Mam na oku firmę no ale jak czytam że jest dynamicznie rozwijająca się to troche mi sie odechciewa wysłać cv na dyspozytorkę bo to często oznacza rotacje... Ciekawi mnie z jakiego powodu z każdą wypłatą coraz mniej wypłacają, to widzimisie firmy czy pracownik musi być naprawdę nieefektywny?
Masz najnowsze wiadomości o firmie Paul Klacska Polska Sp. z o.o.? Podziel się nimi z innymi użytkownikami na naszym forum.
Realny zarobek za 220h to 5.5 tyś ale na tą kwotę składa się podstawa 2.8 + premia , godziny nocne , nadgodziny i dieta.
Bardzo niskie zarobki, nad wszystkim musi myśleć kierowca bo dyspozytorzy ciągle o czyms zapominają. Na rozmowie dyrektor obiecuje dużo większe zarobki a później z każdą wypłatą co raz mniej.
Czym się zajmujecie w firmie? Pytanie oczywiście kieruję do osób, które pracują w tej firmie. Jeżeli jest taka możliwość, żebyście powiedzieli coś na temat obowiązków, jakie do was należą, to bardzo proszę o komentarz. Zależy mi na tym, żeby dowiedzieć się, na czym polega praca.
Project Execution Assistant/Asystent ds. realizacji projektu
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Paul Klacska Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Paul Klacska Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
