Opinie o MG Partner Marcin Grzesiak
Brak nowych ofert pracy. A z jednej starej wynika, że szukano opiekunki na 10 miesięcy. To, czy tu można w ogóle pracować na stałe, na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony? I od jakiej kwoty się zaczyna?
Dzień dobry czy są przyjęcia do pracy w Wałbrzychu w charakterze opiekunki?
Ogromny problem z wypłacaniem pieniędzy, 1 wypłata przyszła dzień przed, natomiast kolejnej wypłaty się nie doczekałem. Nie można się z nikim skontaktować z biura, każdy numer jest niedostępny. Nie polecam
W jakim mieście pracujesz? Bo u mnie nie ma żadnych opóźnień w wypłatach, a i z biurem kontakt bezproblemowy.
To takie opóźnienie z kasą może zależeć od miejsca pracy? To nie ma centrali, która wypłaca wszystkim zatrudnionym pensje? Jak już mowa o pensji, to jak są jakieś premie lub dodatki finansowe, to one sa płacone razem z pensją za dany miesiąc, czy oddzielnie innego dnia?
Może wynika z tego, że firma ma usługi nie tylko w jednym mieście tylko w kilku miastach. Może w tym miejscach wypłaty są w różnym terminie. Dodatki są płacone w tym samym dniu.
Jak się zdarzy, że przed czasem to ile dni to jest? Jeśli ktoś ma swoje zobowiązania to można pisać wniosek o zmianę terminu wypłacania pensji? Chodzi mi o oddział w Warszawie.
Nie szanują ludzi , arogancja ,brak empatii ,brak pasków wypłat , brak rękawiczek itd
Co za bzdury wypisywane to chyba robi tylko ktoś z innych firm konkurencyjnych bo u nas w Sosnowcu wszystko jest ok koordynatorzy w porządku paski na czas a rękawiczki kiedy i ile chcesz pod dostatkiem .
A u nas w Bielawie niestety nie arogancka i zakłamana pani koordynator brak rękawiczek pasków i wypłaty też się nie zgadzają
Nowy wpisSzanowna Pani. W Bielawie realizujemy usługi od stycznia, na razie otrzymali Państwo jedną lub dwie wypłaty (w zależności od tego czy są Państwo zatrudnieni na umowie o pracę czy zlecenie). Widzę, że podpisuje się Pani jako "były pracownik". W lutym faktycznie pożegnaliśmy się z kilkoma osobami, które po podpisaniu umowy zaczęły co chwilę brać zwolnienia lekarskie i przestały od nas odbierać telefony. Były to również osoby, co do których pracy Ośrodek Pomocy Społecznej, na zlecenie którego realizujemy usługi, miał obiekcje jeszcze w roku ubiegłym. Daliśmy jednak sobie czas na rzetelne zweryfikowanie wszystkich uwag właśnie w styczniu. Mimo to, nie mieliśmy ANI JEDNEJ uwagi co do wysokości wypłaconego wynagrodzenia. Koordynator jest osobą z wieloletnim doświadczeniem, posiada wykształcenie medyczne i ma również przydatną umiejętność, nabytą wraz z latami pracami, odróżniania kiedy jej współpracownicy wykonują swoje obowiązki rzetelnie bądź nie. Oczywiście gdyby posiadała Pani jakieś uwagi lub dowody co do tego, że potraktowaliśmy Panią w sposób nieuczciwy, proszę napisać na adres biuro@mgpartner.pl a zapewniam Panią, że wszelkie informacje zweryfikujemy na poziomie centralnego biura w Warszawie.
Mam prośbę czy mógłby ktoś napisać ile jest na godzinę w tygodniu a ile za niedziele. I jak to jest z premia bo u nas niema czegoś takiego( Wałbrzych). Dziękuję za odpowiedzi
(usunięte przez administratora)
Wszędzie znajdą się osoby którym wszystko nie pasuje. Jeśli dobrze wykonuje się swoją pracę nie ma problemów.
Czy jest możliwość pracy w MG Partner Marcin Grzesiak na część etatu?
I wystarczy o tym dać znać przy aplikowaniu czy podczas jakieś weryfikacji? Jeśli wybiorę połowę etatu to będę pracować co drugi dzień czy codziennie, ale w mniejszej ilości godzin?
Opiekunki z tzw. łapanki, bez profesjonalnego szkolenia, nie wykonują swoich obowiązków, często ich nie ma lub pracują na zwolnieniu lekarskim, nie przestrzegają godzin pracy. Firma nie wyciąga konsekwencji od swoich pracowników. Brak przepływu informacji. i kontaktu z właścicielem Firmy.. Z pełną odpowiedzialnością wystawiam ocenę - 0 -(negatywną)
Witam. A jakie są przewidziane godziny pracy dla opiekunek? To się dowiem czegoś o tej pracy od razu przy okazji. No i ciekawe, czy mają umowę o pracę, jak są sztywne godziny?
mam ponad 10 lat stażu w pracy z pacjentami. nasi podopieczni to klienci ośrodków pomocy społecznej, czyli z założenia niełatwi. Byłam raz u klienta i byłam tam chyba 10 opiekunką w ciągu trzech miesięcy. A bo włosy nie takie, a bo opiekunka za chuda/gruba/niska/wysoka. Tzw. trudny klient, bywa. Ze swojej strony robimy co możemy, nie zawsze wychodzi, czasami to wina pacjenta, który myśli, że opiekunka to jednoosobowy oddział do odgruzowania, odrobaczania i nie wiadomo czego jeszcze. Na szczęście w takich sytuacjach można liczyć na koordynatorów i interwencję. Co do spóźnień, to zazwyczaj są niezależne od nas. Mamy kilku pacjentów, komuś może przedłużyć się lekarz, albo może mieć inny wypadek i jest opóźnienie wtedy u wszystkich. Autobus może się spóźnić itp. Liczymy wtedy na wyrozumiałość.
Ja jestem bardzo zadowolona z pracy w firmie MG Partner, miłe koordynatorki, wyrozumiały szef, bardzo lubię te pracę, a jak komuś się coś nie podoba to przecież może sobie poszukać pracy gdzie indziej
I co w takiej sytuacji właśnie, kiedy praca jest znacznie utrudniona, a wręcz niemożliwa do wykonania ze względu na podopiecznego? W jaki sposób reagują koordynatorzy? Jest po prostu przeniesienie czy jak to wygląda? I jeszcze odnośnie dojazdów, czy koszty są pokrywane częściowo lub w całości przez firmę? Pierwszy raz bym pracowała w takim miejscu, więc nie bardzo wiem jak to wygląda.
Żadnych zwrotów za przejazd nie ma u nie było ????tylko w swoim zakresie i z Twojego portfela a tak po za tym o tym powinni Ciebie poinformować Damy z biura ????
Dlaczego miałabym opłacać przejazdy we własnym zakresie? To, ile oni za pracę płacą, że miałabym pokrywać koszty dojazdu do podopiecznych? I co to jest za rodzaj umowy, nie umowa o pracę?
Jest umowa o pracę, w każdej pracy każdy musi dojechać do niej i zapewnić ten dojazd we własnym zakresie. Polecam pracę, jest super.
Pracuje już rok na 1/8 etatu. Od poniedziałku do niedzieli. Mam pytanie czy za niedziele i święta nie powinny być wypłacane tzn. setki czyli 100 procent
Jakie kwestie należy spełniać, aby mieć szansę dostać pracę w tej firmie jako opiekunka? ;) Możecie podać widełki zarobków? Bo jestem ciekawa, ile można zarobić, skoro niektórzy tutaj nie narzekają na to. ;) Co najtrudniejszego jest w tej pracy?
Polecam super szef i i kadra pań podopieczni są różni ale fajni ludzie .
Powiesz proszę, na jakim stanowisku pracujesz albo chociaż na jakim dziale? No i przede wszystkim, jak te formalne warunki wyglądają, tak już poza tym, jaki jest szef czy atmosfera. Finansowo się opłaca, zwłaszcza teraz w czasach inflacji?
Pracuje jako opiekunka. Mam wykształcenie opiekunki medycznej. Atmosfera w porządku. Finansowo nie narzekam. Wiadomo praca z ludźmi nie jest łatwa, ale koordynatorki starają się dobrać odpowiednich podopiecznych do których chce się iść z przyjemnością.
Pracowałam w firmie MG PARTNER. Niestety problemy zdrowotne zmusiły mnie do rezygnacji z pacy.Moim zdaniem dobra firma, miły personel, wszystko na czas. Polecam.
A jak właśnie firma się zapatruje na zwolnienia lekarskie? Chodzi mi o to, czy robią jakieś problemy, jak się pójdzie?
Mnie zaciekawił ten wątek personelu, czyli współpracowników. Miły personel, czyli że atmosfera jest dobra? Realcje między pracownikami są dobre? A firma dba o to? Jakieś spotkania, imprezki integracyjne?
A co jest nie tak z pracodawcą? Powiedz co myślisz, nie przepadam za zgadywankami. Jest nieprofesjonalny w swoim podejściu do zatrudnionych czy coś?
Dziękujemy za tę opinię!
Jak się można z Państwem skontaktować telefonicznie w sprawie pracy ?
Gdzie dokladnie miesci sie biuro bo chcialam sie zatrudnić albo n7mer telefonu.
Dzień dobry ja też podzielę się chętnie opinią pracuję prawie rok w tej firmie i nie jest źle, ale co do obliczania godzin wynagrodzenia to mam przykre doświadczenie ponieważ pracuję od poniedziałku do niedzieli, przez cały miesiąc i mam nie prawidłowo wyliczone godziny pracy, nawet nie wiem ile zarabiam na godz netto, i ciężko się dowiedzieć bo to tajna informacja, a mam naprawdę ciężkiego podopiecznego. Pozdrawiam
Dzień dobry, dziękujemy za tą szczerą wypowiedź. Nie podajemy wynagrodzeń w kwotach netto, a jedynie brutto bo kwoty netto mogą się zmieniać w zależności od miesiąca i w zależności od tego jakie dokumenty wypełnił pracownik. W samym roku 2022 przepisy zmieniały się kilkukrotnie co zmieniało kwoty netto nie zmieniając kwot brutto. Kwotę netto można policzyć samodzielnie dzieląc otrzymaną kwotę wynagrodzenia przez ilość wypracowanych godzin. Jeśli coś się nie zgadza, to należy sprawdzić czy zgłosiła Pani wszystkie wypracowane godziny. Pozdrawiamy
jestem zadowolona. Poleciłabym te pracę swoim koleżankom. Dobre warunki pracy, bardzo miły szef. Panie w biurze miłe.
Pracowałam w tej firmie 6 miesięcy potem musiał odehs. Sprawy osobiste ale polecam
Nie mam dobrej opinii na temat tej kancelarii.
Widzę, że kolejna osoba krytykuje ale bez konkretnego uzasadnienia. Możesz to jakoś rozwinąć?
Jaką ma pani umowę? Ile godzin przepracowanych i jak wypełnia pani swoje obowiązki ?
Umowę mam na 1/8 etatu takie w większości opiekunek mamy przykre to jest .Reszta godz.idzie na zlecenie -tragedia wypłata pod biurkiem .A godzin wyrabiamy w cholerę ponad 250 -300 godz.Gdzie normalna umowa ??? Np.caly etat .A obowiązki swoje wypełniam solidnie bo pracuje już przeszło 8 lat.
Szanowna Pani, umowa zlecenie to nie wypłata pod biurkiem. Opiekunowie pracują u nas od 10 godzin tygodniowo - w zależności od preferncji. Jeśli życzy Pani sobie pracować więcej, jest to Pani wola. My nikogo nie zmuszamy do wypracowania konkretnej ilości godzin. Co do umów o pracę, to stosujemy wszystkie wymiary etatów, od 1/8 do 1/1. Niektórzy wybierają zlecenia bo są bardziej elastyczne i wyżej płatne. I na koniec, nasza firma świadczy usługi w Sosnowcu od 2 lat, więc proszę nie oceniać nas przez pryzmat ostatnich 8 lat. Pozdrawiamy i życzymy powodzenia.
To skąd te opinie o usługach wcześniej niż te 2 lata? Trochę to niepokojące...
Na usługach w tej Firmie pracuje po raz drugi ta firma nie świadczy usługi drugi rok jak to pisze pracodawcą , bo pierwszy raz była już pracowałam w niej w 2019 r.ale wtedy miałyśmy kontakt telefoniczny z szefem ,który odbierał telefony .Obecnie ich nie odbiera wszystko mamy załatwiać przez panie z biura smutne to!!!! A czasami człowiek chce się wyżalić i powiedzieć czego nie powinny wiedzieć panie z Biura .Kiedy jest możliwość rozmowy osobistej np.z szefostwem zobaczenia się ??? Jest nas kilkanaście które chciałyby porozmawiać i żeby nas wysłuchać na tematy współpracy
Bo wcześniej 4 lata temu można było z pracodawcą porozmawiać przez telefon obecnie nie !!!! A nie każdą sprawę można poruszyć w biurze .Smutne to a wręcz tragiczne !!!
Szanowna Pani, usługi świadczyliśmy w 2019 roku oraz w roku ubiegłym i obecnym. Proszę zwrócić uwagę, iż jesteśmy dużą firmą, działającą w kilkunastu miastach w Polsce, zatrudniającą ponad 500 osób. Nie można oczekiwać, że właściciel firmy będzie dostępny pod telefonem dla wszystkich 500 osób. W tym celu są właśnie powołane biura lokalne i kierownicy w poszczególnych miastach. Pozdrawiamy serdecznie!
Dla mnie firma ok, gorzej współpraca z mopsem i socjalnymi.. :/
Pracowałam w wielu firmach, a w tej pracuje drugi rok jestem na prawdę zadowolona. Dobre warunki pracy, fajne panie w biurze, szef bardzo kompetentny, miły i zawsze pomocny ;) polecam
Opowiedz jakieś szczegóły na temat warunków w tej pracy, skoro dla Ciebie są aż takie dobre? Może i ja się pracą zainteresuję :D
Przepraszam bardzo o jakiej tu miejscowosci konkretnie piszesz co chodzi o panie z biura ?
W innych firmach opiekuńczych też są dobre warunki pracy nawet lepsze jak tu gdzie też już tu pracuje 3 lata, umowy o pracę są nie za ciekawe ,panie w biurze miłe??? Dla mnie np.NIE !!! I innych opiekunek ! Chodzi o Sosnowiec. Odmówiłam pani P. z biura że nie dam rady wziąć więcej osób to zaczęła na mnie się poprostu wydzierać przez telefon i mówiąc do mnie ,,że jak nie wezmę tych środowisk to się pożegnamy z pracą '' i tak postępuje koordynator ??? To nie był taki jeden przypadek ze strony pan z biura w Sosnowcu .Jeżeli się czegoś dla nich odmówi potrafią się rozłączać telefonem. Z szefem zerowy kontakt telefoniczny tylko przez panie z biura. Biuro pomimo iż nie ma Pandemii dla nas opiekunów czynne tylko w poniedziałki i czwartki i to tylko od 8.30 do 13.Tragizm .Panie w biurze powinny być dla nas tam od poniedziałku do piątku od godz.np.8 do 15 .I do naszej dyspozycji to my na te panie ciężko pracujemy i potrzebujemy od nich pomocy nie zawsze wszystko się załatwi przez telefon .Idąc czy jadąc w teren może iść jedna pani z biura a druga powinna siedzieć w nim np.zeby pobrać zaświadczenie,zapasowe karty pracy ,czy porozmawiać jak człowiek o naszych problemach osobiście a nie przez telefon .Zaznaczę również że nie zawsze też są one odbierane np.w weekendy .
Dzień dobry. Odpowiadając na Pani komentarz chcemy się wypowiedzieć, ponieważ nikt nikogo na siłe w Naszej firmie nie trzyma i absolutnie nie zmusza do pracy. Zatrudniając się, każdy pracownik zna warunki i zasady pracy, na które podpisujac umowę się zgadza. Warunki pracy na miejscu są dokładnie tłumaczone, w razie wątpliwości - na bieżąco są wyjaśniane. Umowy w naszej firmie są adekwatne co do ilości godzin wypracowanych przez opiekunów, inne firmy konkurencyjne bazują tylko i wyłącznie na umowach 1/16 bez możliwości "dyskusji" w tym temacie. Co do rzekomego "straszenia" i "zmuszania" - każdy opiekun, który jest pytany o zastępstwo i "odmawia", nie jest do tego absolutnie w żaden sposób zmuszany, a tym bardziej nie jest straszony żadnymi konsekwencjami, wręcz przeciwnie - niejednokrotnie spotykamy się gdy opiekunowi są proponowane nowe środowiska - gdzie wchodzi w grę weekend bądź godziny wieczorne to grozi Naszej firmie porzuceniem pracy bądź, że pójdzie na L4. I to często my zostajemy "straszone". Funkcjonowanie biura - Biuro czynne jest od poniedziałku do piątku, natomiast praca Koordynatorów nie polega tylko i wyłącznie na pracy biurowej w siedzibie firmy czy odbieraniu samych telefonów. Koordynatorzy pracują również w terenie, na kontrolach czy zastępstwach. Natomiast biuro dostępne jest pod telefonem do Państwa dyspozycji nawet do 22. W weekendy natomiast gdy nie uda się do Nas Państwu dodzwonić, wystarczy napisać SMS "sprawa PILNA - proszę o kontakt" - natychmiast oddzwonimy. Co do zatrudnienia - Opiekun pracuje sam na siebie, koordynator na siebie. Zarówno my jak i Nasi pracownicy ciężko pracujemy na swoje wynagrodzenia. I rzucanie słów "to my na te Panie ciężko pracujemy" jest conajmniej niekulturalne i nie na miejscu. A pomoc i wsparcie zawsze od Nas Państwo dostajecie, nie jedna opiekunka może wypowiedzieć się w tej sprawie . :)) Pozdrawiamy, koordynatorzy Biura Sosnowiec
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w MG Partner Marcin Grzesiak?
Zobacz opinie na temat firmy MG Partner Marcin Grzesiak tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 44.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w MG Partner Marcin Grzesiak?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 40, z czego 17 to opinie pozytywne, 15 to opinie negatywne, a 8 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
