Brałem udział w rekrutacji na stanowisko sprzedażowe BDM — rozmowa jak rozmowa, nie wyróżniła się niczym szczególnym, jednakże bardzo nie spodobała mi się jedna rzecz, mianowicie brak jakiegokolwiek feedbacku, pomimo obietnicy powrotu z informacją do końca tygodnia. Odpowiedź mogła być na tak, na nie - to nie ma znaczenia, po prostu szanujmy siebie i swój czas. Zostałem zaczepiony na LN poprzez headhuntera pracującego dla Samskip — więc teoretycznie tym bardziej powinno firmie zależeć skoro inicjatywa była po ich stronie. Pracuję w sprzedaży parę dobrych lat i rozmowa rekrutacyjna to także działanie sprzedażowe — firma sprzedaje kandydatowi swoją wizję, możliwości, potencjał rozwoju. Jeśli podobne podejście Samskip prezentuje w odniesieniu do klientów oraz innych interesariuszy, no to życzę powodzenia.
Jako pracownik głównej siedziby na Islandii jestem ciekawy czy warunki pracy wyglądają podobnie w polskim oddziale. Tutaj jest to jeden z najlepszych pracodawców w kraju, trudno dostać się bez "polecenia", ogłoszeń o pracę praktycznie w ogóle nie wystawiają. Atmosfera i benefity pierwsza klasa, pyszne jedzenie w firmowej restauracji, mnóstwo aktywności, imprez i wyjazdów integracyjnych, łatwo o podwyżki, nawet na najniższych stanowiskach wynagrodzenie jest godziwe, solidnie płatne nadgodziny to możliwość dodatkowego zarobku dla chętnych a nie obowiązek a przełożeni są od tego żeby, jak mówi CEO, "najważniejsze żebyśmy byli szczęśliwi" i "work-life balance jest święty". Czy podobnie wygląda to w Gdyni? Pozdrawiam.
Poproszę o informację na temat pracy w oddziale w Gdyni? Dokładnie chodzi o pracę w agencji celnej. Jaka jest tam atmosfera, czy jest praca po godzinach itp?
O odpowiedź tu na forum z tego co widzę niestety trudno... Ale aplikacja pewnie do dziś została złożona? Jeśli tak to ciekawa bym była jak u nich rekrutacja aktualnie wygląda i na co generalnie patrzą. Pracujesz może?
Odradzam przygodę w tej organizacji. Typowe korpo z masą nadgodzin, doby nie starcza. Oszczędności kosztem pracownika, słabe benefity, nerwowa atmosfera. Dziś jesteś chwalony, jutro zwolniony. Kierownicy dbają tylko o swój interes, reszta pozostawiona samym sobie, jest jeden wyjątek :). Jeśli ktoś lubi huśtawkę emocji i chce zostać autorem książki „Dziel i rządź - pieśń korpo” to polecam. Firma zapomniała, że bez pracowników może zwijać żagle, chyba osoby zarządzające nie mają świadomości o swojej opinii w branży.
Potwierdzam !!! W samo sedno !!! Dyrektorzy nic nie robią tylko siedzą i pierdza w stołek i szukają taniej siły roboczej a sami wychodzą przed czasem bądź wcale ich w pracy nie ma i siedzą sobie w Gdyni na obiadkach lub kawkach
Project Execution Assistant/Asystent ds. realizacji projektu
Jakie są Wasze opinie na temat oddziału w Gdyni na temat kierownictwa i pracowników?
Jakie są zarobki dla osoby początkującej?
Prezesa tej firmy znam niestety z doświadczenia w MAG-u za i uważam za najgorszego, wręcz (usunięte przez administratora)przełożonego w mojej karierze. Tam nie może być dobrze.
(usunięte przez administratora)
Możesz rozwinąć swoją wypowiedź?
Tragedia, nie polecam tego dyspozytor nie załatwia wszystkiego do końca, wielki Pan a słoma z butów wystaje
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Eimskip Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Eimskip Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Eimskip Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
