Chciałam się dowiedzieć czy na produkcje są jakieś przyjęcia. jej proces widać mniej więcej na zdjęciach ze strony www ale nie piszą żeby chcieli zatrudniać. Po ostatniej opinii widzę, że ktoś ma awersję co do rozmowy kwalifikacyjnej, a co jeśli jednak się ja przejdzie? Jak wprowadzają na stanowisko?
Nie polecam !!!! Pani która przeprowadzała rozmowę była bardzo nie miła wręcz chamska. Nie polecam za żadne pieniądze. Najgorszy zakład i rozmowa na jakiej byłam!!!
Czy coś się zmieniło w tej firmie? Zarobki, atmosfera? Mam iść jutro na rozmowę ale po opiniach trochę się waham ????
Witam, chciałabym się dowiedzieć czy zaszły jakieś zmiany w firmie Exor Medical Protective Systems Zdzisław Pawlik. Jak wyglądają relacje w pracy, jaka jest atmosfera między pracownikami? Czy nadgodziny często się zdarzają, chciałabym poznać najnowsze informacje.
W dzisiejszych czasach proponowanie najniższej krajowej na to zdecydowanie za mało. Ale cóż poradzić, ja się nie zdecydowałam bo za takie pieniądze nie da sie wyżyć.
Atmosfera w pracy okropna, a dziewczyny tylko czekają żeby Cię podpieprzyć do kierowniczki, zwłaszcza jedna osoba która wszystko jej przekazuje.
Konsultant medyczny w sklepie medycznym (Fizjoterapeuta, Technik farmacji)
Bardzo negatywnie oceniacie, piszecie o słabych pieniądzach, obgadywaniu, złej atmosferze... a jednak wciąż ktoś tam pracuje :D Czyli muszą być jakieś plusy?
Najgorsza firma z najgorszych! Również radzę omijać szerokim łukiem! Robią z ludzi (usunięte przez administratora) i myślą że pracownicy wierzą we wszystko co szanowna Pani kierownik powie a czasem sama się gubi w swoich słowach. Ponadto nosi się jak gwiazda, obgaduje jednego pracownika do drugiego czy rozmawia o zwolnieniu innego pracownika przez telefon przy pracowniku.. Nie wspomnę już o ciągłych uwagach o wiązaniu włosów czy zmianie obuwia do czego sama się nie stosuje a chodzi przecież po tej samej hali co wszyscy. Ponadto o wszytko jest zawsze problem, zawsze jest za mało i źle, zastraszają racowników. Potrafi stać nad Tobą z zegarkiem i liczyć czas ile zrobiłeś.. Wynagrodzenia nigdy nie dostałam na czas, zawsze po 10 dniu miesiąca. Z dnia na dzień dowiadujesz się o drugiej czy pierwszej zmianie i nie ma że nie możesz, nikt się nie zapyta tylko masz być i tyle. Urlop też wybierzesz wtedy kiedy firmie albo raczej Pani kierownik będzie pasować. Negatywów w tej firmie jest jeszcze cała masa. Szkoda czasu i nerwów, radzę omijać z daleka!
Ale to jak są te nadgodziny rozwiązywane?
Najgorsza firma w mieście i okolicach. Ciągłe problemy, za mało, za wolno, źle i do poprawy (zwłaszcza za osobami, które od lat mają od ilości, robią dużo, więc zarobią dużo, ale większość trzeba za nimi poprawiać, jednak nikt tego nie widzi). Ciągłe zwiększanie normy bez zwiększania wynagrodzenia. Wyzywanie pracowników od najgorszych (właściciel myśli że go nie słychać). Na nadgodziny i w soboty w razie potrzeby trzeba przychodzić, bo od razu problemy (jednak dowiadujesz się o tym z dnia na dzień). Co do wynagrodzenia to standard "najniższa" plus "premia", której zazwyczaj nie ma lub jest bardzo mała (bo od siebie też trzeba coś dać, ale szybko jest to korygowane przez ciągłe zwiększanie normy). Stawka nadgodzinowa lub sobotnia nie istnieje (co jest niezgodne z prawem).(usunięte przez administratora)
Nie polecam.. Chodzą mierzą czas ile jesteś w stanie uszyć... Oczywiście nic więcej za to nie dostaniesz poza najniższą, zmuszają do pracy po 9 h i w soboty, które płatne są gorzej niż normalne godziny..(usunięte przez administratora) Chodzi i liczy ile ktoś uszył i prawi kazania...Omijać tą firmę z daleka bo dorobić to się w niej można garba albo nerwicy jedynie
Dziękuję, że się odzywasz, wreszcie można się czegoś dowiedzieć o Exor. O ile mniej macie płacone za soboty? Trzeba przychodzić we wszystkie soboty miesiąca?
Ile zarabia krawcowa?
Zarobki z pewnością zależą od wielu różnych czynników, jak na przykład doświadczenie czy staż pracy. Czy pracowałaś już w tej branży? Warto już podczas rozmowy rekrutacyjnej negocjować stawkę. Daj znać, czego dowiedziałaś się na temat firmy.
Co sie sxyje w tej firmie? Proszę dokładnie podać.
Jesteście pewni,że nic pozytywnego nie można napisać, idealnie nigdzie nie jest?
Nie pracowałam w gorszej firmie niż ta. Nie polecam a dziewczyny co tam pracują fałszywe i wogóle nie pomocne, każda tylko patrzy żeby jak najwięcej zarobić a jak nikt nie widzi to siedzą na telefonach i gadają (sic!) Zastanawiam się kiedy się szef zorientuje jak to naprawdę jest z co niektórymi.......... Pani z biura ma mniemanie o sobie bardzo wysokie co nie pokrywa się nijak z rzeczywistością. Ciągle czegoś mało, niezamówione i weź tu pracuj. I cieszę się że mnie zwolnili:D:D:D
Pracowalam jakis czas w tej firmie i szczerze nie polecam ciezko jest wytrzymac w takie atmosferze , ciagle jakies zebrania, rozmowy przeprowadzane i obgadywanie innych a pewne osoby donosza , klamia i tylko jeszcze dzieki temu pracuja , do innych mowia na firme poza a wlasciciel tego nie widzi
Radzę omijać szerokim łukiem, to co mogę powiedzieć z własnego doświadczenia na temat tego zakładu to: - ciągłe dążenie do ILOŚCI, zapominając o JAKOŚCI - obmawianie innych pracowników za plecami w obecności innych osób - brak możliwości wyrażenia własnej opinii podczas rozmów ( są kwitowane " pan/i się nie odzywa " ) - brak motywowania pracowników przez przełożonych ( żadnych gratyfikacji ) - chaos ( dowiadywanie się z dnia na dzień na którą zmianę jutro idzie się do pracy, telefony na urlopach do ludzi , ciągłe zmiany w podawanych wcześniej danych, pani przełożona chodzi po kilka razy i pyta o to samo ) - odgórny "nakaz" do rozładowania całego tira materiałów przez wszystkie kobiety ( w tym osoby starsze ) - błędy osób odpowiedzialnych zrzucane na pracowników co jest niedorzecznym i infantylnym zachowaniem
Widać, że jesteś rozczarowany współpracą z firmą Exor. Piszesz, że nie czułeś się zmotywowany przez brak gratyfikacji. Może gdybyś sam zaproponował pracodawcy kursy lub szkolenia atrakcyjne dla pracownika i dające nowe kwalifikacje, zmieniłoby to Twoje nastawienie do zatrudnienia. Jak myślisz, istnieje taka możliwość? Pracodawca uwzględniłby sugestię swojego podopiecznego? Powiedz również, jakiego rodzaju umowy o pracę były proponowane pracownikom w pierwszym dniu zatrudnienia? Zlecenie, czy na czas określony? Stabilne warunki pracy są istotne przy podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu.
Tragedia !!!!! praca tutaj to (usunięte przez administratora) ,nie mówiąc o szefie który poniewiera pracowników to ma pupile 2 Anie które tylko mogą dorobić naszyją szt. one wezmą kasę za ilości a my musimy poprawiać za nie za darmo .kierowniczka jest tak wredna i mściwa obraża pracowników . Nie polecam zresztą ja też odchodzę
Panie (usunięte przez administratora), pierwszą z opinii tutaj napisałam ja, pańska była pracownica Judyta, reszty - nie wiem kto napisał. Więc prosze nie dzwonić do byłych moich kolegów z pracy i nie straszyć ich że to oni, i że zrobi Pan z nimi porządek???? Żałosne wprost zachowanie, poniżej godności człowieka, poniżej jakichkolwiek standardów, poniżej klasy i honoru. Ale każdy kto Pana zna, wie że nie stać Pana na żaden z tych przymiotow. Pozdrawiam. ????
Nie polecam odnosi się do pracowników jak do bydła nic nie wartego , nazywając ich chwasty , nie potrafi rozmawiać, rozwiązywać problemów nie mówiąc o kierowniczce Marcinkowic która nagrywa ,terroryzuje dziewczyny .
Ta firma to istny .... zwalnianie ludzi którzy pracowali wiele lat a potem zatrudnianie nowych. wymagania - normy coraz wyższe z dnia na dzień a wdzięczności lub podwyżek BRAK Jednym słowem NIE POLECAM - zmarnowany czas i nerwy
Nie polecam pracy w tej firmie. Właściciel odnosi się do pracowników w sposób uwłaczający godności człowieka. Zrzuca na pracowników odpowiedzialność za własne błędy i niedopatrzenia, szantażuje zwolnieniem. Wyladowywuje własne emocjonalne problemy na pracownikach, nie dotrzymuje danego słowa, zmusza pracownice(w tym starsze kobiety) do dzwigania i rozładowywania tirów, z materiałem ważącym kilkadziesiąt kilo, podczas gdy sam przygląda się paląc papierosa.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Exor Medical Protective Systems Zdzisław Pawlik?
Zobacz opinie na temat firmy Exor Medical Protective Systems Zdzisław Pawlik tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
