Opinie o Ray Trans Sp. z o.o.
Niestety nie mogę wypowiedzieć się pozytywnie na temat procesu rekrutacyjnego. Jedyny pozytyw to treść ogłoszenia na pracuj.pl, ale jak w dalszej części przeczytać można, owa treść mija się z rzeczywistością. Pomimo spełnienia wszystkich warunków odnośnie wymagań, moja aplikacja została odrzucona. Dodam, że jestem pracownikiem sektora TSL z długim stażem pracy i jeszcze większym doświadczeniem (w tym doświadczenie międzynarodowe), angielski zaawansowany, niemiecki podstawowy. Może zarobki rzędu 5k PLN netto zniechęciły lub.. obawa przed konkretnym konkurentem z zewnątrz? Zatrudnianie mniej wykwalifikowanych pracowników nie jest sposobem, żeby firmę rozwijać. Zdecydowanie nie polecam.
Panie Marcelu, prosimy o kontakt pod adresem rekrutacja@raytrans.eu, abyśmy mogli sprawdzić co się stało i dlaczego Pańska aplikacja została odrzucona.
przechodzilam rekrutacje w RayTrans i mam zupelne inne odczucia. Bardzo mi sie podobala, a przez rozmowe z prezesem pokazuja ze firmie jak dla ludzi i im zalezy na tobie. Rozmowa byla bardzo fajna, mozna by gadac bez konca. Mam kilkunastoletnie doswiadczenie i przyjeli mnie z otwartymi rekoma wiec dziwne masz odczucia, aczkolwiek nie zawsze doswiadczenie idzie w parze z umiejetnosciami jak juz nie raz zycie pokazywalo, moze tu byl problem? Mimo, ze pracowalam w Ray ok 3 msc (dostalam fajna propozycje tu gdzie mieszkam a jednak home office nie jest dla mnie, uwielbiam ludzi) to moge ich smialo polecic. Rozliczyli sie uczciwie, o nic nie trzeba sie prosic a i ekipa bardzo pomocna. jedyne co moge dodac ze to typowa spedycja. Pozdrawiam wszystkich!
Nowy wpisJustyna, bardzo się cieszymy, że pozytywnie wspominasz proces rekrutacji oraz kontakt z naszym zespołem. Jeśli chciałabyś w przyszłości wrócić do Ray Trans, gorąco zapraszamy!
Czy firma zapewnia sprzęt niezbędny do pracy z domu? W ogłoszeniu dla Spedytora Międzynarodowego określono, że pracę można wykonywać skąd się chce. Mam też pytanie o wdrożenie, jak jest tu ono zorganizowane?
Nowy wpisTak, zapewniamy sprzęt do pracy - również w przypadku pracy home office. Wdrożenie jest prowadzone przez Dział Szkoleniowy i jest ono w formie online. Jeśli masz więcej pytań lub chcesz wziąć udział w rekrutacji, zapraszamy do kontaktu rekrutacja@raytrans.eu.
Dzień dobry, na stronie "pracuj.pl" pojawiają się ogłoszenia z rodzajem umów: umowa o pracę lub kontrakt B2B. Można dostać u Państwa w firmie umowę o pracę?
No ale to w konkretnie ich ogłoszeniu te dwa rodzaje umów są zadeklarowane? Bo jeśli tak to raczej uop powinno być możliwe, skoro tak piszą?
No to nie rozumiem o co pytasz. Bo skoro jest tak napisane, że uop / b2b to skąd pytanie czy można dostać w firmie uop, skoro jest to napisane wprost? ;)
Otóż nie, po rozmowie oraz materiałach promocyjnych wysłanych na maila jedyna umowa to b2b więc jest to jawne wprowadzanie w błąd w ogłoszeniach
Możesz to wyjaśnić? Chyba podobnie jak poprzedniczka jeszcze z ubiegłego roku nie rozumiem. Co nagle wszystko blokuje, że tylko jedna forma umowy jest nagle dostępna? Te materiały to powodują czy to w ogóle nie jest ze sobą związane?
Na jakie wynagrodzenie można liczyć w firmie Ray Trans Sp. z o.o.? 7 września na portalu GoWork.pl pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Spedytor. Ktoś z Was aplikował?
Długo trwa rekrutacja na spedytora ogólnie? Mam na myśli cały proces, bo tu ktoś po krótce tylko opisał, że zaczął, a potem stracił kontakt z nimi. A ja w ogłoszeniu widzę tylko, że stacjonarnie się wszystko odbywa. Pytam, bo będę musiał się zwolnić z pracy, bo jeszcze jestem zatrudniony.
Rekrutacja i szkolenia odbywają się zdalnie w dogodnych dla kandydatów godzinach, tak aby nie kolidowały z pracą. Jeśli jesteś zainteresowany współpracą, zapraszamy do kontaktu rekrutacja@raytrans.eu
Czy osoby, który były na rozmowie kwalifikacyjnej, mogłyby podać jakieś rady odnośnie rekrutacji do Ray Trans Sp. z o.o.? Na co zwrócić uwagę przygotowując się do rozmowy na stanowisko Kierownik działu?
Byłem na rozmowie na spedytora, mimo zrobionych studiów, wykładów, stażów i posiadania zawodu technik spedytor nie przyjęli mnie bo "za małe doświadczenie" totalna żenada szkoda czasu, (usunięte przez administratora)..
Może chcieli kogoś z doświadczeniem, a nie czystą teorią? Rekrutacja jest nie tylko dla pracownika, ale też dla pracodawcy
To dlatego , że niestety w branży transportowej niedobrze się dzieje, pracodawcy chcą żebyś odrazu zarabiał dużo pieniędzy dla firmy, a odrazu po studiach to jesteś niestety kosztem tylko. Nikt nie chce kosztów tylko zyski , teraz taka moda jest
Widziałam, że firma potrzebuje spedytorów do kilku większych miejscowości. Interesuje mnie praca na umowę o pracę, czytałam, że firma daje taką możliwość. Praca jest też zdalna, czy niezbędne narzędzia pracy zapewnia pracodawca? Telefon, laptop?
Witam. Czy planują Państwo w przyszłości rozwój na zasadzie np modelu franczyzy? Np otwieram oddział, wszystkie koszty finansowe typu sprzęt komputerowy utrzymanie biura czynsz pensje pracowników itp w zamian za podział zysku z obrotu Oddziału? Rozumiem Firma zajmuje się handlem ładunkami z własna bazą Klientów ? Widzę kilka Oddziałów stad pytane. Pozdrawiam serdecznie
Dostałem pozytywny odzew propo mojej aplikacji na stanowisko spedytora, zadzwoniła do mnie Pani z HR przeprowadzając krótką rozmowę po której wysłała mi szereg filmów z firmy opowiadających na czym polega praca o strukturach itp itp w sumie prawie 2h filmów. Zapoznałem się dokładnie ze wszystkim, oddzwoniłem i wyraziłem chęci dalszej rekrutacji. Obiecano mi, że ktoś zadzwoni umówić się ze mną na rozmowę, nikt nie zadzwonił... Straciłem tylko czas.
Dzień dobry, zależy nam na wyjaśnieniu opisanej przez Pana sytuacji, dlatego będziemy wdzięczni za kontakt pod adresem rekrutacja@raytrans.eu, abyśmy mogli zweryfikować Pana imię i nazwisko oraz sprawdzić przyczynę braku kontaktu z naszej strony.
Czy w Ray Trans Sp. z o.o. wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
Wynagrodzenie oparte jest na systemie prowizyjnym, dodatkowe nagrody nie są na ten moment wypłacane.
Czyli generalnie rzecz ujmując wygląda mi to w taki sposób ,że firma użycza OCS i licencje a ty martwisz się dalej o wszystko sam ..czyli znalezienie klienta, jego obsługę, być może windykację-klienci przeciągają płatności więc możesz nie dostać kasy na czas, znalezienie przewoźnika i jego utrzymanie + oczywiście standard giełda Trans. Prawie jak na swoim. Pytanie co daje pracodawca, jakie wsparcie, czy ma auta własne, co z rozpoznawalnością marki? Te elementy będą determinowały powodzenie pośród ogromnej konkurencji na rynku. Ktoś nieźle to sobie poukładał, niczym Oriflame czy Amway-to oczywiście moje zdanie być może rzeczywistość jest inna :)
Bartek, masz rację, rzeczywistość jest inna. Nie posiadamy własnych aut, ale mamy dział zajmujący się pozyskiwaniem przewoźników, a także rozwijamy dział handlowy. Ponadto windykacją zajmuje się nasz wewnętrzny zespół - tak samo, jak weryfikacją kontrahentów i przewoźników. Wiemy, że Trans jest najpopularniejszą giełdą, ale korzystamy z wielu innych, jak np. Teleroute, Timo, czy Transporeon. Jeśli chodzi o rozpoznawalność marki, chyba nie musisz się o to martwić :) Prężnie się rozwijamy i zostaliśmy docenieni w wielu branżowych rankingach, jak np. I miejsce w kategorii Dynamika Przychodów w 26. rankingu firm TSL, który jest organizowany przez Dziennik Gazetę Prawną. Jeśli masz jakieś pytania lub wątpliwości, zapraszamy do kontaktu :)
oferujemy umowę na własnej działalności, czyli b2b i oczywiście sposób naliczania i wypłacania prowizji jest szczegółowo opisany w umowie.
Cześć, polecacie pracę na stanowisku spedytora? Jak z umową? Ile zarabia spedytor w tej firmie?
Oferujemy umowę b2b oraz rozliczenie prowizyjne, uzależnione od osiąganych wyników. Wyślij do nas CV na adres rekrutacja@raytrans.eu i poczekaj na kontakt ze strony Działu Rekrutacji. Odpowiedzą na wszystkie Twoje pytania i opowiedzą o ofercie :)
Czy w Ray Trans Sp. z o.o. zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
Czy praca w biurze (Radzymin) też jest na umowę b2b? Jaki jest zespół, chodzi o wiek.
Dziękujemy za pytanie :) Dział administracji pracuje na UoP (początkowo jest to umowa na czas próbny) i są to młode osoby. Pamiętaj jednak, że nie szukamy kandydatów pod względem wieku, ani doświadczenia (jest ono mile widziane, ale nie obowiązkowe). Zależy nam na zaangażowaniu, dokładności i samodzielności. Jeśli jesteś zainteresowana pracą, prosimy o przesłanie CV na adres rekrutacja@raytrans.eu.
Akualnie jestem w trakcie rekrutacji do firmy, ale podoba mi się przejrzystość - od razu dostałem umowę, mogę ją na spokojnie prezczytać. Nie spotkałem się jeszcze nigdy z takimi prakrykami, zdecydowanie ma plus.
Dziękujemy za opinię :) Bardzo się cieszymy, że podoba Ci się nasza oferta oraz proces rekrutacji. Trzymamy kciuki za jej wynik i czekamy na Ciebie na pokładzie Ray Trans!
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w Ray Trans Sp. z o.o.?
Witam , zatrudniacie na handel ładunkami czy też prowadzicie auta ?
Anom, oczywiście można prowadzić auta, zarówno do 3,5T, jak i 13,6. Wyślij CV na adres joanna.stieblich@raytrans.eu i umów się na rozmowę :) Cały proces rekrutacji przebiega zdalnie wiec nie musisz martwić się o swoje bezpieczeństwo.
Witam, Czy mają Państwo wolne stanowisko w Poznaniu?
BC, dziękujemy za wiadomość! Nie posiadamy biura w Poznaniu, ale mamy kilka wolnych stanowisk z możliwością pracy zdalnej. Wyślij CV na adres joanna.stieblich@raytrans.eu i umów się na rozmowę. Niech to będzie początek bardzo fajnej współpracy :)
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Ray Trans Sp. z o.o.?
Dziękujemy za pytanie. W Ray Trans rozliczamy się prowizyjnie. Zapraszamy Cię do kontaktu i rekrutacji. Z chęcią opowiemy o szczegółach.
Dlaczego umowa o pracę jest zagmatwana?
Nasza umowa posiada standardową konstrukcję, jeśli coś jest dla Ciebie niezrozumiałe, prosimy o kontakt, odpowiemy na wszystkie pytania i wyjaśnimy wszelkie niejasności.
Jeśli ktoś ma doświadczenie i chęć rozwoju to na pewno się tu odnajdzie. Super podejście do prowadzenia zespołu i wolna ręka co do decyzji. Byłem, pracowałem i polecam.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ray Trans Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Ray Trans Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 12.
