Pojawiło sie to stwierdzenie ze pleć nie ma znaczenia tylko liczy sie wykonywanie zadań. Sa więc równe normy dla każdego… faceci mimo wszystko lepiej je wyrabiają i maja szanse na lepsza kasę czy jednak zarobki sa równe?
Teraz to zwątpiłam, bo nie udzielono odpowiedzi na zapytanie o opcje na prace dla kobiet i teraz nie wiem czy jest sens się interesować. pracowałam już jako operatorka CNC. Powiecie jakie macie tu normy i czy jest ciężko?
Jeżeli pracowałaś przy Tokarce CNC jest aktualnie otwarty wakat na to stanowisko. Zachęcamy do aplikowania: office@clean-access.com
Czy jest praca na produkcji dla kobiet?
Jest praca przy produkcji dla kobiet. Pracują u nas kobiety na produkcji. Płeć nie ma dla nas znaczenia, liczy się realizacja zadań.
Czy w Cleanaccess Sp. z o.o. możliwa jest od razu umowa o pracę na czas nieokreślony na stanowisku Magazynier?
Często wychodzimy na przeciw naszym współpracownikom i to wszystko zależy od naszych rozmów. Czy zaaplikowałeś/łaś już do nas na to stanowisko? pozdrawiamy!
Czy rozmowa rekrutacyjna w Cleanaccess Sp. z o.o. odbywa się również w języku angielskim?
Tak, jeżeli jest taka konieczność to tak - rozmowa może odbyć się w języku angielskim. To zależy czy przyszły współpracownik będzie w pracy rozmawiał w tym języku.
Jaki jest wkład kierownictwa Cleanaccess Sp. z o.o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Zaczniemy od tego, że zasady i wartości jakimi kieruje się CleanAccess określane są w pierwszych etapach procesu rekrutacyjnego. Staramy się żeby Kandydat aplikujący do nas zapoznany był nie tylko z zadaniami w zakresie stanowiska, ale również jaka postawa w obszarze kompetencji miękkich - będzie oczekiwana. Kandydat ma również możliwość na spotkaniu zadać nam pytania w tematach dotyczących organizacji i stanowiska. Każda osoba na początku współpracy z CleanAccess przechodzi szkolenie wdrożeniowo - adaptacyjne i jest świadoma, że: Jakość, Bezpieczeństwo, Profesjonalizm, Transparentność i Życzliwość - to wartości, które wyznajemy. Jeżeli zdarzają się odstępstwa od reguły - staramy się rozwiązywać trudne sytuacje - rozmawiać - to wpływa na dobrą atmosferę. W pracy jesteśmy po to, żeby realizować zadania związane z pracą. Dla budowania dobrej atmosfery: rozmawiamy ze sobą, organizujemy spotkania integracyjne, prywatnie współpracownicy spotykają się ze sobą. Jeżeli jesteś zainteresowany pracą w CleanAccess: aplikuj, porozmawiaj z naszym działem HR. W końcowym etapie procesu rekrutacyjnego jest możliwość skomunikowania Cię z naszymi współpracownikami - po to żeby poznać dokładną opinię o tym co kierownictwo robi dla budowania dobrej atmosfery.
Cleanaccess Sp. z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko Export Specialist w Kielce. Wziąłeś udział w rekrutacji? Napisz, na co Twoim zdaniem powinny zwrócić uwagę kandydaci, którzy rozważają pracę w firmie.
Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Doradca Techniczno - Handlowy / Technical Sales Advisor w dziale Eksportowym CleanAccess. Pracodawca największą uwagę zwraca na doświadczenie kandydatów: związane ze sprzedażą w tym pozyskiwaniem nowych klientów spoza granic Polski. Zależy nam na kandydatach, którzy znają branżę techniczną. Dobry kandydat na to stanowisko to taki, który będzie zdobywał nowe kontakty, potrafił badać rynek i przez analizę wpływać na rozwój produktów i potrzeby klientów, rozwój organizacji. Kandydat bezwzględnie musi znać język angielski przynajmniej na poziomie B2/C1 oraz język polski dla swobodnej komunikacji wewnątrz organizacji. Umiejętność komunikacji w każdym innym języku będzie dodatkowym atutem. Nastawiamy się na rekrutację zdalną, finalnie chcielibyśmy spotkać się z kandydatami w siedzibie firmy w Kielcach. Przewidujemy możliwość pracy hybrydowej dla kandydatów, którzy rzetelnie i profesjonalnie podchodzą do swoich zadań. Zachęcamy do aplikowania: office@clean-access.com
Dzien dobry. Mam dylemat dotyczący pracy w Cleanaccess Sp. z o.o.. Czy jest możliwość zatrudnić się na niepełen etat? Czy warunki pracy są w porządku? Czy pracodawca oferuje pozapłacowe bonusy? Bardzo dziękuje za odpowiedź.
Istnieje możliwość zatrudnienia na niepełen etat - wszystko zależy od stanowiska i aktualnej potrzeby CleanAccess. Warunki pracy? To wszystko zależy od Twoich oczekiwań. Dla jednego będzie w porządku, dla innej osoby mniej. Organizacja nastawiona jest na partnerskie relacje, profesjonalne podejście do swoich zadań i szacunek dla ludzi, którzy tworzą firmę. Pozapłacowe bonusy: - ubezpieczenie na życie - całkowicie opłacane przez pracodawcę, - dofinansowanie do kart sportowych, - pracownicy produkcyjni mają możliwość posiłków raz dziennie - pracownicy biurowi - owoce Jeżeli chcesz porozmawiać, dowiedzieć się więcej szczegółów, skontaktuj się z działem HR: office@clean-access.com pozdrawiamy! Zespół CleanAccess
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Cleanaccess Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Cleanaccess Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
