym. Ale odnosłam wrażenie, że ciężko o podwyżkę. W moim przypadku jest też brak doświadczenia, więc to na pewno wpłynęło na rozmowę. Ale informacja, że bonusy świąteczne przyznawane są stałym pracownikom, którzy przepracowali dłuższy okres czasu też daje do zastanowienia.
Netto Polska Sp. z o. o.
Motaniec, Motaniec 30
Można na zlecenie jebac 200godzin jak coś to cię wywalą
Nestro Sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe
Stare Olesno
Ale tutaj chyba obowiązuje przepisy kodeksu, dziwi mnie trochę to pytanie, bardziej ciekawi mnie jak wygląda to w wypadku umów B2B (o ile takie macie)
Nowa Rehabilitacja Sp. z o.o.
Kraków
Co znaczy, że praca za darmo. Przez miesiąc nowa osoba pracuje w pełnym etacie za darmo i bez umowy? Czyli to jest warunek a jak ktoś nie chce to jak rozumiem nie ma szans na zatrudnienie na umowie i za pensję.
Nowinex Sp. j. T. Jękosz Z. Roczkalska
Jaworzno
Chyba nie liczyłbym na to, przynajmniej dotychczas nie było na to szans
NOVO Technologies S.A.
Warszawa
W firmie jest około 20 pracowników. Atmosfera rodzinna, dosyć luźna. Praca hybrydowa. Płacą odpowiednie stawki. Polecam serdecznie.