UWAGA !!!! Niestety nikomu nie mogę polecić pracy w tej firmie, niestety wszystkie te opinie które były na tym portalu zawarte i te które zostały usunięte są PRAWDĄ. Warunki współpracy ustalone podczas rozmowy, ku mojemu zaskoczeniu w dniu podpisania umowy zostały zmienione na niekorzystne dla mnie, oczywiście padły obietnice że będą one zmienione do pierwotnej wersji, ale nie doszło to do skutku. Jak za dużo zarabiasz to aneks, jak za dużo premie masz dostać to aneks, oczywiście na niekorzyść pracownika !! i tak to wygląda. Raporty piszesz co chwile, raport od raportu, raport z wizyty, raport z miesiąca, raport z wykonanych zadań, totalny obłęd. Atmosfera w pracy fatalna, nie można rozmawiać, a jak można to tylko na temat pracy i to nie za długo. Nie można słuchać radia, bo to przeszkadza w pracy !!! Nie można za często korzystać z toalety, bo czas pracy leci. Brzmi absurdalnie !? ale niestety to prawda. Niektórzy musili pisać raporty ile czasu robili herbata albo ile czasu zajęło im wyjście do toalety albo zjedzenie kanapki. Rotacja pracowników jest taka że już sami klienci zwracają uwagę co jest grane, ale nikt na dłuższą metę nie wytrzyma w takiej atmosferze, polecam dostosować się do europejskich nowoczesnych standardów bo epoka komuny juz dawno minęła. P.S. wszystkie wpisy które zostały uwiecznione mam zapisane wiec proszę ich nie kasować , bo będę zmuszona zgłosić to portalu gowork, po to jest ten portal, aby móc się podzielić opiniami, a nie kasować je na własne potrzeby. Proszę traktować pracowników tak jak należy to nie będzie negatywnych opinii, a skoro są ... to wnioski nasuwają się same .
Jak się pracuje w Herla Sp. z o.o. Łódź? Zadaj pytanie
Niżej możesz zadać pytanie o to jak się pracuje w Herla Sp. z o.o. Łódź, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Sprawdź czy praca w Herla Sp. z o.o. jest dla Ciebie!