Akurat na zewnętrznym portalu gdy była dodawana oferta to wpisali w nią umowę o pracę. jest to jedyna forma na którą zezwala firma czy może idą na rękę i też na zleceniu lub B2B można pracować?
Barbecue na dachu budynku, różnego rodzaju imprezy firmowe i integracje, to zdecydowanie dobry pomysł. Wiem, że są, bo o tym wspominano kilka m-cy temu przy okazji poszukiwań SAP Consultant for Support. Ale z forum wiem również o nie najlepszej atmosferze, jaką miała wprowadzać kierowniczka tego działu swoim krzykiem. Czy tego typu zachowania wciąż mają tu miejsce? Podobno nikt z tym nic nie robił, choć każdy o tym wiedział.
Dziękujemy za komentarz. Nieustannie zależy nam na firmowych integracjach :) Aktualnie mamy na pokładzie nowego menedżera w dziale supportu i wspólnie dbamy o dalszy rozwój.
Odział podzielony jest na działy i jeśli chodzi o dział developerski, to tutaj zarówno kierownictwo oraz ludzie są bardzo w porządku. Ja pracowałam w dziale supportu i tutaj niestety, ale kierowniczka, która dalej tam pracuje jest straszna. Pretensje, krzyki, nikogo już nie dziwią. Smutne jest, że każdy wie co się dzieje w dziale, a zmian żadnych. Jeśli ktoś zastanawia się czy iść do programistów, to polecam, jeśli chodzi o support, to lepiej iść gdzieś indziej, gdzie mobbing nie jest akceptowalny.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Proaxia Consulting Group Ag Oddział W Polsce?
Zobacz opinie na temat firmy Proaxia Consulting Group Ag Oddział W Polsce tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
