Jak się pracuje w STONEX POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Kraków? Zadaj pytanie

Poniżej możesz napisać pytanie o to jak się pracuje w STONEX POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Kraków, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Sprawdź czy praca w STONEX POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ jest dla Ciebie! 


Branże: Doradcy finansowi
Doradcy finansowi Kraków

Najnowsze pytania nt. pracy w STONEX POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ w Kraków

Filona
Kandydat
 Pytanie

Jak wygląda kwestia godzin i pracy zdalnej? Pracuje się 8 czy 8,5h?

Izabela
Inne
@Filona

No właśnie też bym chciała wiedzieć, może ktoś odpisze. Czy ktoś wie czy jest też szansa pracować hybrydowo, a nie tylko zdalnie? czasami chciałabym się wyrwać do biura i poprzebywać z ludźmi :)

ZWK
Pracownik
@Filona

8h ; na UoP obowiązkowo hybryda 3dni z biura 2 zdalnie

Brajan Nowy wpis
Inne
@ZWK

To w sumie tak klasycznie wychodzi. W przypadku tych 2 dni zdalnych to na koniec miesiąca jest jakiś ryczałt od firmy za wykorzystany prąd? Bo słyszałem, że teraz od kwietnia, jak się te przepisy zmieniły to nawet taki obowiązek jest. Jest w ogóle szansa i firma coś takiego przewiduje, aby móc przejść na 100% zdalnie?

ZWK Nowy wpis
Pracownik
@Brajan

50zł przy pracy hybrydowej. Firma nie przewiduje opcji 100% zdalnie

Ktoś Nowy wpis
Inne
@Izabela

Praca hybrydowa 3 dni z biura 2 dnia z domu. Generalnie w godzinach 9-17 ale nie jest to "mus"

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy rozmowa rekrutacyjna w Gain Capital Poland Sp. z o.o. odbywa się również w języku angielskim?

Pytanie
 Pytanie

Jaka umowa obowiązuje w Gain Capital Poland Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?

x
Pracownik
@Pytanie

umowa o pracę

Czesław
Inne
@x

O to dobra informacja. Okres próbny trwa standardowo trzy miesiące? Widziałem wpis ze potem na czas nieokreślony albo B2B? Wybór umowy zależy od stanowiska czy do pracownika? Można samemu zdecydować na jakim kontrakcie się chce pracować?

Pytanie
 Pytanie

Czy w Gain Capital Poland Sp. z o.o. zawierane są umowy na zlecenie w okresie próbnym?

Pracownik
Pracownik
@Pytanie

Umową o pracę na okres próbny, potem na stałe, ewentualnie b2b.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy rozmowa kwalifikacyjna w Gain Capital Poland Sp. z o.o. spełniła Twoje oczekiwania? Jak oceniasz spotkanie z rekruterem?
logo firmy Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Kraków
Marcin Sojka - Priority Sale
(1 opinia)
Wyślij CV
logo firmy Magazynier
Opacz-Kolonia
Diabetyk24 Sp. z o.o.
(42 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Ochmanów
Iview Recruitment Sp. z o.o. sp.k.
(49 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
ToJa
 Pytanie

Hej, mógłbyś powiedzieć coś więcej o pracy w IT? Jakie zespoły itp, chodzi mi o infrastrukture najbardziej.

Pytanie
 Pytanie

Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Gain Capital Poland Sp. z o.o.?

M
@Pytanie

Generalnie rozmowa trwa 2 godziny (na stanowisko QA), w tym czasie będziesz odpytywany przez jedną osobę techniczną oraz potencjalnego szefa (menadżer-a) który od czasu do czasu poprosi ciebie o rozwinięcie jakiegoś zagadnienia. Pytania głównie z zakresu automatyzacji takie jak co to jest BDD, jakie mamy narzędzia do wspomagania pisania testów BDD (Specflow), co to jest gherkin i jaka jest jego składnia, parę pytań z Selenium oraz z C# Druga część która trwa koło 1 godziny to zadanie do wykonania, dostaniesz laptopa z zainstalowanym środowiskiem i masz napisać test automatyczny (selenium , C#) który otworzy GOOGLE-a wpisze frazę "jabłko" i sprawdzi czy wczytało stronę z rezultatami Dodatkowe zadanie do wykonanie: test ma być zgodny z page object. Powodzenia

Rafał
@M

A na jakie to stanowisko i poziom QA automat junior czy regular?

Zostaw merytoryczną opinię o STONEX POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - Kraków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
STONEX POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0/5 Na podstawie 0 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Szlak 49
    31-153 Kraków
  • NIP: 6762556414 REGON: 381448679 KRS: 0000744686
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
STONEX POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Przejdź do nowych opinii