Mój mąż jakiś czas temu słyszał, że szukają elektryka, wiadomo czy stanowisko zostało już obsadzone? Z opinii czytam, że panuje tu jakiś system typu "papieros -500" itp, czy to dalej jest aktualne czy firma się zmieniła już?
Palić wolno na przerwie na palarni . Albo dogadujesz się że w czasie pracy chodzisz na palarnie ale ten czas trzeba odrobić.
Ciekawe czy będą jeszcze szukać na tych „pozostałych ślusarzy” i pokrewnych co w lutym było, tam coś czytałam że dają umowę tylko na czas określony , to często się kadra może zmieniać w takim układzie? A moze nowe miejsca się otwierają?
Mój mąż jakiś czas temu słyszał, że szukają elektryka, wiadomo czy stanowisko zostało już obsadzone? Z opinii czytam, że panuje tu jakiś system typu "papieros -500" itp, czy to dalej jest aktualne czy firma się zmieniła już?
-500 to się nie zmieni szef nie lubi palaczy nawet syn się chowa z papierosem człowiek czuje się jak dziecko bo się ukrywa????ale te -500to jest nic w porównaniu z l4 wystarczy jeden dzień i leci 20% z wypłaty + premia czyli przy zarobkach 3700,,2020r traciłem 1200 zł
A jak ktoś otwarcie mówi podczas rekrutacji, że pali to nie ma szans na zatrudnienie? W umowie jest taki zapis, że firma zabiera kasę?
Palić wolno na przerwie na palarni . Albo dogadujesz się że w czasie pracy chodzisz na palarnie ale ten czas trzeba odrobić.
To nie jest tak , że firma mało płaci. Spokojnie można za te pieniądze przeżyć od dziesiątego do pierwszego. A jak ktoś chce więcej to może stawkę wywalczyć w garażu. I szew jest bardzo sympatyczny jak i pozostali nie da się ukryć.
Idź iść pani z nimi w h myśląc są bezkarni ale to niedługo już synek stracił film
Odradzam wszystkim pracy u pana J. Jest to człowiek wybuchowy, nie słowny. Myśli że ma zawsze rację. Niema szacunku do ludzi i rodziny. Niejednokrotnie zdarzały się sytuacje wyzywania pracowników od (usunięte przez administratora) idiotów, (usunięte przez administratora) Itd. socjalu nie ma tam żadnego. BHP znajduje się tylko wtedy gdy spodziewają się kontroli. Zarobki jak na te warunki przeciętne. Nie inwestują w rozwój pracownika. W firmie działa program -500 papieros, chorobowe, telefon można stracić sporo. Za nadgodziny płaci jak za zwykle godziny. A matematyka w tej miejscowości jest inna niż na całym świecie. Nie można wziąć opieki na dziecko bo nie wiedzą jak to rozliczyć. Jeżeli się zachoruje to najlepiej wziąć urlop bo można stracić w oczach szefa. Pasków z wypłaty nie ma więc się nie dowiesz za co i ile dostałem pieniędzy jakie składki itd. Park maszynowy można nazwać skansenem. Większość maszyn jest stara, przestarzała bądź niesprawna. Nie polecam nikomu a w szczególności młodym osoba którzy są ambitni i pracowici. Ile byście nie zrobili i tak będzie mało a pijana elita stoi i patrzy aż już ktoś za nich zrobi. Szef to widzi że część załogi jest pijana ale póki stoją na nogach to mogą symulować pracę za którą biorą takie same pieniążki. Największym moim sukcesem zawodowym jest to ,że już tam nie pracuje i w nowej pracy mam normalna atmosferę i nikt mnie nie (usunięte przez administratora) Pozdrawiam Pana i życzę dużo zdrowia
Dzięki za wpis. Naprawdę sporo się dowiedziałem, chciałem tam pytać o pracę. Na forum zawsze pełno jest żółci, dlatego staram się nie wyrabiać definitywnej opinii jedynie na tej podstawie. przynajmniej. Ale to co napisałeś wygląda na wyważoną krytykę która oddaje faktyczny stan rzeczy w tej firmie. Zapewne stały wpływ przeciętnego wynagrodzenia to jedyna zaleta pracy tu? Praca dobra na przeczekanie aż lepsza się nie pojawi?
kto ci dał upoważnienie a osądzanie ludzi ? pisz o firmie i pisz prawde bo takie osoby jak ty mogliby siedziec w polityce i tam rządzić ( marnujesz się kolego) w takich zakładach na przyszłość polecam otworzyć własne zabawki i robić na swoje myśle ze nie jeden zakład przeszedłeś i nigdzie nie możesz się ogarnąc młodzi ambitni ludzie niech ida na studia i pracuja w biurach lub korporacjach a ty chyba nie masz bladego pojęcia o ambicjach skoro wypisujesz takie bzdury.... pracownicy nie przychodza pijani kompletna bzdura bhp i social na normalnych warunkach w stodole nie jedzą i z koryta też w studni sie nie myja a to ze ludzie nie doceniaja tego co maja w pracy i w domu to ich problem a poniekąd tez moze i dotyka ciebie pozdrawiam życzliwie i zycze obiektywnego spojrzenia na świat.
Ty chyba nie wiesz o czym mówisz pracowałeś/as tam wogole i wiesz jaka jest obecna sytuacja ? Ja myślę że jesteś częścią kierownictwa lub rodziny i piszesz pozytywny komentarz żeby zatuszować sytuacje które są prawdziwe. To wszystko jest prawda ludzie się zwalniają w szybkim tempie jak tylko zobaczą jak tam się pracuje . A kasa ? Co z tego że na czas skoro skoro warunki są jakie są ... Co do pracowników to przychodzą pijani i nawet to robią w pracy i co najlepsze szefostwo o tym wie i najlepiej opieprzac ludzi którzy pracują i się nie spóźniają . Co ludzie mają doceniać w tej pracy jak piszesz że jest jak przychodzisz do domu i smarkasz to (usunięte przez administratora) z całego dnia wysmarkasz ? Czy te maszyny ktore wiecznie się psują .Ten kto tam nie pracuje już ja to nie odeszli z powodów pieniężnych tylko tych co są opisane wyżej . Nie pozdrawiam
A wiesz co jest najgorsze? Że doświadczenia niestety są sobie nie równe... Ciekawią mnie z tego powodu te skrajności tutaj, zaraz wyjdzie, że każdy dorzuca swoje 5 groszy
Nikt nie pisze ale spóźnia się z płatnościami do dostawców. nie reaguje na wezwania , prośby nic nie dają. nie polecam handlu z tą firmą.
Odradzam jakąkolwiek współpracę! sprzedaż jak z lat 80. Lekceważące podejście, brak kompetencji. Podczas rozmowy telefonicznej nadęta Pani odnosiła się do mnie w sposób niekulturalny i lekceważący, to jednak nie koniec zastrzeżeń. Tydzień po zamówieniu zbiornika dostałem informację, że jego cena urosła o 1000zł netto.
Argumentowali jakoś ten wzrost ceny? A miałeś do czynienia z innymi pracownikami czy tylko z tą "nadętą"?
Jak łatwo przychodzi niektórym osobom obrażanie innych. Jeśli nie odpowiada praca można odejść.
Psychiczny człowiek
Bym zapomniał premię . Można stracić za palenie papierosów na zakładzie -500 . bumela jeden dzień niema Ciebie w pracy a niepowiadomiłes -500 chorobowe -500 i za jakąś bzdurę co sobie wymyśli -500
Szef hm nerwowy bardzo wybuchowy nie da sobie nic wytłumaczyć bo on wie najlepiej . Niema szacunku dla pracowników jak mu podpadniesz wyzywa od dębili durnia głupków nieuków . PRACA dość fajna niema kamer nikt nad Tobą nie stoi nikt nie pogania po prostu robisz swóje aby tylko dokładnie żeby nie było poprawek WYNAGRODZENIE Spawacz bo nie wiem jak na ubieraniu czy zalewaniu maniaków . Za 8godz dziennie czyli średnio 168 w miesiącu muj zarobek wynosi 2400 zł oczywiście z premią do tego nadgodziny i soboty płatne+ więcej dodatków niema takich jak coś na święta Mikołaja docenienie pracownika za cały rok pracy po prostu niema żydy tak mają :) zarobić chce A innym nie da zwłaszcza że człowiek dla niego NATO zapier..... A bym zapomniał zdarzają się jeszcze Nocki nie wiem jak teraz płaci za nie były płatne 200 później 150 płatne dodatkowo
A co możecie powiedzieć więcej o warunkach pracy w PPU " Stalmet" Józef Szostak? Czy pracownik ma otwartą karierę w firmie? Stosuje się rekrutacje wewnętrzne?
jak nie ma sciemy to 2500zł○ lekko masz
@Zadowolony, a jakie benefity oferuje firma?
Fajna Robota mila rodzinna atmosfera. bardzo dobre warunki wynagrodzenia można nieźle zarobić. POLECAM
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Stalmet Józef Szostak?
Zobacz opinie na temat firmy Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Stalmet Józef Szostak tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
