Czy możliwa jest praca zdalna w firmie P.P.H. METPOL Jacek Lewandowski w przypadku pracy jako Magazynier?
Jaja sobie robisz prawda ?, Jak zamierzasz przyjmować i wydawać towar.........zdalnie :))), bo chyba praca magazyniera główni na tym polega.
Witam. Ostatnio przeprowadzaliśmy się z drugiego końca Polski i szukam pracy, dlatego prześwietlam oceny firm. Zakładam, że odszukam informacje jak się pracuje w firmach z Warszawy. Mam prośbę, opiszcie jaka jest atmosfera pracy w firmie P.P.H. METPOL Jacek Lewandowski? Czy firma dba o pracowników? A może jest kantyna? Nie gotuję w domu i fajnie jakbym w pracy mógł coś zjeść. Przemek
Dzień dobry Ponieważ od pewnego czasu noszę się z zamiarem zmiany pracy a na portalu Praca.pl znalazłem ogłoszenia o naborze do Państwa Firmy (ogólnie rzecz ujmując pracowników produkcji) chciałbym dowiedzieć się kilku podstawowych - moim zdaniem - najistotniejszych rzeczy, a mianowicie: jakie są zarobki w Państwa Firmie, jakie są godziny pracy (z racji swoich nawyków zawodowych jeśli jest wyłącznie jedna zmiana wolałbym jak najwcześniej, jak również nie jestem przeciwny pracy na 2 lub 3 zmiany), jak przedstawia się sytuacja w kwestii spraw socjalnych. To chyba takie podstawowe zagadnienia, które nurtują mnie najbardziej. Jeśli ktoś potrafiłby obiektywnie odnieść się do moich pytań i odpowiedzieć bez zbędnych komentarzy typu" ble syf niedobry kierownik, złe traktowanie, etc, etc. ( na każdym kroku spotyka się opinie mocno niezadowolonych - z różnych względów) będę zobowiązany. Obiektywnie - tylko o to proszę. Z góry dziękuję, pozdrawiam, Krzysztof P.
Dzień dobry - jeśli jest Pan zainteresowany podjęciem pracy na jednym ze stanowisk produkcyjnych, prosimy najpierw o przesłanie CV na adres biuro@metpol-ogrodzenia.pl , wskazanie o które stanowisko Panu chodzi i ewentualne umówienie się na rozmowę rekrutacyjną, podczas której przedstawione zostaną szczegóły oferty pracy w naszej firmie.
Czy pracodawca P.P.H. METPOL Jacek Lewandowski organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Chyba chodziło o szkolenia kompetencyjne , rozwijające pracownika , organizowane przez firmy szkoleniowe . Szkolenia na stanowisku pracy, to obowiązek pracodawcy.
Czy P.P.H. METPOL Jacek Lewandowski zatrudnia studentów?
Jak wyjaśnia sam serwis Go Work, negatywne opinie to zwykle zmyślenia osób zwolnionych z pracy, które ordynarnie kłamiąc i oczerniając chcą zemścić się na pracodawcy za swoją porażkę. Szkoda, że osoby hejtujące nie mają odwagi przyznać za co wyleciały z pracy, a główne powody rozstania się z METPOL to stawianie się do pracy pod wpływem alkoholu lub narkotyków, powtarzające się nieusprawiedliwione nieobecności, stwierdzony brak kwalifikacji i umiejętności które deklarowało się pracodawcy przy podejmowaniu pracy, powtarzające się poważne błędy i wady wykonania produktów wynikające z braku elementarnej staranności, narażające pracodawcę na potężne straty, niszczenie sprzętu i narzędzi powierzonych do pracy, uchylanie się od wykonania zleconych prac. "3. Czy Opinie o pracodawcach są w 100% miarodajne? Niestety nie. Anonimowość wypowiadających się użytkowników ma pewną cenę, płaconą w wiarygodności. W związku z czym musisz zawsze pamiętać, żeby do umieszczonych na naszym forum opinii podchodzić z odpowiednią dozą ostrożności i zdrowego rozsądku. Zważ na to, że ludzie zwolnieni z pracy mogą mieć skłonności do przesady czy nawet konfabulacji, w związku z czym nigdy nie traktuj informacji – zwłaszcza negatywnych – znalezionych na naszym forum jako stuprocentowo potwierdzonej. W ramach możliwości czy chęci dopytuj i proś o dodatkowe dane, ale miej na uwadze fakt, że GoWork.pl nie ma możliwości weryfikacji zgromadzonych informacji, a forum Opinie o pracodawcach ma jedynie charakter zbioru prywatnych opinii." https://www.gowork.pl/faq_uzytkownicy
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w P.P.H. METPOL Jacek Lewandowski?
To jest jeden wielki dramat, darcie mordy i zero wiedzy, o nic nie można zapytać, jeden mówi co innego, drugi jeszcze coś innego, a na końcu pretensje że źle zrobione. Totalny chaos. Byłem tam prawie 3 m-ce, ale starzy pracownicy mówią, że tak jest od zawsze. Kierowniki od ślusarni - do wyje.........a, gdzie oni ich znajdują.
Nikt nie może bezpodstawnie oskarżać i uderzać w jego dobra osobiste oraz naruszenie godności.Kolego usuń ten wpis, bo odpowiedzialność za ten obelżywy komentarz należy do Ciebie, a z tego wpisu wynika, że kierownik jest tylko jeden i jak dowie się o tym wpisie to może być problem. Tak działa prawo.Pomyśl w drugą stronę , jak ktoś może Cię oceniać i co możesz z tym zrobić.
Niestety to co pisze @memory to prawda, głównie ten (usunięte przez administratora)kier z lak, sam coś schrzani a później żeby JL go nie zrugał to szuka wymówki i winnych. Dobrego słowa tam nie usłyszysz.
Pracuje ok roku. Kierownictwo jest pomocne i ma bardzo dużą wiedzę, duzo rzeczy się nauczylem. Wszystko wyjaśnione ze spokojem. Myślę ze popracuję tu dluzej. Na produkcji dbają o dobrą admosfera i każdy czlowiek jest szanowany.
Trochę to śmieszne co piszesz bo większość ludzi na spawalni tutaj pracuje od wielu lat i nie mają takich problemów. Pracownik dostaje konkretne zlecenie produkcyjne gdzie wszystko jest opisane i są też karty techniczne z rysunkami wyrobów i wymiarami. Jak ty osiołku nic nie ogarniasz to przestań zgłaszać się do roboty jako spawacz do bram i przęseł bo nie znasz fachu i tyle ci powiem !
Czy w P.P.H. METPOL Jacek Lewandowski jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Czyli sugerujesz, że lepiej się nie odzywać i siedzieć cicho? Jak ocenisz relacje na linii pracodawca - pracownik? Twoim zdaniem są one właściwe i godne polecenia?
