,,Koreańczycy są inni" pracowałam tam kilka dni, polscy (usunięte przez administratora)donoszą wszystko i na wszystkich. Żeby się wybić i dostać premie... Socjalu nie ma bo przez rok nowa firma nie musi wprowadzać, Ukraińscy pracownicy robią po 12 bo przyjechali zarobić i o nic więcej się nie upominają- i to cieszy liderów, praca monotonna i męcząca nawet na fajke nie pozwolą wyjść. Polacy powinni wprowadzać swoje zwyczaje a nie donosić i skakać przy naszych małych skośnych przyjaciel-ach . Kiedyś może oni będą rządzić tym zakładem (usunięte przez administratora)
pisalem od poczatku ze jest tam do bani ale mnie chcieli zjesc. szczegolnie jeden decydent z paeudo-jakosci. jednak mialem racje.
Widzę dokładnie wiesz kim jesteś hehehe:)
Praca w atmosferze wzajemnego szacunku i poszanowania godności jest prawem, a nie przywilejem.
ps we wszystkich widzisz (usunięte przez administratora) wiec podejrzewam ze sam nim jestes. jeszcze jestem w stanie zrozumiec ze ktos w firmie ci zaszedl za skore i masz do niego zal ale mnie nie znasz wiec nie wiem dlaczego mnie obrazasz? oby twoj konar juz nigdy nie zaplonal!
Czy firma stosuje się do zaleceń rządowych, GIS, WHO w sprawie epidemii koronawirusa? Gühring Sp. z o.o. z siedzibą w Dąbrowie Górniczej od jakiegoś czasu ma problemy z utrzymaniem czystości w zakładzie. Sanitariaty są wiecznie brudne. Klozety upstrzone kałem, a z pisuarów śmierdzi uryną. O prysznicach to już szkoda mówić. W świetle nowych doniesień, że do zarażenia może dojść poprzez aerolizację kału i moczu wdrożenie zaleceń powinno być największym priorytetem. Poza tym polityka firmy, która stosuje otwarte drzwi dla gości z zagranicy i karę za nieobecność w pracy z powodu choroby może spowodować niewyobrażalną katastrofę. Pamiętajcie koledzy pracujący na produkcji, że jesteście szczególnie narażeni ze względu na trzyzmianowy system pracy, bo na nocnych zmianach dochodzi do największych zaburzeń odporności że względu na brak snu. Informuję, że osoby w sile wieku tak samo są narażone na powikłania jak i osoby starsze. Były przypadki, że młode osoby udusiły się plwocinami. Skopiujcie sobie tą wiadomość i podajcie dalej, bo pewnie asystentka prezesa ją usunie.
"Atrakcyjne warunki zatrudnienia uzależnione od doświadczenia i posiadanych umiejętności"
(usunięte przez administratora)
Co ten post wnosi do info na temat tej firmy?? Tak samo ten ponizej?? Ja wiem że kwaranntanna, ale iddzcie na Onet.
Czas pokaże w którym kierunku mierzy firma. Jednak skoro jeszcze przed startem produkcji już w firmie są pracownicy z Ukrainy to wydaje mi się że nie świadczy to dobrze o pracodawcy. Wiadomo,że każdy patrzy na koszta ale otwierasz firmę w PL i na starcie zatrudniasz ludzi z U?? Słaby start póki co. Nowa firma na rynku to dla wielu osób znakomita szansa by zrobić kolejny krok w karierze zawodowej, szkoda tylko że dla pewnych osób to wyścig szczurów byle by Koreańczyk klaskał.
Dobrze powiedziane stawka 3050 brutto z premiami oczywiście (ktorej nie dają a jak daja to wybierają sobie osoby)a sama podstawa 2750... naprawdę radzę sie trzymać zdala od tej firmy.. Gorszej pracy naprawde jeszcze nie widziałam. Firma co dopiero sie otwarla a juz Ukrainę zatrudniają bo nie chce nikt tam pracować.. Wyobraźcie sobie od stycznia firma preferuje a jest marzec i juz Ukraina. Naprawdę katastrofa nie polecam.
fajny zawodnik jestes bo firma jeszcze nie uruchomila produkcji a ty juz nie pracujesz pozdrawiam
Niestety ale są lepsze firmy ktore płacą więcej! Tu najniższa krajowa i jeszcze duże wymagania mają. Porażka nie polecam.
jasne ale przed podjeciem pracy podpisywalas umowe wiec wiedzialas jaka jest stawka wiec czegos tu nie kapuje
Podpisując umowę nie było napisane że premia jest zabierana bez podstawnie. I rozdawana losowo. Niestety ale już jak pracują Ukraińcy to zainteresowanie firma jest małe. Życzę firmie jak najlepiej ale z takim podejściem dobrze niebedzie.
wspolczuje. mnie od razu powiedzieli ze premii brak. ciagle sa jakies ogloszenia na pracuj.pl ze poszukuja do pracy. poza tym opinie niektorych na tym forum sa pozytywne.
W większości pozytywne opinie sa pisane przez,, górę." tylko im zależy na pozytywnej opinii.
widze ze manufakturka rekrutuje dalej na pracuj.pl tym razem juz nie podaja zarobkow ale za minimalna krajowa to sami mozecie robic dzbany
(usunięte przez administratora)
glosowali na adriana i dobra zmiane to teraz maja za swoje ale ukladanka powoli sie sypie bo bulterier juz odstrzelony he he 10go maja adrian dostaje zolta kartke a 24 czerwona
Witam W branży automotive pracuje już ponad 14 lat. Przez ostatnie dwa lata w firmie KwangDuck, więc mogę się wypowiadać ponieważ mam porównanie z innymi firmami. Przeważnie każdy na tym portalu zadaje pytanie czy warto się zatrudnić w firmie KwangDuck, jaka jest atmosfera w firmie, jakie zarobki itd. Największym plusem firmy są oczywiście pracownicy którzy pomimo warunków w pracy stwarzają miłą atmosferę, zarówno Panie z biura które serdecznie pozdrawiam jak i pracownicy z produkcji, dzięki nim tak długo wytrzymałem w tej firmie. Największym minusem to oczywiście Koreanskie szefostwo, które nie rozumie Europejskich standardów pracy. Szef dyskryminuję pracowników i liczy, że będą pracować po 12 godzin za najmniejszą krajową. Jedyne co mogą pracownikom oferować to STRES.Nie ma premi na święta, wczasów pod gruszą, karty multisport czy dodatkowej opieki zdrowotnej. Firma o profesjonalizmie w branży automotive i jakości o której tak dużo mówią nie ma nic wspólnego. Czytali o tym tylko w książce bo w firmie nie jest to przestrzegane. Tam chodzi o ilość, a nie o jakość. Standardy Koreańskie... Nie polecam tej firmy dla młodych ludzi którzy myślą poważnie o branży automotive. Nie nauczycie się tam niczego dobrego, nabierzecie tylko złych nawyków. Przez dwa lata mojej pracy w KwangDuck przewinęło się mnóstwo kompetentnych i wartościowych ludzi. Większość z nich ,,uciekła" i teraz mogą pisać na forum, że w nowej firmie jest jak w ,,niebie". Firma na tyle mnie zraziła do branży automotive, że postanowiłem się przekwalifikować i teraz robię zupełnie co innego. Reasumując- firmy nie polecam jeżeli ktoś chce tam zostać na dłuższy okres czasu. Jeżeli komuś nie zależy pieniądzach i jest odporny na Koreanski styl pracy to myślę, że się tam odnajdzie. Życzę powodzenia nowym pracownikom bo z pewnością im się przyda
no to popatrz chlopie na to .. - tutaj szef nie dyskryminuje - 8 h i do domu - premia na swieta - u nas była wspolna wigilia z nimi … - o premiach nie ma co gadac bo tak na prawde produkcja jest w fazie przygotowan .. - atmosfera ? dla mnie bomba .. nie miałem nigdzie lepiej .. i jak spojrzysz na mój pierwszy wpis .. podtrzymam to dalej - nasi Koreańczycy są inni .. i denerwuje mnie jedynie to, ze glos zabierają osoby, które nie miały z nasza firma nic do czynienia .. to są tak zwane trolle .. pierdo**ć byle pierdo**ć .. nie zastanawialiście się trollu jeden z drugim, czy nie robicie komus w ten sposób krzywdy ? bosz .. co za masakra ..
to sloro produkcja jest w fazie przygotowan to jak mozna pisac ze jest wspaniale?! przeczysz sam sobie. moze napisz o warunkach jak to wszystko ruszy pelna para?!
chlopie co mnie wasza wigilia obchodzi. ja chce zarobic a nie lamac sie oplatkiem. moze napisz cos o glodowych zarobkach.
krzywde robisz ludziom ty czlowieku gdyz opisujesz jak to jest wspaniale w tej manufakturce i ktos pod wplywem tego aplikuje i go zatrudnia a na miejscu sie okaze ze zonk i co wtedy? podrjrzewam ze albo jestes jakims pociotkiem albo z pseudojakosci. mam nadzieje ze ktos zanim wysle tam cv przeczyta wszystkie wpisy i trzy razy sie zastanowi no chyba ze po 3 miesiacach charowki chce szukac innego zajecia.
nie moze tutaj byc dobrze skoro glosowaliscie na pis i adriana.
Ujmę to tak, jestem zatrudniony w tej firmie od pewnego czasu. Wcześniej pracowałem u polskiego pracodawcy. Długo zastanawiałem się nad zmianą pracy. Słyszałem wiele opinii na temat pracy u Koreańczyków. Większość z nich była negatywna. Po czasie spędzonym w KET Poland jestem w stanie bez wahania stwierdzić, że nasi Koreańczycy są inni, nasi są tymi dobrymi !:) Z wielką przyjemnością mogę polecić firmę KET Poland jako przyszłego pracodawcę !!!
nie dodales tylko najwazniejszej rzeczy a mianowicie porazajaco niskie zarobki tzn max 4tys zl brutto w jakosci. Zarobki podane w ogloszeniu na pracuj.pl wiec mozna sprawdzic. Firma dopiero sie buduje a produkcja ma niebawem ruszyc. Bylem tam i widzialem wiec podejrzewam ze twoj wpis to wielka sciema. Nikt nie idzie do pracy pod katem fajnosci wlasciciela tylko zeby godnie zyc. Jak widac ten wlasciciel zarobic nie da bo takie zarobki to byly 10lat temu. Halo pobudka! Jak myslisz dlaczego koreaniec buduje kolejna fabryke w europie srodkowo-wschodniej a nie np na zachodzie? Bo na zachodzie musialby zaplacic pracownikowi 4x tyle lub wiecej a tu jest tania sila robocza. Socjal zero. 1 umowa na 3 miesisce kolejna na rok. podwyzek brak. nie polecam bo jak mieszkasz daleko to dolozysz do interesu. chyba ze jestes swiezo po studiach, mieszkasz z mama za plotem i chcesz zdobyc doswiadczenie.
Potwierdzam. Zarobki nie są wysokie, co już nie jest tajemnicą, bo jest to podane w ogłoszeniu, ale dzięki temu rekrutacja jest krótka i spotykamy się z osobami dla których wysokie zarobki nie są priorytetem. Firma powstaje i żaden z nas nie zarabia tyle ile byśmy chcieli, ale liczymy że to się zmieni jak zaczniemy produkować i pokażemy, że jesteśmy w tym dobrzy. Może to naiwne, ale lepsza taka postawa niż postawa: "Jestem od dwóch lat na bezrobotnym, ale tej pracy nie przyjmę, bo tyle zarabiałem 10 lat temu w Jakości." Czekamy na ludzi ambitnych i szybko dostosowujących się do nowych warunków. Pozdrawiam. Szef jakości ????
juz klamiesz kolezko bo jakby ktos nie chcial u was pracowac to nie przyjezdzal by na ten wygwizdow na rozmowe. (usunięte przez administratora)
podejrzewam ze w firmach obok mozna spokojnie dostac 1tys zl brutto wiecej
amazon otwiera w gliwicach oddzial marzec/kwiecien. z premiami za nie palenie i absencje oraz wyniki tysiak wiecej niz tu czyli podstawa 4200 z premia 4500 do max 4800 brutto. praca 4 dni w tygodniu po 10h.
w biedronce wiecej zarobisz lub w lidlu i bez doswiadczenia i wyksztalcenia. ochroniarz czy dostawca pizzy 17zl na godzine czyli prawie tyle co tu. napewno bede mial blizej niz do tego pustkowia. po tym co tu przeczytalem odechcialo mi sie aplikowac. innym tez odradzam.
Warunki zatrudnienia: - Podstawowe wynagrodzenie (brutto) - 25 PLN/H - *W czasie zatrudnienia nastepuje stażowa zmiana wynagrodzenia - Bonus miesięczny - do 15% i skalda się z dwóch elementów – premii za produktywność do 7% zależnej od wyniku FC i premii za obecność do 8% zależnej od indywidualnych wyników pracownika - Rodzaj umowy: okres próbny 3 miesięczny, następnie umowa na czas określony jednego roku oraz kolejna na czas nieokreślony. - Rozpoczecie pracy: 9 Marzec, 2020 - Tryb pracy: praca zmianowa (Środa / Sobota albo Niedziela / Środa) Pozostałe świadczenia: - Prywatne opieka medyczna z LUXMED - Ubezpieczenie na życie z Aviva - Karta Multisport - 26 dni urlopu wypoczynkowego - Posiłki w kantynie za 1zł - 10% znżki na zakupy w Amazonie - Bony świąteczne - Program "Postaw na swój rozwój", czyli dofinansowanie do wybranych kursów edukacyjnych
Słyszałam dużo o tej firmie, gdzie mogę więcej dowiedzieć się o tej pracy?
3 "szefow" jakosci na rozmowie i 1 "szefowa" hr a jak przyjdzie co do czego to nawet laskawie nie powiadomia o wynikach rekrutacji. jak to mowila matka pawlaka: "nastapil koniec na samym poczatku" jeszcze sie duzo musicie nauczyc
Witam. Na czym fakycznie W KET polega praca Metrologa? Wypowie się ktoś na temat tego stanowiska?
sorry ale 3800 brutto to ok 2500 netto
Ja bardzo bym chciała tam pracować ale mnie nie wybrali :( Nie wiem czy w ogóle ktoś przeczytał moje CV... Tak by wskazywały komunikaty na profilu pracuj.pl
nie zaprosili cie bo szef tu wystepujacy bal sie ze za chwile przescigniesz go umiejetnosciami o inteligencji nie wspomne
robota w jakosci polegac bedzie na pracy fizycznej bo zaklad dopiero rusza i ktos musi te komponenty na poczatku przerzucic he he. wszystko za psie pieniadze
Każde CV jest wnikliwie czytane przez uprawnione osoby. Niestety nie stosujemy oznaczania statusu na Pracuj.pl, bo jest to przy takiej ilości otwartych rekrutacji bardzo kłopotliwe. Przepraszam za brak odpowiedzi i proszę o zrozumienie.
nie dyskutujcie z szefem bo szef zawsze ma racje a jak nie ma to patrz pkt 1
juz jest zalozony watek na www.pracadokitu.com wiec mozecie sobie za kase w porozumieniu z gowork usuwac co chcecie. tam juz nikt nic nie usunie. to jest ta subtelna roznica. kasa na propagande jest ale na wyzsze pensje juz nie.
maja produkowac moduly do aut elektrycznych. policz teraz szefie ile lat trzeba by u was harowac za 3800 brutto zeby kupic takie auto za min 100tys zl netto? 100 lat ;-) nikt w czynie spolecznym robil tam nie bedzie. pewnie jeszcze nieplatne nadgodziny. przenies sobie fabryke na ukraine lub zatrudnij ukraincow. a kawe darmowa wypij sobie sam bedziesz mial wiecej energii pisac te bzdety
Czy firma posiada polską stronę internetową? chwilową siedzibę? numery kontaktowe? Rozumiem, że produkcja jeszcze nie ruszyła ale gdzieś przeprowadzane są rozmowy?
Firma nie posiada polskiej strony internetowej, ale jak najbardziej mamy siedzibę w której przeprowadzane są rozmowy kwalifikacyjne. Produkcja jest na etapie uruchomienia projektu i ostatecznie ma ruszyć w kwietniu po akceptacji linii produkcyjnych przez Klienta. Zapraszamy.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w KET Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy KET Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 12.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w KET Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
