@karolina a macie jakieś wyjazdy integracyjne ?
Czy zapomnieliście o tym forum? Czy firma potrzebuje pracowników?
Atmosfera jest sztuczna i napompowana. Wszyscy udają że się lubią, a najchętniej by się pozabijali.
Tak dobrze się tu pracuje, że nie ma chętnych do pisania? Szkoda
Programista PLC, HMI, SCADA
Firma nie jest idealna, ale większość ludzi pracuje tam przez bardzo długie lata a to o czymś świadczy. + nowe technologie, od 2016r idą w bardzo dobrych kierunkach + fajna siedziba + stabilna pozycja na rynku - komunikacja wewnętrzna wymaga zmian
hej! wydaje mi sie, że akurat rozwiązania tej firmy zwiększają efektywność i produktywność pracowników w terenie, automatyzują codzienne zadania i czynności, a przynajmnej taki ma byc cel ich wzytskich działań, więc sa profesjonalistami w każdym calu.
Jeżeli Ty uważasz, że wymagania mają dość spore, to daj sobie spokój - szkoda Twojego czasu.
Po najnowszych zmianach personalnych jest nadzieja.
Muszę się zgodzić z powyższą opinią. Dla kogoś, kto nie ma pracy to firma jest OK. Bardzo fajni ludzie. Pracowało by się doskonale gdyby nie fatalne zarządzanie. Niestety dyrektorzy są odrealnieni i żyją w swoim świecie i co gorsza nie współpracują ze sobą i ze swoimi pracownikami. Brak wiedzy w zarządzaniu wychodzi na każdym kroku. Kiedyś w firmie liczyła się wiedza. Teraz doceniane jest raczej lizusostwo. Od roku zaczął się proces powolnego odchodzenia dobrych, długoletnich pracowników.
Ciężko zgodzić się z opinią powyżej, ale fakt, że po wprowadzonych zmianach organizacyjnych w firmie jest kilka osób, kórym pracuje się naprawdę dobrze. Generalnie firma nie jest zła. Stabilne zatrudnienie, przynajmniej do niedawna, bo teraz ciężko być pewnym czegokolwiek. Próbując szarpnąć się na trochę obiektywizmu: Plusy: - płaca na lokalnym poziomie rynkowym - firma stabilna, mająca dobrą markę na rynku i dobry produkt - wypłata zawsze na czas Minusy: - niemerytoryczne zasady awansu, a w zasadzie dla większości zespołu brak możliwości jakiegokolwiek awansu - brak rozwoju - Wyższe wynagrodzenie osób nowych niż doświadczonych pracowników - bardzo duże dysproporcje płacowe między działami (osoby nietechniczne potrafią zarobić znacznie więcej niż np. doświadczeni, starsi programiści i nie mam na myśli tylko handlowców), wpływa to bardzo negatywnie na motywację większości organizacji - arogancja i pomówienia ze strony kadry zarządzającej - prezes, który na pewno ma dobre chęci, ale wiele wskazuje na to, że od jakiegoś czasu nie wie co dzieje się w jego firmie Reasumując: Nie jest to zły pracodawca na lokalnym rynku, ale nie należy wiązać zbyt długich planów w ramach tej organizacji. Raczej pracodawca tymczasowy jeśli jest się wykwalifikowanym pracownikiem.
Super firma, nowoczesne technologie, kontakt z największymi firmami z Polski i totalny brak nudy. Mówię z perspektywy wieloletniego pracownika.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Sagra Technology Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Sagra Technology Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Sagra Technology Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 2 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
