Opinie o NEXT LEVEL ENERGY SP. Z O.O.
Jest git, sprzedajesz - zarabiasz
Super praca, jasna komunikacja, godne warunki. Otrzymałem Nowe Auto, firma stawia na człowieka oraz pomaga wykorzystać potencjał, ogromna możliwość rozwoju jak i finansowa.
Zatrudniony w nie jestem już pół roku, śmiało mogę powiedzieć ze warto było. Dla zainteresowanych osób, które wchodzą na profil poczytać o firmie mogę powiedzieć ze zajmujemy się sprzedażą towarów i usług związanych z ogrzewaniem domów oraz docieplenia budynków, opierając się na dotacjach z WFOsiu. Atmosfera jest okej nie narzekam, dużo pracy jest po prostu.
Cześć, pracuje w tej firmie około 5 miesięcy. Nie będę opisywał jakiej wielkości wynagrodzenia otrzymuje oraz jakim autem podróżuje. Ale mogę Wam powiedzieć zupełnie coś innego. Mam 18 letnie doświadczenie w zupełnie innej branży, pracowałem na stanowiskach managerskich i dyrektorskich, a mimo tego zaufałem chłopakom i zacząłem z nimi działać. Od razu uprzedze, że zacząłem od samego zera. Musiałem nauczyć się chodzić i mówić na nowo w nowej branży. Tutaj niczego nie dostaniesz za darmo, ale możesz odebrać wszystko na co zapracujesz. Czy praca jest łatwa? Oczywiście, że nie. Jest wymagająca szczególnie od samego siebie. Wsparcie? Narzędzia pracy? Oczywiście! Wszystko dostajesz i to w tak abstrakcyjnej formie, że sam się zastanawiałem czy nie przesadzają. Imprezy, konferencję? Jeżeli kogoś to kręci to będzie zadawolony. Jak to mówił klasyk "mają rozmach..." Wymagający przełożony? Nie będzie Ci potrzebny bo jeżeli nie będziesz wymagał sam od siebie to sam zrezygnujesz po miesiącu nic nie zarobisz i jedyne co zrobisz to napiszesz opinie na go worku tak jak 80% tych którym się nie udało. Next Level to młody twór tworzony przez młodych. Uczą się nowych rozwiązań, ale w wspólnie w dialogu z ludźmi którzy Tworzą ta organizację. Są osoby co odbierają wypłatę po 20, 30 a nawet 80 tys. Co z tego? Chcesz zarabiać taką kasę? To przyjdź na szkolenie, posłuchaj, spróbuj... ale jeżeli myślisz, że ktoś Ci takie pieniądze da w jakiejkolwiek firmie to jesteś #@!&$. Ale jeżeli szukasz miejsca, które da Ci możliwości, narzędzia, wiedzę i wsparcie by dość do takich wynagrodzeń to poświęć im/sobie te kilka godzin i posłuchaj jak to robimy. Nie kieruj się opinią ludzi którym się nie udało, którzy albo się do tego nie nadawali albo sami odpuścili bo są zbyt leniwi i roszczeniowi. Chcesz się czegoś dowiedzieć to przyjdź posłuchaj i podejmij decyzję, swoją! Nie innych. Piona! ????
nadal brak informacji na forum co konkretnie robią/mają robić pracownicy np przedstawiciele handlowi? co sprzedają, w jakiej formule, o co chodzi w tym biznesie bo z ogłoszeń o prace NIC nie wynika konkretnego
Widzicie ten piękny obrazek na samej górze? Ile ludzi zaangażowanych w ten projekt. Najlepsze, że w tym momencie zostało ich tylko 5 ???? i dobrze, przyszli, zobaczyli, że szefostwo nieogarnięte, prawie niewypłacalne, tną na wszystkim koszty, ciężko z nimi się porozumieć. Manipulacja pełną gębą, chwalą za tyranie ale dopiero, jeśli twoje umowy przejdą przez rządowy program i może jak się klient nie wycofa, to dostaniesz pieniądze. Z daleka od nich. Nie róbcie sobie tego ludzie, szkoda Waszych nerwów.
Chaos organizacyjny i brak wypracowanych procedur to największa bolączka firmy. Najwyższe standardy etyczne i biznesowe? Podawanie się za przedstawicieli programu Czyste Powietrze, by sprzedać swoją usługę nie jest uczciwą praktyką. Czym zajmują się sprzedawcy? To najprostsza forma sprzedaży: otrzymujesz krótkie przeszkolenie, skrypt i ruszasz w teren - sprzedajesz od domu do domu (pompy ciepła, termomodernizacja budynku). Wysokie prowizje, ale na śmieciowej umowie, najlepiej B2B, przy czym faktury bierzesz na spółkę, żeby generować im koszty. Ogromny problem ze słownością i terminowością u osób zarządzających. Sporo niejasności, brak konkretów, jednak dużo obietnic i roztaczania fantastycznych wizji, które niestety nie znajdują pokrycia w rzeczywistości. Można śmiało powiedzieć, że w firmie panuje rodzinna atmosfera, bo spora część kierowników sprzedaży, którym podlegasz to koledzy właściciela, za faktury i rozliczenia odpowiada dziewczyna właściciela, członkowie zarządu to też rodzina. Ale chyba nie o taką atmosferę chodzi.
Jaki jest styl zarządzania w NEXT LEVEL ENERGY SP. Z O.O.?
@Pracodawca witam przychodzę tutaj z pytaniem czym sie wogule owa firma zajmuje ponieważ dane dostępne na stronach są albo znikome bądź poprostu zerowe ? Ciężko uzyskać jakie kolwiek informacje na jej temat
Jest to malenka firemka, ktora jest robiona na rodzine i znajomych po kolei, oplacaja sobie biuro na koszt pracownikow ktorych wyrzucaja kradnac ich pieniadze, mialam dostac 2600 wyplaty za caly miesiac przepracowany na gownianej umowie a dostalam 200 zl. Zwolnili moja kierowniczke ktora duzo dla Nas robila. Firma dramat, odradzam i mam nadzieje ze ten prezesina Piotrek czy jak mu tam trafi do paki za to ile osob oszukal. Omijajcie ta firme bo jest to smiec wsrod firm na rynku
Fakty, które przytaczasz nigdy nie miały miejsca. Zarzuty są bezpodstawne i nieprawdziwe. Nasza firma zawsze stara się utrzymywać najwyższe standardy etyczne i biznesowe. Jeśli masz konkretne skargi dotyczące Twojej sytuacji, zachęcamy do skontaktowania się z nami. Jesteśmy otwarci na konstruktywną wymianę informacji. Nie godzimy się na zamieszczanie nieprawdziwych i krzywdzących informacji.
Masz rację. Świadczą też o tym te komentarze pisane na zamówienie. Ta firemka od samego początku bazuje na celowej manipulacji. Zgłoś tą sprawę koniecznie do Sądu pracy w dalszej kolejności do innych organów państwowych. Wezmą się za nich. Zapłacą za takie praktyki odszkodowanie, to może nauczą się etycznie i moralnie postępować oraz że na kłamstwie i manipulacji daleko się w biznesie nie zajdzie.
W odpowiedzi na zarzuty manipulacji i pisania komentarzy na zamówienie, prosimy o przedstawienie rzetelnych i prawdziwych informacji oraz udowodnienie, że takie oskarżenia są uzasadnione. Nie godzimy się na zamieszczanie wpisów, które są nieprawdziwe i mają na celu rozpowszechnianie krzywdzących i oczerniających informacji, mających na celu zaszkodzić naszej organizacji.
Największy absurd jaki czytałam. "najwyższe standardy etyczne i biznesowe." - Wasza firma powinna być przykładem najgorszych praktyk biznesowych i etycznych. "Zarzuty są bezpodstawne i nieprawdziwe." - Bezpodstawne? Rozliczenia po czasie, "PROSZENIE" się o zwroty, manipulacja pracownikami. Rozmawiając z innymi pracownikami, można się dowiedzieć, że są problematyczne rozliczenia, komunikacja to jak u dzieci w piaskownicy, a "szefu" to jak 4 latek, który obraża się o wszystko. Próbujecie się bronić merytorycznymi komentarzami, natomiast kto chociaż na chwilę wejdzie do tej firmy od razu widzi, że każde ogłoszenie, które było napisane to jedna wielka fikcja. Od innych można się dowiedzieć, że konkursy, które tak bardzo mają motywować to też jeszcze większy hit, bo to nie ma odpowiedniej ilości ludzi, a bo to nie ten okres. Podsumowując - "Nie godzimy się na zamieszczanie nieprawdziwych i krzywdzących informacji." - Tutaj w większości przypadków można znaleźć prawdę, to że jest ona niewygodna dla Was, wynika wyłącznie z tego, jak jest firma prowadzona. Bo jak coś nie działa to nie jest wina tych co pracują "na dole". Tylko tych, którzy tę firmę prowadzą. Mam jedynie nadzieje, że wróci do Was to co sami oferujcie ludziom.
Pracuję w firmie pół roku i jestem bardzo zadowolony z tego jak układa nam się współpraca, w tak krótkim czasie zdobyłem wiele nowych umiejętności. Firma stawia na ciągły rozwój pracowników i daje wiele perspektyw rozwoju. Jeżeli jest się ambitną osobą to można zarobić naprawdę dobre pieniądze. Zarząd docenia i motywuję pracowników, ludzie którzy pracują w firmie są bardzo otwarci i profesjonalni. Atmosfera która panuje w pracy sprawia, że codziennie przychodzę tam z uśmiechem. Bardzo polecam zespuł NLE i zapraszam do naszego teamu :)
Już jestem w zasadzie po drugiej wypłacie i naprawdę spoko, siano na czas, praca do przeżycia tylko dużo trzeba gadać z ludźmi. Nie wiem skąd ten hejt, może od tych osób co nie dały rady po prostu
Serdecznie polecam! cudowni ludzie, z nastawieniem na pomoc kolegom. nikt nie zostaje tutaj sam. Merytoryczna pomoc kierowników, oraz wsparcie na każdym etapie pracy to coś,czego nie doświadczyłem w innych tego typu organizacjach. Zarobki ogromne! Serdecznie polecam.
Wszystkie pozytywne opinie dodane jednego dnia 16.10. Jakieś takie podejrzane się wydaje. Może ktoś kto był na rekrutacji da jakieś info jeszcze? Strona enigmatyczna, social media wlasciwie 0. Czym w ogóle firma się zajmuje tak naprawdę?
Dzień dobry, Odniosę się do wszystkich pytań bo jest to wyjątkowy komentarz, który nas nie atakuje tylko prowadzi do konkretnych informacji za co bardzo dziękujemy. Opinie zostały dodane jednego dnia gdyż widzimy co się dzieje na goworku, nasi pracownicy widząc to nie chcieli pozostać bierni i odpowiedzieli na zarzuty legitymizując firmę i jej działania pod wpływem emocji zrobili to od razu przez co może wydawać się to podejrzane. Nie kryjemy się z tym kto tu pracuje i jakie funkcje wykonuje więc jeśli ktoś ma konkretne pytanie, do któregoś z handlowców w komentarzach proszę je zadać. Pewnie nie będąmieli problemu z ujawnieniem się i porozmawianiem przez facebook czy telefonicznie. Strona jest w wersji roboczej i niewiele o nas w social mediach z powodu rebrandingu marki i budowania wszystkiego od podstaw. Proszę zwrócić uwagę, że nasz pierwszy post na instagramie jest z 10 sierpnia, na tiktoku 22 sierpnia a na facebooku 11 sierpnia. To zaledwie 4 miesiące prowadzenia naszych sociali pod nowym brandem Next Level Energy, dajcie nam trochę czasu, żebyśmy mogli się wyłonić. Nie od razu dzisiejsze molochy czy korporacje były duże a w firmę o takich rozmiarach aspirujemy. Czym tak naprawdę się zajmujemy ? Budowaniem struktur sprzedażowych poprzez inwestycję w ludzi. Tworzymy ją wraz z osobami, które nie miały do czasu trafienia na nasze ogłoszenia doświadczenia w sprzedaży i razem z nami mogą się rozwijać w tej dziedzinie. W ciągu zaledwie 2 miesięcy rozbudowaliśmy dział sprzedaży o 35 nowych osób, które już działają aktywnie w terenie i są po pierwszych wypłatach, firmowych imprezach czy jeżdżą autem służbowym. Rozwijamy również naszych podopiecznych pod kątem budowania zespołu sprzedażowego i zarządzania skalowaniem biznesu. Ale to tylko promil tego co się u nas dzieje. Wiem, że będąc innowacyjną firmą z nowoczesnym modelem biznesu skazujemy się na to, żeby te opinie wyglądały jak wyglądają. To tylko utwierdza nas w tym, że idziemy w dobrym kierunku. Jeśli pojawi się więcej pytań, służę pomocą.
Oferta pracy nijak ma się z rzeczywistością, szukają managerów z min.10 letnim doświadczeniem obiecując kwoty pow.20tys.miesiącznie, tymczasem jak dochodzi do rozmowy dowiadujesz się, ze to umowa zlecenie i praca akwizytora chodzącego po domach - ŻART NAD ŻARTY!!!!!! praca dla naiwniaków lub desperatów!
Rynek bardzo szybko zweryfikuje nieuczciwe praktyki jakie stosuje ta firemka. Kłamstwo za kłamstwem, szukają naiwnych i mało inteligentnych z niskim poczuciem własnej wartości, którzy dadzą się wykorzystywać na śmieciowych umowach i chodzić jak akwizytorzy od domu do domu. Całe szczęście biorą się za takie firmy, które jawnie i celowo wprowadzają przyszłych pracowników w błąd. Natomiast pseudo pozytywne komentarze o firmie, wszystkie zostaly napisane na tym forum jednego dnia przez pracowników. Są tak sztuczne aż biją z daleka. Każdy inteligentny to zauważy. Omijać krętaczy z daleka.
(usunięte przez administratora)
Jakie produkty firma sprzedaje? Ogłoszenie jest tak napisane że zespół jest gotowy do pracy tzn. spodziewam się że co najmniej istnieje. Przeszedłeś cały proces rekrutacji i zacząłeś pracę? Czy potem po prostu powiedzieli prawdę jak wyglądają codzienne obowiązki? O zleceniu tez nie ma mowy w ogłoszeniu... Aż tak (usunięte przez administratora)
Jak to wszystko się ma do ogłoszenia które Państwo publikują? Know how, gotowy zespół itd. Stanowisko kierownicze ale praca na umowę zlecenie i to jako najgorszy rodzaj PH tj. chodzenie od domu do domu?
Dlaczego usuwacie negatywne opinie, które dokumentują manipulacje w wystawianych przez was ogłoszeniach pracy oraz obrazujące nie etyczne procedury w pozyskiwaniu ludzi do pracy?
Pracowałem w Next level kilka miesięcy i nie jest to praca dla mnie, wole stabilniejsza robotę. Ale po poznaniu ekipy wiem ze te zarobki są realne i cześć osob zarabia naprawdę duże pieniądze , a ich imprezy czy konferencje to jest sztos.
W tej spółce są bardzo wyczuwalne braki w wielu aspektach. Atmosfera..zależy na kogo trafisz. Niektórzy są bardzo ok, a z innymi nie da się zdrowo współpracować. Zarząd to wielki chaos. Brak planu, brak komunikacji, bardzo emocjonalne podejście do pracowników. Duża manipulacja i wykorzystywanie. Wielu uważa się za superbohaterów, specjalistów od wszystkiego.. To co widzicie w ogłodzeniu mija się z prawdą.. ani tyle nie zarobicie, a te wszystkie benefity.. samochody, nagrody, wycieczki.. nie, nic z tego. Jeszcze wielokrotnie trzeba się prosić o zwrot kosztów np. za paliwo czy za nocleg w przypadku wyjazdu. Social Media z wielkimi brakami - nie wiadomo kto, co, gdzie i po co - za to można na IG poklikać w ankiety - kawa czy herbata? siłownia czy książka? Wiele ludzi z HRowej łapanki (bo inaczej nie da się tego nazwać) przychodzi i po krótkim czasie rezygnują z pracy. Jeśli zależy Ci na pracy, w której możesz zatrzymać się na dłużej - nie wysyłaj CV, szkoda Twojego czasu.
Widzę, że szeroko poszukują teraz do pracy. Czy ktoś pracuje w zespole sprzedażowym tej firmy i może wrzucić jakieś opinie?
Pracuję pół roku w tej firmie i jestem naprawdę zadowolony, kierownictwo jak najbardziej wymagające ale też kompetentne i doświadczone. Dzięki szkoleniom i ich nieszablonowego podejścia do sprzedaży bezpośredniej zarabiam miesięcznie ok. 30 000 zł. Jeśli człowiek rzeczywiście tutaj nabierze pokory i zacznie chodzić ścieżkami utartymi przez starszych menadżerów to ładnie idzie zarobić. Jeśli chodzi o atmosferę no to sami możecie zobaczyć już na szkoleniu, że ludzie się tutaj po prostu bawią robiąc przy okazji duże pieniądze. Ja z całego serca polecam, warto spróbować się tutaj sprawdzić.
Cześć. Jestem po rekrutacji i po pierwszym dniu pracy. Chociaż na początku podchodziłem do tej pracy sceptycznie, po prostu spróbuję, jestem mile zaskoczony podejściem do pracownika. Pracodawca podchodzi do pracownika że zrozumieniem i empatią. Wspaniała atmosfera w pracy i ludzie są gotowi do pomocy niemal 24/h. Oczywiście pracować trzeba, gdyż nikt nie zapłaci dużych pieniędzy za nic nie robienie. ;) Polecam dla ambitnych!
30 000zl miesięcznie to managerowie powinni być chyba w top100 najbogatszych w Polsce? Tymczasem Facebook zero polubień, żadnych materiałów. Insta to 2 filmiki na krzyż. Pachnie manipulacją.
Firma, która ma na swojej stronie FB aż 15 polubień (i z dużym prawdopodobieństwem są to pracownicy firmy), nie jest żadnym wiarygodnym pracodawcą ani dobrze prosperujacą firmą, a za taką się właśnie podają. Fikcja i iluzja. Szukają w szczególności młodych naiwnych, których można zatrudnić na śmieciowych warunkach i którzy będą chodzić jak domokrążcy po domach. Pani zajmująca się rekrutacją, podłączona pod słuchawkach z mikrofonem widać w tle, że to nie jest żaden dział HR, tylko zwykłe call center, a owa Pani została z łapanki wzięta do rekrutowania ludzi. Klepie szybko i z automatu utarte regułki i leci na algorytmach wklepanych z góry oraz na slajdach, które przedstawiło jej kierownictwo nie znając się wcale na sztuce rekrutowania. Stanowczo odradzam, ponieważ fikcja i manipulacja faktami jest tu widoczna przy pierwszym zderzeniu z tą firemką. Totalna amatorka.
Marcinie, dziękujemy za Twoją opinię. Osoby zaczynające u nas pracę to najczęściej kandydaci bez doświadczenia. Uczymy ich, jak skutecznie zarabiać duże pieniądze. Niestety nie wszyscy mają takie aspiracje. Życzymy powodzenia w dalszych rekrutacjach !
To nie nauka tylko wyzysk i wykorzystywanie młodych nieswiadomych ludzi i zatrudnianie ich na niekorzystnych dla nich warunkach.
Pracuję w firmie dwa miesiące i w żadnej innej pracy nie zdobyłem tak ogromnej wiedzy, w tak łatwy i przyjemny sposób jak w Next Level. Kierownicy dbają o wszystkich jak o własne dzieci i na każdym kroku służą pomocą. Atmosfera w pracy jest świetna, na okrągło dzielimy się zabawnymi historiami zarabiając przy okazji dużą kasę. Polecam przyjść na szkolenie i przekonać się o tym samemu.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w NEXT LEVEL ENERGY SP. Z O.O.?
Zobacz opinie na temat firmy NEXT LEVEL ENERGY SP. Z O.O. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 18.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w NEXT LEVEL ENERGY SP. Z O.O.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 13, z czego 8 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
