Opinie o Swederm sp. z o.o. sp.k.
Szanowne Panie Anonimy,Niedoszłe pracownice Itp.Jestem pracownikiem z dwu letnim stażem ,również przechodziłam rozmowy kwalifikacyjne w kilku etapach .Rownież pytali o rodzinę,co robię w wolnym czasie -i co w tym złego , pytali bo byli może zainteresowani Waszą osobą (fajne życie-dobra i wydajna praca -moja opinia)Negatywne komentarze piszą słabe ogniwa ,które chcą zarobić ,a się nie narobić.Gdzie się nie obejrzymy napotykamy negatywne opinie na temat pracodawców- bo co?Nie wybrali mojej kandydatury i trzeba obsmarować -ulży mi .Tak właśnie jest! Zanim osądzisz zacznij od siebie ,bo to Ty może jesteś za słaby . Leżeć i pachnieć możecie w domu ,to jest praca gdzie za godne warunki pracy i sumienność dostajecie wynagrodzenie .Pozdrawiam E
Pani E. (usunięte przez administratora) fakt jak duża jest rotacja w owej firmie świadczy o tym, że coś jest chyba nie tak bo z tego co wiem pracowały osoby które dawały z siebie 1000% a jednak zostały zwolnione lub same odeszły. (usunięte przez administratora)
Żaden z pracodawców, również my, nie strzela sobie w kolano zwalniając ludzi którzy dają z siebie jak Pani ujęła 1000%. Pracownik dobrze pracujący jest dla nas bardzo cenny, wielu z naszych pracowników ma u nas bardzo długi staż pracy - 8lat, 7lat, 9lat, kilka dziewczyn ma staże 2-letnie. Proszę nie mylić rotacji ze zwiększaniem ilości etatów w firmie. W naszej firmie w ostatnim roku ilość stanowisk w dziale logistyki zwiększyła się 3-krotnie, w dziale sprzedaży 2-krotnie. Zależy nam na tym aby nowe stanowiska pracy były obsadzone przez osoby które wniosą do firmy wartość dodaną. Jeśli uważa się Pani za taką osobę prosimy o kontakt na maila: work@swederm.pl
Myśli Pani ze na 1000%.Jednak chyba nie -nie zwalnia się pracownika tak na maksa wydajnego .Pozdrawiam E
Witam. Postanowiłam po przeczytaniu opinii, komentarzy wypowiedzieć się o pracy. To jest oczywiście moja opinia i moje odczucia. Jeżeli chodzi o zarobki to jak najbardziej na plus. Z początku wszystko wydaje się super chociaż to prawda, że na rozmowie o pracę nie powinno się pytać o życie prywatne. Praca jako praca jest generalnie fajna i przyjemna ale atmosfera w pracy jest dość średnia.. sądzę że ma na to wpływ to że często zmieniają się pracownicy. Tak to prawda, w ciągu pół roku mojej pracy przewinęło się z 5,6 dziewczyn. Atmosfera między stałymi pracownikami też jest ciężka, zdarzyło się że dziewczyny się obrażały wzajemnie niemiłymi tekstami a potem ktoś płakał.. ale tak z samymi kobietami w pracy po prostu bywa..
Najgorsza rozmowa o pracę, na której byłam. W ogóle kilka etapów rekrutacji na pakowanie paczek, serio? Niepoważne, niekulturalne, nieprofesjonalne podejście, w środku rozmowy wchodzi mężczyzna, który nawet nie raczy się przedstawić, nie odzywa się słowem tylko mierzy wzrokiem. Nie ma co pytać o zarobki bo i tak nie dostaniecie odpowiedzi na taki szczególik na pierwszej rozmowie, co moim zdaniem z miejsca skreśla pracodawce. Nie polecam, strata czasu.
Droga Pani Małgosiu, nie wiemy na ilu rozmowach Pani była, z wypowiedzi można domyślać się, że na wielu. Być może także u nas Pani CV nie spotkało się z zainteresowaniem. Tak, do pakowania przesyłek dla klientów przywiązujemy olbrzymią wagę, każda paczuszka to małe dzieło sztuki (proszę zerknąć na nasze social media), trzeba posiadać manualne zdolności oraz zmysł artystyczny - to nie jest zwykłe pakowanie, dlatego też jest kilka etapów rekrutacji na to stanowisko. Co do zarobków, zawsze pytamy o oczekiwania finansowe i informujemy czy jesteśmy w stanie sprostać tym oczekiwaniom. Jeśli (mimo, iż nie wybraliśmy Pani kandydatury) nadal uważa Pani, że wniesie do naszej firmy wartości dodaną, zapraszamy do kontaktu mailowego: work@swederm.pl
Będąc pracownicą firmy nie spotkałam się z niżej opisanymi sytuacjami, mam wrażenie, że tego typu komentarze ( bez urazy) piszą osoby, które się nie nadają na dane stanowisko pracy. Przychodząc do pracy trzeba CHCIEĆ pracować. Praca jest przyjemna, w fajnym 'rodzinnym' towarzystwie. Co do rozmów o pracę- myślę, że są wymagające, gdyż warunki pracy oraz sama atmosfera jest nadzwyczajna i chcemy dobrać fajne pozytywne osoby:)
W 100 % zgadzam się z osobami poniżej. Rozmowa kwalifikacyjna na stanowisko magazyniera - to jakaś totalna porażka. Pytania typu "z kim mieszkam", itp. Jakby to było najważniejsze,... W moim przypadku było tak, że Pan zadał mi kilka pytań o poprzednie prace, o to gdzie mieszkam i z kim, spytał o to czy wiem na jakie stanowisko szukają osoby i podziękował, kwitując rozmowę, że odezwie się pod koniec tygodnia (zero informacji o firmie itp.). Możliwe, że nie byłam całkiem dobra dla ich "wygórowanych" oczekiwań, nie mniej jednak nie żywię do firmy urazy, ponieważ widząc jak traktują potencjalnych pracowników to szczerze już nawet odechciało mnie się tam pracować. :-) Pozdrawiam i życzę powodzenia pozostałym aplikującym.
Firma przedstawiała się jako pracodawca wręcz porządny na rynku. Szczerze? Nie wiem skąd u nich tak wysoka samoocena. Zwalniają z dnia na dzień, nie podają przyczyny, zero szacunku. Dodatkowo zatrudnia Cię szef a zwalnia kierowniczka. O czym to świadczy? Każdy zna odpowiedź na to pytanie :)
Jak to zwolnienia z dnia na dzień. Przecież większość umów ma kilkutygodniowy okres wypowiedzenia. Czy chodzi o to, że umowy zlecenie zawarte na konkretny termin nie są przedłużane? Wyjaśnij to proszę.
Zwalnianie z dnia na dzień oznacza, że przychodzisz do pracy i nagle Cię informują, że od jutra masz nie przychodzić (wykorzystujesz urlop przez okres wypowiedzenia). Nie podają konkretnego powodu. W ciągu 3 miesięcy przez firmę przewija się około 10 nowych osób.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Swederm sp. z o.o. sp.k.?
Zobacz opinie na temat firmy Swederm sp. z o.o. sp.k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
