Czy to prawda, że firma LoanMe związana jest ze spółką Certo? Ostatnio usłyszeliśmy o areszcie na okres trzech miesięcy dla Pani Janowicz-Stradomska, która prowadziła tą kancelarię. Oczywiście trzeba pamiętać, że spółka Certo cały czas znajduję się naliści ostrzeżeń KNF-u
Miałam przyjemność pracy w firmie Loanme jako konsultantka wstępnej weryfikacji do pewnego projektu. Jeśli chodzi o atmosferę pracy to było naprawdę super. Nikt nie czuje się w żaden sposób oceniany, pełna tolerancja. Młodzi teamliderzy. Co miesiąc wytypowani najlepsi pracownicy miesiąca. Elastyczny grafik. Są również konkursy by otrzymać dodatkową premię. Czasem nie do zdobycia co działo się pod koniec roku, lecz nie licznym się udawało;) 5min przerwy na każdą godzinę pracy plus jedna 15min. Co daje łącznie 55min. Zatrudnili trenera do którego można pójść w celu poprawienia jakości swoich rozmów. Na open space jak mogłoby się wydawać nie jest wcale tak głośno mimo swobodnych rozmów ze współpracownikami bądź klientami. Firma stawia na pełną kulturę. Każdy ma własne stanowisko pracy. Ruszył nowy rok także ma więcej się dziać, po ruszeniu nowej kampanii programu, którym firma obecnie się zajmuje. Biuro czyste, eleganckie. W pomieszczeniu socjalnym zapas kawy, mleka i herbaty. Co rano przyjeżdża catering. Minusy to takie że prędzej zaoferują umowę zlecenie. Co nie wszystkim odpowiada zwłaszcza jak nie jest się studentem. Wypłaty? No cóż. Po podwyżce obiecanej po przepracowanym półroczu nie widziałam żadnej różnicy w wypłacie, ciężko doliczyć się swoich godzin w tym wynagrodzenia, ponieważ aneks do umowy był podany w kwocie miesięcznej( ale jak? skoro pracując na zleceniu pensja się waha powinna być stawka godzinowa). W celu wyjaśnienia otrzymałam odpowiedź, że resztę zjadł podatek po wprowadzeniu zmian Polskiego Ładu. Czyli moja obiecana podwyżka poszła na podatek, wróciłam do punktu wyjścia. Zdecydowałam się odejść, ponieważ deklaracja podwyżki to była taka, że pełna suma miała być dodana do pensji. Bez tej podwyżki osoba, która ma powyżej 26lat w ogóle nie opłaca się pracować - przynajmniej w tym dziale. Jeszcze jeden jest taki, że dla działu wstępnej weryfikacji nie ma żadnych benefitów. Prywatnej opieki medycznej, karty multisportu czy szansy na umowę o pracę, ponieważ w każdym przypadku musi się zgłosić większa liczba osób. Wiem, że praca w innych obszarach firmy jest bardziej opłacalna i doceniana. Podsumowując polecam firmę osobom, które nie miały styczności z call center, są studentami reszcie doświadczonym zawodnikom radzę kierować się na dział sprzedaży i inne. Finalnie polecam firmę.
Jak czytam, to myślę, a nie dałoby się przejść prosto z działu weryfikacji do sprzedaży? No bo skoro już zdobyłaś to doświadczenie w weryfikacji, to czy nie powinni wziąć własnego pracownika raczej niż kogoś z nowej rekrutacji?...
W dziale wstępnej weryfikacji od marca pojawiła się możliwość dołączenia do pakietu medycznego z ramienia PZU, wachlarz usług w porównaniu do ceny jest naprawdę korzystny :)
Tak, wniosek o przystąpienie można było złożyć w lutym i ubezpieczenie obowiązywało/obowiązuje od marca :)
Pracowałem w LoanMe niemalże od początku sprzedaży UoD. Zawsze była szansa na prowizję i zgarniałem ją miesiąc w miesiąc. Nie rozumiem ludzi, którzy piszą, że nie ma bonusów na sprzedaży. Może pomyliły się Wam firmy? :)
Nie wiadomo od czego zacząć, od zarobków które są poniżej krytyki? Najlepiej jakby ktoś pracował za darmo, zero premii, zero bonusów, podwyżka? Może dostaniesz marne (usunięte przez administratora)zl brutto i lepiej żebyś się cieszył bo na więcej liczyć nie możesz :) Ludzie? W większości to snucie intrygi i plotek, uszy pieką już od godziny 8:00, jesteś zbyt ambitny? To lepiej naucz się pokory bo tu myślenie ponad program odbierane jest jako krytyka i potencjalne zagrożenie dla czyjegoś stołka. Zero poszanowania do pracownika, z dnia na dzień może cię tam nie być i w sumie nikt nie powie Ci dlaczego - bo tak.(usunięte przez administratora) Dramat, negatywów za dużo żeby wpisać to w jednej opinii.
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
W firmie są premie, z tym, ze teraz nie jest tak z nimi łatwo jak kiedyś ale 7tys netto spokojnie da się zarobić :) (usunięte przez administratora) wylewają ewidentnie byli pracownicy, czyżby depresja aż tak im wlazła na głowe? :(
Pracowałem w Loanme +- 3miesiące, w tym czasie nikt nie zarobił 7 tyś. W depresje popadają Managerowie pisząc takie głupoty, te 7 tyś to tylko teoria. Nie polecam pracy w tej firmie, strata czasu.
witam jaka jest podstawa w dziale windykacjii i jaka premia od czego zależy. Ile można zarobić jaka atosfera. Czy warto?
Hej. Widzę, że loanne szuka pracownika na stanowisko: ksiegowa/y. A to jest kolejna rekrutacja od października 2020. Moze ktoś jest chętny do udzielenia opini jak tam jest ?
Czy w dziale windykacji też trzeba zostawać na nadgodzinach żeby mieć szanse utrzymać sie w tej pracy? Czy taka sytuacja jest tylko w dziale sprzedaży?
Informacja, iż trzeba realizować nadgodziny na dziale sprzedaży jest całkowicie nieprawdziwa. Łączę wyrazy szacunku.
Czy w dziale odzyskiwania należności też trzeba robić nadgodziny żeby mieć szanse utrzymać się w pracy? Czy ten wyścig szczurów jest tylko na sprzedaży?
Dzień dobry, to może Ci zwolnieni pracownicy napiszą ile się zarabia na poczatku na umowie zlecenie z zusem? Chodzi o Obsługę Klienta. Dziękuję.
Czy ktoś z nowozatrudnionych Konsultantów może się wypowiedzieć odnośnie warunków finansowych?
Widze, iz firmą LoanMe poszukuje pracownika na stanowiska Ksiegowa. Czy faktycznie stabilne zatrudnienie jest możliwe? Po opiniach kiedyś był pakiet Multisport. Czy jest możliwość od czasu do czasu pracy zdalnej? Czy faktycznie mozna liczyć na fajny zespół, który wspiera i rozumie druga osobe? Cały czas dynamicznie rozwijajaca sie firma a po opiniach widać jak ten dynamizm spadł i ile ludzi potraciło prace. Czy wgl opis firmy jest aktualizowany..
Szanowna Pani, Wszelkie informacje dotyczące oferowanych na tym stanowisku warunków zostały zawarte w treści ogłoszenia pracy, znajdzie tam Pani między innymi podpunkty dotyczące benefitów oraz formy zatrudnienia. W kwestii oceny zespołu, do którego miałby dołączyć kandydat – zachęcamy do złożenia aplikacji, jeżeli wstępna weryfikacja CV przebiegnie pomyślnie, kolejnym etapem jest rozmowa kwalifikacyjna, na której będzie szansa na osobiste zapoznanie się z członkami zespołu i ocenę Ich cech oraz kompetencji na podstawie własnych wniosków. :) Pozdrawiamy serdecznie!
Panstwo odpowiadają ogolnie ( badz wcale). a ja bardziej oczekuje odpowiedzi na nurtujące mnie pytania osoby ( osób) , które tam pracowała badz pracuje. Dziękuję za ogolna widzę, ale ona mi nie daje poczucie bezpieczeństwa aby móc podjąć nawet próbę rozmow pracy w takich branży.
Czy ktoś zna firmę podobna do Loanme gdzie można pracować zdalne na ta chwilę?
Czy ktoś może się wyrazić na temacie pracy w tej firmie i może powiedzieć coś o pracy w dziale marketingu? Byłem na rozmowie ale widzę teraz reklamę w telewizji i zastanawiam się czy rekrutacja jest spowodowana reanimacją tego obszaru czy jego pogrzebaniem. Dodatkowo rozmowa była specyficzna, mam wrażenie, że przyszła szefowa nie ma pomysłu na stanowisko albo po prostu miała gorszy dzień.
Nie wiem jak jest w marketingu ale na pewno potrzebują kogoś kompetentnego. Jak sam zauważyłeś, wypuszczenie takiej reklamy jest wizytówką tego działu i ich kompetencji. Poza tym przydał by się ktoś prokliencki. W tej firmie marketing nie odpowiada na potrzeby klienta ani sprzedaży.
Czy firma powróciła na swoje tory za czasów przed pandemii bądź unowocześnienia swoją oblicze podnosząc się na rynku? W czasie pandemii zwolniła sporo ludzi- czy zatrudniając się w niej można czuć się bezpiecznie ? Będę wdzieczna za spostrzeżenia, opinie obecnych bądź byłych pracowników. Pozdrawiam
Szanowna Pani, Prawdą jest, że niespodziewana sytuacja związana z koronawirusem odcisnęła piętno na firmie LoanMe i spowodowała, że musieliśmy zastosować drastyczne środki, aby przetrwać ten czas. Kiedy sytuacja na rynku gospodarczym powoli zaczęła się poprawiać, zwolnieni Pracownicy otrzymali informację i możliwość powrotu do firmy. Dzięki temu część Pracowników powróciła na swoje stanowiska. Jeżeli chodzi o obecne działania, firma stopniowo powraca do rzeczywistości sprzed pandemii. Prowadzimy rekrutacje, w najbliższym czasie mamy także w planie wdrożenie nowych produktów. Jeżeli jest Pani zainteresowana ofertą pracy w LoanMe, to aktualnie poszukujemy osób na stanowiska: „Konsultant ds. obsługi klienta Online” oraz „Konsultant ds. Odzyskiwania Należności”. Serdecznie zachęcamy do aplikacji!
Nie wiem, którzy pracownicy otrzymali informację o możliwości powrotu. Ja takiej nie otrzymałem, więc na pewno nie wszyscy.
W tej firmie nie można czuć się bezpiecznie, bez żadnych uwag nagle jesteś zwolniony. Szkoda mi tych ludzi co z konieczności muszą tam pracować, pracodawca liczy że za grosze pracownik da z siebie 200 % otrzymując niską podstawę. Jest duża rotacja, radzę się też rosyjskiego nauczyć bo 50 % pracowników z Ukrainy.
niestety do mnie również się nie odezwali...:(, To co tutaj napisał Pan który jest odpowiedzialny za zatrudnienie na sprzedaży (kazdy wie kto) iż to rzekomo zapraszają do powrotu to niestety nieprawda ...to Wy powinniście wyjść z inicjatywą do człowieka, którego parę miesięcy temu zwolniliście z dnia na dzień, że chcecie go z powrotem, czy to naprawdę był duży problem odezwać się do wszystkich zwolnionych? Dlaczego takie przypadki mają miejsce? Nie zależy Wam na opinii jaką sobie wyrabiacie? Każdy nowy potencjalny pracownik to przeczyta i wtedy sobie zdacie sprawę że było zadać sobie minimum trudu i wykonać choć jeden telefon do każdej osoby którą zostawiliście na bruku z dnia na dzień. Szanujcie ludzi, PS nie kasujcie tej wiadomosci bo będę ją wklejał codziennie, gwarantuję.
Do mnie też nikt się nie odezwał. A zapewnienia od przełożonych, którzy nadal pracują w Loanme, że w pierwszej kolejności odezwą się do grupowo zwolnionych są bez pokrycia.
Też nie dostałam propozycji powrotu. Z rozmów z byłymi pracownikami wynika, że nikt nie dostal...
Szanowna Pani/Szanowny Panie, Bardzo nam przykro, że ma Pani/Pan takie odczucia w związku z naszą firmą. Pragniemy także zaznaczyć, że w LoanMe jesteśmy otwarci na współpracę z wykwalifikowanymi specjalistami, niezależnie od Ich pochodzenia. Wszystkich Kandydatów i Pracowników traktujemy równo i dajemy takie same możliwości rozwoju naszej firmie. Pozdrawiamy serdecznie!
Czy firma LoanMe zatrudnia na umowe o prace ?
Szanowna Pani, W naszej firmie jak najbardziej zatrudniamy Pracowników na podstawie umowy o pracę. Natomiast forma zatrudnienia jest zależna od stanowiska, o jakie ubiega się potencjalny kandydat. W każdym ogłoszeniu zawarta jest informacja dotycząca proponowanego rodzaju umowy. Pozdrawiamy!
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w LoanMe Sp. z o.o.?
Szanowny Panie/Szanowna Pani, Jak najbardziej, w LoanMe organizujemy imprezy i spotkania integracyjne. Są one jednak tymczasowo zawieszone w związku z pandemią COVID-19. Kiedy sytuacja się unormuje, planujemy powrócić do tych praktyk :) Pozdrawiamy!
W dniu dzisiejszym pojawiły się u Was ogłoszenia o pracę, deklarowaliscie ze w pierwszej kolejności będziecie odzywać się do osób które byliście zmuszeni zwolnić że względu na aktualna sytuację rynkową. Dlaczego jako były pracownik, realizujący swoje wyniki na poziomie ponad przeciętnym, nie otrzymałem od Was telefonu?
Szanowny Panie, Zapewniamy, że takie telefony do byłych Pracowników zostały wykonane. Trudno nam zweryfikować brak kontaktu, o którym Pan wyżej wspomina, jeśli nie znamy szczegółów. Bardzo prosimy o kontakt z Pana dotychczasowym Przełożonym lub Dyrektorem Operacyjnym. Przedstawimy obecną sytuację i możliwości współpracy.
Dzień dobry, Czy lepiej jest składać CV do działu sprzedaży czy może do windykacji? Które projekty są lepiej premiowane? Gdzie można więcej zarobić? Dziękuję za odpowiedź.
Dzień dobry, jeśli ma Pan pytania dotyczące wysokości wynagrodzenia, a także systemu premiowego - zapraszamy do kontaktu z Działem Rekrutacji pod adresem: kariera@loanme.pl. Nasi Specjaliści udzielą stosownych informacji. Pozdrawiamy!
Mógłbyś napisać czy poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze ewentualne świadczenia dodatkowe?
Dzień dobry, oprócz wynagrodzenia oferujemy karty Multisport, opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach, liczne programy motywacyjne i owocowe środy! Serdecznie zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami na stronie: www.loanmepolska.pl Pozdrawiamy!
