Nie polecam pracy w Departamencie Personelu Lotniczego w Wydziale Rejestru Personelu Lotniczego! To jest obóz pracy! Pieniądze bardzo małe ,ale to nic w porównaniu z przełożoną. Nie potrafi zarządzać pracownikami tylko chce nimi rządzić i kontrolować tak, żeby wszystko szło na jej konto. Wykorzystuje pracowników, a sama siedzi i przegląda strony internetowe. Narzuca nawet sposób pracy, który nic nie ma wspólnego z procedurą pracy. Jeśli lubicie, żeby ktoś Was szukał po toalecie z ciekawości gdzie jesteście lub szperał Wam w szufladach i wydzierał się z błahych powodów (mówiąc, że taki ma głos) to miejsce dla Was ;)
Jeśli ktoś uważa, że w ULC pije się kawkę, herbatkę i je ciasteczka, to faktycznie, to nie jest miejsce dla niego. Jest mnóstwo pracy i niska płaca. Reszta to wyssane z palca pomówienia osoby, której nie za bardzo chce się pracować i jakoś musi to wytłumaczyć.
Urząd Lotnictwa Cywilnego poszukuje osoby na stanowisko Specjalista. Czy ktoś z Was brał udział w procesie rekrutacji? Napiszcie, jak wyglądała rozmowa kwalifikacyjna!
To, że nie pije się tu kawy, a kasa jest mała to już kilka razy tu przeczytałam. Tylko zależy o jakich Wy tu kwotach mówicie, bo w mojej poprzedniej pracy była osoba, dla której 10k na rękę było mało....
Nie polecam pracy w Departamencie Personelu Lotniczego w Wydziale Rejestru Personelu Lotniczego! To jest obóz pracy! Pieniądze bardzo małe ,ale to nic w porównaniu z przełożoną. Nie potrafi zarządzać pracownikami tylko chce nimi rządzić i kontrolować tak, żeby wszystko szło na jej konto. Wykorzystuje pracowników, a sama siedzi i przegląda strony internetowe. Narzuca nawet sposób pracy, który nic nie ma wspólnego z procedurą pracy. Jeśli lubicie, żeby ktoś Was szukał po toalecie z ciekawości gdzie jesteście lub szperał Wam w szufladach i wydzierał się z błahych powodów (mówiąc, że taki ma głos) to miejsce dla Was ;)
Mimo, że błahy to jaki był powód, żeby komukolwiek gdzieś szperać? Z tą toaletą to po znalezieniu Cię w niej ciekawość już była zaspokojona? To jakoś dziwnie brzmi
Zgadzam się z tą opinia bo ta naczelniczka była podobno molestowana w innym departamencie gdzie założyła sprawę o (usunięte przez administratora)i ja wygrała. Jak widac nie zna innych metod zarządzania, tylko te oparte na (usunięte przez administratora). Przenosi na innych to czego doznała w innym departamencie. Ulc słynie z dziwnych i nieracjonlanych karier osób, co do których są wątpliwości co do kwalifikacji a także zwykłego rozumu. Takiej plejady głupoty osób na kierowniczych stanowiskach nie widać nigdzie. Inni pracodawcy boją się promować osoby słabsze intelektualnie i z jakimiś psychicznymi odchylenia mi. Tylko w Ulc jest to możliwe
Sprawy z poprzedniej pracy ie powinny być przenoszone do obecnej. Nikt nie zgłosił wyżej takiego zachowania przełożonej? Ludzie boąa się konsekwencji dlatego siedzą cicho? A spokojna rozmowa może by coś dała? Ktoś próbował?
Jeśli ktoś uważa, że w ULC pije się kawkę, herbatkę i je ciasteczka, to faktycznie, to nie jest miejsce dla niego. Jest mnóstwo pracy i niska płaca. Reszta to wyssane z palca pomówienia osoby, której nie za bardzo chce się pracować i jakoś musi to wytłumaczyć.
Pracodawca z gwarancją zatrudnienia, która jest wprost pochodną braku kandydatów chętnych do pracy. Wynagrodzenie, poniżej obecnej średniej krajowej z brakiem perspektyw. Raczej dla koneserów.
A ten brak perspektyw to skąd się bierze? Tzn., że stawka jest zawsze ta sama od zatrudnienia po dalszy staż?
Brak mozliowsi awansu i podwyżki. ZUS nie chcia mi nawet uwzględnić przy przeliczaniu narente tej pracy w ulc bo zarabia się mało.
Rozumiem że na awans można nie mieć szans ale jeśli chodzi o rozwój to coś jest? Mam na myśli szkolenia. Bo to że kasa mała to jedno ale jak można złapać doświadczenie to nie byłoby tak źle. Ty zaliczyłaś jakieś kursy branżowe w firmie?
Między innymi test z języka angielskiego - zupełnie odbiegał od poziomu A2 przedstawionego w ofercie pracy. Jest to zabawne, że na teście z języka angielskiego trzeba podać rozwinięcia specjalistycznych skrótów branżowych. Co to ma wspólnego z oceną umiejętności posługiwania się językiem angielskim? Wszystkim kandydatom podziękowano po sprawdzeniu testów. Rozmowę oceniam na przeciętną, ponieważ do niej nie doszło, strata czasu. Nie polecam :)
Testy do wykonania - nieuzyskanie odpowiedniej liczby punktów wyklucza kandydata z dalszego procesu rekrutacji.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Cost Manager- Kosztorysant- Budownictwo wielorodzinne
Jakie wartości są cenione w Warsaw Airport Services, Urząd Lotnictwa Cywilnego?
Atmosfera i traktowanie ludzi poniżej poziomu. Popieranie znajomych nawet spoza lotnictwa.Dużo pracy mało pieniędzy. Nigdy więcej takiego pracodawcy.
Rozumiem, że masz negatywne doświadczenia z pracą w Urzędzie Lotnictwa i odradzasz pracę tam. Jakbyś mógł napisać więcej konkretów, to byłoby naprawdę świetnie i bardzo byś pomógł. Co masz na myśli przez traktowanie ludzi poniżej poziomu? Jeśli możesz podać konkretne przykłady, to napisz proszę.
Potwierdzam zdanie poprzednika. Male zarobki, zła atmosfera i gnojenie fachowców poprzez promowanie miernot spoza lotnictwa. Nigdy więcej.Odejście to była najlepsza decyzja w życiu.Niech zarządzają tam intelektualnie słabi ludzie znajomi znajomych. Może kiedyś te miernoty wywala. Na dzień dzisiejszy jest jak jest. Pa pa. Trzeba było wcześniej odejść.Szkoda czasu.
Irytują mnie psychologiczne zagrywki pani Teresy. Wiesz co to jest (usunięte przez administratora) i dyskryminacja? Tam były przypadki wyzwisk i szarpaniny. Zatrudnij się tam to zobaczysz
@Ewa A to ciekawe pytanie, może administrator coś wyjaśni?
Warsaw Airport Services i Urząd Lotnictwa Cywilnego to są dwaj różni pracodawcy. Jeden jest prywatną firmą a drugi to administracja państwowa. To którego dotyczy ten wątek?!?!
Podpowie mi ktoś jaka atmosfera i jakie zarobki można wyciągnąć?
Nie polecam. Urząd tylko nastawiony na "dojenie" pieniędzy od ludzi. Podziwiam ludzi co stoją w zimę i czekają na egzamin. Kolejka od wejścia aż po parking. Za te pieniądze powinny być ośrodki zdawania w różnych miastach. Teraz od niedawna osoby bez rezerwacji mogą zdawać od godziny 12, co wychodzi, że jednego dnia mogą wziąć tylko 1 przedmiot bo zaraz zamykają ULC. Jednym słowem paranoja. Powinien ktoś się tym zająć a nie brać pieniądze za takie coś.
(usunięte przez administratora)
Jeszcze niedawno nie słyszałem zbyt wiele na temat tej firmy. Jednak ostatnio poznałem gościa który tu pracuje i polecał firmę. Mówił , że jak będzie opcja to , żeby śmiało aplikować do nich . powodzenia
Racja z tym zakompleksionym kierowniczyna i wieśniakam i zarobki zenada klimat tragedia odradzam
Strasznie dziwna atmosfera pracy. Niby ok, ale godziny pracy bardzo męczące. Do tego abstrakcyjna polityka zmian dni i godzin pracy - dowiadujesz się z dnia na dzień że masz "zmianę" w grafiku i koniec. Musisz podpisać. Ludzie niby mili ale kapują jeden na drugiego. Kierownicy zmian boją się o własny stołek i nie mają własnego zdania.
Kierownik działu pasażerskiego ma chyba problemy z wlasną seksualnościa (nie jest gejem ale kobiet też nie lubi) i przez to praca z nim jest tragiczna. Człowiek - kompleks :) Pracownicy: 5% super- reszta nic nie mające pojęcia o życiu wieśniaki. :P
Buahaha firma dba o pracowników,dobre to chyba kierownik pisał....
W WAS-ie jest ok, firma się rozwija, dba o pracowników, dostają bony na święta itp. jest ok.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Urząd Lotnictwa Cywilnego?
Zobacz opinie na temat firmy Urząd Lotnictwa Cywilnego tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Urząd Lotnictwa Cywilnego?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Urząd Lotnictwa Cywilnego?
Kandydaci do pracy w Urząd Lotnictwa Cywilnego napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
