Jaka jest kultura pracy w ORIGAMI CLEAN Andrzej Skarbek?
Pracuje w firmie ponad 2.5 roku i firma nie stety mocno straciła w moich oczach oraz moich znajomych z pracy nie tylko z mojego obiektu ale i innych większość szuka już innej pracy powody proste -Pan Andrzej już nie interesuje sie tak pracownikami nie zaglada na obiekt nie dzwoni do ludzi czy pracuje sie im ok czyżby już za duża firma i robi sie moloch ? -Podejście koordynatora już nie po ludzku a jak do robota w fabryce czyzby pan m.o za mocno ich dociskał/wymagał za dużo a oni sie wyżywają na nas -Brak zaopatrzenia w odzież i choćby w (usunięte przez administratora) wodę -Ciągle nie podnoszone stawki czy to za etat czy za nadgodziny -Umowa 1/2 zamiast całej -I widmo pani agnieszka nasz opiekun ? Dobra dusza? Ktoś ją widział osobiscie na obiekcie lub telefonicznie ? -Wiecznie na dąsany i nie zadowolony z życia pan m.o swoimi głupi minkami nie ukryja pan tego że ona się pan troszczy ( TO ZART !)to WIDAĆ ! ROBOL KIEROWNIK -Czy choćby głupi brak imprez integracyjnych
Ania, a Ty tak na poważnie? Pani Agnieszka nie jest od tego żeby dzwonić po ludziach(niestety wróżką nie jest) , tylko od tego, żeby pomagać wrazie potrzeby. Gdybyś napisała do niej, to zapewne otrzymała byś konkretne informacje. Czy zadzwoniłaś do niej, napisałaś? Myślę, że nie. Jedynie na co masz odwagę to anonimowo napisac forum. Jeżeli naprawdę chciałabyś wyjaśnić i rozwiązać trapiące Cię problemy, to sama byś zadzwoniła/napisała do niej, albo do Pana Andrzeja. Naprawdę, jak sama zauważyłaś ludzi jest dużo, nie da się każdemu poświęcać tyle uwagi ile by chcieli. Dlatego warto samemu wyjść z inicjatywą. Jeżeli jest problem z koordynatorem, to proszę to zgłosić i się nie bać, nie będzie to ujawnione. Jeżeli chcesz podwyżkę to również umów się na spotkanie i porozmawiaj o tym. Prywatnie. Pisanie o takich sprawach publicznie jest niestosowne i na pewno nie przyniesie oczekiwanego efektu.
Kiedyś po nowym roku spytałem się o podwyżkę jak zawsze trafiłem na jego zly dzień otrzymałem odpowiedź że na moje miejsce ma 15 osób chętnych oraz dodał ze jak chce to ma czyste wypowiedzenia i tylko mu je mogę podpisać i ułatwi to nam sprawę i tak zrobiłem jestem wolny i szczęśliwy w nowej firmie ciekawe czy (usunięte przez administratora) wie o zachowaniach swojego " lizodupa za wielką wypłatę " jeśli nie to szkoda jeśli tak to jest taki sam jak on i trzeba uciekać (usunięte przez administratora)
Czy do cholery w tym roku dacie nam ciuchy robocze albo pieniądze na ubrania obudzcie się tylko do siebie pieniądz ciągnięcie ?
Dziękujemy za poszanowanie pracowników oraz ich próśb zaoszczedziłeś na bak paliwa na koszulkach panie m.o
Ciekawe gdzie ta słynna pani agnieszka łacznik miedzy pracownik szef nie udziela się też już została przesiaknieta manią liczenia tylko pieniędzy dla siebie może pani zainterweniuje jak piszemy o problemie
Widać, że śledzisz sytuację na go work, więc pewnie już wielokrotnie mogłeś przeczytać, że problemy zgłasza się mailowo. Problemy zgłasza się bezpośrednio do przełożonego. Dróg jest wiele, począwszy od osobistej rozmowy, przez telefon, wiadomości tekstowe czy też właśnie maile. Problemy personalne, kłopoty w pracy, czy też osobiste sugestie najlepiej rozwiązywać/zgłaszać - osobiście. Nie potrzeba w kółko zaczepiać Pani Agnieszki, wyżywać się na niej czy też obrażać. Osoby, które zgłaszają się bezpośrednio do pracodawcy otrzymują odpowiedzi, a ich problemy są rozwiązywane. Jak można rozwiązywać problemy anonimowych osób, nie wiedząc o co im chodzi. Portal go work, to nie firmowe konto do rozwiązywania wewnętrznych problemów. Problemy w strukturach firmy rozwiązuje się personalnie podczas rozmowy z pracodawcą. Proponuję zastanowić się nad tym i zachęcam do dialogu osobistego.
Opowiecie jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w ORIGAMI CLEAN Andrzej Skarbek?
Przychodzisz na obiekt, odbywasz szkolenie-czyli pokazują Ci wszystko co i jak, jesteś cały dzień z osobą która Ci wszystko tlumaczy,oczywiście za dzień szkolenia masz normalnie zapłacone. Jeśli wszystko jest ok to zostajesz w firmie.
Bardzo prosto ruszasz od razu do pracy z normą 110% potem wpada koordynator ma 100 uwaga na temat twojej pracy i mówi że musisz się bardziej przyłożyć a na koniec wpada (usunięte przez administratora) robi to samo i proponuje 2100 na rękę na umowie o pół etatu
chyba się pomyliłaś bo wynagrodzenie jest dużo większe, Pan M nie sprawdza nowych ,koordynator zależy który ale ogólnie jest bardzo dobrze w firmie, standardowo narzekają ci co nic nie robią
Agent nieruchomości - Doradca ds. sprzedaży i wynajmu nieruchomości
Czy u nas w firmie nie powinien istnieć Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych ?
Czy nam nie należą się środki do dezynfekcji rąk ?
Jak widać pani Agnieszka zastanawia sie czy podac mail do kontaktu czy teraz w panice składają zamówienie na ochłapy płynu rozcienczonego z wodą dla nas
Szanowni Państwo, odpowiadając na Państwa pytanie odnośnie środków do dezynfekcji rąk - jako pracodawca jesteśmy zobowiązani zapewnić Państwu rękawiczki lateksowe oraz mydło do mycia rąk - i te środki Państwu zapewniamy, są one dostępne u Państwa na osiedlach. Jeżeli u kogoś z Państwa zabrakło mydła lub rękawiczek proszę o informację, bezpośrednio na maila: agnieszka.skarbek@origamiclean.pl - zostaną one dostarczone. Pozdrawiam, Agnieszka Skarbek
Czy tak trudno zrozumieć że my nie pytamy o mydło tylko srodki dezynfekujace tak trudno kupic bańkę 5L na orlenie za 95 zł na obiekt aż tak mocno zbiedniejecie ?
Do Małgosi ver margarity i agnieszki opłacanej przez m.o i andrzeja 1 . Słynna pani agnieszko chętnie dowiem się na ilu obiektach była pani porozmawiac zapytac sie czego potrzebuja pracownicy w przeciagu np 6 miesiecy czy tylko siedzenie na (usunięte przez administratora) i czekanie na @ to pani ma być ten slynny łącznik pracownik pracodawca ? 2 . Jest już marzec ktoś coś słyszał o podwyżkach czy tylko zamiatanie pod dywan aby tu nie bylo głośno i tylko wszystko na @ 3 . Co pani powie na dokładanie obowiązków i to wszystko w tym samym czasie czy pani myśli że nasz czas pracy i zmęczenie jest tak niezniszczalne jak peugeot pana m.o otóż nie ! wszystko w godzinach aby nic nie dołożyć od siebie na zachętę 4 . Kiedy to słynne 13/15 zl za 1h od min 3 lat jak ja pracuję po godzinach zostanie podniesione inflacja origami nie dotyczy ? 5 . Co obie panie odpowiedzą na to że według prawa wypłata powinna być max do 10 każdego miesiąca prawo origami nie obowiązuje ? CZEKAM JA I ZAPEWNE INNI NA JAWNĄ ODPOWIEDZ TUTAJ A NIE WSZYSTKO NA @
Środki do dezynfekcji rąk? Ludziom się w głowach przewraca! Takie wymagania. PS: wspólnoty płaciły za środki do dezynfekcji klamek, domofonów itd., a profesjonalna firma wie najlepiej i tak należy to rozrobić na pół! W końcu też się trochę dorobi na boku jak można wykorzystać daną sytuację. I nic nie zmienią osoby które wchodzą w 4 litery i Pani Agnieszka i Jej cudny mail. Po to jest forum, by każdy mógł wyrazić opinie, a EWENTUALNI przyszli pracownicy zobaczyć na jakiej zasadzie działa firma. Wymagania w pierwszej kolejności, ale do własnej jak najwięcej.
Szanowny Panie, Odpowiadając na pytania: 1. Obiektami zajmują się Koordynatorzy, do których należy zgłaszać swoje potrzeby. Jeżeli z jakiegoś powodu nie może Pan załatwić sprawy z koordynatorem ma Pan możliwość skierowania sprawy bezpośrednio do pracodawcy za pomocą maila. 2. Przyznanie podwyżki jest kwestią indywidualną. Jednym z czynników, który ma wpływ na przyznanie podwyżki jest bezpośrednia rozmowa z pracownikiem - jeżeli jest Pan zainteresowany proszę o podanie swoich danych. Może być publicznie jeżeli nie chce przesłać Pan maila. 3. Jeżeli zależy Panu na rozwiązaniu tego problemu proszę o podanie swoich danych (w celu kontakt), lub o kontakt mailowy w tej sprawie. 4. Wszelkie rozliczenia pracodawcy z pracownikiem są ustalane indywidualnie między stronami. Jeżeli chce Pan wyjaśnić konkretną swoją sytuację proszę o podanie swoich danych do kontaktu lub o informację na email. 5. Każdego miesiąca, dokładamy wszelkich starań aby wypłata była na czas. W przypadku przesunięcia terminu jest przekazywana informacja a jeżeli jest taka możliwość jest wypłacana zaliczka. z poważaniem, Agnieszka Skarbek
Bardzo ładnie odpowiedziała pani na pytania 0 konkretnych odpowiedzi na pytania tylko wszystko pod dywan i na @ tylko że 13/15 dostajemy zawsze za nadgodziny nie moze pani napisać nie podniesiemy wam lub podnosimy stawki od dnia ....
Szanowni Państwo, Piszę to po raz ostatni - kwestie finansowe między Pracownikiem a Pracodawcą są to indywidualne i nie publiczne informacje - proszę przyjąć to do wiadomości. Jeżeli macie Państwo potrzebę porozmawiać o swoich wynagrodzeniach lub innych finansowych kwestiach bardzo proszę o kontakt z przedstawicielem firmy, macie Państwo 3 możliwości: 1. bezpośrednia rozmowa z Koordynatorem, 2.bezpośrednia rozmowa z właścicielem firmy, 3. lub zgłosić to mailowo na mój adres email: agnieszka.skarbek@origamiclean.pl. O każdej podwyżce oraz o wysokości wynagrodzenia decyduje właściciel firmy - a swoje decyzje podejmuje na podstawie kilku czynników takich jak np., realizacja obowiązków zgodna z harmonogramem, podejście pracownika do pracy czy staż pracy. Są to konkretne informacje. Podsumowując: jeżeli chcą Państwo zmian związanych ze swoim stanowiskiem pracy proszę o kontakt jednym z 3 dostępnych kanałów. Nie ma możliwości aby decyzje finansowe wobec konkretnych osób były omawiane na forum w internecie - tak wygląda stanowisko firmy w tej sprawie i jest ono ostateczne. Z poważaniem, Agnieszka Skarbek
Ty weź rozbieg i walnij się o ścianę ale mocno, to może jakiejś wiedzy Nadobedziesz. Preparat do dezynfekcji powierzchni musi posiadać 70 %alkoholu i 30%wody, trzeba go rozcieńczyć bo sam alkohol popali ci dłonie. Zanim napiszesz przemysl, wygoogluj cokolwiek zanim napiszesz nieuzasadnione oszczerstwo.
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w ORIGAMI CLEAN Andrzej Skarbek?
Tak firma organizuje imprezy integracyjne, od jakiegoś czasu są organizowane w cudnym miejscu z boskim jedzeniem
Tak firma organizuje imprezy integracyjne, od jakiegoś czasu są organizowane w cudnym miejscu z boskim jedzeniem
Firma organizuje wyjazdy dwa razy dziennie, z domu do pracy i z pracy do domu, jeszcze dodatkowo można pojeździć windą. Ale za to imprezy są zarabiste
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w ORIGAMI CLEAN Andrzej Skarbek?
