Jak wygląda sposób zarządzania pracą w Dermomedica (Miami Labs Sp. Z O.O.)?
Nie wygląda.Nie ma tutaj kadry zarzadzajacej o adekwatnych umiejętnościach i doświadczeniu.Styl folwarczno- zastraszający.
Bardziej angielski biznesowy czy potoczny, podczas rozmowy w Dermomedica Cosmeceuticals Sp. z o.o.?
w tej firmie nie ma okazji do posługiwania się angielskim, praca jest mało ambitna, a jaka praca taka płaca. nie polecam.
Dzień dobry, to zależy od stanowiska, na które aplikujesz. Jeżeli w treści Twojej pracy będą zadania związane np. z obsługą Klientów zagranicznych, tłumaczeniem umów lub przygotowaniem specjalistycznej korespondencji spodziewaj się weryfikacji umiejętności w tym obszarze w trakcie spotkania rekrutacyjnego. Jesteśmy zaskoczeni Twoją opinią, ze względu na fakt, iż całe DNA naszej firmy, oraz produkcja zlokalizowane są w Stanach Zjednoczonych. Nie brakuje nam okazji do rozmów w języku angielskim. Współpracujemy również z Klientami zagranicznymi. Zadań jest wiele, tak samo jak przestrzeni do własnych ambitnych inicjatyw i ich realizacji. Jeśli chodzi o zarobki w naszej firmie polityka płacowa jest bardzo przejrzysta (kompetencyjne opisy stanowisk oraz warunki płacowe uzależnione od posiadanych umiejętności, kompetencji oraz doświadczenia), natomiast gowork nie jest miejscem, gdzie będziemy o tym rozmawiać w szczegółach. Serdecznie pozdrawiamy
Witam, czytam Państwa ogłoszenie na pracuj.pl dot. Junior Project Managera i mam kilka pytań... niestety ogłoszenie ma dość pokrętną treść i proszę o głębszą jego wykładnie. Kim wg Państwa jest osoba ponadprzeciętnie zorganizowana> Rozumiem, że osoba bardzo dobrze zorganizowana już się nie nadaje? Co znaczy: osoba gotowa wejść w tryb pracy opartej na realizacji projektów od już? Ile osób ma pod sobą taki manager? Pozdrawiam
Dzień dobry, Bardzo dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą. W każdej firmie - w zależności od jej aktualnych wyzwań biznesowych, struktury i indywidualnych, kompetencyjnych opisów stanowisk oczekiwane umiejętności będą zdefiniowane inaczej. W naszym przypadku zaawansowany rozwój technologiczny i biznesowy firmy generuje potrzebę odnalezienia osoby ponadprzeciętnie zorganizowanej - która nie tylko zorganizuje od a do z podległy obszar, ale przede wszystkim dowiezie zlecone projekty w zakładanym czasie. Deklaratywność i popularność frazy "dobrze zorganizowany" w nadsyłanych cv niekoniecznie przekłada się na realne umiejętności, które są weryfikowane na dalszych etapach rekrutacji. Dlatego też dajemy sobie prawo do podkreślenia, na czym nam konkretnie zależy. Podobnie jak w przypadku gotowości do wejścia w tryb pracy opartej na realizacji projektów od już: przekazujemy jasny komunikat naszym Kandydatom, że praca na www. stanowisku wiąże się z przejęciem i realizowaniem projektów od razu po wdrożeniu w podległym obszarze biznesowym. Projektów jest dużo, a przestrzeni na wielomiesięczne wdrożenie pracownika za mało. Dzięki temu każda osoba, która do nas zaaplikuje wie, czego może się spodziewać. Zapraszamy do wysłania aplikacji wraz z przykładem/przykładami zrealizowanych projektów - po pozytywnej selekcji odezwiemy się osobiście.
Taka która wykonuje polecenia jak (usunięte przez administratora) nie ma prawa głosu i jest na każde skinienie nie ważne na życie prywatne porę dnia i nocy. Tutaj jesteś (usunięte przez administratora) który na bank będzie miał wyższe kompetencje niż paniusia która wygoogluje wiedzę i Pan który zarządza firma zza stronny allegro kupując sobie gadżety. Ty będziesz robić za nich wszystko a oni w białych rękawiczkach będą udawać że cała zasługa należy do nich. Wielu ludzi już złapało ich na braku wiedzy, że o braku kompetencji zarządczych nie ma co wspominać. Tutaj najważniejsza cechą idealnego pracownika jest odporność na (usunięte przez administratora) i brak empatii, bo najlepiej jak będziesz gnoic innych wraz z nimi.
Czy w Dermomedica Cosmeceuticals Sp. z o.o. pracuje się na open space?
to jest mała firemka mieszcząca się w części segmentu na Ochocie. Pracuje się w podziale na pokoje, kilka osób w pokoju.
Fidelku, ale Ameryki nie odkryles, zazwyczaj pracuje sie w pokoju z innymi kolegami z zespolu:D Fidel Castro, to co innego prawda? - Masz pewnie swoj gabinet.Jak jest u Ciebie? Opowiadaj:)To musi byc cos nadzwyczajnego.
Chce pani się dowiedzieć który pracownik siedzi na GoWork. A może Pan który uwielbia bawić się w detektywa? Ulubiony duet powinni o Was nakręcić serial jak można nisko upaść i cieszyć się z jadu poniżenia. Ale musicie mieć kompleksy. Niestety dęta pudełkową i operacje plastyczne nie pomogą na Wasze bolączki tutaj psychiatryk i kaftan jest potrzebny oraz dobre leki, najlepiej z elektrowstrząsami!
Rekrutacja konkretna jak nigdy przedtem.W sumie od przesłania cv przeszłam 3 etapy w 2 tygodnie.Jestem w pozytywnym szoku.Niezaleznie od decyzji finalnej polecam.
Próbka pracy w drugim etapie selekcji,ankieta.Na rozmowie pytania typowo branżowe,również krótkie zadania graficzne,kilka pytań odnośnie mojego stylu pracy,preferencji dot.formy zatrudnienia,oczekiwanych narzędzi pracy.Spotkanie z potencjalnym przełożonym,współpracownikiem z działu kreatywnego i HR.Zostalam potraktowana jak ekspert.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Konsultant medyczny w sklepie medycznym (Fizjoterapeuta, Technik farmacji)
Dzień dobry, one pytanie dototyczy formy zatrudnienia. Czy zatrudniają państwo na umowę o prace? W ogłoszeniu które mnie interesuje jest wskazany kontrakt b2blub umowa zlecenie
Dzień dobry. Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertę pracy. W tym momencie preferowaną formą współpracy jest kontrakt B2B lub umowa zlecenie. Pozdrawiamy serdecznie i zapraszamy do aplikowania.
Dzień dobry, Czy zatrudniają Państwo absolwentów tuż po studiach (chemicznych, kosmetologicznych), którzy nie mają doświadczenia w branży, a bardzo im zależy aby się uczyć i rozwijać w tym kierunku? Na rynku większość ofert jest dla kandydatów z doświadczeniem, a o takie ciężko po wymagajacych, dziennych studiach. Pozdrawiam serdecznie
Dzień dobry, Każda osoba, która posiada udokumentowane kwalifikacje szczególnie jako kosmetolog, biotechnolog jest dla nas potencjałem jako przyszły pracownik/współpracownik. Bardzo ważny jest dla nas wysoki poziom wiedzy merytorycznej - który sprawdzamy w trakcie 1 etapu rekrutacji oraz motywacja i chęć do intensywnej pracy. Liczy się wiedza zawodowa oraz tzw. umiejętności miękkie - umiejętności interpersonalne, umiejętność autoprezentacji i zarządzania sobą w czasie. Jeżeli w trakcie studiów nie udało się zdobyć doświadczenia w pracy warto pochwalić się realizacją projektów, działalnością w kołach naukowych itd. To istotne z punktu widzenia rekrutera, który codziennie przegląda dziesiątki cv - zawsze warto i do tego zachęcam wyeksponować w cv takie umiejętności i doświadczenia, które zachęcą do zaproszenia na spotkanie. CV musi być dobrze= profesjonalnie przygotowane - to absolutny must have. Zachęcamy do tego, by w trakcie studiów zdobywać pierwsze, nawet minimalne doświadczenia jako dermokonultantka/dermokonsultant, doradca Klienta w dziale sprzedaży, recepcjonistka w gabinetach kosmetologicznych - i nie musi być to praca na pełen etat. Każde pojedyncze doświadczenie jest dla nas ważne. Ma to ogromne znaczenie dla rozwoju wiedzy, kompetencji, a przede wszystkim zrozumienia branży beauty od środka. Zapraszam do przesłania cv na biuro@dermomedica.pl z informacją, jaki ma Pani/Pan pomysł na siebie.
W dzisiejszych czasach pracownicy coraz częściej oczekują od firmy zapewnienia benefitów pozapłacowych. Jak wygląda ten aspekt w Dermomedica Cosmeceuticals Sp. z o.o.? Interesuje mnie praca jako Specjalista ds. Marketingu, na takie ogłoszenie właśnie trafiłam na GoWork.pl 24 lutego.
Dzień dobry, Bardzo dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą pracy na stanowisku Specjalisty ds. marketingu i zapraszamy do aplikowania, jeżeli spełnia Pani wymogi określone w ofercie. Odpowiadając na Pani pytanie: jako firma wybieramy rozwiązania uszyte na miarę potrzeb naszych Pracowników. Wprowadziliśmy sprofilowaną, prywatną opiekę medyczną w kilku wariantach. W naszej ofercie rozwojowej oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne z najlepszymi specjalistami z branży. Wszyscy nasi Pracownicy mogą liczyć na wartościowy welcome pack oraz preferencyjne zakupy naszych specjalistycznych kosmeceutyków. Zarząd firmy Dermomedica Cosmeceuticals celebruje urodziny Pracowników i organizuje wspólne wyjścia. Pracownicy dojeżdżający do nas w niestandardowych godzinach pracy biura mają zielone światło na rozpoczęcie pracy wcześniej. Dodatkowo pracownicy kreatywni (np. graficy) mają możliwość wyboru najlepszego sprzętu i oprogramowania dostosowanego do ich potrzeb. Wszelka aktywność, inicjatywa Pracowników i ich wpływ na rozwój firmy są i będą nadal nagradzane. Serdecznie zapraszamy do aplikowania:)
Czy Dermomedica Cosmeceuticals Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Dzień dobry, Nasza firma wychodzi naprzeciw oczekiwaniom Pracowników i jeżeli istnieje taka potrzeba, wyrażamy chęć współpracy na mocy preferowanej formy zatrudnienia. Generalną, przyjętą zasadą od wielu lat jest to, iż oferujemy naszym Pracownikom umowę o pracę na pełen etat. To, co nas wyróżnia,to podpisanie umowy od razu po złożeniu oferty współpracy, po zakończonym procesie rekrutacyjnym. Jeżeli jest Pani/Pan zainteresowana/-y jedną z naszych ofert, zapraszamy do sekcji Kariera.
Dlaczego rekrutujecie Przedstawicieli Handlowych - Szkoleniowców a nie oddzielnie Przedstawicieli i oddzielnie Szkoleniowców ?
Szanowna Pani Marzeno, Dziękujemy za spostrzegawczość. Rzeczywiście profil stanowiska handlowca w naszej firmie jest ewenementem na rynku beauty, w segmencie premium. Wszyscy nasi przedstawiciele handlowi posiadają wykształcenie kierunkowe w zakresie kosmetologii, są też cenionymi praktykami, którzy dzięki swojej profesjonalnej wiedzy i doświadczeniu są uprawnieni do szkolenia naszych Klientów. Istnieje wiele branż, w których przedstawiciel handlowy nie jest szkoleniowcem i odwrotnie. Natomiast nasze podejście i rodzaj oraz jakość naszych kosmeceutyków nakłada na nas zobowiązanie dostarczenia Klientom najwyższej jakości oraz dzielenia się specjalistycznym know-how, stąd taka kompilacja wymaganych umiejętności. Mam nadzieję, że odpowiedzieliśmy na Pani pytanie w wyczerpujący sposób.
