A&J Partners

Doradztwo personalne

Dzięki współpracy z naszą agencją mają Państwo możliwość w szybki i profesjonalny sposób rozwinąć lub pozyskać wartościowego pracownika. Wspomagamy naszego Klienta w dogłębnym dopracowaniu jego oczekiwań. Doradztwo personalne to między innymi sprecyzowanie zakresu odpowiedzialności, decyzyjności, podległości oraz wskaźników (KPIs – ang. Key Performance Indicators ) pozwala na określenie wymaganego profilu kompetencji i predyspozycji. Wysoko wyspecjalizowana kadra naszego zespołu wspomaga Klienta w określeniu potencjału zatrudnionych pracowników. Określeniu potencjału może zostać poddany pojedynczy pracownik jak i cały zespół. Wspomagamy również w rozmowach feedback’owych (udzielanie informacji zwrotnych): zarówno w przeprowadzaniu jak i we wdrażaniu narzędzia. Sprawnie przeprowadzany przez A&J Partners proces rekrutacji i selekcji, dokładnie i z należytą starannością weryfikuje kandydatów. Dzięki oświadczeniu zdobywanemu w branży poprzez działalność doradczą, oferujemy pomoc w znalezieniu specjalistów spełniających wszystkie kryteria zdefiniowane przez pracodawców. Szeroki zakres świadczonych przez nas usług, głęboka troska o zaspokojenie indywidualnych potrzeb każdego Klienta, jak i również zaangażowanie, z jakim podchodzimy do powierzanych nam projektów przekładają się na sukcesy, które odnosimy w każdym z obszarów naszej działalności. Specjalizujemy się w poszukiwaniu pracowników na stanowiska menadżerskie oraz stanowiska specjalistyczne. Realizujemy również kompleksowe projekty pracownicze. Grono naszych klientów tworzą zarówno pracodawcy jak i osoby chcące określić swoje możliwości zawodowe bądź poszukujące pracy.

Leasing pracowniczy

Szybka pomoc w niespodziewanych sytuacjach

Leasing pracowniczy to nowoczesny sposób zarządzania personelem. Dzięki zatrudnieniu pracowników tymczasowych nasi Klienci nie ponoszą kosztu naboru i rekrutacji pracowników, a w związku z tym mogą skupić się na swojej podstawowej działalności.

Leasing pracowniczy jest idealny w nagłych przypadkach, które mogą spotkać pracodawcę, takich jak; wypadek, długotrwały urlop, nagłe zwolnienie pracownika, konieczność szybkiego zwiększenia liczby etatów lub poszukiwanie pracowników sezonowych.

Ważne, by w tym przypadku działać szybko, kompleksowo i profesjonalnie – tak, by w możliwie jak najkrótszym czasie znaleźć osoby, które spełnią konkretne kryteria zawodowe.

Dzięki naszej bazie i doskonałej znajomości procesów rekrutacyjnych jesteśmy w stanie szybko odnaleźć potencjalnych kandydatów – pracodawca koncentruje się wtedy tylko na wyborze spełniających jego kryteria osób, nie zaniedbując bieżących spraw firmy.

A&J Partners bierze na siebie odpowiedzialność i przejmuje całość działań związanych z wyszukiwaniem pracy na wszystkich etapach, dzięki czemu pomagamy zaradzić tej niespodziewanej sytuacji.

Czas trwania umowy o pracę tymczasową jest uzależniony od potrzeb Klienta, możliwość całkowitej rezygnacji lub wymiany pracowników nie spełniających oczekiwań Klienta w krótkim czasie.

Masz zadanie do wykonania, a brakuje ci rąk do pracy? Potrzebujesz pracownika na zastępstwo? Niespodziewane odejście pracownika sprawiło, że nie ma kto odbierać telefonów i witać klientów w twojej firmie?

Wszystkie problemy pomożemy Ci błyskawicznie rozwiązać, nie czekaj i skontaktuj się z AJ Partners!

Korzyści ze współpracy z A&J Partners:

1. Optymalizacja kosztów zatrudnienia
2. Wyeliminowanie kosztów rekrutacji
3. Wyeliminowanie kosztów selekcji
4. Obniżenie kosztów obsługi kadrowo-płacowej
5. Ciągłość i elastyczność w obsadzie stanowisk pracy
6. Staranny dobór personelu

Outsourcing

Jeśli jest coś, czego nie potrafimy zrobić wydajniej, taniej i lepiej niż nasi konkurenci, to nie ma sensu, żebyśmy to robili; powinniśmy zatrudnić do wykonania tej pracy kogoś, kto zrobi to lepiej”

– Henry Ford –

Słowa Henry’ego Forda są idealną definicją outsourcingu. Trudno dziś wyobrazić sobie nowoczesną firmę bez zlecania usług na zewnątrz. Korzystanie z tego modelu biznesowego niesie ze sobą bardzo wiele korzyści dla przedsiębiorstwa. Outsourcing jest odpowiedzią na potrzeby Klientów. Pozwala zmniejszyć wydatki bez jednoczesnego obniżenia jakości i utraty zaufania kontrahentów. Dzięki zleceniu A&J Partners zadań Klienci skupiają się na celach strategicznych swoich przedsiębiorstw. A to nie wszystko – zyskują również znaczne oszczędności, między innymi poprzez zdecydowanie niższy poziom zatrudnienia, zapewniając jednocześnie wykwalifikowany personel do zadań podstawowych. Do tego dochodzą mniejsze nakłady inwestycyjne na utrzymywanie bazy technicznej.

Korzystając z usług outsourcingowych w A&J Partners możesz czerpać z doświadczenia i lat specjalizacji, a to przekłada się na niższą cenę świadczonych usług. Od 2005 roku stale podnosimy swoje kompetencje, bo Naszym celem jest zasłużyć na Państwa zaufanie.

Usługa obejmuje:

• administrowanie teczkami osobowymi
• przygotowanie i przekazywanie do ZUS wszystkich niezbędnych deklaracji, rejestracja w ZUS pracowników,
• ewidencjonowanie urlopów, zwolnień lekarskich i innych absencji,
• kontrolowanie terminów ważności badań lekarskich i szkoleń BHP
• monitoring wszystkich istotnych terminów, np. kończących się umów o pracę czy powrotów z urlopów macierzyńskich
• naliczanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami prawa oraz zasadami regulaminu wynagradzania,
• obsługa i rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych (umów zlecenia, umów o dzieło, kontraktów menedżerskich),
• wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
• przygotowanie i wysyłanie deklaracji PFRON,
• sprawozdawczość GUS w zakresie wynagrodzeń,
• przygotowanie deklaracji rocznych PIT ,
• przejęcie odpowiedzialności wobec ZUS, PFRON, GUS

Naszym Klientom zapewniamy:

• całkowitą poufność przekazanych informacji
• nielimitowany dostęp do konsultacji z wykwalifikowanymi specjalistami ds. kadr i płac
• dostęp do danych kadrowo – płacowych oraz dokumentów pracowniczych

Outsourcing procesów biznesowych – rozwiązanie to polega na zleceniu na zewnątrz takich obszarów działalności firmy jak:

• call center
• sprzedaż
• windykacja
• recepcja  
• księgowość
• wsparcie produkcji
• inne …

Naszym Klientom zapewniamy:

• personel z możliwością jego okresowego zwiększenia lub zmniejszenia aby elastycznie dopasowywać zasoby do zmieniających się potrzeb
• ograniczenie kosztów związanych z zapewnianiem zasobów ludzkich
• stabilna współpraca elastycznie dopasowywana do bieżących potrzeb
• obniżenie kosztów administracyjnych

Rekrutacja pracowników

Służymy doświadczeniem od 2005 roku

Rekrutacja pracowników to proces którym z powodzeniem zajmujemy się od 2005 roku. Posiadamy stale aktualizowaną bazę potencjalnych pracowników dzięki czemu jesteśmy w stanie szybko i skutecznie znaleźć dla Państwa najlepszych kandydatów.

Włączamy się aktywnie w proces rekrutacji już na samym początku – dzięki czemu pomagamy stworzyć idealny profil kandydata, podpowiadamy na jakie rzeczy warto zwrócić uwagę, co należy wyeksponować w oczekiwaniach.

Jesteśmy elastyczni we współpracy – możemy wspólnie ustalić przebieg poszczególnych etapów rekrutacji –dzięki czemu pracodawca może aktywnie włączyć się w elemencie, który będzie go najbardziej interesował.

Jesteśmy kompleksowi dzięki współpracy z naszą agencją przede wszystkim oszczędzą Państwo dużo czasu – zajmiemy się kompleksowo wszystkimi etapami rekrutacji: od ogłoszeń, poprzez zaproszenia, rozmowy kwalifikacyjne, aż po przedstawienie profili idealnych, dobranych do Państwa potrzeb kandydatów.

Zależy nam na Twoim sukcesie wiadomo, iż dobranie odpowiedniego personelu stanowi często o sukcesie firmy, wiadomo również, iż proces wyszukania i doboru odpowiednich pracowników jest czasochłonny dlatego też służymy Państwu naszą pomocą.

Współpraca z nami jest prosta i przejrzysta – zapraszamy do kontaktu, odpowiemy na wszystkie pytania.

www.ajpartners.pl