Widzę, że Scania wynajęła halę od HN, ktoś wie co zrobili/zrobią z bramówką? Wytaczarki, tokarki, frezarki i małe centrum mogli bez problemu wywieźć do Ustki, ale ten potwór jest chyba nie do ruszenia.
Czy może ktoś wie jak nazywa się Syndyk, który zajmuje się Hydro-Naval
Jakie narzędzia pracy zapewnia HYDRO NAVAL Spółka Jawna Adkonis Michałek Sobków? Można liczyć na służbowe auto? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Czy HYDRO NAVAL Spółka Jawna Adkonis Michałek Sobków zatrudnia studentów?
Czy ktoś już może otrzymał wypłatę za listopad 2019? Czy słowa na ostatnim spotkaniu to były jedynie nieprawdziwe informacje?.
Prawdziwe informacje to będziesz miał u uczciwego pracodawcy który daj(usunięte przez administratora)
Gratuluję, rozumiem, że ty nim zostaniesz. Nie widziałem w regionie lepszego zakładu i bardziej uczciwego pracodawcy.
Nikt nie otrzymał i nie wiadomo kiedy otrzyma, a najgorsze jest to że nie zostaly jeszcze oddane dokumenty do funduszu gwarancyjnego o zaległe wypłaty i odprawy wraz z odszkodowaniami.
Nie oddane? Przecież wszyscy chcieli żeby stary zarząd wrócił.... (usunięte przez administratora)Było ciężko, ale w porównaniu do tego co dzieje się od ich rezygnacji to wręcz latali na wysokości lamperii. Teraz widać, kto rzeczywiście trzymał wszystko w ryzach. Zabrakło najważniejszych osób i w 3 miesiące firma zwinięta. Nie szanowaliście firmy, to teraz do cebuli.
Z tego co pamietam to firmę otworzyli i rozwinęli starzy właściciele.... a to jak później ktoś zainwestował pieniądze i nabrał kredytów na maszyny pod off shore to już inna sprawa... wydaje mi się poprostu że źle zainwestowali i tyle.. przypominam że problemy się zaczęły gdy młodość przejęła stery i prowadziła tego tytanica na mieliznę. Zaraz porozdawaj sobie stanowiska i porządzili ze 2 lata!
Rzeczywiście przy takim potencjale nie wykazali się żadna kreatywnością w biznesie i liczyli na wielkie zyski z hydra rackerow, nie pomyśleli o tym co może się stać jak ceny ropy spadną, kupili bramowke i obrabiarkę CNC i robili na nich jakieś go...na zamiast dopasować się do rynku i stać się bardziej elastycznym w produkcji. Mając taki potencjał mogli nawet być podwykonawca jakiejś większej firmy. Nie rozumiem jak można tak zmarnować taki potencjał ludzki i maszynowy... niestety ponazywali się prezesami i wice prezesami zamiast szukać nowych potencjalnych zleceń. Technolodzy chodzili z głowa w chmurach robiąc babol na babolu wprowadzając zwykle rewizje (niestety tak to jest jak się zatrudnia szwagra zamiast kogoś kto ma wiedzę albo ja szybko nabędzie). Siedzieli w tym biurze i patrzyli tylko w kamery czy ktoś przypadkiem za długo nie był w toalecie! Najbardziej mnie śmieszy kontakt do biura konstrukcyjnego... skoro jest takie biuro i tacy specjaliści piekarze to czemu nie zaprojektowali kładki w Ustce? Panowie zachlysneliscie się sukcesem starej kadry która ciężko na to zapracowała a wy tylko braliście z tego drzewa jabłka aż uschło! Taka jest prawda a nie jakieś bajdeloty ze ktoś latał na wysokości lamperii....
Dokładnie wstrzeliłeś się w punkt. Ponadto było do przewidzenia takie zakończenie,gdy za zarządzanie tak dużym potencjałem ludzkim biorą się ludzie bez elementarnego przygotowania, i wiedzy technicznej. Pozdrawiam, życzę sukcesów wszystkim byłym pracownikom. (bo rząd to się podobno sam wyżywi)
Pierdoły piszesz. Kredytów i leasingów nabrali starzy, a nie młodzi. Jak (usunięte przez administratora) wiesz to po co piszesz.
Tak tak wszystko starzy. Młodzi rozwijali ta firmę, znajdywali nowe zlecenia i mieli super pomysły na rozwój ale założyciele mieszali strasznie im szyki i doprowadzili do upadłości... puknięto się w głowę!
Ktoś wie kiedy zakład rozliczy się z pracownikami?
Jak sąd ogłosi upadłość,zajmie się tym syndyk,sprzeda pozostały majątek upadłościowy to w pierwszej kolejności pieniądze będą przeznaczone na zaległe wypłaty...
Panowie jest aż tak źle w zakładzie? Naprawdę mają problem z wypłacalnością? Pracowałem tam 5 lat temu i naprawdę miałem bardzo dobre zdanie o tym zakładzie, pensje były terminowo, a stroje robocze wraz z butami były wydawane od ręki, na hali widać było bardzo duże inwestycje w postaci maszyn przez co można było odnieść wrażenie że firma prężnie się rozwija... nie powiem były jakieś minusy w postaci rodzinnych koneksji takich jak obsadzanie stanowisk inżynierskich ludźmi którzy wcześniej piekli bułki, a koło politechniki przejeżdżali w weekend jak byli na zakupach z żona w większym mieście, ale nad takimi zawsze czuwał jakiś bardziej doświadczony inżynier. Naprawdę jak tak czytam te komentarze to albo ktoś za bardzo się nakręca, albo naprawdę zakład ma potężne problemy finansowe.
A co z wypłatami? Myślicie ze som do odzyskania?
Przecież ten gość nie ma o niczym zielonego pojęcia. Chodzi coś tam mówi, każdemu co innego i myśli że wszyscy mu wierzą. Facet spadł z drzewa i nie wiem co w jego zakładzie się robi.
Kochani,ze względu braku wypłat proponował bym się spotkać 24.12.2019 w Wigilię w Ustce przy Lidlu i wraz z rodzinami udać się na uroczysty obiad do Panów Sobków, a może i coś dzieci pod choinką u nich znajdą.co myślicie o godzinie 12.?
Wigilię i Święta spędza się z rodziną i bliskimi :) A nie z ludźmi, których nie obchodzi Cię Twój i Twojej Rodziny los :) Także proponuję rozstać się z firmą i żyć dalej. Wesołych Świąt Życzę wszystkim bez wyjątków ????
Oczywiście masz rację, ale trzeba mieć jakiś fundusz żeby te święta dla rodziny zorganizować, a właśnie dla tego chodzimy do pracy, a podążając dalej, nie mamy wypłat czyli jest kłopot z zapłaceniem bieżących rachunków za media typu chociażby,prąd,internet czy opłatę za wywóz śmieci. A co dopiero mówić o prezentach dla dzieci czy zaproszeniu rodziny do siebie na jakiś poczęstunek.
Ja bym się wybrał do państwa Michałków. Tam myślę, że nigdy nie było i nie ma półśrodków. Zresztą były obietnice...
A niby z czego mielibyśmy odkładać pieniądze.oczywiscie pisze tu o pracownikach fizycznych.a nie operatorach bramowki,wytaczarki,czy kilku spawaczy..przepracowałem cały miesiąc bez żadnego dnia wolnego i wypłaty na święta nie ma.co za tym idzie trzeba po raz kolejny się zapożyczyć bo firma nie ma pomiędzy na wypłaty.żal.
Panie Mądraliński, prawie 40% Polaków nie ma oszczędności, pracownicy Hydro Naval nie są w tym jakimś wyjątkiem więc problem ma spora część załogi. Poza tym terminowa wypłata jest obowiązkiem pracodawcy nie łaską...
Nie dziwię się, ze firma jest na skraju upadku... jak zatrudnia się kogoś z takim zasobem słów... moja córka która chodzi do podstawówki potrafi dużo lepiej się wysłowić... Rzeczywiście niepotrzebnie to napisałem, bo jak osoba która w taki prymitywny sposób się wysławia może pomyśleć żeby odłożyć jakieś pieniądze na życie szczególnie przed świetami, gdy wie ze w firmie zle się dzieje i jest w restrukturyzacji. Jeszcze dopisz coś w stylu twoja stara albo twój stary i będzie to dopełnienie tego ze to nie do końca wina zarząd ale pracowników z opóźnieniem rozwoju... Wesołych Świat!
Poza tym pieniadzę wpłynęły a wy rabanu narobiliście żeby zachęcić potencjalnych kontrahentów .... powodzenia!
No i gdzie te pieniądze są. Piszesz że wpłynęły tylko gdzie, dla kogo? skąd masz takie informacje? W dniu wczorajszym Pani kadrowa nie miała takich informacji, a już kolejny miesiac jest wypłaty jak nie było tak nie ma.Nie pozdrawiam.
Szanowny Zarządzie HN. Skoro nie chcesz z nami rozmawiać twarzą w twarz może porozmawiasz za pośrednictwem GOWORK-a i poinformujesz o terminie wypłat lub chociaż zaliczek. Na życzenia świąteczne raczej chyba nie mamy co liczyć. Tak czy inaczej z mojej strony życzę wszystkim z HN Zarządowi także Wszystkiego najlepszego, a w Nowym Roku wytrwałości i więcej zrozumienia dla drugiego człowieka z wypłatą czy bez wypłaty. Jak to się mówi z pustego to i Salomon nie naleje!.
Witam Panowie . Mam nadzieję, że te ostatnie opinie to jakiś frustrat którego zwolnili. . Poszukuję pracy na stanowisku spawacz . Jestem spawaczem z dużym doświadczeniem , chcę zjechać zza granicy do kraju i poszukuję pracy w konkretnej firmie. Czy w firmie są aktualnie przyjęcia a jak tak to jakie są warunki pracy w firmie tzn ( ile można zarobić na wejście i ewentualnie jakie benefity firma oferuje) Proszę o poważne odpowiedzi . Dziękuję .
Jak wygląda podstawa w HYDRO NAVAL Spółka Jawna Adkonis Michałek Sobków?
Podstawą na godzinę plus do 20% premii. Nadgodziny rozliczane normalnie (100% i 50%) tylko nie wiadomo kiedy do wypłaty, generalnie firma fajna można pracować przy ciekawych urządzeniach i jest jeszcze od kogo się uczyć. Podobno jakieś zmiany wprowadzają , oby na lepsze
Skąd podejrzenia na temat upadłości tej firmy? Nigdzie nie widzę informacji jakoby HYDRO NAVAL miało zakończyć działalność.
To nie podejrzenia,tylko smutna rzeczywistość.Te wasze infantylne wstawki w postach mają za zadanie przyciągnąć na tonący okręt niezorientowanych w temacie? Na tym teraz polega praca zarządu?! Żenada
Czy w związku z postami o upadłości firmy pracownicy dostaną odprawę lub będą mieli szansę przeniesienia się do innych oddziałów lub pokrewnych firm?