Firmą ciężko to nazwać, omijać szerokim łukiem. Pan Paweł cymes jakich mało. Niewypłacalny, ordynarny, wulgarny, można jeszcze wiele tu epitetów podać. Firma ma w poważaniu pracowników, dba tylko o Pana Pawła :) Nie wiem jak w tym konkretnym przypadku można mówić o jakiekolwiek marce. Jeżeli szukacie pracodawcy który wypłaca pensję z 2,3 miesięcznym opóźnieniem lub w ogóle to dobry adres :)
często się zdarzają takie duże opóźnienia? Czy co miesiąc są z tym problemy? Są to chociaż jakieś w miarę porządne kwoty?
Dzień dobry, Nie mamy, opóźnień w firmie wypłacane były tygodniówki w pt/pn. Pracownik przychodząc do pracy ustalali stawkę, wszystko było zależne od stanowiska i doświadczenia. Mamy natomiast mamy kilku zleceniodawców, którzy nie zapłacili nam swego czasu za prace, stąd spory sądowe i oczernianie anonimowo w internecie. Spory ze zleceniobiorcami, którzy należycie nie wykonali swoich prac których, ani terminowo, ani poprawnie wykonać nie chcieli mimo uwag. Mamy również spory z kilkoma pracownikami, którzy zostali zwolnieni za kradzieże lub pracę pod wpływem alkoholu, co w przypadku naszej firmy było karane grzywną i zwolnieniem dyscyplinarnym. Z pracownikami, którzy w godzinach pracy, naszym sprzętem dorabiali na boku wykonując prace nie związane ze swoimi obowiązkami. Obecnie spółka cywilna jest zawieszona. I nie planujemy wznowienia a jedynie zamknięcie, po wygranych sporach sądowych. Zmieniona została koncepcja działalności. Spółka cywilna nie funkcjonuje już od 6 miesięcy .
Cyt. "Nie mamy, opóźnień w firmie wypłacane były tygodniówki w pt/pn."- To wszystko KŁAMSTWO. mają opóźnienia i nie płacą. Taka jest prawda. Spółkę zawiesili żeby uciec przed finansową ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Tak się kończy zatrudnianie byłych alkoholików ,którym daje się szanse na powrót do cywilizacji. Nasz pracownik nieopacznie pozostawił na ekranie firmowego monitora korespondencje z reszta pracowników. Kradzieże paliwa, sprzętu Firmy tzw. fundusz łyżeczkowy czy sprzedaż skradzionej łyżki koparki. Tak to jest Polska.. i polski pracownik w pełnym zaangażowaniu. Firma w kwiecie rozwoju opłacała ZUS za 72 osoby...dziś nie zatrudniam nikogo i nie zamierzam do końca życia.
Bardzo łatwo anonimem szkalować dobre imię Firmy. Mogę się tylko domyślać co motywowało wielkiego gala anonima. W naszej Firmie zawsze panowała zasada zero tolerancji dla alkoholu na budowie.
Ciesz się że zostawił ten monitor włączony. Dzięki temu wiesz jaki zdanie mieli i mają twoi pracownicy. Przez 2 lata pracy ANI RAZU nie dostałem pensji na czas. Ciągle w ratach i nigdy na czas z ciągłym zwalaniem winy na inwestora. Wiecznie wszyscy winni tylko nie szef firmy i widzę że nadal sie nic nie zmieniło.
Witam, partner szuka pracy jako elektryk, więc przeglądam okoliczne firmy z branży. Po przeczytaniu komentarzy nie mam jednak pojęcia czy mógłby się w ogóle zatrudnić. jak dalej rozwinęła się sytuacja względem wspominanego zawieszenia?
Pan Paweł Skonieczny to mydlik jakich mało o bujnej fantazji. Pęknie kulturalnie rozmawia mówi zawsze to co chce usłyszeć jego rozmówca i to było by na tyle bo nic więcej za tym nie idzie. Miesiącami zbywa swoich wierzycieli. (usunięte przez administratora) A gdy ta powie dość szuka innej w to miejsce. Jeśli lubicie wolontariat pan Paweł Skonieczny jest idealnym partnerem biznesowym lub pracodawcą.
Z wielką przykrością czytamy te słowa tym bardziej, że ciężko je zweryfikować. Pańskie intencje nie są całkowicie znane. Firma fibertech istnieje już ładne kilka lat. Wiele osób pracuje w niej od początku co świadczy jednak o tym, iż jako pracodawca dba o swoich pracowników. Firma nie została stworzona na znajomościach i worku złota, jednak ciężką pracą i nie jednokrotnie miała cięższe momenty, jednak mimo przeciwnościom losu dążyła aby zbudować swoją markę. Za zobowiązaniami małych firm często stoją inne. Niejednokrotnie brak płynności lub obietnice wynikają z drugiego dna a nie złych chęci i machlojstwa. Nasza firma reguluje swoje zobowiązania.
Mówisz? widziałam właśnie info, że podobno firma w zawieszeniu jest, wiadomo czemu? Przywrócą jeszcze działalność?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Fibertech s.c. Paweł Skonieczny Martyna Mochnacz?
Zobacz opinie na temat firmy Fibertech s.c. Paweł Skonieczny Martyna Mochnacz tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Fibertech s.c. Paweł Skonieczny Martyna Mochnacz?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
