Czy wiecie coś o podwyżkach uznaniowych, które mają być wypłacane z podwyżkami stazowymi we wrześniu?
I co ja sobie kupię za te dodatkowe 650 zł brutto podwyżki? Dostałem tyle samo co nowy pracownik z mojego działu który się nie sprawdza i nie nadaje do tej pracy? To jest żart. Kto w dzisiejszych czasach pracuje dłużej niż 20 lat w pracy (kto ustala te widełki?)?
Witam, jestem nowym pracownikiem, wiem że pensje wypłacane są na koniec miesiąca. Czy wypłata pod koniec lipca jest za miesiąc lipiec, czy za czerwiec?
Cześć Czy na infolinii pko jest możliwość pracy z angielskim i jakie teraz zarobki dają na start?
Chciałam podziękować bardzo Panu Przemysławowi K za proces przeprowadzenie mnie przez etapy rekrutacji.Super kontakt, wszystko wytłumaczone, cierpiwy,uprzejmy.Dostawałam na bierząco informację co czeka mnie w kolejnych etapach rekrutacji..Rekrutacja była przeprowadzona w bardzo profesjonalny sposób.Rozmowa przeprowadzona na bardzo wysokim poziomie .Bardzo profesjonalna rozmowa ! Cały proces rekrutacyjny oceniam wzorowo. Nie spotkałam się z żadnymi pytaniami wykraczającymi poza zakres merytoryczny. Czytelnie przedstawiono mi warunki pracy na jakich będę zatrudniona oraz zadania. Cały proces rekrutacji oceniam bardzo dobrze .POLECAM pracę w PKO BANKU POLSKIM
Pytań było bardzo dużo np: Mój najtrudniejszy klient?Jak radzę sobie z trudnym klientem ? Moje cele i wiele innych . Nie spotkałam się z żadnymi pytaniami wykraczającymi poza zakres merytoryczny.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
A jak tam ustalenia z naszym pracodawcą? Dziś trwały rozmowy nad naszą podwyżką. Czy są tu osoby które mają informacje na ten temat?
Przesunięte na poniedziałek. Proponuję zapisać się do nowych ZZ, informacje są przesyłane na bieżąco. Jeżeli chcemy mieć mocne związki to zapiszmy się do nich. Naprawdę nie rozumiem tego biadolenia na wszystko a jak jest szansa, żeby o coś zawalczyć (a przynajmniej dać szanse) to nikt nic nie wie i czeka na informacje od członków. Czy to chodzi o te 18 zł składki, bo naprawdę nie rozumiem
W poniedziałek pracodawca ma poinformować pracowników o podwyżkach z zaznaczeniem że będą one od września. Taka informacja wpłynęła od ZZ
Czy będzie ktoś mógł tu podać jakieś przybliżone informacje na temat podwyżek w poniedziałek ? Jestem na wakacjach i nie będę miał dostępu do sprzętu służbowego.
Coś w tym jest. U nas też powinny być przejrzyste zasady odn podwyżek wynagrodzeń tak jak w innych instytucjach. Forum na intrze wrze. Wszyscy czekają i nikt nic nie wie. Dyrekcja milczy.
Podwyżki stażowe jak w zeszłym roku: Do 6 lat 650 zł 6-20 800 zł i pow 20 lat 950 zł. Pracownicy zatrudnieni po 01.04.2023 nie dostaną podwyżki. Ci co zarabiają mniej niż 5000 brutto dostaną wyrównanie + stażowe
Czy to są podwyżki dla wszystkich pracowników, nawet tych, którzy przebywają na urlopie macierzyńskim? Rozumiem, że przy powrocie do pracy mając podstawę 4200 będę miała automatycznie wyrównanie do 5000 + 800 zł stażowego (jestem zatrudniona powyżej 6 lat).
Czy wiadomo już coś na temat wrześniowych podwyżek?
Przyjmując, że wysokość świadczenia urlopowego jest równa odpisowi podstawowego na Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), w 2023 roku osoby zatrudnione na pełnym etacie mogą otrzymać 1662,97 zł. Drogi prcodwco co ty na to?
Pracodawca ma to gdzieś bo syty głodnego nie zrozumie. Powiedzą Ci , że od tego masz premię , wyrabiaj ponad 200 % i nie marudź bo masz możliwość a że jej nie wykorzystujesz to Twoja sprawa . My to słyszymy na okrągło.
Cóż, dziś rozmawiałam z kimś z kadr, wczasy mogą być refundowane do wysokości bonu jaki mamy w mybenefit, nic ponadto
(usunięte przez administratora)
Tylko plotki, nic potwierdzonego.
Dlaczego w PKOBP zatrudnia się osoby po szkole zawodowej? Oddział Poznań Pastelowa.
Bo tyle wystarczy. W drugą stronę - ja nie rozumiem ludzi, którzy po studiach siedzą na okienkach i dają się tak upokarzać. Chyba coś im nie wyszło
Na którym etapie rekrutacji poznaje się stawkę? Jestem po pierwszym etapie rekrutacji i rozmowa wywarła na mnie niezbyt pozytywne wrażenia, pytania o rzeczy oczywiste, brak konkretnych odpowiedzi na moje pytania, po każdej wypowiedzi rekruterki pytanie - czy nadal interesuje mnie ta praca, jakby na siłę starała się udowodnić, że nie wiem na jakie stanowisko aplikuję i jak wygląda ta praca, mimo, że mam doświadczenie na podobnych stanowiskach.
Witam forumowiczów. Nie byłam w pracy od 2 lat ( urodzenie dziecka + macierzyństwo ) i zastanawiam się nad powrotem do pracy , niemam kontaktu z nikim z oddziału i zastanawiam się jak obecnie się pracuje ? Czy były podwyżki związane z inflacja.? Wysokie plany ? Zawsze miałam plan między 4000-5000 pkt. Od dłuższego czasu nie widzę tez żadnych bonów, zawsze było lato z bankiem itd. Czy coś nie dobrego się dzieje w firmie jeżeli chodzi o pracowników na kasach w oddziałach bo z tego co można przeczytać to tam na Puławskiej 15 maja się bardzo dobrze ???? tłuste koty ????
Mam nadzieję, że będzie Pani mile zaskoczona po powrocie do pracy. Bank zmienił się na lepsze. Podwyżki płac były i regularnie będą co roku. Pozdrawiam :)
Hej. Co do podwyżki- były dwie inflacyjne. Co do wielkości, zadzwoń do swojego opiekuna kadrowego to Ci powie co i jak. Plany są większe a produkty są słabiej punktowane jak kiedyś czyli trudniej zrobić plan ale idzie zrobić;). Co do benefitów- trudno powiedzieć - czekamy:) może w drugim półroczu coś się ruszy tak jak i podwyżki ???????? wracaj bo brakuje rąk do pracy i szkoda że nie utrzymywałaś kontaktu z oddziałem - to ułatwia powrót na stare śmiecie
A co jest niejasne? Piszę, że u nas w zespole obsługi klienta detalicznego wszystkie robimy na ponad 100%. Plan na osobę 6600. Oczywiscie, że wolę mniejsze. Jak każdy normalny
Polski to jednak trudny język.. Napisz konkretnie który Oddział żeby kontrola sprawdziła jakość i prawidłowość wykonanej przez was pracy..
Jak tam temat podwyżek? Widzę że temat umarł a wszyscy czekają. Najniższa krajowa podniesiona dwa razy, coraz większe wydatki a u nas cisza. Mam nadzieję, że to po to, by nas pozytywnie zaskoczyć (usunięte przez administratora) Inne Banki ten temat mają za sobą.
Jak tam w CRW?piotr ze swoją świta pozwalaniał już ludzi z zamiejscowych biur i wszystko zautomatyzował?slynna kierowniczka że ściany wschodniej dalej funkcjonuje ?
Czy ktoś coś wie o podwyżkach w tym roku?
Jak tam u Was z Kos-em ? Już podobno wyruszyli w teren. U nas w dużym oddziale popłoch i strach bo TK ma być we wszystkich biznesach . O podwyżkach cisza a jeżeli będą to znowu mogą być przyznane po cichutku tylko niektórym bo zawsze znajdzie się powód żeby nie dać.
(usunięte przez administratora)
Nie będzie. I tak jak ktoś pisał wcześniej. Trzeba te towarzystwo pogonić w czasie wyborów. Innego wyjścia nie ma. Oni będą sobie pensje podwyższać, brać nie wiadomo jakie premie a zwykłemu pracownikowi nic. Pamiętajcie, że jest nas dużo i trzeba każdemu powtarzać by nie głosował na tych (usunięte przez administratora) Im więcej osób się przekona tym lepiej. U mnie ja, mąż, syn, jego żona i 2 koleżanki plus ich mężowie. 8 osób. Jakby każdy z nas tak mnożył razy 8 to by naprawdę była to znaczna siła.Do banku są ciągle rekrutacje, bo nikt w nim pracować nie chce za tą kasę a tak jak ktoś pisał wcześniej system punktacji, jest ciągle psuty. Jedyna szansa to wybory, bo gorzej już nie będzie.
(usunięte przez administratora)
Jeśli chodzi o zwrot opłat za żłobek - to w jaki sposób można o to wnioskować?
Musisz mieć zaświadczenie że żłobka/przedszkola o wpłatach i potwierdzenia wpłat. Pobierasz wniosek o dofinansowanie z intry i wysyłasz z załącznikami. Zasada jest taka że za okres styczeń -czerwiec zwracają z lipcowego świadczenia ale za czerwiec-grudzien już nie weźmiesz ze stycznia bo to nowy rok chyba że sobie zostawisz z poprzedniej puli;)
Jaki obowiązuje dres code w oddziałach przy obsłudze klienta detalicznego?
Prośba o info jak się pracuje i ile można zarobić na stanowisku specjalista ds monitoringu telefonicznego w CRW Gdynia? Jaka jest podstawa, jakie premie i czy trudno je wyrobić? Na jaki okres 1 umowa? i najważniejsze jaka jest atmosfera w tej komórce plus czy pracuje się zdalnie wna tym konkretnie stanowisku?
Czy ktoś wie czy będą podwyżki w tym roku?
Oczekiwania nie są niskie ale pracownicy boją się podnosić głos z obawy o swoją posadę; wszyscy wiemy że można sprawdzić kto i jak wypełnił ankietę …. Jest jak jest
Jak Dyrektor/Kierownik stoi za plecami i patrzy to wypełnia się zgodnie z oczekiwaniami wyżej wymienionych...
Zgadzam się. Ankiety będą coraz lepsze, pracownicy są już odpowiednio „motywowani”. Ma być dobrze i już
Nie zrozumiałeś. Bank nie chce się naprawiać, bank chce pracowników na siłę przekonać, ze jest im dobrze. Jak im źle, to mogą iść tam, gdzie będzie im lepiej. Jest ogromny nacisk, że ankiety mają być takie, jakich oczekuje pracodawca
