Opinie o Harx Tooling Spółka z o.o.
Coś trzeba tu wyjaśnić bo desperaci piszą co najmniej 100% nie prawdy. Pracuje w tej firmie już XX lat i przerobiłem kilku dyrektorów i kierowników i co trzeba przyznać że dla co niektórych desperatów i krzykaczy świat się zawalił po zmianach wprowadzonych przez pana L bo nagle trzeba pracować, tak tak pracować !!! ludzie czasy pana W i pana K już nie wrócą ....że nic nie widzieli i nie reagowali na różne tematy typu chlup... Trzeba się przestawić że do pracy przychodzimy na 8 godzin pracy a nie na 8 godzin ściemniania. I tu odpowiedź na tego typu wypowiedzi że Liderzy są be.... To że lider mówi ci co masz robić jest to naturalna koleją żeczy. Panowie nigdy nie było w harxe lepiej uważam że robicie, dobrą robotę. Brawo. I jeszcze jedno najwięksi desperaci i maruderzy weźcie pod uwagę że za oknem panuje epidemia i cieszcie się, że możemy pracować, że firma przetrwała.
Moim zdaniem projekty/maszyny są bardzo ciekawe i nie do końca powtarzalne. Ludzie poza wyjątkami bardzo sympatyczni. Na wynagrodzenie nie narzekam, nadgodziny są płacone zgodnie z prawem. Co do zarządzania/organizacji można mieć truchę uwag, ale gdzie ich nie ma. Wiele opinii moim zdaniem przesadzonych.
@Brak, możesz napisać, na jakim stanowisku pracujesz? Wspominasz, ze możliwe są nadgodziny, czy często się to zdarza? Czy praca jest zmianowa? Może istnieje jakaś określona ścieżka kariery w firmie? Zachęcam Cię do napisania kolejnego komentarza na ten temat. Czy według Ciebie pracodawca powinien coś zmienić?
W Harx Tooling w Przeźmierowie pracowałem kilka lat (biuro) i oto kilka moich uwag: Na plus: - wypłata zawsze na czas, czasem nawet wcześniej, - wszelkie rozliczenia delegacji/nadgodzin bez problemu, - dużo ciekawych projektów głównie z obszaru Automotive (zgrzewanie ultradźwiękowe, maszyny montażowe, wykrawanie mechaniczne), - jeżeli ktoś lubi to dla danych stanowisk tj. Project Manager, ślusarz, automatyk są wyjazdy zagraniczne (głównie kraje ościenne, ale zdarzają się również dalsze) związane z uruchomieniami/modyfikacjami maszyn, - „elastyczny czas pracy”, tzn. nie musisz być punkt 8:00 w pracy, możesz być wcześniej lub później. Ważne tylko, aby nie kolidowało to za bardzo z jakimś pilnym tematem. - poza małymi wyjątkami to pracują tam świetni ludzie (zarówno w biurze jak i na warsztacie) Na minus: - brak odczuwalnych, indywidualnych premii dla pracowników (jest coś tam co 3 miesiące, ale symbolicznie), - brak dodatkowych bonusów pracowniczych tj. „wczasy pod gruszą”, bony świąteczne, itp. (w tym temacie słyszałem, że się powoli zmienia w dobrą stronę), - przydałoby się więcej szkoleń tematycznych, Były lepsze i gorsze dni, ale generalnie pracę tam wspominam pozytywnie.
Firma nie płaci dostawcą, uważać i nie wydawać towaru. Firma ma dużo negatywnych opinii ale na tym portalu regularnie je usuwa udając dobrego pracodawcę. Sądziła się też z byłymi pracownikami. Omijać szerokim łukiem
Firma Harx Tooling Spółka z o.o. prowadzi obecnie rekrutację w mieście Rokietnica. Ile płacą na stanowisku Elektromechanik?
Ustawiacz Wtryskarek w ofercie ma wpisane godziny pracy 6:00-14:00, 14:00-22:00, czyli dwie zmiany. Do tego praca pon. - pt., bez weekendów. Ale czytam niżej w komentarzach, że lata temu ktoś narzekał na dużą liczbę nadgodzin. Jak z tym teraz, gdybym się zatrudnił to musiałbym też wyrazić na to zgodę? A może organizacja pracy już lepiej wygląda i nie ma takiego obowiązku?
Czy nadal poszukiwany jest konstruktor? Ogłoszenie pierwotnie dodano pod koniec marca, dlatego pytam. Zauważyłem też, że potrzeba co najmniej roku doświadczenia. A co z konkretami, tyczącymi się zwłaszcza wdrożenia, czasu trwania pierwszej umowy o pracę i stawki? Można widzieć, czy od razu jest UoP na czas nieokreślony i ile bym na starcie zarobił?
W związku z rozwojem firmy i rozbudową naszego Działu Konstrukcji, rekrutacja na stanowisko Konstruktora jest nadal aktualna. Szczegóły odnośnie sposobu wdrożenia i długości trwania umów o pracę podajemy kandydatom podczas rozmowy rekrutacyjnej. Proces rekrutacji jest 2 - etapowy, pierwszy etap to rozmowa, drugi etap – praktyczne zadania do rozwiązania. Wynagrodzenie jest negocjowane z kandydatem i oszacowane zgodnie z realiami rynkowymi oraz obowiązującym w firmie systemem wynagrodzeń. Serdecznie zapraszamy do aplikowania.
Rozmowa kwalifikacyjna na stanowisko konstruktora przebiegła dość szybko i konkretnie. Na spotkanie kazano mi przynieść portfolio i wszystkie dokumenty (świadectwa pracy etc.) które zostały sprawdzone przez Panią z HR. Krótka rozmowa o doświadczeniu zawodowym i umiejętnościach, sprawdzenie znajomości angielskiego. Wyjaśniono mi profil działalności firmy i oprowadzono po hali produkcyjnej. Branża ciekawa i dość trudna ze względu na budowę urzadzeń pod zamówienie dla automotivu, które często są prototypowe.
Chciałabym wypowiedzieć się na temat firmy „NYILA” znajdującej się w Bytkowie na ul. Topolowej 4. Zadzwoniła do mnie kadrowa i zaprosiła na rozmowę kwalifikacyjną. Spędziłam 40 minut drogi w jedną stronę po to by spędzić niecałe 20 minut w „sali konferencyjnej” składającej się z paru krzeseł, stolika i malutkiej tablicy. Warunki warunkami, firma nie posiadała żadnego oznaczenia gdzie wejść, znaleźć biuro itp. Musiałam pytać po pracownikach a gdy jeden z „wyżej postawionych” raczył się przyjść to zapytał mnie „czy byłam na pewno zapisana na rozmowę” . Siedząc z dwoma Paniami w pseudo sali konferencyjnej czułam, że sama się rekrutuje. Te dwie kobiety nie posiadają jakichkolwiek kompetencji do przeprowadzania takiej rozmowy. O firmie powiedziały może dwa zdania i w 99% czasu milczały a ja musiałam wymuszać odpowiedzi na pytania, które przygotowałam. Obie kobiety w pełnym profesjonalizmie na moje pytania dotyczące np. Ilości osób na zmianie, czy są i jakie wynagrodzenia, kiedy się mogę spodziewać wyniku rozmowy - odpowiadały „nie wiem”/„nie jestem w stanie odpowiedzieć”/„nie znam się na tym” . Tragedia. Zamiast wypytać się o moje życie zawodowe - pytały czemu się nie kształcę z pogardą w głosie. No tak, człowiek bez papierka jest nierozumnym pracownikiem :). Na koniec całej może 12 minutowej rozmowy - te cudownie wykwalifikowane babeczki - podając mi rękę raczyły się zapytać o moje poprzednie stanowisko. GENIALNIE. Ogólnie nie polecam.
Na jakie stanowisko aplikowałaś? Czyli generalnie niczego się nie dowiedziałaś z tej rozmowy, nie jesteś w stanie powiedzieć ile się tu zarabia i jakie są warunki zatrudnienia? Na jakiś feedback od nich można liczyć?
Czy Harx Tooling Spółka z o.o. ma ściśle ustalone godziny pracy?
To zależy od stanowiska. Praca na warsztacie jest od 6-14, czasami są 2 zmiany, wszystko zależy od obłożenia pracą. Automatycy, konstruktorzy, prowadzący projekty mają elastyczny czas pracy. Możliwy jest również tryb zdalny pracy, jeśli oczywiście nie trzeba być w danym dniu w firmie na spotkaniu z klientem, czy uruchomieniu maszyny
Firma, z którą bardzo dobrze się współpracuje. Ma w swoim zapleczu fachowców, czy to osoby projektujące, składające maszyny, czy też automatyków i osoby, które te projekty prowadzą. Polecam
Firma na jednym z portali ogłasza się, że poszukuje frezera CNC. Na jakie zarobki może liczyć frezer z kilkuletnim stażem w narzędziowni przy produkcji nowych form oraz regeneracji form już pracujących? Jakie maszyny CNC posiada firma? Poproszę tylko o konkretne odpowiedzi.
Dziękujemy za zainteresowanie naszymi ogłoszeniami. Zarobki odpowiadają rynkowym stawkom i są konkurencyjne. Zapewniamy również dodatkowe korzyści jakimi są benefity pozapłacowe takie jak opieka medyczna i karta MultiSport. Ostateczna wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia - dlatego zachęcamy do udziału w procesie rekrutacyjnym. Nasza firma w swoim parku maszynowym posiada maszyny trzy i pięcioosiowe ze sterowaniem heidenhain oraz sinumerik. Wśród nich możemy wymienić takie jak Avia, CMX 70U, Mecof, Huron, CME.
Sama firma jest ok, wynagrodzenie na czas. Fajni ludzie tam pracowali, pracowali bo się pozwalniali, powód brak podwyżek, podwyżki są, jak ktoś się zwalnia i nic poza tym, brak socjalu. Wszyscy rządzą i jest straszny bałagan(usunięte przez administratora)Strasznie dużo nadgodzin (usunięte przez administratora) bez powodu, czy właściciel tego nie widzi?
A na jaką podwyżkę można liczyć gdy ktoś chce się zwolnić? :D Skoro nie ma socjalu, to czy można liczyć na jakieś inne dodatki lub benefity czy obowiązuje sama pensja? Jak nadgodziny są płatne?
Słaba organizacja pracy, totalny brak jakich kolwiek Benefitow.. Oraz słabe zarobki ;) Oddział Nyila bytkowo..
Dlaczego uważasz, że w firmie Harx tooling organizacja pracy jest słaba? Napisz proszę coś więcej. Rozumiem, że współcześnie benefity są bardzo ważnym aspektem - może pracownicy rozmawiali z kierownictwem na ten temat i wspomnieli o tym, że zależy im na ich wprowadzeniu?
Oddział Nyila Bytkowo pracuje w systemie zmianowym. Jest to w większości praca na produkcji więc organizacja zakładu ma ustaloną strukturę działania. Prosimy o sprecyzowanie słabej organizacji pracy. Temat benefitów już został wyjaśniony w innych postach. Chcielibyśmy żeby każdy był milionerem i spijał piankę z kawki o 10 rano w szlafroczku, ale cóż chcieć nie zawsze znaczy móc…
Ile zmian obowiązuje na produkcji w Harx Toolingu? Jakie to są godziny pracy? Czy jeśli chodzi o grafik pracy, to można podawać swoją dyspozycyjność na konkretne zmiany w miesiącu czy jest to może ustalane odgórnie?
Heja atmosfera jest oki zaloga z którą byś pracował młode chłopaki z poczuciem humoru.Jak przymruzysz oko na glowno dowodzacego naszego oddziału to jest ok.Nie daj się spróbować po prostu.Zarobki uważam za ok choć wszystko zależy od Twoich umiejętności i negocjacji :-) Co do samej firmy to fakt trochę zmęczona życiem ale są też inwestycje więc do przodu.
Zainteresował mnie temat tych zarobków :D Czyli początkową stawkę w Harx Toolingu można negocjować w zależności od tego jakie posiada się umiejętności? Ile w takim razie może zarabiać doświadczona osoba w firmie na początek? I jakie stanowisko opisujesz? Bo ja widziałam ofertę pracy dla montera :)
Interesuje mnie oferta pracy zamieszczona przez firmę w Przeźmierowie na stanowisko ustawiacz wtryskarek.Firma posiada tam wtryskownie?Mozecie mi nakreślić co nieco?Zarobki?Atmosfera?Warunki pracy?Piszą o nowoczesnym sprzęcie i warunkach.Podzielcie się uwagami.Dzieki z góry
Firma główna mieści się w Przeźmierowie lecz stanowisko o które pytasz jest w miejscowości Bytkowo i tam znajduje się no właśnie co?Na wstępie nie sugeruj się Google mapa bo...nie trafisz.Brak oznaczeń.Na rozmowę przyjdź pieszo bo zrozumiesz jak spróbujesz tam wjechać autem no chyba że terenowym.Co do sprzętu to nie poruszajmy tematu bo się zalamiesz.Zajechany do granic możliwości.Wtryskarki zaniedbane i nie naprawiane (usunięte przez administratora)
Kategorycznie odrzucamy zarzuty co do stanu i jakości sprzętu w oddziale Nyila. Jest to nowoczesny park maszynowy, 80% maszyn to maksymalnie 5-letnie urządzenia, zautomatyzowane i regularnie serwisowane. Zdajemy sobie jednocześnie sprawę, że obiekt wymaga lepszego dostosowania infrastruktury. Powiększanie parku maszynowego na przestrzeni lat zmienia potrzeby obiektu – jesteśmy tego świadomi - dlatego zostały już poczynione plany inwestycyjne i modernizacyjne. Sytuacja z roku 2020 oraz 2021 związana z epidemią ogólnoświatową zmusiła nas do przesunięcia planowanych inwestycji na 2022 rok. Realizacja tych planów pozwoli w pełni przystosować budynek do aktualnych potrzeb.
Kolega/koleżanka chyba zbyt delikatnie to ujęła.Firma krzok nikt nic nie wie,brak oznaczeń.Wjazd makabra a nową halę budują już 5 lat a pracownicy się męczą po tych dziurach i covid nie jest żadnym usprawiedliwieniem od kilku lat taki stan jest.A to zanim wejdziesz do budynku.To teraz uruchom wyobraźnię jak jest w środku.I nie mam na myśli starej hali bo nawet stara halę można w odpowiednie warunki dostosować a tam jest PRL i to głęboki.Jednak do wszystkiego można się dostosować (usunięte przez administratora)
Liczymy na konstruktywną opinię wszystkich naszych pracowników, ale nie damy wmanewrować się w negatywne, anonimowe dyskusje bazujące na atakach personalnych. Wiemy jakie są nasze atuty i słabości – chętnie będziemy dzielić się na forum postępami naszych inwestycji - nawet naprawą niefortunnego wjazdu do firmy ;) . Zapraszamy do wyrażenia własnej opinii na temat firmy – ale na hejt nie będziemy więcej odpowiadać.
zapraszam do toalety i kuchni przy hali montażu w firmie matce w przeźmierowie. trudno sobie wyobrazić gorsze warunki. ale dla kontrastu piętro wyżej koło koło biur zarówno kuchnia jak i toaleta całkiem spoko.
Witam jestem zainteresowana pracą w tej firmie. Mam pytanie ilu zmianowa jest ta praca i jakie są zarobki. Dziękuję za odpowiedź
(usunięte przez administratora)
Wymieniłeś sporo problemów w tej firmie. A czy może w tym czasie zaszły jakieś pozytywne zmiany? Wzrost wynagrodzenia, jakieś benefity?
Z początkiem roku 2020 Pracodawca rozszerzył pakiet benefitów pracowniczych. Do dyspozycji pracowników pozostają: karty sportowe MultiSport oraz program opieki medycznej. W obu programach pracodawca zapewnia pokrycie większości kosztów uczestnictwa w programie. Partycypacja Pracodawcy w kosztach w/w programów sprawia, że z benefitów pozapłacowych skorzystała znaczna część Pracowników Harx Tooling :)
W harxie jes totalny bałagan,brak odpowiedniego zarządzania.(usunięte przez administratora) Kiepskie warunki, jak chcesz podwyżkę to idziesz z wypowiedzeniem, to dopiero z Tobą rozmawiają. Mam nadzieję że odpowiednią Osobą wkoncu przejży na oczy, że te zmiany nic dobrego nie wprowadziły...
Dziękujemy za Twoją opinie, jednak nie możemy się z nią zgodzić. W Harxie w ostatnim czasie zaszło wiele zmian które usprawniły pracę , komunikację, jakość i warunki pracownicze. Taki szereg nowości nie zawsze każdego zadowala. Niektórzy wykazują brak chęci do rozwoju dlatego dla takich osób każda zmiana wydaje się być przeszkodą. Historia pokazuje, że wielu byłych Pracowników po krótszym bądź dłuższym rozstaniu do nas wraca. Jak mawiają: trawa jest zawsze bardziej zielona po drugiej stronie płotu :) Życzymy wytrwałości i powodzenia w rozwoju zawodowym.
Totalnie się zgadzam z wypowiedziami dwóch poprzednich osób.Dyrektor odszedł a dalej jest totalny brak organizacji.Panie prezesie Lider slusarzy nie ogarnia tematów.Dlaczego nie zostala liderem osoba z doswiadczeniem........Okej może się dobrze sprzedała w swoich wypowiedziach.Mysle jak tak dalej będzie to następne osoby odejdą z firmy
Świat nie jest czarno biały i niestety nie każdy może być sam sobie szefem. Brak chęci jakiegokolwiek podporządkowania może warto przekuć w coś dobrego i otworzyć własną działalność gospodarczą? Z nami czy bez nas, życzymy wytrwałości i powodzenia w rozwoju zawodowym :)
Ciężko jest w systemie 12/12 w Harx tooling? Ktoś coś?
Praca w takim systemie ma swoich zwolenników jak i przeciwników. Jest to opcja warta uwagi dla osób, które cenią sobie wartość przedłużonego weekendu :) Co drugi weekend składający się z 3-4 dni wolnego potrafi zrekompensować 12 godzinny tryb pracy.
(usunięte przez administratora)
Tak jest, i większość pracowników szuka pracy, zostaną tylko najstarsi pracownicy
Nigdy nie zmuszamy nikogo do akceptacji warunków pracy panujących w Harx Tooling. Otwarty i wolny rynek pracy pozwala każdemu z nas dokonywać wyborów i umożliwia znalezienie zatrudnienia w miejscu, które spełni nasze oczekiwania. Powracający do nas Pracownicy są dla nas najlepszym dowodem na to, że dla nich te oczekiwania spełniamy :)
(usunięte przez administratora)nieładnie... ewidentnie widać, że prezes się nie interesuje oddziałem w Bytkowie...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Harx Tooling Spółka z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Harx Tooling Spółka z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 12.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Harx Tooling Spółka z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 3 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
