firma oszczędza i zwalnia i rezygnuje z udogodnień a obecnych pracowników nie docenia żadnym obiecanym benefitem ani nawet złamaną złotówką podwyżki......tak jest od dawna
Dzień dobry. jest teraz dostępna oferta dla Sprzedawcy rozwiązań AI z opcja na 100% formę pracy zdalnej. Jak współpracę i ogólny kontakt ocenicie w tym modelu? Zdarzają się jakieś problemy czy jednak komunikacja jest klarowna? W poprzedniej pracy rożnie u mnie z tym bywało a chce mieć jasność podczas wykonywania zadań
Firma bez pomysłu ciągle zmieniająca strategie i pchająca wszystko na ślinę. Jak ktoś wcześniej napisał, oszczędności na wszystkim benefity pracownicze to mit a szybciej niż podwyżkę dostanie się wypowiedzenie, bo taniej zatrudnić kogoś nowego
Dzień dobry. jakie zarobki wychodzą teraz fullstack devom? Oferta mnie interesuje głównie ze względu na tryb 100 % zdalny oraz opcje na umowę o pracę. nie ma jednak wskazanych widełek. co na nie wpływa?
Dzień dobry, zainteresowała mnie praca jako Project Manager głównie dlatego, że to tryb 100% zdalny. Zmartwil mnie jednak ten komentarz odnośnie braku podwyżek, zwłaszcza ze nie podano widełek… czy mógłby ktoś opisać zarobki?
a to szukaja kogos teraz? Nie ma sensu aplikowac bo siano to smiech na sali. co prawda wspolpracowalem z nimi jeszcze w ubieglym roku, ale nic sie nie zmienilo tam z tego co widze po komentarzu podemna
Programista PLC, HMI, SCADA
firma oszczędza i zwalnia i rezygnuje z udogodnień a obecnych pracowników nie docenia żadnym obiecanym benefitem ani nawet złamaną złotówką podwyżki......tak jest od dawna
I już faktycznie nie ma rywalizacji do dzisiaj? Interesowały mnie po prostu potencjalne wyniki i wynagradzanie za nie. Z ponad rok temu gdy był potrzebny młodszy kontroler jakości to nie podawano żadnych stawek. Są one teraz możliwa do przybliżenia? Z opisu wynikało, że istnieje możliwość na tryb zdalny. Jaka jest przy tym teraz atmosfera i integracja?
Firma daje dużo miejsca na kreatywność i realizację własnych wizji. Atmosfera jest bardzo przyjemna - nie ma rywalizacji między pracownikami, jest współpraca.
Prezes jest ulanym mutantem bez brody XD
Prezes nie pije i jest super człowiekiem. To są jakieś durne wypowiedzi ludzi, którzy zostali zwolnieni, bo dużo gadali a mało robili :P
To prawda, nie wystarczy tylko gadać, trzeba też pracować ... Co do szefa - to jest wyrozumiały, da się z nim dogadać, np. o dzień wolny?
Czy ktoś kiedyś widział klienta, który wypowiada się w ten sposób o współpracowniku? Calling shenaningans...
Serio? Co wy macie z tego Pana... Dajcie mu szefować w spokoju. :/ To na raz dwa trzy wszyscy pokazujemy brzuchy i sprawdzamy kto jest najbardziej tu ulany. Co wy na to? ;p
Pracowałam w firmie blisko rok i mogę wyrazić tylko pozytywne opinie. Zarząd spółki jest bardzo przyjacielski, wsłuchuje się w potrzeby pracowników. Spokojnie można zachować zdrowy work life balance. Igor jest pełen nowych pomysłów technologicznych, Asia najbardziej zorgnizowaną, empatyczną osobą jaką poznałam. Zespół jest bardzo młody i energiczny. Każdy znajdzie miejsce dla siebie i będzie się tam dobrze czuć. Nie ma atmosfry "korpo", tylko jest fajna atmosfera startupu, który się rozwija i wiesz, że możesz go rozwijać razem z innymi, co daje poczucie sprawczości. Wandlee dzięki za wspólną przygodę i życzę Wam jak najlepiej!
To wszystko brzmi bardzo zachęcająco, ale jestem trochę sceptycznie nastawiona do pracy w startupie, czy maja w ogóle sensowne pieniądze do zaoferowania?
Firma posiada własny algorytm Natural Language Processing i przed kryzysem była liderem wśród usług IT dla HR w Polsce. Współpracowała z Pracuj Ventures i można było pracując w niej wziąć udział w międzynarodowych konferencjach. CEO firmy ma złote serce i wierzy w ludzi pomagając spełniać im ich marzenia, dlatego obsadził wiele stanowisk młodymi i dobrze zapowiadającymi się talentami. Niektórym jednak woda sodowa pouderzała do głowy, podtopili firmę, a teraz jeszcze się wyżywają. Bardzo to niewdzięczne!
To, co się dzieje w firmie to jakaś totalna masakra. Strach się bać, nie polecam
Wandlee to dwójka przesympatycznych i empatycznych szefów. Gdyby nie kryzys COVID, firma pozamiatałaby rynek międzynarodowy. Firma ma ogromny potencjał rozwojowy i jest miejscem z super atmosferą do wzrostu i rozwoju. Można podejmować w niej nowe, interesujące projekty pod wspierającym okiem doświadczonych szefów-mentorów. Warto jednak się nie obijać i mieć dojrzałe podejście do biznesu, bo to mała firma, w której wkład każdego pracownika się liczy :) Obijające się dzieci byczące się i robiące dobrą minę do złej gry a później zdziwione, że nie ma efektów ich siedzenia na (usunięte przez administratora) i podlizywania się, lepiej żeby omijały wszystkie małe firmy szerokim łukiem a następnie nie pisały obraźliwych komentarzy na GoWork :P Poziom merytoryczności ich komentarzy jest bezpośrednim dowodem jakości ich pracy i powodu zwolnienia ;)
Cześć, szukałam ofert pracy w firmie Wandlee, niestety nie mogę nic znaleźć na tę chwilę i pomyślałam, że może tutaj na forum mi pomożecie. Czy firma naprawdę nie ma zapotrzebowania na pracowników teraz?
Droga Iwono, ta firma nie ma nic. Ani potencjału, ani zapotrzebowania Polecam trzymać się jak najdalej
Twoja opinia jest dość negatywna, ale mimo wszystko nie mówi za wiele o pracy w Wandlee. Może jakieś konkrety, przykłady działań? Komentarze poparte rzeczowymi argumentami na pewno powiedzą więcej osobom chcącym starać się o pracę w Wandlee.
Konkrety są takie, że są tam empatyczni szefowie i super zespół. Każdy pracownik ma pozwolenie na wychodzenie z własnymi projektami i inicjatywami i jest luźna atmosfera. Dziecinne podejście do biznesu i obijanie się nie jest wspierane, gdyż to mała firma i wkład każdej osoba się liczy jeśli już jest na pokładzie,
@szymon ale to dzwonili jak ty byłeś już w innej firmie?
Ponad dwa miesiące po zakończeniu współpracy (gdy znalazłem już nową pracę, a poprzedni pracodawca zdążył spalić ze mną każdy most), (usunięte przez administratora) Jednych pytali o mój adres, przez kontakt z innymi starali się mnie zastraszyć sądem i karą w wysokości 100 tysięcy złotych. Wszystko dlatego, że mieli "pilną sprawę", a ja w ciągu dnia roboczego byłem w biurze i wypełniałem swoje obowiązki zamiast odpowiedzieć na ich desperackie próby kontaktu. Właściciele są MOCNO oderwani od rzeczywistości. Polecam omijać szerokim łukiem
Wandlee sprawia wrażenie świetnej firmy z zewnątrz. Wewnątrz natomiast dzieją się rzeczy niesłychane, poczynając od braku kompetencji kończąc na braku profesjonalizmu (głównie zarządu). Ostatnia pensja to legenda. Pozdrawiam
Pracodawca nie wykazał się profesjonalizmem ze swojej strony. Problemy z ostatnią (i z resztą nie tylko) wypłatą to to, na co trzeba się nastawić podpisując z nimi umowę. Nawijanie makaronu na uszy, manipulacja, gro niespełnionych obietnic i nawarstwiające się kłamstwa, a to tylko część epitetów która przychodzi mi na myśl gdy myślę o Panu Igorze. Atmosfera pracy jest bardzo toksyczna. Zalecam dystans, najlepiej >10km, bo inaczej może się okazać że siłą będzie się przetrzymywanym w biurze przez prezesa, albo się dowie od prezesa kim tak naprawdę jest mąż Pani Asi - cofounderki.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Wandlee Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Wandlee Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 9.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Wandlee Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 2 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
