Nie polecam kierownik (usunięte przez administratora)
Pozytywne kłamstwa dotyczące firmy zamieszczane przez kierownictwo tylko po to żeby ciemnota przyszła robić za jałmużne
Ok @Dps, jeżeli już piszesz taki komentarz, poprzyj go faktami. Napisz co wpłynęło na Twoją negatywną opinię o pracy w Entalpii. Czy ktoś jeszcze uważa, że nie jest to dobre miejsce do pracy?
Wysoki poziom anonimowości portalu, sprawia że opinia może być wystawiona przez każdego. Osoba wydająca opinie może wcale pracownikiem nie być (ani obecnym ani byłym). Mogą to równie dobrze być źle pojęte działania konkurencji czy wpisy frustratów, którzy żyją w bańce typu "czy się stoi czy się leży x się należy". Jeśli potrzebujesz informacji na temat warunków pracy w Entalpia Europe wejdź na profil firmy na Linkedin, skontaktuj się z pracownikiem (poznaj jego imię, nazwisko i stanowisko) pogadaj o warunkach pracy w dziale do którego aplikujesz. Znajdziesz tam pracowników z działu HR, BHP, handlowców, kierowników produkcji, logistyki i magazynu oraz marketingu. Nie jestem z "kierownictwa", nie uważam że pracuje za "jałmużnę", nie uważam się za "ciemnotę". W zespole Entalpia jestem od nieco ponad 8 miesięcy, dołączenie do zespołu było jedną z lepszych decyzji 2020 roku.
Ile odebrałeś wypłat że piszesz o pieniądzach? Ogólnie firmę stać żeby płacić więcej, na co na pewno niektórzy zasługują ale wiadomo oszczędności.
Panie @John nie oceniaj na co stać na co nie, sam załóż firmę, daj pracę 100 osobom i rządz tak, aby wszyscy byli zadowoleni, dbając o to aby firma się rozwijała, to takie proste przecież, pozdrawiam
Jak czytam niektóre opinie to mam wrażenie, że pisze je ktoś z zewnątrz lub ktoś kto nie wyraża chęci do jakiejkolwiek pracy, ponieważ praca w Entalpii, w każdym dziale daję niespotykane w dzisiejszych czasach możliwości szkoleń, awansu również finansowego. Firma pięknie się rozrasta, pracujemy w zgranym fajnym zespole. Dla każdego, kto chce pracować za adekwatne do wykonywanej pracy wynagrodzenie, kto chce się rozwijać i szkolić praca w Entalpii to strzał w dziesiątkę.
Szukałem pracy ponad 4 miesiace, wszedzie tylko zwolnienia zero nowych etatów, Entalpia rozwija się cały czas, tu znalazłem prace w czasie kryzysu, dostałem szanse, byłem na okresie próbnym, lider każdego dnia poświęcał mi czas i wprowadzał do zespołu i stanowisk na produkcji, pokazał nowe linie produkcyjne. Teraz pracuje już 3 miesiac jest dobra atmosfera i uczciwa praca
Programista PLC, HMI, SCADA
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Elektromonter ds. pomiarów elektroenergetycznych
Czy często w firmie Entalpia Europe Sp. z o.o. zdarza się rekrutacja wewnętrzna?
Tworzymy zgrany zespół, gdy potrzebna jest nowa para rąk do pracy, działamy na zasadach partnerstwa. Rekrutacja wewnętrzna jest praktykowana jeśli tylko jest taka możliwość, jak dotąd dotyczyła stanowisk administracyjnych/księgowości lub produkcyjnych gdy np. z pracowników produkcji wyłaniany jest Lider zdecydowanie preferowany jest awans wewnętrzny.
Na jakie benefity można liczyć w Entalpia Europe Sp. z o.o.?
premie (formuła rozliczenia i wysokości ustalana jest podczas podpisywania umowy, wysokość uzależniona od wkładu pracownika w sukces komercyjny firmy ale to zrozumiałe) na święta wręczane są bony (kwota uzależniona od stażu pracy, zasady są transparentne, trzeba pracować dla firmy zdaje się minimum 4 miesiące by "załapać się" na świąteczną listę mikołaja :) współfinansowana prywatna opieka medyczna, możliwość dodatkowego ubezpieczenia, uczestniczenia w zajęciach sportowych w ramach karty abonamentowej, w poprzednich latach były inicjatywy integracyjne wyjazdy na kajaki, świąteczna impreza integracyjna z atrakcjami, (w tym roku ze względu na obostrzenia nie było to możliwe)
Wyzysk wyzysk wyzysk brak ogrzewania
Często otwierane drzwi magazynu wychładzają pomieszczenie, taka specyfika pracy w magazynie/logistyce/transporcie. Dla pracowników etatowych są ubrania termiczne, pomieszczenie jest dogrzewane, jest dostęp do ciepłych napojów. Często dajemy szanse podjęcia pracy os. bez doświadczenia. Aby kandydat mógł podjąć świadomą decyzje jest oprowadzany po zakładzie, pierwsza umowa jest 2 tygodniowym zleceniem. Z doświadczenia wiemy ze na poziomie deklaracji kandydaci są chętni, nic im nie przeszkadza, moment konfrontacji z rzeczywistością uświadamia że niekiedy filigranowa dziewczyna zostaje z nami na produkcji przeszło 3 lata a pozornie silny mężczyzna wyłamuje się w czasie 2 tygodni bo mu zimno jak transport jest ładowany na tira. Każdy ma prawo wyboru swojej drogi. Tak zaprojektowany proces sprzyja podjęciu świadomej decyzji.
Znowu ogłoszenie o pracę na magazyniera i produkcję czyli jednak to jest dramat i wyzysk widać że do takiego syfu to idzie się w ostateczności jak nigdzie nie da rady się załapać do pracy Kierownictwo nie mając co robić siedzi i pisze pozytywne opinie żeby tylko ktoś do tego kołchozu się zgłosił
Łukasz (jeśli tak masz na imię) czy nie przyszło Ci do głowy, że ludzie są też zatrudniani z powodu powstawania nowych linii produkcyjnych a co za tym idzie są potrzebni pracownicy produkcji , magazynu , utrzymania ruchu oraz do biur ? Napisz konkretnie co się wydarzyło, że Ty jako ( były ) pracownik piszesz ciągle takie toksyczne komentarze .
Ogłoszenia o pracę pojawiają się wraz z potrzebą rozwoju (publikujemy na sieradzaku, pracuj.pl i Linkedin) szukamy odpowiednich pracowników. Prowadzimy szereg rekrutacji do magazynu, produkcji ale też np. do biura w Sieradzu, do księgowości i na stanowisko asystenckie/młodszego specjalisty w Warszawie. Dynamicznie rośniemy potrzebujemy wykwalifikowanych zespołów. W zeszłym miesiącu zatrudniliśmy dodatkową osobę do działu operacyjnego w Warszawie i kolejnego kierownika projektu w Sieradzu, prowadzimy również rekrutacje zagraniczne (tu już głównie przez https://entalpiaeurope.eu/career/).
Dla mnie spoko , po pewnym czasie firma zrobiła mi za darmo uprawnienia na wózki widłowe i F Gazy , w tych którym zależy firma inwestuje .
Ile czasu trzeba żeby firma zrobiła Ci jakieś uprawnienia ? Jestem zainteresowany pracą .
Dla mnie to także jest plus. A jak wygląda Twój dzień pracy w Entalpia Europe, jakie są przerwy?
Praca jest ok . Wiele osób tak jak ja zatrudniło się bez żadnego doświadczenia zawodowego w tym kierunku . Firma rozwinęła nas poprzez różnego rodzaju szkolenia . W zeszłym roku nie było szkoleń z powodu COVID . Cieszę się, że mam pracę w takich trudnych czasach . Każda Linia produkcyjna / każdy dział ma oddzielną 20 minutowa przerwę .
Rozwój pracowników, w tym finansowanie szkoleń to inwestycja. Na decyzje wpływa szereg czynników. Lider widząc zaangażowanie, lojalność, przestrzeganie procedur produkcji i zasad BHP może zarekomendować daną kandydaturę ale kluczowa jest tu przede wszystkim postawa i chęć rozwoju samego pracownika. Współpraca to proces, wzajemny rozwój i inwestycja zarówno po stronie pracodawcy jak i pracownika.
przysługujące przerwy w pracy i sposób ich spędzenia inaczej wygląda na produkcji inaczej dla pracowników biurowych w poszczególnych lokalizacjach w kraju i za granicą. Ilość i długość przerw realizowana jest zgodnie z przepisami prawa pracy tyle, że np. osoby z produkcji w Sieradzu mają zdecydowanie lepsze warunki do np. zjedzenia obiadu bo jest tam przestronna stołówka (w warszawskim biurze można zrobić sobie kawę, skorzystać z mikrofalówki)
Wózki to chłam co chwilę trzeba ładowac brak paleciakow elektrycznych nie polecam szkoda czasu i zdrowia za te pieniądze
Jest ok, szybko się rozwijająca firma
Fajna atmosfera, normalni ludzie, ogółem pozytyw
Produkcja obowiązkowe 10 godzin pod groźbą zwolnienia mobbing i szantaż
o ewentualnej pracy w godzinach nadliczbowych kandydat na pracownika produkcji jest informowany przed zawarciem umowy próbnej, a czas pracy ponad 8h jest płatny
Widzę, że poszukują kogoś na stanowisko Księgowego w Entalpia Europe. Powiedzcie mi proszę, jak duży jest dział i jaka panuje w nim atmosfera?
Rekrutacja dotyczy lokalizacji w Warszawie. Praca na pełen etat. Zgrany mały zespół 2 samodzielne księgowe z wsparciem doświadczonej Pani Dyrektor finansowej o spokojnym usposobieniu, osobiście polecam.
Hej, można się tu naczytać - ja pracuje od 3 lat kiedy było nas parę osób, teraz jest to duży zakład i często rozmawiam z koleżankami i kolegami z pracy że dużo się pozmieniało w ciągu ostatniego roku, dużo nowych osób przybyło - nie słyszę negatywnych opinii od kolegów, raczej ludzie są zadowoleni
Czy przez te parę lat w Entalpii dostałeś jakąś podwyżkę, lub awans? Takie sprawy dużo mówią o pracodawcy i jego stosunku do zespołu.
zakład jak każdy inny , dużo pracy, ale da się wszystko ogarnąć
Pracuję już 3lata, normalna praca i tyle
Magazyn to samo (usunięte przez administratora) brud zimno i najlepiej zapieprzaj nadgodziny i weekend za 50% więcej płatne kierownik Mateusz potrafi tylko wykorzystać pracowników i nic więcej Dookoła (usunięte przez administratora)
Się ciesz ze chociaż 50 % ci dają, są takie miejsca że za nadgodziny grosza nie dadzą a za święta jakiś śmieszny dodatek, jest taka ferma we Wróblewie ????
Pracuję od kilku lat, naprawdę nie jest źle, mamy dobrą i stałą pracę, a o to teraz trudno.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Entalpia Europe Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Entalpia Europe Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 39.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Entalpia Europe Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 37, z czego 22 to opinie pozytywne, 12 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
