Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Selena S.A.?
Jak by sie wszycy wzieli za robote , to bylo by ok. Wszystko na ostatnia chwile, nawet najprostrze decyzje musza akceptowa wszyscy swieci. O dziale Marketingu i promocji nie warto pisac bo odgrzewany kotlet od 12 mc . Kompletnie nie wiedza co sie dzieje w rynu. Taki tytan w obecnych czasavh powinien pokazac konkutencji gdzie ich miejsce , a ono zastanawiaja sie czy dac 1 czy 2 pistolety dla klienta. Hallo hallo Tytan to nie jest juz marka ktora sprzedake sie sama ...
Piszesz, że nie wiedzą co się dzieje na rynku. To nie ma szkoleń żadnych? Myślę, że w tych dziedzinach zawsze trzeba być na bieżąco.
Nie wiedza bo nie sluchaja co sue dzieje w rynku. Tak chyba informacje sa ksskadowane do pewnego momentu a potem nastepuje zderzenie z betonem . Po co nam szkolenia narzedzia niech dadza
czy ten wspomniany temat szkoleń był jakkolwiek poruszany? narzędzia to pewnie swoją drogą z tym że dobrze jest wiedzieć jak ich potencjalnie użyć. po jakim czasie można się czuć w 100% samodzielnym na danym stanowisku?
o co dla przykładu trzeba tak dla jasności? jakie podstawowe narzędzia są wyżej przytaczane? czego ewentualnie brakuje? ludzie sami muszą o to zadbać?
Podstawowe narzędzia pracy są - samochód, tablet, telefon. Tak, ludzie sami muszą dbać o motywację (ze strony niektórych pseudo dyrektorów jej brak), samokształcenie - szkoleń brak, realizację wysokich planów - brak pomocy dyrektorów - jedynie wymagania. O jakiekolwiek dofinansowania trzeba się prosić, o gadżety dla klientów trzeba się prosić. Niestety, taka prawda.
Prosić? Ale ostatecznie udaje się wyegzekwować to co potrzebne? Widziałam po prostu, że jest teraz dostępna oferta dla Global Procurment Managera i zastanawiałam się nad praca na tym stanowisku właśnie w trybie zdalnym. Laptop do tego tabletu będzie jeszcze dołączony? Widzę przy tym, że szukają kogoś „od zaraz” to bardziej rotacja czy może rozwój? wiecie może ile średni staż wynosi?
Tu nie było zapytania przypadkiem czy mimo wszystko nie ma opcji na dogadanie się na inny tryb? Na innych stanowiskach jest to w ogóle możliwe, czy raczej cala firma w biurze się zbiera? Ja jak na razie mogę sobie pozwolić jedynie na współpracę zdalna, stąd pytanie
Tragedia , nowe rzady , przeplyw informacji zaden . Nie wiadomo kto za co jest odpowidzialny . Socjal - noe istnieje . Nie polecam. Ocena firmy na poziomei 1.8 mysle ze sluszna w 100%
Nie ma atmosfery, zastraszanie, kosmiczne plany, zwolnienia pracowników, niskie zarobki, ludzie sami się zwalniają, większość pracowników jest nowa - nie znają tu realiów, ale szybko odchodzą. Ludzie nie wytrzymują tej głupoty... Doświadczeni pracownicy w większości odeszli, taka prawda!
Czy ktoś może podzielić się aktualną opinią o pracy w biurze, we Wrocławiu. W wątku jest dużo opinii na temat śląska czy wwa, a firma ma swoją centralę we Wrocławiu i tego powinien dotyczyć wątek. Jak wygląda praca w dziale e-commerce?
Cześć, na jaka można liczyć podstawę na stanowisku pH ?
Zadałem to pytanie, ponieważ 3500 wydaje się być śmieszna podstawa, nie wierzyłem ze jeszcze ktoś tak płaci. Ale teraz już wszystko jest jasne
Dlatego rotacja spora, ogolnie firma fajna ale jak zle trafisz i nie robisz planu a o to w firmie dosc latwo z uwagi jak pisali ponizej to biedujesz ale na pocieszenie zawsze wysluchasz jak to dyrektor na nartach byl czy kupil sobie gravela za 15 tys i zycie jest fajne :)
do dziś czekałam aż ktoś się odniesie do tej lodówki. Można dopytać o ten cały garaż? Tak nazywaliście tutaj jakąś strefę socjalną? W co obecnie jest jeszcze wyposażona?
Cześć, pojawiło się ogłoszenie na ph na Śląsk ? Ktoś się może wypowiedzieć? Jaka podstawa? Samochód do użytku prywatnego czy nie? Plany realne?
Programista PLC, HMI, SCADA
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Elektromonter ds. pomiarów elektroenergetycznych
Czy może ktoś powiedzieć jak jest z użytkowaniem samochodu w czasie prywatnym ? Za paliwo płacimy ? Koszta eksploatacji ?
Samochód służbowy przyznawany jest w ramach wykonywanych na stanowisku zadań. Istnieje możliwość użytkowania auta do celów prywatnych. W takim przypadku Pracownik ponosi koszt ryczałtowy, którego wysokość uzależniona jest od klasy samochodu i określona jest w wewnętrznej procedurze. Pokrywa także koszty zużytego paliwa oraz wygenerowane podczas eksploatacji koszty dodatkowe np. opłaty autostradowe.
Samochód służbowy przyznawany jest w ramach wykonywanych na stanowisku zadań. Istnieje możliwość użytkowania auta do celów prywatnych. W takim przypadku Pracownik ponosi koszt ryczałtowy, którego wysokość uzależniona jest od klasy samochodu i określona jest w wewnętrznej procedurze. Pokrywa także koszty zużytego paliwa oraz wygenerowane podczas eksploatacji koszty dodatkowe np. opłaty autostradowe.
Cześć. Widzę od jakiegoś czasu ofertę pracy jako logistics specialist a teraz specjalista da transportu. Rotacja w dziale? Czy rozbudowują dział ?
Czesc jak tam na rynku budowlanym , przedstawicele robicie jeszcze plany ?
Czy w Selena S.A. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
nie - bo w razie czego problemem jestes ty albo twoja nieudolność ( w oczach przełożonych )
Twoja nieudolność ? Nie brzmi to zbyt dobrze, czyli uważasz ze lepiej nie zgłaszać problemów i siedzieć cicho bo niczego dobrego to nie przyniesie, tak?
Możesz zgłaszać... Ale to i tak bezcelowe... Nikt Cię nie wysłucha bo góra wie lepiej. Zgłaszając problem dajesz do zrozumienia że coś Ci się nie podoba.... Więc zmień pracę na Twoje miejsce czeka 1000 osób.... Choć po ilości ogłoszeń widać że nikt już nie chce pracować w tej marnej firmie
Ale oni poważnie mówią to tak wprost z tymi osobami czy chociaż z kulturą i delikatnie to ujmują? Nie rozumiem takiego strzelania sobie w kolano skoro faktycznie tyle ogłoszeń wisi
Mieć mogą, ale czy są na tyle bezczelni, że mówią Tobie wprost, że jak się nie podoba to wypad? Bo jeśli tak to idzie się za głowę teraz złapać, przecież co to za atmosfera w ogóle
Chcialem aplikowac na stanowisko PH w Selenie na terenie województwa zachodniopomorskiego. Na jakie realnie zarobki można liczyc? Dział kleje , pianki itp.
Możesz liczysz na wielkie nieosiągalne plany w tym rejonie od lata pracowało dwóch PH i dwóch już nie pracuje z własnej nieprzymuszonej woli także zastanów się bardzo ;)
Tak jak kolega pisał w selenie spotkasz się z dużymi oczekiwaniami co do wyników i jakości pracy, niestety nie pójdzie to w parze z twoja satysfakcja z wynagrodzenia. Z roku na rok coraz wiecej przynosisz dla firmy oraz masz wiecej pracy a zarabiasz mniej, nasza firma ma duzy apetyt na rynek. Wiele by mozna było Selence wybaczyc, wiele zaakceptować jak by jeszcze płacili tak dobrze jak konkurencja lub firmy w branzy, dlatego duzo osob zrotowało w 2020/2021 a reszta czeka na okazje az sie pojawi stanowisko w lepszej firmie aby pracowac tak samo za lepsze pieniadze i to nie malo 1000 do 3000 a czesto w lepszym "środowisku" . Na tapecie w tablecie powinno byc oznaczenie jak na papierosach "pracujac w selenie rocznie tracisz okolo 20 000 rocznie"
Mnie najbardziej irytuje to głupkowate gadanie i obietnice lepszych zarobków niektórzy w tej firmie naprawdę z innych robią idiotów swoim gadaniem.
Byłem na rozmowie.. Obiecywano złote góry - dostałem propozycję 3500 brutto podstawy bez mozliwości negocjacji... WSTYD - szczerze odradzam chyba ,ze przetrzymajka :(
Szkoda nerwów na przetrzymajke.. zarządzanie w tej firmie to jakaś kompromitacja totalna
I na więcej nie ma co liczyć chyba że awansujesz. 3500 brutto żeby było jasne to jakaś żenada w obecnych czasach w budowlance. Pensja składa się z wieluskladnikow podstawa o której mowa , zadania które trzeba wykonac i są mocno powiązane z planem który jest mega wysrobowany i tzw spływu( ni sprzedajesz to nie zarabiasz) nawet jak zrobisz plan to możesz zarobić (usunięte przez administratora) Na rynku najdrożsi z produktami . Socjal słaby, urlopy zwlaszcza 2 tyg to rarytas ha ha ha , jak niesprzedajesz to nie zarabiasz . Mam nadzieję że rozwiałam watpliwosci.
Zapomniałeś dodać ze plan możesz jakimś cudem zrealizować na te 90% a spływ będzie słaby to tez nic nie zarobisz ;) a jak spływ będziesz miał bardzo dobry i duży a nie zrobisz planu to wszystko przepada i dostajesz golasa.
Koledzy zapomnieli o wisience na torcie, Crème de la crème a mianowicie podwyżki planu rok do roku na poziomie 30%, klientów ubywa ale co roku coraz wiecej za mniejsze pieniadze, no aby byc uczciwym dopisze, ze w 2021 troche rekompensowały podwyzki produktow co chwile.
Oj ja obstawiam ze ten rok bedzie biedny dla Seleny jak sprzedazowo tak i personalnie , ale co my tam mozemy wiedziec najwazniejsze ze gory wali podwyzki planow i cen co chwile ????????????
Analitycy z efemki 3 razy liczyli, że handlowcy wytrzymają kolejne podwyżki planu, najwyżej jak popracują 3 miesiace na golasa to sie bardziej wezma za robote. A jak cos nie wyjdzie to powie sie trudno w exelu działało, generalnie Panie i Panowie trzymajmy sie mocno foteli w kijance i asterkach bo czeka nas ostra jazda.
Tylko Giorgio nie kupuj płynu do spryskiwaczy na orlenie ;) znajomy sprzedaje startery z orange po wioskach jezdzi i w sumie za darmo je rozdaje po 1gr i ma wiesza kase niz w selenie ;)
Dzień dobry, jaka obecnie jest podstawa na stanowisku PH ? Piany kleje silikony.. jaka podstawa oraz jakie realne zarobki ?
Jedź i dowiedz się o ile Cię zaproszą na rozmowę, nie wiem dlaczego ta kwestia Ci interesuję? Źle nie ma ale w innych firmach mniej znanych jest nawet lepiej...chociazby łodzkiej
Z tego co wiem, to do pracy przychodzi się po to, żeby zarabiać pieniądze. Jak ta kwestia ma nie być interesująca? Strona go work jest właśnie po to, żeby pytać i odpowiadać na pytania. Pozdrawiam
Dobrze się czujesz koleżanko ? Kwestia wynagrodzeń ma mnie nie interesować i mam pracować społecznie ? Może rzeczywiście w selenie się pracuje dla idei nie dla pieniędzy.
w selenie nie pracuje się dla idei. każdy z pracowników pracuje by zarabiać. jak w większości firm zarobki uzależnione są od wyników sprzedaży. ciężko uogólnić bo każdego miesiąca wypłata może wyglądać inaczej. jedyne co prawdziwe by zarabiać trzeba pracować by pracować trzeba sprzedawać:)
Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie Selena S.A.?
jak wyglada rekrutacja na poszczególnych etapach stanowisko ph ?
Najpierw dzwoni jakaś fisia z HR, umawia cie na spotkanie z dyrektorem na rozmowę. Na rozmowie twoje doświadczenie jest najmniej istotna rzeczą liczy się to ile chcesz zarabiać. Musisz pamiętać że wyścig wygrywa ten co poda najniższą stawkę.
Czy pracodawca Selena S.A. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Pracując tam kilka dobrych lat nie miałam ani jednego szkolenia, to bzdury jakie podają wystawiając oferty pracy. Generalnie obietnice bez pokrycia, wyzysk totalny chaos brak organizacji pracy itp itd NIE POLECAM Szczegolnie gdy masz zasada i cenisz sobie pewne wartości to ta firma jedynie może to zniszczyć
Wiecie czy Selena S.A. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
