Aktualne opinie o 4300 firmach produkujących inne maszyny i części do innych maszyn. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach z branży: Maszyny i części do maszyn - pozostała działalność oraz opinie klientów dotyczące oferowanych produktów i usług.
Perfetto Mirosław Wierzbicki Artur Malec sp.j.
Poznań
Spodobalo mi sie to stwierdzenie o elastyczności firmy bo na takie warunki liczę ale te sady pracy o których pisali jednak zmartwiły. Inni pracownicy mogą zapewnić ze teraz atmosfera jest w porządku i nie ma żadnych nieprzyjemności?
Technopomiar Sp. z o.o.
Wrocław
Na dobra nawet jak ktoś sie nie zna to można go zawsze wyszkolić. Dobrze rozumiem z tej odpowiedzi poprzednika ze raczej pracują tu osoby doświadczone po 30stce? Jest w takim razie kto uczyć więc nie wiem w czym problem
Polytechnik Urządzenia Ochrony Środowiska Dpu Sp. z o.o.
Strzegom
Na początek ok praca, podłapałem trochę wiedzy i obycia ze sprzętem a potem uciekłem do niemiec za x5 to co tutaj. Na dłuższą metę nie dałbym tak rady.
SMC Industrial Automation Sp.z o
Warszawa
Heh, tam w dziale 'wprowadzania' mącicieli i mącicielek było kikoro - większości już na szczęście nie ma, heh.
SOLAR POLSKA SP. Z O.O.
Łódź
Opinie o SSC tu są częściowo prawdziwe, a częściowo rozdmuchane. Zacznijmy może od tych drugich. Piszecie tu dużo o nagłych i niespodziewanych masowych zwolnieniach. Owszem, ostatnie takie zwoleninia były ponad rok temu i przeprowadzone w fatalnej atmosferze, ale więcej się nie powtórzyły, a rozdmuchujecie ten temat jakby co najmniej takie zwolnienia działy się co tydzień. Mam też doświadczenia z innych korpo i wszędzie zwolnienia tak wyglądają, że przełożony wyprowadza cie do wyjścia i nie możesz się odezwać do innych, więc solar pod tym względem nie odstaje od reszty. Padł też zarzut że trzeba się przygotować na jazdy psychiczne i branie jakichś leków na uspokojenie. Wydaje mi się że to zależy od człowieka. Są ludzie którzy robią swoje od 8 do 16 i idą do domu a są tacy którym praca siada na głowę i myślą że są niezastąpieni i to już jest ich problem raczej który się leczy u psychologa, a nie wina firmy. Co do sztywnych zasad HO to prawda, ale ktoś pisał, że niedoleczony z katarem musiał wracać do biura. A od czego w takim razie jest okazjonalny HO? Składasz wniosek i siedzisz dalej w domu. Od takich właśnie sytuacji jest okazjonalny HO regulowany prawnie. A jak przełożony nie pozwala na oho, to idziesz do lekarza po L4 i po problemie, a nie przychodzisz do biura i zarażasz innych. To co piszą też inni tu i z czym sie zgadzam jest brak komunikacji i porozumienia. Ciągle zmieniane są procesy które funkcjonują dobrze, ostatnio można zaobserwować duże parcie na monitorowanie tego co robimy, są coraz to bardziej wymyślne formy raportowania, co już czasem zakrawa o śmieszność. Liczone są procenciki wszystkiego co tylko się da i dziwne ciśnięcie żeby spełnić jakieś normy. Widzę że pojawił się wpis od firmy z informacją że organizowane są szkolenia, warsztaty etc. No i cóż z tego że czasem takie coś zorganizujecie, skoro tematyka tych szkoleń jest nietrafiona i wyrzucacie kasę w błoto. Zamiast wykupić szkolenia które realnie przydałyby się pracownikom w ich codziennych zadaniach to organizujecie np. warsztaty z komunikacji, które przydałyby się wam, tym na wyższych szczebelkach, bo to wy macie problem z przekazywaniem istotnych informacji i ustaleń. My na tych niższych szczeblach komunikujemy się do dobrze. Śmieszne i żenujące jednocześnie jest zmuszanie ludzi do przychodzenia do biura "bo ktoś z Danii przyjezdza tego dnia". Często zdarza się że tej osoby nigdy nawet nie widzimy na oczy. Ale musimy na siłę pokazywać gościom jacy to nielubiący HO jesteśmy... po co to? Znikające stąd opinie które nikogo personalnie nie obraziły, nie naruszyły zasad strony, a jedynie wypunktowały solar też są zenujace. Po co ro robicie?
Berling S.A.
Warszawa
Same narzekania, nawet ktoś wspomniał o niepłaceniu pracownikowi. A firma jeszcze 3 lata temu obiecywała w ofercie stabilną pracę i rozwój. To co, nieprawdę by pisali?
HSM
Warszawa
Zastanawiam się czy oni tu przeprowadzają jakaś szczególną selekcję czy raczej biorą wszystkich jak leci skoro na rozmowie można sie spodziewać raczej klasycznych pytań. Wszystko wychodzi podczas okresu próbnego? Trudno go przejść?
Monte M. Cywiński J. Nowicki sp.j.
Wiry
To ciekawe jaka tu jest kasa skoro ktoś pracując jako student firmę zachwalał… pilnują tu podwyżek i wynagradzają ludzi jak należy?
ZM Jabłoński Sp. z o.o.
Mińsk Mazowiecki
Operator z doświadczeniem to wyczuje smród juz na rozmowie ????
Liliana Dobrzyńska Plast Line
Wrocław
Hej chce dopytać o sprawę nieodpowiedniego zachowania. Dawniej była mowa o kimś kto niewłaściwie traktował ludzi ale ktoś inny podał że już nie ma tej osoby. Wiecie teraz jak wygląda traktowanie ludzi przez szefa? Faktycznie można pójść z problemem i zarząd wysłucha?
Zms Systemy Magazynowe Sp. z o.o.
Krobia
Spoko że zarobki sa dobre ale czy ktoś z Was dostał podwyżkę ostatnio? U mnie w poprzedniej firmie też dobrze płacili na start i co? Zostałem przez kilka lat z tą samą kwotą.
Axito Sp. z o.o.
Bielany Wrocławskie
Takie tu wizje snujecie że firmę mają zamknąć. Czas mija a nic się nie dzieje. Chyba nieźle macie tam skoro tak się boicie o swój zakład? Jakby źle płacili to by wam nie zależało raczej ?
Induprogress - Delta Electronics Industrial Automation
Warszawa
Okres próbny przez 3 miesiące jest do przeżycia pod warunkiem ze nie ma na nim jakichś większych problemów no i ze firma nie zwalnia jak leci. Częściej ludzie odchodzą?
Ann-Filters Poland Anna Rychert
Gdańsk
Czy ten paździerzowy kiosk jeszcze istnieje? Jak się Wam pracuje?
Iscar-Poland Sp. z o.o.
Katowice
Widzę że wychwalacie tutaj firmę i trochę mnie to dziwi bo widziałem w necie stara ofertę pracy i nawet o premiach nie wspominali. To ile zarabiacie skoro firma taka super?
Fogo Robotics Sp. z o.o.
Wilkowice
Widzę firma szarpnęła się na usuwanie "komentarzy" "opinii" :D :D .
Wieland Industry Sp. z o.o.
Zabrze
Taka idealna firma ze nie ma o czym pisać? Dziwi mnie ten brak wpisów a nie mogłam znaleźć w ofercie info o umowie. Rozumiem że na czas nieokreślony a przynajmniej umowa o pracę? Jakby śmieciówki dawali to by się pewnie odezwał kto.
B&L International Sp. z o.o.
Warszawa
Ale to super że atmosfera między pracownikami jest ok, to zawsze coś. Wpis jest starszy więc może coś się zmieniło? Ktoś wie czy nadal relacje w firmie między ludźmi są spoko? A może właśnie szefostwo się poprawiło i jest przyjemniejsze?
Przedsiębiorstwo Handlowe Bin Paweł Stark
Dzierżoniów
no ja też bym wolała żeby tych negatywów wcale tu nie było bo mam obawy przed poleceniem chłopakowi roboty… jest ona teraz leginta na umowie o pracę i nie ma żadnych problemów?
Begc Polska Sp. z o.o.
Kraków
Skoro podkreślacie że zarobki dawniejsze uległy inflacji to warto podać nowe. Jak rozumiem jesteście dumni z wynagrodzeń swoich ludzi więc czego tu się wstydzić. Od jakich kwot się zaczyna?
AiFO Components Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością SKA
Bochnia
(usunięte przez administratora) i aids
Gedore Polska Sp. z o.o.
Mikołów
Dobrze jest wynagradzana praca w tej firmie? Były stanowiska gdzie wymagano pracy mobilnej a o zarobkach na około pisano żeby tylko jak najmniej wyjaśnić.
Centrum Maszyn CNC Sp. z o.o.
Sopot
Omijaj szerokim łukiem, bo ciągle są zmieniane zasady premiowania na niekorzyść pracownika. A ostatnio jak jeden z kierowników powiedział szefowi, że mu nie ufa (w związku z ciągłymi zmianami) to ten go zwolnił za to.
Zymetric Sp. z o.o.
Warszawa
firma dramat. wskaźnik rotacji to chyba osiąga himalajskie szczyty i niejeden HR'owiec już tu wymiękł. niestety kadra zarządzająca jest oporna na zmiany (czemu się dziwić... ) , wymieniają tylko firmy szkolące (chyba prawda jest dla nich bolesna) i poklepują się wzajemnie po ramieniu, bawiąc się dalej...
Tomra Sorting Sp. z o.o.
Katowice
To ja ciekawa jestem czy ktoś jednak na rozmowie wytargował sobie nieco więcej niż te 8 tys na które tu narzekali bo jednak ludzie sie zatrudniają… powiedzcie chociaż czy oni może podwyżki proponują później czy jak?
Dimax Poland International Sp. z o.o.
Warszawa
Firma nie robi ludziom pod górkę gdy chcą podwyżkę? W firmie w której obecnie jeszcze robię unikają samego tematu pieniędzy niczym diabeł święconej wody. Ale to by chyba się skarżono czy pisano o rotacji a najnowsza oferta pracy jest sprzed dwóch lat przecież.
Cryo Science Spółka z Ograniczoną Opowiedzialnością
Wrocław
Aktualizując info to premie Wam wycofali 3 lata temu i tak pisaliście rok temu. Teraz już wróciły czy nadal bieda? No i wiecie, jakie to w ogóle były kwoty? Bo jak dawali marne 100zł premii to po co w ogóle walczyć, szkoda nerwów
GRM Polska Sp. z o.o.
Lublin
Widzę, że nikt tu nie narzeka na warunki, ale nikt też ich nie chwali. To nie wiem co mam myśleć. Jest tak dobrze, czy może tak słabo, że aż szkoda gadać? Atmosfera spoko, czy są zgrzyty?
Beninca Polonia Sp. z o.o.
Czosnów
Jak tu się teraz traktuje ludzi i zwraca im uwagę gdy jest to potrzebne? No i czy kierownictwo też potrafi przyjąć do siebie krytykę? Bardzo się tu wcześniej oburzano na wszelkie krytyczne wpisy.
Vegagastro
Słupsk
Tak narzekacie na szefostwo a gdzie jest idealnie. A przecież w ogłoszeniu umowę na czas nieokreślony daje to chyba zależy mu na ludziach? Gdzie teraz można dostać taką wszędzie te śmieciówki.
DeLaval Operations Sp. z o.o.
Wrocław
Najlepiej napisać ze to najgorszy zakład i żeby trzymać sie od niego z daleka nie podając przy tym jakiegoś normalnego wyjaśnienia… sa tu osoby które też sie z tym zgadzają i to wyjaśnią? Chce tu aplikować i teraz nie wiem czy nie lepiej sie wstrzymać
Airpress Polska Sp. z o.o.
Poznań - przeźmierowo
Szukają teraz na trzy stanowiska. Obchodzą ich w ogóle powody odchodzenia ludzi żeby ich zatrzymać u siebie?
Makas-System Sp. z o.o.
Gdynia
Zastanawiam się czy serio zawinęli sie tak jak ktoś tu przewidział bo jakoś na necie mi sie pokazywali jako aktywni. To sa niesprawdzone informacje i normlanie można u nich sie zatrudnić? a warto?
Noark Electric Sp. z o.o.
Poznań
Czemu nie chcą mówić współpracownikom ze powiększają docelowo zespół? tak ktoś zaznaczył a nawet nie znam kontekstu. Jest tu w ogóle kogo pytać o wyjaśnienia jeśli ma sie jakieś problemy?
M+P Przemysłowe Urządzenia Myjące S.A.
Tczew
Jeśli to prawda była z tym odchodzeniem ludzi to czy jakieś wnioski z tego wyciągnięto? Niedawno zakończyłem przygodę w firmie gdzie przełożonemy się wydawało że pozjadał wszystkie rozumy a reakcją na krytykę było zwalnianie.
BK Tech Sp. z o.o.
Poznań
Hello. can you send us your web site and email? we try send you email but we do not find that and we can not order. thanks
ATS Elektro-Lube Polska S.C.
Legnica
No ja leniem na pewno nie jestem tak to bym pracy nie szukał a skoro pisali tu kiedyś ze można tu zarobić to jest szansa na ocenę jak dobrze w tym roku to wychodzi? warto w ogóle sie fatygować i można brać jakieś nadgodziny?
Asten Group
Częstochowa
Pierwsze co się wyświetla tu to zarobki 2500 z 2018r. nie wiadomo netto/brutto, za miesiąc i czy za cały etat. Grupa obiecuje na stronie dobre warunki finansowe. Podacie konkret w zł? Ale z dopiskiem za jaki wymiar pracy bo tak to ciuciubabka.
Usługi-Handel Piotr Zemsta
Olsztyn
Widzieliśmy z chłopakiem ze w firmie na spokojnie można zatrudnić sie na umowie o pracę i do tego na spokojnie na stałej podstawie robi sie nadgodziny. ocenicie przy tym zarobki ze nawet premii nie musza tu dawać? Tak dobre stawki dają na początek?
Kompas Spedycja Sp. z o.o. sp.k.
Bydgoszcz
Ja pracowałam kilka lat w spedycji i nie odbierałam telefonów po 16, bo szanuję swój czas. Tu w takim razie jest to obowiązkiem żeby pracować po godzinach? Jeśli tak to ciekawe jak to rozliczają...
B.Pro Fastening Sp. z o.o.
Tomice
Rzuciło mi się w oczy to narzekanie na stawki. Ej a może wystarczy po prostu się odezwać o podwyżkę czasem? Z tego co ja doświadczyłam to firmy szanują ludzi którzy walczą o swoje po prostu.
Elektro Omega S.A.
Katowice
Ciekaw jestem jak wyglada atmosfera wsrod pracownikow firmy. Jest tu kilka wpisow o bylych pracownikach czy kandydatach, powiedzmy ze malo przychylnych. Czy miedzy soba tez ludzie bywaja tu tak krytyczni?
Stator MK Sp. z o.o.
Wrocław
Jak to nie ma premii, w ofercie czarno na białym jest napisane nagroda roczna. Może tylko najefektywniejsi pracownicy ją dostają i mogą tu zarobić dobrze? Takie życie
Apm Profil Sp. z o.o.
Klaudyn Drugi
Nie widzę od nich w miarę aktualnych ogłoszeń jedynie jakieś sprzed lat. czy to oznacza stabilna pracę? nie zwalniają czasem?
Metallwerk Bartosz Gierada Łukasz Solarz s.c.
Toruń
Zero zaufania, ciągła inwigilacja. Podebrali swojemu byłemu pracodawcy kilku klientów, rzucili niższą cenę i oto istnieją. Robią interesy na chińskich zamiennikach. Niska podstawa, premia wypłacana na podstawie tego co opłacone przez klienta. Nie wysyłasz ofert bo robią to za Ciebie - wiąże się to dla nich z pozyskaniem kontaktu, a dla Ciebie z tym, że nie wiesz nic o kolejnych zamówieniach, a co za tym idzie premii (wypłacanej w kopercie wedle uznania). Zachwycaj się nowym telefonem i autem, (usunięte przez administratora) i raportuj, jak będziesz miał szczęście to "zapracowany" jegomość wyśle ofertę na czas i podzieli się z Tobą premią. Przy tym posłuchasz jak mu ciężko, jak wszyscy próbują go (usunięte przez administratora) i jaki klient jest be. Nie polecam ze względu na ciężkie charaktery BG i ŁS - na początku ich podejście do życia i Twojej pracy może wydawać się zabawne ale jeżeli macie w sobie odrobiny godności i smaku, chcielibyście jakieś stabilizacji - omijać ! Jak jakimś przypadkiem wdepnąłeś - rada - zacznij nagrywać połączenia telefoniczne od pracowników/pracodawców. Cyrk.
RADIOSTER Sp. z o. o.
Toruń
jedyne co mogą dorzucić to więcej roboty...po okresie próbnym stawka się nie zmieni na większą...sama praca nie jest złą ale zarobki dramat
Ilc Automation Sp. z o.o.
Karski
Coś o kasie już widzę ze piszecie. Dajcie znać jeszcze jak ogólna atmosfera wygląda i czy chłopakowi dobrze sie będzie pracowało. Warto jako początkujący aplikować? Pomogą?
Esbro Eugeniusz Szymon Brodowicz
Magdalenka
Na przykład temu że pani Wiktoria powiedziała że nie obchodzi ją że będziemy spać pod mostem :) i zero pomocy w kwestii ogarnięcia transportu rzeczy na inne lokum,OMIJAĆ :)
Gaa Lobex Sp. z o.o.
Jarosław
Jak czytałam sobie ogłoszenie firmy o pracę, to pisano o profesjonalnym i przyjaznym środowisku pracy. Jako doświadczeni pracownicy, powiedzcie czy faktycznie tak jest? Nie chciałabym drugi raz trafić do takiej firmy, w jakiej pracowałam do tej pory.
KEYENCE INTERNATIONAL (BELGIUM) NV/SA SPÓŁKA AKCYJNA ODDZIAŁ W POLSCE
Wrocław
Praca za ponadprzeciętne wynagrodzenie brzmi ok. Tak dobre warunki finansowe pracownik dostaje już na początek? Zastanawiam się również, czy wraz ze wzrostem doświadczenia wzrasta również kasa?
Archimedes Sp. z o.o.
Toruń
Firma obiecuje do podstawy (usunięte przez administratora) premii, a to wynikowa a to zadaniowe, to do studiów dofinansowania. Generalnie wydaje mi się że finansowo potrafią nieźle pracownika rozpieścić :D Potwierdzicie pracujący? ;)
Aeon International (Europe) Sp. z o.o.
Szamotuły
Pisaliście że pracę tutaj się zaczyna od zleceniówki. Ale to przecież nie przekreśla wszystkiego, bo przecież w każdej chwili można starać się o normalną umowę. Chętnie ją dają jak ktoś się wywiązuje ze swoich zadań?
Quizit Sp. z o.o.
Łódź
Szkoda ze nie ma więcej opinii. firma po tych pięciu latach stoi w miejscu czy jednak dalej się rozrasta? Ciekawa jestem czy zarobki się podniosły czy raczej stoją w miejscu jak w niektórych firmach?
Gm-Technologies Grzegorz Zamojski
Borkowo Łostowickie
Wprost na stronie wskazują ze dają umowę o pracę. nie wiem tylko kiedy jest gwarancja tej na stale. Możecie przy tym dać znać jak wygląda kwestia stabilności? Nie zwalniają tak łatwo?
Pro Automatic Sp. Z O.O.
Katowice
Serdeczne gratulacje zdobycia prestiżowego wyróżnienia Diamenty Miesięcznika Forbes po raz drugi z rzędu! To wyjątkowe osiągnięcie potwierdza ugruntowaną pozycję firmy na rynku oraz jej skuteczną politykę i nieustanne dążenie do doskonałości. Życzymy dalszych sukcesów i wielu kolejnych lat pełnych innowacji i rozwoju!
1024 Ireneusz Niemczyk
Bielsko-Biała
Z tego co pisaliście, atmosfera w firmie nie najlepsza. Ale każdy patrzy na coś innego , atmosferą się nie najesz, a rodzinę trzeba utrzymać. Może przynajmniej płacą dobrze?
Movlink Polska Sp. z o.o.
Łódź
Myślicie, że po tych dwóch latach wyszli z tej najniższej krajowej o której pisali? komentarze jakby nie patrzeć na dość długo się urwały, więc może już nie ma za bardzo na co w praktyce narzekać?
Tica Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Od roku już nikt na brak serwisu się nie skarży. Zatrudnili może ogarnięte osoby do tego albo zaczęli płacić więcej i dlatego problem zniknął? Warto by partner próbował się przyjąć?
MAPAL NARZĘDZIA PRECYZYJNE SP. Z O.O.
Poznań
Widzę, że tu punktowaliście liczne braki (podwyżek, premii), ale w ogłoszeniu jest gadka o stabilności i umowa o pracę! Po jakim czasie dają na stałe? Po próbnym się zostaje?
WD Tech Mariusz Jedynak
Ruda Śląska
Pan Mariusz jest (usunięte przez administratora) naciąga firmy na usługi po czym nie płaci za nie, nie odbiera telefonów ani nie odpowiada na maile, firma porażka, nie wiem ile osób już (usunięte przez administratora)
Omnioxy S.A.
Gdynia
Kilka razy przeczytałam tutaj że brak umów o pracę a zatrudnienie tylko na B2B lub zleceniu. Ciężko w to uwierzyć, że firma cały czas trzyma pracowników na zleceniu, bo kto by chciał tak pracować. Dacie znać po jakim czasie od zatrudnienia możliwa jest umowa o pracę?
Profishop (Jungheinrich Polska)
Bronisze
Przecież nikt Ci nie napisze w ogłoszeniu że jest kiepska atmosfera ?! Zobaczcie ludzie ile jest ogłoszeń w całej Polsce do JH ale to nie sa ogłoszenia bo firma sie rozwija tylko bo ktoś odchodzi.
PS Lift Sp. z o.o.
Racot
Nie tylko brak docenienia miał tu być problemem ale i brak szacunku. Wypisz wymaluj moja aktualna firma z której właśnie się zwalniam. Ale ponieważ napisać można wiele, to kto opisze jak na co dzień odnoszą się tu do pracowników?
Polteknik LTD Sp. z o.o.
Miszewko
U chłopaka też tak pisali w ogłoszeniach i nawet na rozmowie zapewniali, że są szkolenia, rozwój i tak dalej. no i na słowach się skończyło. Czy jeśli będzie tu aplikować to też się tak przejedzie czy jednak firma stawia na pracownika?
Inwest - Klima M. Godlewski E. Hankowska sp.j.
Białystok
Szukam praktyk studenckich, a firna chwali się swoim programem stażowym. Ciekaw jestem, czy faktycznie inwestuje mocno w studentów, czy może są zatrudniani do łatania brakow kadrowych? Bo różne znam przypadki.
Bakeres Sp. z o.o.
Rzeszów
Jeju jak stanowczo. To nawet nadzieja już umarła? Jak nic nie wycisnę oprócz ustalonej wypłaty to zdradź stawkę. Nawet jak nie ma się czym chwalić to wolę wiedzieć niż być zaskoczony.
Marek Zając Firma Produkcyjna Technika
Skawina
Atmosfera wszędzie jest różna, nie trzeba się od razu ze wszystkimi lubić. Kierowniczka też może mieć gorszy dzień, liczy się praca. No ale to że wynagrodzenie pozostawia wiele do życzenia to już mi nie pasuje. Najniższą dają?
Projekt-Automatyka i Elektrotechnika Sp. z o.o.
Opole
Hej. chciałabym się dowiedzieć jak początki u was wyglądają i jak wygląda sprawa umów. Po jednym z wątków w teorii zrozumiałam, że można coś podpisać już po samej rozmowie jeśli ktoś będzie w praktyce dopasowany. Jest to jakiś okres próbny? zawsze udaje się go przejść?
Ggk Wieland Polska Sp. z o.o.
Zabrze
Lata temu infornowano że poniżej średniej krajowej. Poszli z rozwojem i wysokoscią wypłat na tyle do przodu że jest już ponad średnią krajową?
Cold Jet Sp. z o.o.
Oborniki
Hej, ja to chce się upewnić, bo u mnie też niby była mowa o hybrydzie zaraz po wdrożeniu a potem tyle paliwa wyjeździłam, że zrezygnowałam. Podobnie jest napisane teraz w ogłoszeniu czy można na spokojnie zaufać i iść na rozmowę? wszystko co piszą zawsze się zgadza?
Grupa Dimar
Warszawa
Szukając kiedyś do działu sprzedaży mieli do zaoferowania stałe wynagrodzenie. Nie prężyli nawet muskułów że wysokie czy atrakcyjne. Na co dzień w kontaktach z pracownikami też stawiają na otwartość i szczerość? I czy faktycznie trudno szefa posądzić o szczodrość?
Ekomex-Pilśniak Sp. z o.o.
Panki
Wcześniej w ogłoszeniach o pracę wpisane były premie ale bez żadnego rozwinięcia. U partnera są tylko uznaniowe, których w zasadzie nie widzimy. Tutaj będą może od wyników? Jak je oceniacie?
Merlo Polska Sp. z o.o.
Warszawa
W ofertach firmy występuje wzmianka o miłej atmosferze pracy przeczytam tak w ogłoszeniu dla specjalisty. Ludzie faktycznie są pomocni i jak ktoś ma jakiś problem zwłaszcza przy wdrożeniu to można liczyć na ich pomoc?
Stabautech Sp. z o.o.
Wrocław
Zazwyczaj w ogłoszeniach na stanowiska asystenckie widuje przypis, że oczywiście oferowany jest rozwój i tak dalej. a tu nawet wzmianki o nim nie było. dają tu w ogóle możliwość na awans?
Promag S.A
Poznań
Wiele osób związanych z PROMAG S.A. latami - co może oznaczać dwie rzeczy zadowolenie z pracy i otrzymywanych wynagrodzeń i/lub brak większych wymagań/oczekiwań. Uważam, że firma jest stabilna i taki stabilny wzrost zapewnia pracownikom.
Przedsiębiorstwo Projektowo Produkcyjne Ideapro Sp. z o.o.
Nowa Sól
Jeśli wcześniej było dodawane ogłoszenie dla 3 kandydatów na inżyniera konstruktora to ze względu bardziej na rotacje czy może rozwój? nie widzę bezpośrednio w treści takiego stwierdzenia, więc wole się upewnić nim w ogóle będę aplikować. praca jest stabilna?
Nabilaton Sp. z o.o.
Warszawa
Po latach już ludzie normalnie powalczyli o te nadgodziny i nie ma z nimi żadnych problemów? Pisaliście o tym, że chyba nie są płatne ale wole mieć pewność, bo wszystko może się zmienić. Jest tu w ogóle ktoś kto może polecić przyjęcie się?
Igus (igus Sp. z o.o.)
Warszawa
Z ostatnich komentarzy rysuje się obraz klasycznego przerostu formy nad treścią. Czy po przejściu rekrutacji jest podobnie? I okazuje się, że tak zwane wynagrodzenie nie wynagradza czasu, jaki człowiek poświęca na wykonywanie przydzielonych mu zadań?
Alup Kompressoren Polska Sp. z o.o.
Janki-warszawa
No i ten mechanik co go szukają teraz przez stronę ile w końcu zarobi? jak z chłopakiem czytaliśmy ogłoszenie to wynagrodzenie ma być według niego konkurencyjne. Jakie stare stawki tu podajecie a coś o aktualnych zarobkach możecie napisać?
Yaskawa Polska Sp. z o.o.
Wrocław
Wszystko ładnie pięknie tylko do podwyżki się przyczepiono. A na co mi waciki kiedy są inne wydatki. Napiszecie czy firma finansowo nadąża i za inflacją i za konkurencją?
Maszyny-Polskie.Pl Sp. z o.o.
Toruń
Pusto w tym wątku, to może ja się wpiszę pierwszy. Czy pracował ktoś może w serwisie cnc? Zastanawiam sie jak to u nich wyglada z ta wymagana mobilnoscia z ogloszen. Chodzi o wyjazdy do klientow czy moze delegacje na miesiac albo rok?
Multi Gastro Sp. z o.o.
Kraków
Przykro nam słyszeć, że ma Pani takie odczucia po naszej decyzji. Rozumiemy, że odrzucenie kandydatury może być trudne do zaakceptowania, zwłaszcza gdy wkłada się dużo serca i pracy w swoje portfolio oraz zadania rekrutacyjne. Chcielibyśmy podziękować za poświęcony czas i wysiłek w przygotowanie aplikacji. Pani uwagi dotyczące naszych materiałów i działań marketingowych na pewno weźmiemy pod uwagę. Zawsze staramy się poprawiać i rozwijać nasze projekty, dlatego każda konstruktywna krytyka jest dla nas cenna. Jeśli chodzi o zespół, to mamy pełne zaufanie do naszych grafików i ich kompetencji, jednak zdajemy sobie sprawę, że zawsze jest miejsce na doskonalenie. Jeżeli chodzi o nasze procesy rekrutacyjne, staramy się traktować wszystkich kandydatów z szacunkiem i rzetelnie oceniać ich umiejętności oraz dopasowanie do zespołu. Cieszymy się, że możemy współpracować z osobami, które mają różnorodne doświadczenia i perspektywy. Dziękujemy za uwagi i życzymy Ci powodzenia w dalszej karierze zawodowej. Mamy nadzieję, że znajdzie Pani miejsce, które będzie w pełni odpowiadało Pani oczekiwaniom i pozwoli rozwijać swoje umiejętności. Pozdrawiamy serdecznie, Zespół Multi Gastro
Moretto East Europe Sp. z o.o.
Częstochowa
Ktoś tu pisał że firma nie wypłaca tego co należy co już mnie jakoś zniechęca do pracy tu. Czy wiecie jak nie ma na koncie pensji z umowy to ktoś dopytywał w HR dlaczego nie ma całości? Czasami takie rzeczy to przeoczenie.
Haberkorn Sp. z o.o.
Skrzyszów
Co jakiś czas wspominaliście o nadgodzinach ale nie zostało dookreślone to jak konkretnie mogą być teraz płatne ani to jak często się trafiają. Generalnie w razie czego jeśli ktoś nie ma na niego ochoty to może na spokojnie odmówić?
Emerson Process Management Sp. z o.o.
Warszawa
Do teraz tak jest, że te 3 dni home office maksymalnie są akceptowalne czy może na więcej będą się przerzucać? Do biura trochę mam i w ofertach piszą faktycznie o hybrydzie ale też nie widzę by jakieś dofinansowanie do dojazdów było wskazane. na dopłaty do czego można jeszcze liczyć?
Glass-Serwis Ewelina Wysocka
Zblewo
Już parę lat temu w ogłoszeniu dla montera maszyn było napisane, że proponowana jest jedynie umowa o pracę. zastanawiam się jednak czy przed nią występuje jakikolwiek okres próbny a jeśli tak to ile trwa?
HPE 8 Sp. z o.o.
Warszawa
Na kasjera nie mam praktyki a na montera już tak. Liczyłem że doświadczenie jest tu w cenie. Ale te słowa o naruszaniu prawa pracy zupełnie mnie z tropu zbiły. Co więc takiego robią?
Krotech Construction Sp. z o.o.
Wrocław
Widziałem ogłoszenie dla konstruktora CAD. Nie jest ono najnowsze, bo wychodzi na to, że z pól roku temu były prowadzone nabory ale liczy się dla mnie to, że spełniam tamtejsze kryteria i oferowali wtedy 12,000 zł. dacie znać czy faktycznie w biurze takie zarobki są możliwe?
Ryszarda Walusiak BTW Biuro Techniczne Walusiak
Rzezawa
Słabo jak ludzie są źle traktowani i wyrzucani. Jak ktoś jest tu juz właśnie zwalniany to z jakich powodów? Chętnie dowiem się o powodach formalnych i tych nieoficjalnych.
UGOS OCHRONA ŚRODOWISKA SP. Z O.O. SP. K.
Warszawa
Każdy kto szuka pracy w przyjemnej atmosferze powinien UNIKAĆ tego miejsca. W biurze nie ma spokojnej, przyjaznej atmosfery. Nikt nie wychodzi na przerwy obiadowe (każdy siedzi u siebie w pokoju jakby bał się oceny że wychodzi się na przerwę i je śniadanie/obiad). Jeżeli służbowo gdzieś musisz wyjechać, połowa biura siedzi na gps i sprawdza czy przypadkiem nie pojechałeś do sklepu po kanapkę. Żądania pojechania do klienta po 16.00. Ciągła atmosfera szukania skandalu. Brak szkoleń, brak przekazywania wiedzy. Miny pracowników wyglądają jakby przechodzili przez piekło. Można znaleźć na pewno łatwiejszą, przyjemniejszą pracę, tej polecam unikać jeżeli nie chcesz uszkodzić swojego zdrowa psychicznego.
Top-Nar Narzędzia Profesjonalne L.Łęcka-Tomczyk R.Tomczyk sp.j.
Łódź
Hej, wiecie jak duży jest ten sklep przy Pogonowskiego? W sieci widziałam, że trochę lat już działa ale nie odszukało mi teraz do niego oferty. zastanawiam się czy do tych narzędzi i tym podobnych nie będzie potrzebny magazynier przypadkiem, bo chłopak czegoś szuka a fajnie jakby miał stabilną pracę. w tym przypadku ma na nią szanse?
Premac Sp. z o.o.
Warszawa
Hejka, chce mieć pewność co do podstawy handlowca. Jak znalazłam teraz ofertę to jest w niej napisane, że od 8 500 do 14 000 zł. widełki się zaczynają. I te 8 500 zł to jest naprawdę gwarantowana podstawa? u mnie było kiedyś, że minimalna plus coś tam więc się upewniam
Octavis Europe Sp. z o.o.
Kraków
Hej, chłopak szuka pracy jako doradca klienta / serwisant elektroniki. Tak przeglądam okoliczne punkty i niby coś pokazywało, że przy Al. 29 Listopada taki jest prowadzony ale mam problem by doszukać się szczegółów. Może tu by ktoś wiedział czy pracownicy są teraz poszukiwani?
Awexim Sp. z o.o.
Warszawa
O to całkiem dobre zarobki szczególnie ta wyższa kwota. Są przynajmniej raz w roku podwyżki? Tylko nie chodzi mi o takie inflacyjne tylko bardziej od kierownika jak się ma dobre wyniki. Czy jak już coś ustalone na rekrutacji i wpisane w umowę to nie mam co liczyć na większe pieniądze?
Jean Mueller Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Magazynier może mieć umowę o pracę lub te na zlecenie, a przynajmniej teraz są one wpisane w ogłoszeniu. na jakiej zasadzie można sobie zapewnić ten pierwszy wariant? Chłopak niedługo pracy będzie szukał i jemu to na ten na czas nieokreślony by zależało.