Jak się pracuje w Isringhausen Sp. z o.o. Gliwice? Zadaj pytanie

Niżej możesz zadać pytania o to jak się pracuje w Isringhausen Sp. z o.o. Gliwice, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w Isringhausen Sp. z o.o. jest dla Ciebie! 


Branże: Produkcja części i materiałów eksploatacyjne pojazdów

Najnowsze pytania nt. pracy w Isringhausen Sp. z o.o. w Gliwice

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jaka jest umowa w firmie Isringhausen Sp. z o.o.? Wiecie, czy jako operator produkcji zatrudniają na umowę zlecenie?

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy w Isringhausen Sp. z o.o. możliwa jest od razu umowa o pracę na czas nieokreślony na stanowisku Inżynier Procesu?

Pytanie
 Pytanie

Isringhausen Sp. z o.o. wystawiła w ostatnim czasie ogłoszenia na Pracuj.pl. Na chwilę obecną szukają do pracy jako Pracownik Produkcji.

były
Były pracownik
@Pytanie

A dziś rozesłali wiadomość,że kolejny przestój-dwudniowy. Oczywiście niepłatny lub do odrobienia.

Iwona Nowy wpis
Inne
@były

Często się te przestoje zdarzają? Za każdym razem zabierają dni z urlopu? Przecież to urlopu nie starczy! :o

Ola
Inne
 Pytanie

Co jest z tą firmą że wciąż szuka ludzi.Nie dbacie o swoich pracowników stałych że odchodzą?

Były pracownik
Były pracownik
@Ola

Hej, no sama Sobie odpowiedziałaś na pytanko brawo za spostrzegawczość . Jakbyś zobaczyła jak wygląda proces produkcji to aż strach sobie wyobrazić, że za całym pomysłem tego stoją De i że w ogóle w dzisiejszych czasach tak to może wyglądać. A jak znajdzie się jakaś osoba która sprzeciwi się lub czasem nie może zostać na nadgodzinach to jest to równoznaczne ze zwolnieniem. Zawsze się to tak kończyło tam.

były
Były pracownik
@Ola

tu jest kiepsko. Ludzie się nie liczą. Ważne by nie zejść ze stanowiska ani na chwilę, obsługiwać więcej niż 1 stanowisko, zostawać po godzinach i pracować w soboty. WYZYSK TOTALNY. A na święta to ani złotówki.

Agata
Inne
@Były pracownik

A jaki wygląda ten proces produkcji? Masz na myśli, że jest niebezpiecznie i nie do końca są przestrzegane przepisy BHP? Dużo było takich przypadków, że zwolnili kogoś, bo ktoś nie zgodził się na nadgodziny? A przynajmniej płacą więcej za nie? Bo ktoś pisał, że trzeba odrabiać godziny pracy w soboty, ale nie napisał czy wtedy można więcej zarobić.

były
Były pracownik
@Agata

poczytaj starsze wpisy to zrozumiesz więcej. nie podoba się kierownictwu jak nie możesz/chcesz zostać po godzinach lub przyjść w soboty (specjalnie liczba mnoga). Wymóg by podać powód, z którego to padają głupie uśmieszki. Jesteśmy ludźmi i mamy życie prywatne a w nim swoje potrzeby i obowiązki, a to nie po drodze co niektórym.Ogień w gaciach jak się pozbyto kilku pracowników i nie ma teraz ludzi na produkcję. Niektórzy -z góry- to zbieranina tych ,których gdzie indziej nie chcieli a tu mają się za kogoś kim nie są.

Żbik
Pracownik
@Były pracownik

- Zajmujemy się produkcją foteli do samochodów dostawczych z Grupy Stellantis – mówi Michał Bysiecki, dyrektor zakładu w Zimnej Wódce. - Produkujemy 140 kompletów siedzeń na zmianę. Dzisiaj (04.05) jest inauguracja, natomiast rozpoczęliśmy produkcję tutaj w tym miejscu w sierpniu 2022 roku – dodaje.

Witold
Inne
@były

Jak taki ogień to nie mogą zatrudnić na to miejsce nowych ludzi? Nie ma teraz rekrutacji na produkcję czy po prostu nie ma chętnych bo warunki nie za ciekawe, co?

Były pracownik
Pracownik
@były

taka poityka firma , ja pracowałem na 3 stanowiskach i mimo to zostałem zwolniony i jeszcze team liderka szukała guza . Kierownik jest daremny niech ta firma padnie życzę im serdecznie żeby poszli z dorbami

Witold
Inne
@Były pracownik

A jak zostawaliście pracować w soboty i po godzinach to chociaż kasa na koniec miesiąca się zgadzała? Jaka stawka wtedy obowiązywała? Jak pracowałeś na 3 stanowiskach to miałeś w ogóle czas iść na przerwę i spokojnie coś zjeść?

XDD Nowy wpis
Były pracownik
@Witold

@Witold Przerwa jest jedna dla każdego w tym samym czasie 20 minut. Co do kasy to nie, nie zgadza się. Jeśli tam gdzie jesteś jest ci źle, to wiedz, że w Isri będzie ci jeszcze gorzej.(usunięte przez administratora) pracowników, mądrzejsi sami uciekają. Zauważ, że na pracuj. pl szukają praktycznie całej obsady na produkcję. To nie dlatego, że firma się rozrasta, a dlatego, że upada i im się grunt pod nogami wali. Nie mają ludzi, bo żaden człowiek nie zasługuje na pracę na tak niegodziwych warunkach, jakie zastajesz na miejscu. Ta firma tylko ładnie wygląda z oddali.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej w firmie Isringhausen Sp. z o.o. padły pytania dotyczące Twojego poprzedniego zatrudnienia? Jeśli tak, to jakie? Podziel się swoimi wrażeniami z rekrutacji na stanowisko Team Leader / Brygadzista.
logo firmy Ustawiacz, pracownik wypożyczalni narzędzi
Wiązowna
Mera Bellows Sp. z o.o.
(44 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Referent ds. Technicznych
Warszawa
Mennica Polska S.A.
Wyślij CV
logo firmy Operator maszyn CNC
Rzeszów
Smithstown Polska Sp. z o.o.
(1 opinia)
Wyślij CV
logo firmy Szwaczka / Szwacz do przyuczenia
Dobre Miasto
Dfm Sp. z o.o.
(450 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Jacek Bagiński z Linde Gaz
Inne
 Pytanie

Dzień Dobry Jeżeli jest to możliwie chciałbym skontaktować sie z państwa przedstawicielem zajmującym sie sprawami technicznymi /produkcyjnymi. Z zapytaniem czy planują Państwo stosowanie w procesie produkcyjnym gazy techniczne. W tym zakresie Linde gaz oferuje znaczący pakiet rozwiązań techniczno logistycznych.

Pytanie
 Pytanie

Czy można liczyć w Isringhausen Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?

Ktoś
Były pracownik
@Pytanie

No oczywiście że można ,ale na liczeniu się kończy.

anonim
Były pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Andrzej
Były pracownik

Taka jest prawda. Dodałbym jeszcze że bardziej oszczedzani są u Niej pracownicy zza wschodniej granicy a nie tylko (usunięte przez administratora)

1
*1234*
Pracownik
 Pytanie

No ładnie Arturek jedziesz w firmie słowa wyksztusic nie umiałeś pracowałeś i na dwóch liniach.Sam odeszles bo na grupie pisałeś bzdury po pijaku a potem głupio wrócić.Anżej a napisz jak jesteś tak odważny co odwaliłes???jak wylew żali to chociaż prawdę napiszcie.

Witold
Inne
@Andrzej

Uważasz że Ukraińcy są lepiej traktowani? A ilu ich w firmie pracuje? Dużo?

2
Pracownik
 Problem
@Andrzej

racja. Parka W.i (usunięte przez administratora) noszą się jak święte krowy. On wali buble i zwala na innych ,a ona udaje, że wszystko ogarnia. Wystarczy ich poobserwować. Komórka co chwila w rękach, częste wyjścia z hali lub łażenie "z kąta w kąt". Jest też tam kolejny bublarz, który po zwróceniu mu uwagi pośmiewa się z tego kogoś co mu tę uwagę zwrócił.

2
Pracownik
@Andrzej

jest jeszcze ten co wciąż na żelazku "pracuje" -kolejny pracownik miesiąca do naśladowania.

...
Pracownik

Oczernianie ludzi publicznie jest karalne :) Zgodnie z art. 212 § 1 kodeksu karnego za zniesławienie grozi grzywna, kara ograniczenia wolności lub kara pozbawienia wolności do jednego roku. Konsekwencje te dotyczą pomówień rozpowszechnianych środkami masowego przekazu, do których oczywiście zalicza się Internet. Sąd może dodatkowo orzec nawiązkę (o maksymalnej wysokości 100 tysięcy złotych) na rzecz pokrzywdzonego, Polskiego Czerwonego Krzyża lub na inny cel społeczny wskazany przez ofiarę zniesławienia. Ponadto, osoba pokrzywdzona ma prawo wnioskować o podanie wyroku do publicznej wiadomości. W takiej sytuacji sąd określa sposób oraz miejsce publikacji swojego postanowienia, a koszty emisji w całości pokrywa skazany. Radzę zapoznać się z kodeksem karnym zanim coś się zacznie wypisywać bzdury. Jeżeli coś nie pasuje można się zamienić stanowiskami , lub iść wyżej ze skargą. Pozdrawiam

1
anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Paulina

z tego co piszesz to niezbyt "przyjemna" atmosfera tam panuje.. a powiedz ile tam pracowałeś?

Damian
Pracownik
@Paulina

Od samiutkiego początku do teraz.

Wanda
@Damian

Poważnie? To jak to w końcu jest, bo ja widzę bardzo negatywne opinie, więc logiczne, że przy opisywanych warunkach raczej wolałoby się chyba odejść? Bo nie wiem co zostało tam napisane a masz etykietkę pracownik, więc wciąż z nimi jesteś?

Ad
Pracownik
@Wanda

Jak pracujesz po tyle godzin to niewiele zostaje Ci czasu na szukanie innej pracy. Poza tym, jeśli ktoś nie wierzy to zawsze może się zatrudnić i zobaczyć na własne oczy co tam się dzieje ;)

Wanda
@Ad

A to prawda, zawsze można sprawdzić, ale pytanie czy możliwe, żeby z czasem warunki się po prostu poprawiły tutaj?

Ocenzurowano
Pracownik
 Pytanie

Dwa najbardziej wartościowe merytorycznie wpisy zostały usunięte:( Szkoda bo mogły pozostać do wiadomości dla przyszłych pracownikòw.Należałoby odnieść się do wpisu Tego co siedzi najwyżej,ale również skasowany.Czyżby pisany pod wpływem?

Dima Jebiewdenko
Były pracownik
 Pytanie

Przyjaciele. Nie wiem co się stało to znaczy co poszło nie tak. Przyszedłem rano do pracy jak zawsze po wypiciu śniadania a oni się na mnie uwzięli chyba bo kazali mi iść do domu. Przecież pracowałem jak zawsze. Co w tym złego że oparcia przykręcałem odwrotnie? I chciałem zaprzeczyć pomówieniom że nie miałem kontroli nad kluczem - po prostu testowałem nowy styl dokręcania śrub. 3 promile to u was nie można pracować? Przecież ja to robiłem dla zdrowia - wysoki poziom alkoholu we krwi zapobiega zakażeniu tężcem przy skaleczeniach o ostre ramy foteli oraz jest pomocny w walce z koronawirusem tylko do tego trzeba osiągnąć poziom 70% i tu byłem już blisko. W ogóle to obiecali mi stanowisko dyrektora ale coś pokręcili i moje biuro zajął ktoś inny. Starałem się ubierać na poziomie żeby wszyscy widzieli we mnie człowieka z klasą a oni tak mnie potraktowali. Alkomatem? Tak się dyrektorowi nie robi. Za karę powinno całe utrzymanie ruchu robić przy taśmie. Oni mają w h.j wolnego czasu jak nie ma awarii. Nudzą się okropnie a tak się chociaż do czegoś przydadzą. Zobaczycie wrócę jako dyrektor i pierwsze to zrobię. Nie będą mieć wtedy czasu na wąchanie czy ktoś wypił czy nie. слава Україні

Kolega Egona
Pracownik
 Pytanie

Większość Polaków stamtąd odejdzie w ciągu najbliższych tygodni właśnie z powodu mobbingu jak napisał Damian. Zresztą opisał idealnie to co się tam dzieje. Ukraińcy pozwalają sobie na wszystko łącznie z nieprzychodzeniem do pracy a Polacy nawet urlopu nie mogą dostać i co sobotę muszą do pracy chodzić. Ukraińcom mogą naskoczyć bo oni są przez agencję pracy i tak ich nie zwolnią. Poza tym kto im tam przyjdzie pracować?

Ania
Kandydat
 Pytanie

Witam. Czy ktoś pracuje w tej firmie i moglby powiedziec cos o "atrakcyjnym wynagrodzeniu" jakie jest oferowane?? Pojawilo sie kilka ofert wlasnie do pracy ...

Zostaw merytoryczną opinię o Isringhausen Sp. z o.o. - Gliwice

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Isringhausen Sp. z o.o.
1.3/5 Na podstawie 3 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Zygmunta Starego 26
    44-100 Gliwice
  • NIP: 6312697379 REGON: 388982732 KRS: 0000900840
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Isringhausen Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii