4Grants sp. z o.o. sp. k.
Ostrów Wielkopolski
NIE POLECAM Witam, NIE POLECAM i OSTRZEGAM INNYCH przed usługami tej firmy po 1,5 roku wysyłania im zaliczek na postępowanie komornicze(bezskuteczne) przysłali nam teraz rachunek na prawie 1000 zł . Od początku zapewniali że z nie będziemy obciążani żadnymi kosztami. A na umowie drobnym druczkiem zapisali sobie 9% plus vat od wartości zadłużenia waszego dłużnika w razie umorzenia postepowania egzekucyjnego, co jest im na rękę . Z klienta stajesz się dłużnikiem ponieważ od razu straszą windykacją w razie nie zapłaty na czas . Przez tą firmę nie dość że nie odzyskaliśmy naszego długu to straciliśmy czas i dodatkowe kilka tysięcy złotych. Jeszcze raz NIE POLECAM i OSTRZEGAM
J.P. Morgan Poland Services Sp. z o.o.
Warszawa, Aleja Jana Pawła II 19
Jak to nie.. wnioskuje ze niezły cyrk który potencjalnie kwalifikuje do uwagi w tvn :P
Popczyk-Ptak Urszula Insula Ubezpieczenia i Zarządzanie Nieruchomościami
Sosnowiec
W pracy u chłopaka tak go tyraja ze szukamy mu czegoś lżejszego a ludzie tu pisali ze pracownicy mogą mieć chyba czasem luz ze nawet na kawke znajdzie sie pora. Wiadomo jak dobrze w tym roku za to płacą?
Ex Pacto Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
Niby odradzacie a wiem ze działalność jest stale prowadzona. na stronie piszą ze oferują pracę o dużym potencjale rozwoju. jeśli to nie jest jakieś mydlenie oczu to o jaki konkretnie jego zakres może chodzić?
Sander System Sp. z o.o.
Kraków
Ta firma jakaś duża jest i dlatego poszukuje dość często pracowników jak pisaliście? Ciekawe jakie teraz warunki przy tym oferują. do teraz już normalnie weszły tegoroczne podwyżki i ludzie są zadowoleni?
Baulider Sp. z o.o.
Szczecin
Nie widziałam teraz jakoś ogłoszeń od nich więc zakładam ze warunki mogły sie nieco poprawić skoro kiedyś ktoś pisał ze ludzie uciekali bo warunki były jakieś słabe. To kiedy dali jakieś fajne podwyżki i czy faktycznie warto teraz tu pracować?
Progress Holding Sp. z o.o.
Warszawa
Praca w firmie Progress Holding Spz o.o. sprawia mi wielką przyjemność. Panuje tutaj przyjemna atmosfera, a kolektyw jest wspaniały. Ciekawe zadania, które wykonuję, pozwalają mi zdobywać nowe doświadczenia zawodowe.
Wratislavia Corp Sp. z o.o.
Wrocław
Tragedia, Pan Marek to jakaś osoba z kosmosu, ludzie nie wybierajcie tej firmy do pracy. Wulgaryzmy i wyzwiska na porządku dziennym. Poniżanie inwestora to chleb powszedni.
Ebv Finance Sp. z o.o.
Warszawa
A oprócz dodatkowych dni wolnych dla długoletnich pracowników, kasa dla nich też może być lepsza? U mnie w poprzedniej firmie cały czas za ten same pieniądze trzeba było pracować.
Castelior A.Górecki i Wspólnicy sp.j.
Gałów
no tak najlepiej sobie tak o napisać ze sie nie poleca bez jakichś większych wyjaśnień… ;) co było nie tak w warunkach ze odradzaliscie bardziej chodziło o atmosferę czy o zarobki? aktualnie pracownicy w ogóle sa zadowoleni z pracy?
Unicollect Sp. z o.o.
Warszawa
Dalej można przyjąć sie tu elastycznie na cześć etatu tak jak kiedyś ogłaszali? Jak na razie byłoby to dla mnie o wiele bardziej wygodne pod warunkiem ze stawki godzinowe sa dobre. Nie ma co narzekać na zarobki?
Bisar Sp. z o.o.
Warszawa
Працюю в цій фірмі с січня 2024році,в Кутно Анімекс К3.Дуже рекомендую,Скажу так,хостели де живу прекрасні умови,зручності все в нормі.Хочу відмітити дівчину с офіса Кристину завждина позитиві,допоможе зу всі питаннями коли б їй не за телефонувай.Були різні питаня завжди допомогає.Ще є добрі координатори та водій які завжди допомогають з різних питаннь. Робота не важка працювати можна.Добрий колектив,бригадири теж хорощі завжди входять в положення, працювати можна Достоинства: Зарплата вчасно Недостатков: нет
Nexity Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Fajnie ze piszecie wprost czym firma sie zajmuje dobrze wiedzieć bo wiem teraz ze partner ma w czymś podobnym już doświadczenie. czy sami pracownicy sa przy tym zadowoleni z zarobków? warto jest myśleć o aplikowaniu?
Grantera Sp. z o.o.
Gdańsk
Nie no atmosfera ciągle jest spoko. Wiadomo są momenty gdy w pracy jest intensywniej i te gdy jest ciut lżej. Ale dbają o ludzi to trzeba im przyznać.
Intrum Justitia Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A.
Warszawa
To nie jest podejrzane czasem ze centrum działa prawie 20 lat a nikt o pracy w nim niczego nie pisze? chciałam sprawdzić na ile to stała współpraca ale nie wiem czy w ogóle opłacalna skoro nie chwalicie
Vestra Sp. z o.o.
Lębork
Bardzo pomocni i uprzejmi kierownicy. Sama praca w firmie bardzo atrakcyjna. Możemy liczyć na wsparcie szkolenia i rozwój naszych karier. Zdecydowanie mogę polecić firmę Vestra każdemu. Oferują również bardzo przyjemne płace
Tomasz Wanowicz Store Master Management Consultancy
Libertów
Firma jakby nie patrzeć z 15 lat już działa a do teraz nikt nie ocenia warunków. nie ma za bardzo czego pochwalić? U nas niestety w tym roku ciężko było z podwyżka, tutaj pracownicy sa dobrze wynagradzani?
Sun Farms Sp. z o.o.
Wrocław
Hej. widziałam dawniejsze ogłoszenie od nich w którym pisali o tym ze podstawa ma zależeć od doświadczenia. czy to gwarancja ze nigdy nie powiedzą mi ze zaczynam od minimalnej jeśli od roku jestem w branży? doceniają?
Stanisław Kaniorski Skanbhp
Kiełmina
No to chyba mnie i męża ominęło tamto ogłoszenie bo nie mogliśmy go właśnie odszukać a ma doświadczenie i może by sie zatrudnił. :) tak dla pewności będzie mógł liczyć na umowę o pracę czy raczej należy sie nastawić na jakieś zlecenie?
Sollers Consulting
Warszawa
A macie jakieś inne przykłady sytuacji w których faktycznie to idą na rękę? Ja bym wolała żeby z marszu mnie przenieśli od takiego TL gdybym sie z nim nie dogadywała. Z czymś jeszcze robią tu problemy?
Grupa Cichy-Zasada Sp. z o.o.
Poznań-wysogotowo
Ja tam polecam robotę kasa ok, atmosfera też nie narzekam, 10ego się zgadza jak się komuś nie chce robić i odbierać telefonów od klientów mówiąc siedząc przy biurku że nie jest się w robocie to pozdro, zajmij się swoim przedszkolem blondzia. A i smacznej kawki z kolegą mar.
Andrzej Pałuba Infinity
Warszawa
To prawda nie na wszystkich stanowiskach jest premia (a w zasadzie jest tylko w jednym dziale), ale jesteśmy w trakcie procesu odchodzenia od systemu premiowego, stąd wszystkie nowe rekrutacje są jedynie z podstawą. Naszym celem jest zapewnianie konkurencyjnego wynagrodzenia w stosunku do sytuacji na rynku pracy. Dążymy do tego, aby nasz zespół miał poczucie stabilizacji materialnej, nie zważając na ewentualne przestoje w projektach czy okresy gorszej sprzedaży, podczas gdy stanowiska opierające dochód w głównej mierze na premiach są na stratnej pozycji. Nie chcemy by nasi współpracownicy dążyli do osiągania efektów tylko i wyłącznie dla korzyści materialnych. Jesteśmy w trakcie szukania alternatyw, aby wszyscy byli zadowoleni :)
Adviser Doradztwo Personalne Maria Pogorzelec-Błaszczyk
Kalisz
Ponad 20 lat firma działa a ma kilka komentarzy na krzyż jak to możliwe? chciałam sie dowiedzieć czy zarobki przy tym są zadowalające. Dbają o cykliczne podwyżki?
Fundacja Wspomagania Wsi
Warszawa
Fundacja Wspomagania Wsi jest godna uznania za swoje działania na rzecz rozwoju wsi i poprawy warunków życia mieszkańców. Podejmuje różnorodne inicjatywy, takie jak budowa infrastruktury, organizacja warsztatów edukacyjnych czy promocja lokalnych produktów. Dzięki ich zaangażowaniu wiejskie społeczności mogą rozwijać się i prosperować, co przekłada się na poprawę jakości życia na obszarach wiejskich. Fundacja zasługuje na wsparcie i uznania za jej pozytywny wpływ na rozwój wsi.
Centrum Doradczo Szkoleniowe MALON Sp. z o.o.
Wrocław
Nie wiem jaka atmosfera kiedyś była naprawdę ale z tego co piszecie to mam nadzieje ze do dziś już sie poprawiła. widziałam oferty i ciekawa jestem czy warto aplikować? relacje z góra sa w porządku?
UniKadr
Szczecin
Sporo tu wpisów na temat rozmow kwalifikacyjnych. Mam nadzieje, ze ktos jednak przez te rozmowy przechodzi dalej i dostaje w konsu prace? Czy to moze jakis odpowiednik firewalla - nikt i nic nie przejdzie ;)?
Nasz Prąd Sp. z o.o.
Warszawa
Nie polecam firmy. Montaż pompy ciepła poprawka 2 razy, przedstawiciel opowiadał że mają swoich montażystów a u mnie ze czterech podwykonawców (w tym z Ukrainy) poprawiało to co źle zamontowali, Panie w biurze nie odbierają telefonów jak tylko pojawiał się jakiś problem, osoba wypełniająca wniosek o dotacje kompletnie nie ma pojęcia co robi sama muszę uzupełniać braki w złożonej dokumentacji.
Best Contact Adam Rogatka
Poznań
Dzień dobry, Dzisiaj mogę pochwalić się małym sukcesem. Właśnie wczoraj tj 23-05-2024 Policja oddała mi 3 komputery, które zostały mi zabrane przez pomówienie Adama R i Sylwii K. Przypomnę, że sprzęt został mi zabrany 11-01-2021. (po tych trzech latach sprzęt się już nie nadaje do użytku, ponieważ były to dwa laptopy, gdzie baterie straciły swoją żywotność z racji nie ładowania itp) A zatem zostałem pozbawiony sprzętu na 40 miesięcy. Musiałem na czymś pracować i wynająłem sprzęt w tzw najmie długoterminowy, płacąc za każdy komp 300 zł netto. Razem tj 900 zł netto. Jeżeli pomnożymy 900 zł netto x 40 miesięcy = 36 tys zł netto. Brutto tj 44280 zł. Można zadać pytanie: dlaczego nie kupiłem sobie nowych. Ponieważ nie miałem pieniędzy, a wynajem długoterminowy wydawał mi się najbardziej rozsądny. Pierwszy raz prokuratura umorzyła sprawę we wrześniu 2021. Rozeszło to by się po kościach. Ale za wszelką cenę Pan Adam R. i Sylwia K. ciągnęli tą sprawę, ponieważ w tle była sprawa gospodarcza , którą wytoczyłem za działania na szkodę Firmy PNN Pharmaceticals Panu Adamowi. Robili wszystko, aby sprawa w sądzie gospodarczym nie odbyła się, wymyślając nowe zarzuty. Jednakże Sąd Gospodarczy nie dał się wciągnąć w ich gierki i przeprowadził sprawę do końca. Oczywiście sprawę w Sądzie Gospodarczym wygrałem, a przy okazji uzyskałem dowody, że Pan Adam R. nie pracował tylko dla mnie. Myślę, że problem ma Pan Sędzia w sadzie pracy, który uważam, że był stronniczy. Odrzucał nasze wnioski dowodowe takie jak udostępnienie np: koronnego dowodu KPiR, czy PIT-u. Dopiero na przedostatniej sprawie, kiedy dołączyliśmy stertę Faktur, które wystawiał innym firmą (dzięki sprawie w Sadzie Gospodarczym) Wysoki Sad zażądał KPiR za 2017 i 2016. Ale oczywiście ich adwokat jak zwykle cwaniaczy i zamiast tych KPiR przekazała KPiR za 2015, bo wie jak sędzia by chciał, abym przegrał tą sprawę. Reasumując: na pewno nie odpuszczę Panu Adamowi R i Sylwii K tych 36 tys netto. Z niecierpliwością czekam na wznowie sprawy w Sądzie Pracy, ponieważ Wysoki Sąd ją zawiesił. Mam wrażenie, że dopiero odwiesi jak Sędzia prowadzący pójdzie na emeryturę (tak dużych zaniedbań i stronniczości jeszcze nigdy nie widziałem). Pozdrawiam Wszystkich obserwujących
HELPEA RCB
Radom
Może na tyle dobrze sie pracuje i nie ma na co narzekać ze nikt niczego nie pisze? mnie jednak przydałaby sie jasność przede wszystkim co do atmosfery bo u mnie niestety sie sypie. Tutaj trafie na normalnych ludzi którzy nie robią problemu o byle co?
Icf Steel Sp. z o.o.
Czudec
Nie wierze że wszyscy robią tu za minimalną i z łaski premie i to zależną do humoru szefa. Podwyżek ostatnio nie było i ludzie się nie domagają żeby coś dali więcej? Bo przecież cieżko wyżyć za takie pieniądze.
Artur Bernadzik Automobile
Zabrze
Nie polecam współpracy z Panem Arturem, bardzo niemiły i zakompleksiony człowiek. Pokazujący swoją wyższość nad pracownikami. Awanturniczy i szukający zwady. Proponuje nie tracić czasu na relacje z tą osobą.
Polska Agencja Pozyskiwania Funduszy Unijnych Sp. z o.o.
Warszawa
Jedna wielka ściema co chwila dzwonią z innych numerów które później są nie aktywne nie można się do nich dodzwonić
Morion Adam Suchy
Bytom
Rozkminiamy z chłopakiem czy jak sie teraz zgłosi to po pierwsze czy będzie robota a po drugie czy dadzą mu umowę o pracę. poważnie podchodzą do zatrudnienia? kiedyś w ogłoszeniu po prostu nie wpisali na co zatrudniają a mamy nadziej ze to nie śmieciówka
Rce Automatyka Sp. z o.o.
Piła
Jest dwoch właścicieli. Jeden jest w Poznaniu, drugi jest w Pile. Ten który jest w Poznaniu okropnie źle ogarnia. Ten w Pile daje rade bez problemu. Poznań zarzadzany jest bez ładu i składu. Gdyby nie świetni pracownicy to nic by z tego nie było. Człowiek ewidentnie potrzebuje odpoczynku albo zmiany otoczenia.
Selvista Sp. z o.o.
Wrocław
Piszą w ogłoszeniu dla handlowca ze doświadczenie w zawodzie to dla nich atut i niby jest do wyboru umowa o pracę i b2b. nie miał nikt tak ze nagle śmieciówka sie pojawiała jeśli kiedyś bez doświadczenia przyszedł? Sa słowni?
CDSR Sp. z o.o.
Warszawa
Dobrze ze pojawiło sie zapewnienie ze nie patrzą tu na pleć podczas wyboru kandydata. jaka jednak występuje teraz atmosfera skoro wychodziły takie podejrzenia? Jest przyjaźnie czy może też sa jakieś zgrzyty?
Team Outsourcing Poland Sp. z o.o.
Świętochłowice
Hej to jak to z tą kasą jest? Bo że płacą na czas, to dla mnie nie jest plus, to ich obowiązek w końcu. Można liczyć na więcej niż minimalna krajowa, mam nadzieję?
Digital Goods Sp. z o.o.
Kraków
Ktos wie czy firma jeszcze działa w ogóle? Od dłuzszego czasu nie widac nowych informacji, a po tych akcjach z niezadowolonymi klientami mogli sie zawinąć. Ciekawe, czy pracownicy dostali swoje pensje czy moze tez trafili na haczyki w umowach?
Towarzystwo Finansowe PROKURA Sp. z o.o.
Kraków
Nie polecam , Pani pełnomocnik dluzej będzie nie obecna w związku z oferowanymi usługami
Lege Advisors Sp. z o.o.
Warszawa
Cześć, czy ktoś z firmy jest w stanie podać widełki płacy na stanowisko rzecz. majątkowego? Pozdrawiam
Irespect Sp. z o.o.
Wrocław
Specjaliście w ogłoszeniu podsuwają mniej niż najniższa krajowa na start :) Więc kombinuję, że coś tutaj musi kusić innego niż kasa. Kto wie co?
POINT72 POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Warszawa
Od 1-2 lat atmosfera w zespolach devopsowych/sysopsowych (moze i nie tylko tam) psuje sie. Kiedys bylo tutaj duzo lepiej, teraz odczuwalny jest duzy spadek. Troche ludzi zaczelo odchodzic.
Wisła-Trans Sp. z o.o.
Wisła
Raczej chyba każdy z biegiem lat zakłada, że wraz z podwyżkami wszystkiego na około, wzrośnie jego pensja. Macie w końcu jakieś podwyżki chociażby z powodu tego, że wzrasta inflacja albo stażowe?
ELEKTROMONT SP. Z O.O. Sp. K.
Tarnowskie Góry
Warto iść i porozmawiać, zapraszają na rozmowy. Myślę że można się dogadać. Sam byłem i było spoko. Bardzo sympatyczna i miła pani od rekrutacji.
Hotele I Gastronomia Plus Sp. z o.o.
Rzeszów
Szef podobno na plus atmosfera chyba też ale brakuje tu na forum mimo wszystko życia. Dyskusji. Wszystko jest takie cacy jak w reklamach? Zarobki też?
Stesar Sp. z o.o.
Chwaszczyno
Mam mieszane uczucia gdy widzę puste form podczas gdy firma działa z ponad 10 lat. do teraz nie było kompletnie żadnych problemów i tak dobrze sie pracuje ze nie ma na co narzekać? Dacie znać jaka jest atmosfera?
Kancelaria Nik Noga i Kaczmarek Sp. z o.o.
Łódź
Profesjonalizm i merytoryka w działaniu. Super kontakt z zespołem prowadzącym sprawę,od chwili podpisania umowy do finału 15 miesięcy i bank zwrócił nadpłaty kredytu frankowego.
HB Reavis Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Duże są szanse że po stażu w dziale prawnym przedłużają współpracę? W jakimś ogłoszeniu starym pisali że jest na to szansa. Ale ja bardziej szukam czegoś na stałe, więc fajnie byłoby mieć potem umowę na stałe. Żeby nie było, że 33 miesiące i będą szukać nowego stażysty...
Casbeg Sp. z o.o.
Wrocław
Nazwaliścia wynagrodzenia rynkowymi, a powiedzcie czy umówiona kwota wynagrodzeń znajduje się również na umowie, czy zarejestrowanie jest na przykład na najniższą krajową a reszta pod stołem dla pracowników? Myślę nad zatrudnieniem, ale też chciałabym mieć emeryturę.
Auto GT sp. z o.o.
Warszawa
Oszuści !!! Nic nie kupować tam u nich .U nich jest tak kup i zwalaj 0 gwarancji czego kolwiek
MHR Recruiting Sp. z o.o.
Poznań
Niektórzy narzekają, że traktują pracownika jak cyferkę . Może brakuje trochę wyrozumiałości dla pracodawcy, który zatrudnia dużo osób? Stawki chyba nie są złe, umowa jest, czego jeszcze by niektórzy chcieli ?
Sttas Europe Sp. z o.o.
Warszawa
Takie szybkie podsumowanie: - brak szkoleń, - brak rozwoju, nie ma na to szans, - podwyżka? Nie ma szans! - awans? Chyba żartujesz!
QIAGEN BUSINESS SERVICES SP. Z O.O.
Wrocław
Zespół firmy jest kompetentny i pomocny, co sprawia, że praca tutaj jest przyjemna. Wszyscy pracownicy są dobrze przeszkoleni i chętni do współpracy. Dzięki temu możemy wspólnie osiągać nasze cele.
Twoja Prowizja Sp. z o.o.
Warszawa
Człeczka brak do pomocy na 4 jednostki ;) lecz pracy wymagacie w w dwie os hehe
Lex Artist Sp. z o.o.
Warszawa
Widełki dla specjalisty ds. obsługi klienta to 5200- 700 brutto. Te 7k na początek to realne jest? Piszą że niby tak, ale byłam kiedyś w podobnej sytuacji gdzie dostawało się tę dolną kwotę a górnej nikt na oczy nigdy nie zobaczył.
Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo Usługowe Prometeusz Wojciech Kras
Gliwice
Dobra atmosfera, premie – brzmi spoko, a czy firma sama potrafi wpaść na pomysł podniesienia pracownikom pensji, ktoś z was dostał ostatnio jakieś podwyżki?
ADM Consulting Group S. A.
Warszawa
Kwestie premii i dodatków były jak pisano zawarte w firmowym dokumencie na ten temat. Czy osoba która ma podjąć decyzję o podpisaniu z nimi umowy o pracę może się z tymi wytycznymi zapoznać? I czy zostanie jej udzielone info jakich podwyżek i kiedy może się spodziewać?
GNF Express Sp. z o.o.
Łódź
Nie bierz pod uwagę, że jest to konkurencyjna firma... Płacimy bez problemów, od 2012 roku istniejemy na rynku
Ogólnopolska Kancelaria Dochodzenia Odszkodowań Pro Juris Sp. z o.o.
Braniewo
Czy w kancelarii obowiązują stałe godziny pracy? Chciałbym połączyć praktyki ze studiami i szukam miejsca, gdzie da sie to zrobić. Ktoś wie, jak tu jest z ewentualnymi nadgodzinami?
Office Samurai Sp. z o.o.
Kraków
W naszej firmie oceny okresowe odbywają się średnio co pół roku, podczas których omawiane są zrealizowane zadania oraz osiągnięcia pracownika. Zawsze staramy się oceniać sprawiedliwie, w czym pomaga otwarta komunikacja i konstruktywne podejście, aby osiągnąć obustronną korzyść. @Pracodawca
Moto Expert Grzegorz Grabowski
Gdynia
Po rak kolejny pisaliście tu kiedyś ze firma jest wiarygodna i godna polecenia. Czy od strony warunków pracy podobnie? na strat dostaje się przejrzystą umowę o pracę czy jednak należy się spodziewać zlecenia?
Zen.Com Sp. z o.o.
Warszawa
Że ja tego wcześniej nie czytałem, mi to samo zrobili przed tygodniem i czekam na odblokowanie. Nie chcą podać żadnej podstawy prawnej swojego działania, po prostu blokada i koniec i tyle. Masakra, że KNF toleruje takich typów na polskim rynku, na serio zgłoszę to do rzecznika finansowego. Czyli w maju 2024 te same praktyki.
HR & Consulting KARINA SUDOMIR
Mysiadło
Ciekawe ze tak odradzacie a oni dalej działają. tak dobrze tu płacą ze nawet z taka atmosferą warto jest tu pracować? może i ja się przeniosę
FRESENIUS MEDICAL CARE SSC SP. Z O.O.
Wrocław
Czym spowodowana jest rotacja na stanowisku application support analyst? Trochę brakuje mi takich konkretów do tej wypowiedzi.
DSV International Shared Services Sp. z o.o.
Warszawa
Dress code jest ale raczej luźny. Zastrzeżenia do zbyt rozebranych lasek, tank topy u płci męskiej też raczej kiepsko podobnie jak klapki u wszystkich. Potrafią wysłać w tych sprawach ogólnego mejla.
Frumbo Sp. z o.o.
Wrocław
Widzę, że piszecie o opcji na udział własnych pomysłów w rozwój firmy. czy to samo tyczy się propozycji na benefity lub ogólne warunki pracy? nie mogę po prostu doszukać się informacji o premiach. Pracownicy czują się docenieni?
KFS Sp. z o.o.
Kraków
Ostrzegam wszystkich, którzy chcą zacząć tutaj pracę. Będą mówić jak tu jest pięknie i kolorowo. Head Office pisze piękne maile, że wszystko dla naszego dobra. Naprawdę myślą, że wszyscy się na to nabiorą. Absolutnie. Wszyscy się zwolnią jak tak dalej pójdzie. Pracuje się tu za nędzne grosze. Nie doceniają starych pracowników. Ładują kasę w nowych. Zero możliwości rozwoju. System inwigilacji właśnie wszedł w życie. Tysiące błędów robi, zmuszają nas aby obserwować i modyfikować zmiany. Żart. Pracownicy mają to robić? Za co? Za te marne grosze? Logujesz się i oczywiście kradnie ci aplikacja czas, więc siedzisz ponad 8h w obawie czy na pewno głupia apka pokaże ci dobry czas pracy. Robią ankietę kwartalna, ha, dobre mi to. W nosie mają jej wyniki. Nic nie poprawiają, wszystko pogarszają. Nigdy się do niej nie odnoszą. Oczywiście wmawiają, że wszystko dla dobra pracowników i możliwości jego rozwoju. No i teraz najlepsze. Roboli śledzą ale managerowie już nie są uwzględniani w liczenie czasu i tego co konkretnie robi się w czasie pracy. Czyli jak zwykle góra się bawi, dół pracuje. Składam wypowiedzenie bo jest CYRK.
Perfect Consulting
Gdynia
Rozmowa o pracę, na stanowisko specjalisty ds. rekrutacji bezpośrednio w firmie PC, przeprowadzona poniżej jakiejkolwiek skali… Pani właścicielka firmy bardzo chamska i arogancka. Pomijam fakt, że zostałam zaproszona na rozmowę mimo, że moje kompetencje nie spełniały wymagań firmy, a i tak usłyszałam wiele niemiłych słów na swój temat. Obiecanego feedbacku również nie dostałam, co uważam za nieprofesjonalne, patrząc na to jakimi wartościami w swojej dziedzinie kieruje się firma.
Ligra Grażyna Cader-Ziółkowska
Gliwice
Opinie niby negatywne ale zero w nich wyjaśnienia, jak dla mnie to wygląda na zwykły hejt, którego unikam. Jest tu może aktualny pracownik, który jakoś normalnie opisze warunki zatrudnienia? są jakieś problemy, żeby na strat mieć umowę o pracę?
Ceba Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Firma niby 20 lat działa a tu jeszcze nie ma komentarzy. Nie było na co narzekać przez ten cały okres? :) dla mnie to na plus, dacie znać jak tu pracowników doceniają?
Knauf Service Sp. z o.o.
Jaworzno
Zastanawiam się czemu warunków pracy nie chwalicie, jakieś słabe są? za zarobkiem lepszym się oglądam u mnie z podwyżkami jest tragedia tu są chociaż jakieś cykliczne?
West-Pol
Polska
Chciałbym coś dodać na temat Wioletty K..z z Rzeczenicy. Codzienne obserwuje,jak (usunięte przez administratora)inne kobiety, które tu pracują. Jestem o krok od zgłoszenia sprawy w inspekcji pracy. Czekam na reakcję pracodawcy!
Prohelp Sp. z o.o.
Gdynia
Płacenie na czas to nie jest powód do chwalenia tylko norma. Ale czy są dobre zarobki? Bo nie można poznać minimalnej stawki za pracę, na stronie wpisali sobie tylko max.
Plantwear S.A.
Biała Podlaska
Boże ja też to muszę zgłosić na policję bo u mnie sytuacja wygląda dokładnie tak samo, brak odpowiedzi nie ma możliwości skontaktowania się z kimkolwiek! Na nic nie odpisują, ale pieniądze za niezrealizowane zamówienie przytulili ???? Brak słów
Super Store Pl (B2B Mk Sp. Z O.O.)
Kwidzyn
Jako klient odradzam ta spolke. Prezes to (usunięte przez administratora) który sprzedaje tandetna chińszczyznę. Nie interesuje go co i komu sprzedaje a po zwrocie czy po odstąpieniu umowy nie zwraca pieniędzy... Zwykły (usunięte przez administratora) który posiada kilka domen (sklepów internetowych). Same negatywne opinie. Ja sam nie otrzymałem zwrotu pieniędzy za odesłane słuchawki.
Ayming Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Dobrze, że ktoś uderzył w stół z tym kręgosłupem moralnym ;-) Mnie w tej firmie spotkało tyle przykrości, tyle hipokryzji, tyle zachowań na pograniczu, że aż trudno w to uwierzyć. I tak, A. nie był złym pracodawcą, ale okazał się dużym rozczarowaniem (tak jak wcześniej było powiedziane). Przede wszystkim w podejściu do człowieka, w rozwiązywaniu kryzysowych sytuacji, w sposobie rozstawania się z ludźmi. A to, że Ty się nigdzie nie wybierasz, nie oznacza, że Ciebie się nie pozbędą ;-) Nie jeden już lepszy pracownik myślał, że jest tu na stałe, a już dawno nie pracuje :-)
Yellow Frog Sp. z o.o.
Bydgoszcz
Ogólnie widzę, że od lat nie ma tu opinii a mnie w ogłoszeniu od biura zaciekawiło to, że wymagają od pracownika prawa jazdy i w nawiasie pojawiło się takie zapewnienie, że będzie to praktycznie wykorzystywane. Chodzi o dojazdy do pracy po prostu? a oni już nie oferują pracy hybrydowej / zdalnej? Nie idą na rękę?
Budo Consulting Group Sp. z o.o.
Łódź
Właśnie widziałam że napisali że dają umowe o prace na czas nieokreślony dla inżyniera budowy. Jak rozumiem to umowa na start a nie po jakimś czasie próbnym? Do tej pory nie wdziałam czegoś takiego i zastanawiam się czy po prostu napisali to szczerze.
Enterium Sp. z o.o.
Katowice
Jak wygląda tutaj integracja zespołu? W większości pisze jest ten element zaznaczony. To chyba znaczy, że firma dba o to, by zespół był zgrany. Jeździcie np na paintball :) ?
Dom Dla Każdego MG Sp. z o.o.
Kaniów
W ogłoszeniach maja wpisane, że jest to opcja na pracę hybrydową ale w benefitach pojawia się już potwierdzenie na możliwość pracy zdalnej. Chodzi o taka na 100%? Mnie właśnie by odpowiadała, bo dość daleko mam. jakie są w ogóle szanse że pójdą z tym na rękę?
Italdesk Sp. z o.o.
Wrocław
W firmie jednak ktoś pracuje co oznacza, że jakieś pozytywy na pewno się znaleźć muszą. Ktoś tu wcześniej wspominał, że nie ma umów ale to w sumie jedna opinia. Powiedzcie czy ktoś z was dostał umowę o pracę na czas nieokreślony i pochwali się swoim doświadczeniem po jakim czasie taką umowę uzyskał faktycznie?
ACT1 Group Agile1 Poland Sp. z o.o.
Kraków
Bonusy na święta? To chyba wybrańcy, bo mi nic o tym nie wiadomo, a pracuję kilka lat w firmie :)
Dolfos Sp. z o.o.
Piotrków Trybunalski
możesz napisać o jakis przykładach, bo to takie troche rzucanie oskarżeń bez pokrycia
Mazowieckie Biuro Rozliczeń Kontraktów Sp. z o.o.
Warszawa
No trochę admin pojechał po bandzie z taką kasą tak szczerze, ja widziałem parę ofert w internecie i w zasadzie wszędzie występują widełki. ostateczna kwota jest ustalana już na samej rozmowie czy może dopiero po okresie próbnym?
HRK S.A
Warszawa
W HRK mamy jasno określone ścieżki kariery i transparentne zasady awansu na kolejne, wyższe stanowiska.
Feel Comfort Sp. z o.o.
Warszawa
Taka trochę cisza wątku a ja widziałam ofertę dla specjalistki do spraw rekrutacji, szukano niedawno. Napisano w ogłoszeniu, że atmosfera jest kameralna. Powiedzcie w takim razie jak układają się relacje z przełożonymi i współpracownikami? Szukam właśnie takiego pozytywnego miejsca gdzie mogłabym troszeczkę przysiąść i nie martwić się o to, że pracownicy są wredni.
Kolanko Transport Sp. z o.o.
Borkowo Łostowickie
Cześć. jest tu ktoś kto na bieżąco oceniłby te warunki kierowców? u partnera kombinują z przypisaniem auta do kierowcy i z systemami nagle a tu w ogłoszeniach chociaż pisali, że zestaw jest pod pracownika a system sam w sobie elastyczny. Czy do dziś idą tu z nimi na rękę?
Zakłady Gumowe Semag Sp. z o.o.
Zabrze
Dość szczególnie przytaczaliście kiedyś temat alkoholu w zakładzie. Jest to już dawno sprawa miniona skoro od lat jej tu nie poruszacie? Chłopak pracuje właśnie w takim gdzie niestety to też występuje i po prostu obawiam się o jego bezpieczeństwo. Tutaj z BHP wszystko jest w porządku?
Grow Business Projects Mirosław Krzyszkowski
Tarnów
W ofertach było wskazane, że doświadczenie komercyjne nie jest wcale wymagane, może to być jednak atut. wpływa bezpośrednio na początkowa stawkę czy może ona jest do wywalczenia po jakimś okresie próbnym?
Comtel Group Sp. z o.o.
Brzesko
Nie lubię jak w ogłoszeniu są podane różne typu umowy, bo wtedy nie mam pewności do której sama firma się skłania. Zazwyczaj jak szlam na rozmowę to nagle wychodziło, że mojej umowy o pracę nie ma. tutaj tak się nie przejadę?
Holiday Park & Resort Mielno (Holiday Park & Resort Sp. Z O.O. Sp. K.)
Śrem
Dzięki za informacje ale to chyba nie rozwiązuje kwestii tego o co spytała poprzedniczka. Ja też właśnie w tym celu tu zajrzałam. Czemu nie mogę pracować z domu? ta baza i tak chyba na maila jest wysyłana. To ktoś musi nade mną stać?
Radex Poland Sp. z o.o.
Iława
Praca za najniższą i bez przerwy to nie poniżanie a czysty wyzysk. Dziwi mnie że ludzie w tych czasach się na to godzin. Co groziłoby za sprzeciw, szczególnie o pracę 24/7? Od razu do zwolnienia?
Awiteks Sp. z o.o.
Kraków
Takie stanowisko jest tylko z nazwy. W rzeczywistości jesteś robolem, magazynierem, tragarzem. Większość czasu spędzasz poza kabiną auta - albo ładujesz towar albo zrzucasz albo kompletujesz zamówienia. Przerzucasz tony dziennie i wszystko w biegu. Praca po 8h w tygodniu i ok. 4-5h w sobotę (tak, tak w sobotę też).
Seargin Sp. z o.o.
Gdańsk
Proces rekrutacyjne bez feedbacku. Rekruterzy spamują ofertami w których nie wiedzą o co chodzi. Firma na czarną listą. unikać
DM Lex Sp. z o.o.
Konin
Ludzie piszą o stanowisku przedstawiciela handlowego a ja chciałbym wiedzieć czy targety nie są wyśrubowane. Fajnie co miesiąc jest zrobić premie a nie tylko podstawa i jeszcze problemy że nie ma założonej normy. Dodatkowo ile procent mógłbym nabić?