Ciekaw jestem jak na żywo wyglądają teraz te maszyny, o których ktoś napisał, że są rozwalone. Wiem, że szukają elektromechanika do nich i myślałem czy by się nie przyjrzeć tej ofercie. Nie ma jednak wskazanych żadnych widełek, możecie od nich zacząć?
Jeśli lubisz grzebać przy maszynach a w dodatku masz dryg czyściciela, to będziesz zadowolony. Negocjuj odrazu stawkę i może się spełnisz tutaj. Widełek nie znam gdyż zakład choć rozdaje paski pracownikom, to żaden nie lubi się nimi chwalić. Z mojego punktu widzenia to niestety, ale na dziale CNC jest spory rozstrzał od minimalnej krajowej do nawet* ponad 6000 zł brutto. Stali bywalcy raczej nie narzekają, atmosfera do zniesienia. Ogólnie wolna Amerykanka tu panuje, dla jednych plusem a drugich minusem może być. Są związki zawodowe które hmm powiedzmy że działają, na ostatnim głosowaniu do wyboru przewodniczącego, niby wybór kandydatów był a i tak zwyciężył ten sam co pracuję w tym zakładzie od samiusienkiego początku. Jest stołówka i automat z kawą i drugi z przekąskami, ceny powyżej marketowych. Jest też telewizor ale bez satelity i tylko kanał propagandowski puszczany. Liderzy spoko, jest ich ogólnie trzech i pół, tak dobrze napisane, trzech to Polacy i każdy na swój sposób jest ok. Łukasz - w porządku, idzie się dogadać, nie warczy kiedy nie musi, łysy ale miły, potrafi przyjąć na klatę zjobki od kierownika czy dyrektora, potrafi wywalić wióry. Wojtek - prawie jak Łukasz, i choć też łysy i miły i wygląda na typowego koksa, to chyba częściej zdarza mu się osrac natłokiem zadań, wciąż jednak jest kompetentny i wydajny, lubi też wióry wywalić. No i Robert - polecany dla ludzi chcących się wykazać, czasem zwą go nad liderem, Ulubieniec kierownika, po studiach, kumaty zna się na robocie choć leniwy - wywala wióry, ale już woli się wysłużyć pomagierem, tak czy inaczej ludzie lubiący pracować, na jego zmianie będą bardziej wydajniejsi. Ciekawostka: jest prawie też łysy. Jest też ten trzeci i pół neolider Dima - to Ukrainiec, pomaga Robertowi głównie i ma potencjał do stania się uchem szefa. Do pogadania czy pomocy ogólnie spoko, wyjaśni wytłumaczy itp. ma aspiracje być kimś wyżej i niestety ale sodówa raz uderzyła i się trochę spalił u chłopaków, teraz próbuje naprawić się. Powyżej nich jest kierownik Wiktor - różne opinie ogolnie i można by książkę napisać ale w skrócie to w porządku człowiek, zna się na maszynach, czasem doradzi, ale jeśli już padnie słowo podwyżka no to pięta 180 stopni i znika z pola widzenia. Nie mnie oceniać czy ma odpowiednie kompetencje, ale plus jest taki że chociaż ludzi traktuje w miarę normalnie, jak się na kogoś nawet by wydarł, to potem przyjdzie i albo przeprosi albo wyjaśni kwestię, ważne by mieć jaja i umieć powiedzieć swoje. Zakład 3 zmianowy, jak sie dogadasz z kimś to możesz mieć ciągle 1 zmianę lub 2, problemów nikt nie robi. Jest przerwa 15 minutowa, jest palarnia, ostatnio zakład wszedł w tryb eko i dorzucili owocowe wtorki dając w gratisie do śniadania jabłko itp. Niestety, ale cytat "kiedyś to było fajnie" to już nie aktualny, może presji jako takiej nie ma, a przynajmniej na cnc, to czasy się zmieniły na trochę gorsze choć już normalniejsze. Bo kiedyś to tutaj ludzie spali i chlali na potęgę, Broen był kiedyś królem nadgodzin i nic w tym dziwnego że sami tutaj przedsiębiorczy pracownicy, są osoby co się pobudowali dzięki pracy w tym zakładzie, są też tacy co jak dobrze zaczeli, tak do tej pory mają ok. Teraz kiedy zmienił się i dyrektor i osoby odpowiedzialne za planowanie itp, to raz że nadgodzin pomału nie ma i zamiast zarabiać te 8000+ zł na msc to wynagrodzenie spadło znacznie poniżej, to i ogółem jest problem ze znalezieniem sobie czasem roboty w pracy. Ludzi zatrudnili więcej i strach czasem pomyśleć skąd wynajdują takich asów. Po drugie UA pokazała że można robić więcej za mniej i potem płacz że "Eee kierownik a gdzie Siobota, będą nadgodziny?" Itp. Tak, zakład zaczął zatrudniać kobiety, głównie montaż, ale jak masz doświadczenie to możesz zostać nawet spawaczem, pewnie i tak będziesz lepsza niż GP. Zatrudniając się bezpośrednio przez firmę, dostaniesz komplet odzieży roboczej, w tym gratis pranie brudnej przez wykwalifikowaną firmę zewnętrzną. Na Wielkanoc i na święta w grudniu dostaniesz trochę siana, w czwartki z nudów możesz pochodzić na aerobik lub siatkę. Co jakiś czas dostaniesz też ręcznik firmowy + mydełko i krem do rąk, masz dzieci? To na święta sypną jeszcze więcej groszy, co roku organizowany jest piknik rodzinny i Wigilia zakładowa. Praca raczej nie monotonna, jeśli jakimś cudem zrobisz swoje bądź co gorzej nie będziesz miał żadnej roboty, to zawsze możesz iść wywalić kontenery pełne wiórów, a po godzinach pracy naciąć trochę opału do domu, wcześniej możną było w trakcie godzin pracy, ale już nie aktualne. Maszyny częściej na awarii są i zamiast wydać raz i porządnie na serwis to pitolą się z pseudo naprawami. Tak więc ostatecznie wracając do początku, to tak: masz fach w ręku i chcesz się biczować jak jakiś sado macho? To robota dla Ciebie! Przyjdź na rozmowę, obejrzyj jak to funkcjonuje od wewnątrz a wniosek nasunie się sam i będziesz wiedział czy praca tutaj była twoim powołaniem. Nie będziesz czegoś wiedział podejdź do bąbla a wszystko wyjaśni.
tak opisałeś że jakbym tam był normalnie :D ale w najniższą krajową w dziale cnc to nie uwierzę bo nikt by tam nie pracował. a na tą najwyższą stawkę to jakie czary trza umieć? Oby nie strzelanie z ucha
Hej, czy w zakładzie można zatrudnić się jako kontroler jakości? kiedyś wiem, że pod nazwą firmową była dodawana taka oferta tylko nie na Dzierżoniów, a ja pytam czy u nas taki dział funkcjonuje i przyjmuje. Po prostu wtedy doświadczenie miało być mile widziane a ja je posiadam, stąd zainteresowanie
O dostęp do nadgodzin się kłócicie, no naprawdę :D jakby nie wiem ile za nie płacili pewnie, może jak ktoś nie ma rodziny i co robić z czasem to tak chętnie siedzi. Ciekawe czy tak lepiej na tym wychodzi z kasą czy to takie bicie się o parę groszy…
Witam. ;) w sieci w większości widziałam dawniejsze ogłoszenia dla pracowników produkcji. chciałabym się przy tym dowiedzieć czegoś więcej o pracy w biurze. jest możliwa? jakie działy się na nie składają. Czy ktoś z wyksztalceniem z zakresu logistyki coś dla siebie znajdzie?
rozmowa z kierownikiem - ogólnie o firmie, zarobki, wymagania. Później oprowadzenie po zakładzie.
o doświadczenie zawodowe, uprawnienia, czy chęć do szkoleń
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Jakie narzędzia pracy zapewnia BROEN POLAND Sp.z o.o.? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Taniec koło maszyny w słuchawkach? Czyli można w trakcie pracy umilić sobie mimo wszystko czas? Nie mam pojęcia jak z nadzorem norm i tym podobnych, macie je normalnie? Co z tabelkami w Excelach i tym podobnych? Prowadzi się je? I co do tej wspomnianej pomocy jeszcze to jaka atmosfera ogólnie występuje? Warto aplikować na CNC? oferta wisi
Zakład promuje i daje lepsze prace pracownikom ze wschodu bo nie wszystko chcą robić. Oczywiscie do nadgodzin też mają pierwszeństwo.Pracowników pracujących kilka i kilkanaście lat traktuje się w taki sposób, aby się sami zwalniali bez odprawy. Ogólnie od 2 lat robi się (usunięte przez administratora), za picie kawy na stołówce zabiera się premie, a na papieroska można.
Witam, czy w Broen jest również praca dla kobiet? Ile zmian jest w tym zakładzie. ?
Kobiety- No tak są tylko pytanie co się nauczyly ?[,,,-] tańczyć koło maszyny w uszach słuchawki i zero zaangażowania ,by się uczyć, zawsze ktoś pomoże . Jak wszystko idzie to ok ,ale jak Nie to pomogą...Na specjalnych względach ?a w koncu to też pracownik zarabia tak samo.
Jakie godziny pracy obowiązują w BROEN POLAND Sp.z o.o.?
Dalej uważacie, że praca w firmie to niezwykle przeżycie? Jeden pan jeszcze w lutym tak twierdził. Potrzebuję się dowiedzieć jak teraz pracuje się jako operator. Czy ktoś kto teraz robi dałby znać? Głównie kasa mnie interesuje, czy były podwyżki od zeszłego roku? i jaka jest kultura pracy? musze sprawdzić czy chłopak da radę się wpasować
Bez obaw, każdy da radę się wpasować. Podwyżki były, niestety niższe niż inflacja, Ale wymagania są niższe niż płace, więc proporcja jest korzystna ;)
Poważnie wymagania niższe niż kasa? Opiszecie je? w jaki sposób tak dla jasności moja roboczogodzina zostanie w takim razie opłacona? Ktoś pytał o nadgodziny kiedyś, to występują czy nie? A jeśli już to w jaki sposób płatne?
Praca w Broenie to było niezwykłe przeżycie. To jest dziwne miejsce w którym nic nie wygląda tak jak w normalnych firmach. Czas zatrzymał się tu 50 lat temu, mimo że firma ma tylko 25 lat. Polecam zwłaszcza miłośnikom filmów Stanisława Barei.
BROEN POLAND Sp.z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko Kontroler Finansowy. Aplikowałeś na ofertę i wiesz, jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna? Napisz, co sądzisz o spotkaniu z przedstawicielami firmy. Przekazane przez Ciebie informacje mogą ułatwić decyzję osobom, rozważającym pracę w przedsiębiorstwie.
A tu na start ile dają jak już porównujesz? Pisząc o szansach masz na myśli rozwój? Nie stawiają tu na podnoszenie kwalifikacji?
Czy Broen S.A. ma ściśle ustalone godziny pracy?
Stec manipuluje chłopami żeby pozbyć się kobiet z pracy.Bo to jest zakład tylko dla chłopów. Mówi że marne są zarobki że nie ma podwyżek...
w jaki sposób niby to robią? I gdzie to napisane jest, że tylko dla Panów, bo faktycznie może kandydatkom trzeba pokazać? :/
Nie zgadzam się. Pracowałam w Broenie i większość prac robili za mnie meżczyźni. Jak nie chcieli to szłam na skargę do przełożonego i kierownik musiał wtedy interweniować.
Jak wszyscy za nią harowali to się nie dziwie, że była zadowolona i uśmiechnieta, masz rację. Na szczęście teraz się zmieniło, zakład się opamiętał i atmosfera w pracy się polepszyła :)
w sensie, że żadnych kobiet już nie ma i dlatego lepiej się wam pracuje? ;p
Tak bo można spać w szatni na materacu i żadna kobieta tam nie zagląda. Można przyjść na podwójnym gazie.
Ale mi sie nie chce. Ale mam forda z aluminiowym silnikiem i kolorem tytanium i tokarz uderzył mi w skrzynie automatyczna i poszły zębatki musze zarobic ale sobot nie ma
A to wcześniej zaglądały były z tego jakieś problemy? Kolegom to nie przeszkadza odnośnie tego "gazu"? to nie jest zaskakujące, że nikt z góry by tego nie dostrzegł jeszcze?
Jak Ci się nie chce to idź na l4 a nie piszesz głupoty. Do roboty a nie stać i obgadywać kolegów z lakierni.
Chyba pomyliłeś osoby to co wiem to wszystko chłopy robią za Grażynę. On tylko zna się na tym jak być dobrą Seta.A jak wam mało to Seta wam pomoże i będziesz tyrać na dwa etaty.
sorry ale Twoja wypowiedz jest troche niejasna - co masz na myśli mówiąc, że będziesz tyrać za dwa etaty, wiecej roboty w czasie pracy czy nadgodziny?
Czy w Broen S.A. możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?
(usunięte przez administratora)oznacza działanie lub zachowania dotyczące pracownika ,lub skierowanie przeciwko pracownikowi.polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszanie pracownika,wywołujące ocenę przydatności zawadowej powodujące lub mające na celu poniżenia pracownika,izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników.Osobą zatrudniona w przedsiębiorstwie tzn;jest także dyrektor ,kierownik ,brygadzista,lider zespołu.Na to jest Kodeks pracy;Według artykułu 94.
Dla porównania warto przywołać również definicję, jaka funkcjonuje od 1 stycznia 2004 roku w polskim Kodeksie pracy, tj. „mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko niemu, polegające w szczególności na systematycznym i długotrwałym nękaniu i zastraszaniu pracownika, wywołującym u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie, ośmieszenie pracownika, izolowanie go od współpracowników lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników”
To jest zakład komunistyczny. Wszyscy myślą że to Bielbaw i Bieltex że można przespać całą noc w szatni..Zapraszam do Puriny na dzień dobry 5500 brutto różne premie dodatki. Bony wczasy nad gruszą po 1500zł brutto. Potrzebuję jako operator maszyn.
Czy ktoś z ochrony może sprawdzać pracowników czy są upojeni alkoholem bo co niektórzy dziwnie się zachowują.Jak ktos szuka normalej pracy to na pewno nie tutaj ....To jest (usunięte przez administratora)
Polacy zaczynają mieć przerąbane!!! Ukraina zaczyna rządzić, co za czasy? Lipa we własnym kraju?
Super firma, szczególnie dział CNC, nie musisz mieć wiedzy, wystarczą chęci do pracy. Można pić, spać, chcesz to przychodzisz do pracy, albo i nie.
Eee nie nadaję się. Codziennie jestem trzeźwy w pracy przez 365 dni. A kier. Zmiany toleruje bycie nietrzeźwym w pracy na nockach?
Raczej liderzy, grzecznie poprosi o opuszczenie stanowiska i pójście do domu. To wcale nie musi być nocka.
Grzecznie? To tacy wyrozumiali tutaj są? Czyli nikt na dyscyplinarkę tutaj nie zasłużył nigdy ani nic?
Jak dla mnie to policja powinna czekać z alkomatem zwłaszcza po 2 zmianie i nocce. Ludzie po pracy samochodami wracają po spożyciu.
CO Ty. Ej ale jak serio tak się dzieje, to takie rzeczy wypada jednak zgłosić. Skoro jadą pod wpływem to mogą przecież komuś jeszcze krzywdę zrobić. Czemu tego nie pilnujecie, skoro widzicie, że tak jest?
A pod jakim kątem oceniasz, że taka super? Że nie wymagają zbyt dużo czy aspekt związany z tym całym alkoholem bardziej by Cię interesował?
Witam na jakie zarobki mozna liczyc miesiecznie brutto w Broenie?
Pracuje i jestem bardzo zadowolony, praca spokojna nie ma szaleństwa.Ktoś jak szuka spokojnej pracy to polecam, pracuje już kawał czasu .
Bardzo się cieszę, że jesteś zadowolony z pracy w Broen S.A.. Wspomniałeś, że w firmie pracujesz już kawał czasu. Czy możesz więc napisać trochę więcej informacji na temat zatrudnienia w niej? Na jakie wynagrodzenie można liczyć i jak oceniasz atmosferę pracy?
Jeżeli jesteś prezesem,dyrektorem mistrzem to może jesteś zadowolony,ale wystarczy zapytać się pracowników produkcyjnych ,to zadowolenia już nie ma.Podwyżek brak i dlatego wkraczają związki zawodowe....Ludzie zarabiają po 16 lub 17 zł brutto ,a resztę firma reguluje sobie premią (oczywiście musi być wymagane minimum)
Zarobki stanęły w miejscu kilka lat temu. Podwyżki od kilku lat tylko inflacyjne po 40-50gr do godz. Kilkanaście osób ma stawki wynegocjowane 10lat temu, pracują tylko na 2zm. domyślcie się dlaczego mają takie układy. Kamery są już w każdym koncie. Przy przyjęciu pracownika po okresie prubnym obiecują podwyżkę , a po tym okresie się wypierają. Niema żadnego doceniania praciwnika, nie warto się starać. Poważanie u mistrzów mają tylko pracownicy co kablują i nie zgłaszają problemów w pracy. Jedna wielka klika. Wielu pracowników po 15 latach pracy nie ma 17zł brutto/godz.+20%premii. W tym zakładzie dobrze już było.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w BROEN POLAND Sp.z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy BROEN POLAND Sp.z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w BROEN POLAND Sp.z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 2 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy BROEN POLAND Sp.z o.o.?
Kandydaci do pracy w BROEN POLAND Sp.z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.