Droga Pani Marzeno Leśniak, rozumiem Pani rozgoryczenie spowodowane zwolnieniem. Pragnę jednak poinformować, iż firma stawia na dynamiczny rozwój a rozwój ten nie jest możliwy bez RZETELNYCH pracowników którzy przede wszystkim potrafią skupić się na swoich obowiązkach, wchodzenie w kompetencje zarówno przełożonych jak i innych pracowników zaliczyć do nich w żadnym wypadku nie możemy. Nie bądź jak Pani Marzena Leśniak, jeśli nie jesteś konfliktową osobą i dobrze odnajdujesz się w pracy w grupie wyślij do nas swoje CV. Szukamy pracowników na stanowisko: -pomoc produkcji (Krosno) -szwaczka maszynowa (Miejsce Piastowe - wymagane doświadczenie) Jeśli jesteś zainteresowany praca skontaktuj się z nami: - kontakt@szperacze.pl - 505 390 073 Pozdrawiam Dział HR
Samych sukcesów Panie Furtek życzę! Zarówno w życiu osobistym jak i w prowadzeniu firmy. Proszę pamiętać, że człowiek przede wszystkim a w Pana przypadku pracownik musi być na pierwszym miejscu. Nieważna płeć, pochodzenie ani status społeczny. Sukcesy wtedy będzie Pan odnosił a firma będzie się rozwijać aż sam się Pan zacznie dziwić. Jest Pan inteligentnym człowiekiem,czego nigdy nie kwestionowałam. Ale firma to nie tylko Pan....a Pana kompetencje niejednokrotnie mijały się z kompetencjami osób, których obdarzył Pan zaufaniem. Nie kwestionuję również Pana lojalności w wielu kwestiach, o czym osobiście Panu wspominałam! Stać Pana na stworzenie porządnie działającej firmy, gdzie dobro pracownika będzie na pierwszym miejscu a co za tym idzie, może czas wymienić ogniwo ,które łączy Pana z podstawą "piramidy"? Samych sukcesów jeszcze raz życzę ;-) Pozdrawiam serdecznie.
W nawiązaniu do wcześniejszego komentarza i przedmówcy dodam tylko,że będąc zatrudnioną w firmie All in one , na umowę o pracę składki emerytalne nie były mi odprowadzane, o czym nie byłam poinformowana!!! Informacji zasięgnęłam dopiero w ZUS-ie po ustaniu umowy. Z pozdrowieniami dla P. Furtka.
Ponieważ pojawiło się nowe ogłoszenie o naborze wielu pracowników, nadeszła pora na szczerą opinię. Otóż pod adresem Żwirki i Wigury 15 / 7 funkcjonują tak naprawdę 2 firmy: " All In One" i "Faktory". Właścicielem obydwu jest jeden właściciel. Wielokrotnie zdarzało się , iż pracownik był "na papierze" przenoszony z jednej firmy do drugiej gdy kończyła się umowa aby nie otrzymać umowy na czas nieokreślony, stałej. Pracownicy zatrudniani są częściowo w jednej, częściowo w drugiej. W Miejscu Piastowym działa szwalnia a w Krośnie szwalnia, produkcja i sklep internetowy. Nieprawdą jest , iż zapewniona zostanie stała i pewna praca. Tak naprawdę panuje duża rotacja a na dłużej zatrudniona jest mała grupa osób. Firma od początku pracowała na jedną zmianę, przy wzroście zamówień ( notorycznie co parę miesięcy) powstaje II zmiana a później następuje redukcja pracowników i powrót do systemu jednozmianowego. Ostatnie takie zajście miało miejsce 13 lutego, gdzie druga zmiana powstała w grudniu a 13 lutego zostało zwolnionych 6 osób a wcześniej jedna szwaczka. Sytuacja taka powtórzyła się po raz kolejny. Pracowników potraktowano jak (usunięte przez administratora) , nie informując ich wcześniej o zamierzeniach, tylko wręczając wypowiedzenie po przepracowanej zmianie. Wiele osób starszych zostało na przysłowiowym "lodzie", bez wczesniejszej mozliwości poszukiwania pracy. Przepracowałem w tej firmie parę ładnych miesięcy, dużo widziałem. W firmie są przestoje wynikające z braków materiałów. Tam pracuje się 3 dni i pracownicy są informowani, iż dnia następnego nie przychodzą do pracy a dni wolne zastępuje się urlopem płatnym lub bezpłatnym narzucając pracownikowi jego termin. W ubiegłym roku zdarzało się, iż pracownicy już w czerwcu mieli wykorzystany urlop płatny z nie swojej winy. Przestoje są niekiedy 2-3 dniowe i oczekuje sie na telefon. Pracuje się na starych maszynach, niekiedy nie do końca sprawnych i bezpiecznych dla ludzi. Nie wiem z czego wynika ignorancja w razie zgłaszania problemu , czy z braku zainteresowania szefa, czy też z oszczędności funduszy na naprawę i na zatrudnienie mechanika i konserwatora z prawdziwego zdarzenia? Po zatrudnieniu na umowę oczekuje sie nawet 1,5 miesiąca ( czasami krócej) pracując na czarno i w nerwach czy w ogóle umowę się dostanie. Funkcjonujący tzw. "Młyn" przetwarzał wsad w urągających warunkach i wbrew przepisom BHP. W końcu inspekcja pracy zamknęła to miejsce aby nie doszło do tragedii. Dużo ludzi pracowało w firmach P. Furtka i nie ma tam poszanowania dla pracownika. Ciężką wielomiesięczną pracę wynagradza się zwolnieniem z dnia na dzień a rękę przykłada do tego kierowniczka. To osoba niesympatyczna, skłócająca zespół, włażąca w (usunięte przez administratora) szefowi i spanikowana do granic możliwości. Nie przeszkolona i nie przygotowana do pracy kierowania zespołem. Niekompetentna. Atmosfera byłaby dobra ale ta Pani zamiast łączyć ludzi, dzieli ich a to ma negatywny wpływ na pracowników i wydajność .Nie jest ani lubiana ani szanowana. Ma swoich pupili , którym wolno wszystko a potrafi też zasugerować szefowi kogo ma zwolnić jeżeli daną osobę nie polubi pomimo, że dobrze pracuje i potrafi odnaleźć się na każdym stanowisku. Nie można odezwać sie do kolegi bo wielkie oczy P. kierownik przypominają spojrzenie Bazyliszka .Myślę, że dobrym posunięciem byłby nabór na kierownika, bowiem zarówno planowanie jak i systematyczność w tej firmie pozostawia wiele do życzenia. Ludzie przebywający na zwolnieniu lekarskim są przez P. kierownik nękani telefonami aby jak najrychlej wracali do pracy. Budynek w Krośnie nowy. Zaplecze socjalne nowoczesne ale firma kiepściutko prosperująca. Nie ma tam poczucia bezpieczeństwa czy następnego dnia przyjdzie sie do pracy. Kodeks pracy i prawa pracownika nie są tam niestety przestrzegane. Jeżeli chodzi o zarobki to jakież one mogą być , jeżeli są przestoje a w grę wchodzi urlop bezpłatny? Na podsumowanie: Firma o wielkich możliwościach ale kiepskim prosperowaniu.
Gdzie właściwie się pojawiło ogłoszenie, bo tutaj nic nowego nie widzę? A skoro już poruszasz temat umowy, to będę wdzięczna za info, jaka ona w ogóle jest. Zwłaszcza, że zwracasz uwagę na brak stabilności. To jakieś zlecenie?
No o ile Cię przyjmą to popracujesz jakiś czas zanim dostaniesz umowę. A że firma jest specyficzna i kiepsko przedzie,to tak jak napisałem : brak materiału lub zamówień i bezrobocie, przestój 2,3 dni. Wpisują urlop o ile ktoś pracuje dłużej i ma. O ile nie to masz z automatu bezpłatny. Dziwne podejście właściciela do własnej firmy: więcej zamówień to otwiera II zmianę. Trochę mniej pracy i przestoje a w końcu z dnia na dzień zwolnienie grupowe z dwutygodniowym wypowiedzeniem i powrót do jednej zmiany. I tak stale ciuciubabka.
Mnie tu zainteresowała posada dla Kierownika produkcji - szwalnia. Natrafiłam na ofertę pracy w necie i chciałabym dowiedzieć się jakichś szczegółów. Jakiś pracownik niech mi napisze, czy tutaj pracuje na zmiany? Ile jest ewentualnie zmian i w jakich godzinach one są?
Warunki pracy są ok natomiast czy ktoś się stara czy nie chwilę popracuje A gdy ktoś pyta co dalej czy będzie jakaś umowa itp. dziękują ci za pracę ( niewiadomo czy nawet będzie za to zaplacone) brygadzista mówi co innego szef co innego. Ustali by chodź jedną wersję. Naszczęście pieniądze za pracę zostały wypłacone ale niesmak pozostał szkoda bardzo
Mam szczerą nadzieję ze na ten portal trafiają faktycznie pracownicy szukający pracy a nie rozżalone osoby to nie potrafią zagrzać miejsca na dłuzej nigdzie lub bezczelna konkurencja podszywająca się pod przypadkowe osoby rzekomo pracujące juz wcześniej. Dla wszystkich tych co naprawdę szukają prace i chcą się dowiedzieć czegoś wiecej o pracy w ALL IN ONE: -firma zatrudnia 50 osób i ciągle się rozwija -pracujemy w nowych lokacjach, kilkuletnich halach produkcyjno-magazynowych znajdujących się w Miejscu Piastowym oraz Krośnie każda hala posiada osobną jadalnie, oddzielną łazienkę i szatnię. Nie są to warunki "spartańskie" hale mozna zobaczyć pod adresem "Miejsce Piastowe, ul cmentarna 3" oraz "żwirki i wigury 15" (inkubator krośnieński) Krosno -praca od poniedziału do piątku od 6:00-14:00 - aktualnie tylko jedna zmiana, soboty wolne -praca na pełny etat -nikt tu nie zarabia najniższej krajowej, wypłata zależna od doświadczenia na danym stanowisku od 2800 do 5000 zł "na rękę" -atmosfera wbrew temu co wypisuja takie "Mariusze" jest bardzo dobra, każdy wie co ma robić, praca idzie sprawnie. Kazdy ma okreslone obowiązki i normy które wyrabia bez większego problemu pod warunkiem ze nie siedzi na telefonie poł zmiany. -nie dalej jak za kilka miesięcy tj. listopad 2022 przewidziane są premie dla pracowników za najlepsze wyniki. Firma przeprowadza rekrutację na stanowiska: Miejsce Piastowe: SZWACZKA MASZYNOWA, KROJCZY- obsługa automatycznego stołu krojczego Krosno: SZWACZKA MASZYNOWA, POMOC PRODUKCJI, MAGAZYNIER, BRYGADZISTA ZMIANY CV proszę wysyłać na: import.allinone@gmail.com Więcej informacji pod numerem telefonu: 505 390 073
Witam tesz pracowałem w tej firmie tak jak Mario opisujesz ja tesz wiele razy widziałem słyszałem jak ten właściciel krzyczy po ludziach tesz z tym pracownikiem rozmawiałem wysokim ty robiłeś na tej zmianie co ta brygadzistka faktycznie kobieta nie ogarnięta ja miałem spoko gościa wytłumaczył pokazał zwolnilem się jak zmianę połączyli
Kolega Mariusza czy moze Mariusz z innego konta ? przy połączeniu zmiany nikt nie został zwolniony a tymbardziej juz nikt sie nie zwolnił. Jedyną osobą, która została zwolniona w okresie ostatnich 3 miesięcy jest Mariusz więc dość podejrzany jest ten wpis. Jeszcze raz proszę o prawdomówność.
Na mieleniu co gosc co tam robi to kostki ktore rozdrabnia to niktore waza 300 kg recznie je kulają a na produkcji to roznie 40kg a jak tir poto przyjezdza to recznie laduje sie pracownicy tak mowili
Produkty nie ważą więcej niz 5-7 kg, worki zbiorcze do 30 kg. Był Pan na szkoleniu BHP w zakladzie to powinien Pan wiedzieć co mówią przepisy. Worki zbiorcze nie ładuje się wózkiem widłowym bo i jak to robić? Podkreślam, ze jest to produkcja szwalnicza nie magazyn z cięzkimi towarami. Nikt tu sie nie przemęcza przy ładowaniu, załadunek trwa do 15 minut i zawsze odbywa sie w obecności brygadzisty i conajmniej 2-3 pracowników. Czy ten gowork to naprawde zbiór tylko rozżalonych zwolnionych pracowników?
Co do karty multisportu nieslyszalem zeby ktos dostal sport jest w tej firmie jak tira recznie sie zaladuje ja niemialem takiej okazji bo jagbym sie zgodzil na te mielenie to karty napewno bym niechcial i jeszcze dobrego doktora plucnego bym potrzebywal po takiej pracy opowiadali nawet ta brygadzistka niedoswiadczona mowila mi nieraz ze nikt niechce tam robic
Tak krzyczy po pracownikach prawie codziennie tak bylo tak czasem pytalem pracownika co robi tu juz kilka lat taki wysoki jak mi opowiedzial historie to sie glowa jezy
Ciekawych rzeczy tu dowiadujemy sie od Pana Mariusza, gdybym krzyczał "prawie codziennie" raczej nikt nie chciałby pracować w takiej atmosferze a pracuje u nas juz 50 osób z czego połowa od kilku dobrych lat. Bardzo proszę być w tych opiniach przede wszystkim uczciwym. Staż Pana Mariusza to 3 miesiące pracy z czego ponad miesiąc był na "chorobowym" podczas tego okresu "niezdolności do pracy" podjął prace w innym zakładzie na "czarno" Pracuje u nas osoba co dobrze Pana kojarzy i opinia jaka krąży w Pana rodzinnych stronach jednoznaczne sugeruje ze kazde podjęte przez Pana nowe prace trzymają się równie trwale jak włosy na głowie.
Witam pracowalem w tej firmie 6mcy temu zaproponowali mi prace na mielenie wsadu warunki spartanskie niezgodzilem sie to dali mnie na pakowanie brygadzistka nieogarnieta wogule szef po ludziach krzyczy jak w obozie mobbing w pracy
Panie Mariuszu Kądziołka, te warunki spartańskie to hale zakładu WSK, tam pracuje kilkaset osób od kilkudziesięciu lat więc proszę doprecyzować w jakich warunkach pracują w firmie ALL IN ONE pracownicy. Został Pan wysłany na przetwórstwo ponieważ miał Pan problem na pakowaniu z liczeniem do 10. Tyle pomyłek ile było to dawno nie widziałem, zeby nie zwalniać zlitowałem sie i przeniosłem na inne stanowisko ale i tam praca jak widać nie szła. Mniej wymagającego umysłowo stanowiska niestety w zakładzie nie posiadamy.
Nikt nie stoi nad nikim i nie krzyczy, wyniki kazdego pracownika są zapisywane a podwyżki przyznawane wprost proporcjonalnie do efektów pracy.
Ktoś wie, ile teraz płaci szwaczkom? Widziałam, że w 2020 w ogłoszeniu było od 3200, ciekawe czy podwyżki były?
Bardzo nie odpowiedzialni ludzie od poltora miesiąca wymyslaja ciągle inną bajeczkę ,pieniądze dostali a jak rozmawialam z wlascicielem to do mnie z tekstem ze on nie ma czasu na zalatwianie spraw związanych z wysyłką,ze oni sprzedają w hurcie tylko nigdzie nie bylo zaznaczone nic takiego.Napewno nie polecę nikomu tego sprzedawcy,a wręcz przeciwnie.
Mnie też (usunięte przez administratora).Towar dostał ale zapomniał zapłacić.Sprawa trafiła do firmy windykacyjnej.
Czy firma All In One Sławomir Furtek w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Witam, Dokonałem zamówienia od Pana Sławomira, płatność została zaksięgowana i kontakt się urwał. Nie moge się dodzwonić pod zaden z 3 numerów telefonu a na kontakt mailowy też nie odpowiada. Mega niepotrofesjonalnie. Będę szukał sposobów aby się do niego dostać.
Dzien dobry, kontakt możliwy za pośrednictwem sklepu internetowego szperacze.pl Infolinia działa od poniedziałku do piątku 8-16
Przypadkiem trafiłem na tą stronę i te wpisy, co to za bzdury ktos wypisuje? jaka sprawa w sadzie od 2 lat? jaki brak kontaktu? jakie traktowanie pracowników? Miki? czyzby Mikołaj? Człowiek który nagle z dnia na dzien przestał przychodzic do pracy bo sie pokłócił z innym pracownikiem? Prace tracą tylko takie osoby które jej nie potrafią uszanować, aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko "szwaczka" wiec wszystkie chetne osoby zapraszam na ALL IN ONE ul. cmentarna 3, 38-430 Miejsce Piastowe.
Wiem, że All In One nadal działa. Dlatego zastanawia mnie to, dlaczego nikt tu nie dyskutuje o tym pracodawcy. Jeśli znalazłby się tu jakiś pracownik firmy, to byłoby dobrze, jakby napisał coś warunkach pracy, jakich można się tam spodziewać. Warto ubiegać się tam o zatrudnienie?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w All In One Sławomir Furtek?
Zobacz opinie na temat firmy All In One Sławomir Furtek tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w All In One Sławomir Furtek?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
