Focus Research Sp. z o.o. prowadzi rekrutację na stanowisko Specjalista. Aplikowałeś na tę ofertę? Napisz, co sądzisz o rozmowie kwalifikacyjnej. Przekazane przez Ciebie informacje mogą okazać się istotną wskazówką dla osób rozważających pracę w firmie.
Widzę, że poszukują pracownika na stanowisko specjalistki do wprowadzenia danych z językiem estońskim. Czytam, że firma oferuje stałe godziny pracy. W takim razie, od której do której się pracuje? Wspomniano również o możliwości rozwoju w tej firmie. Czy to znak, że można awansować na wyższe stanowisko? :) Dajcie znać, bo pilnie szukam pracy...
Nie polecam... Chyba, że jesteś w desperacji, to być może warto spróbować, lepiej zarabiać gorsze niż być bezrobotnym. Byłem na rozmowie kwalifikacyjnej mimo, że podczas wysyłania aplikacji zaznaczyłam widełki płacowe, zaprosili mnie na spotkanie, na tym spotkaniu zaproponowali połowę mojego oczekiwania.. Dla mnie strata czasu..
Hejo, wiesz że ja chyba jestem właściwie w desperacji.. potrzebuję czegoś dosłownie na już:( Dasz mi znać, ile ci w takim razie zaproponowali?
Ostatnie ogłoszenie o pracę z 2019 roku znalazłam na jednym z portali społecznościowych firmy. Wiecie może, czy jest szansa na zatrudnienie w Focus Research? Jak firma poradziła sobie z obecną sytuacją w kraju, czy były jakieś zwolnienia?
Widziałam, że w Focus Research poszukiwana jest teraz osoba na stanowisko młodszego analityka. Wyczytałam, że firma daje możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego - czy to oznacza, że osoba aplikująca nie musi mieć doświadczenia zawodowego?
Daruj sobie! Oni tylko oglądają się, żeby kogoś wykorzystać i się wykpić z odpowiedzialności!!!
Wiesz co, na moje oko to prawie o rok się spóźniłeś chyba z tym całym ostrzeżeniem. :/ A po co mieliby takie rzeczy robić?
O rok?? Ktoś stracił?? Przykro mi. Redukuje się roboczogodziny dla kasy. Jak kogoś się zmusi do pracy za darmo, to lokalna elita liczy zyski i tyle... Bratowej, szwagrowi, żonie i kumplowi z osiedla, to nie upychają dodatkowych obowiązków, na obraz i podobieństwo kierownictwa...
Typowa firma, która nie wie co to Candidate Experience. Kilka spotkań rekrutacyjnych, poświęcone 3 dni urlopu, i kilkanaście godzin z życia i po tym wysiłku ani słowa!!! zero informacji czy rekrutacja się już zakończyła, nie mówiąc o jakiejkolwiek informacji zwrotnej, nawet prostego maila z podziękowaniem za udział w rekrutacji. Jaka rekrutacja podejrzewam, że takie samo traktowanie pracowników. No chyba, że firmie wyjątkowo zależy na złej opinii na rynku pracy. Jednak czytając opinie pracowników, nie jest tam kolorowo. Szkoda, bo firma z potencjałem.
A czy firma obiecywała, że się do Ciebie odezwie czy może zastrzega sobie prawo by skontaktować się z wybranymi kandydatami? Bo to zasadnicza różnica.. :) Myślę, że nie ma co na tej podstawie wysuwać wniosków co do tego jak traktowani są w firmie pracownicy.. Tego dowiedzieć się można jak już rozpocznie się pracę w danym miejscu.
Hej @Zuza, powiedz proszę na jakie stanowisko aplikowałaś? Jest mi niezmiernie przykro, że nie uzyskałaś żadnej odpowiedzi, pomimo czasu poświęconego na spotkania. Mam jednak nadzieję, że napiszesz coś więcej na temat samej rozmowy rekrutacyjnej, o co pytali?
W 2016 na stanowisku specjalisty oferowali 1980zł, w 2017 2000zł , w 2019 2450zł, a w 2020 było 2600zł minimalnej krajowej. Jest tu większa zależność zarobków od płacy minimalnej, niż od zaangażowania, niezależnie, czy ktoś ma w umowie "+ premia uznaniowa", co według prawa pracy zupełnie nic nie znaczy. Uznaniowo, to według nazwiska, humoru, albo w ogóle. Poza tym, część osób ma w firmie krewnych, więc można się domyślać, kto musi ciężej pracować. Ludzie się przez lata kłócili, walczyli, potem odchodzili, a lokalna elita dalej trwa.
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Czy można w Focus Research Sp. z o.o. liczyć na jakieś dodatki?
Hej, jesteś pracownikiem firmy? Na jakim stanowisku i od jakiego czasu? Zastanawiam się ile osób jest obecnie zatrudnionych w Focus Research i jaki procent z nich pracuje zdalnie?
a ty Alicjo jesteś taką zbłąkaną obrończynią firmy, która przypadkowo pyta o warunki zatrudnienia, czy może chodzi o coś więcej?
Czy ktoś pracował w tej firmie jako specjalista do wprowadzania danych? Jakie są warunki? Jestem umówiona na rozmowę kwalifikacyjna i nie wiem czego się spodziewać ... powyższe opinie są mało zachęcające
Cześć i jak było? Czy udało Ci się dostać pracę? Zastanawiam się, czy w Focusie możnaliczyć na umowę o pracę i jakie mogą być benefity związane z pracą dla firmy. Uważasz, że warunki jakie ona oferuje są konkurencyjne na rynku w dzisiejszych czasach?
Czy na rozmowie trzeba rozwiązywać jakieś testy?
Dobra praca w dobrej atmosferze nie sprzyja zamieszczaniu opinii.
Mam nadzieję, że tak dobrze się pracuje i dlatego nie ma chętnych żeby tu zaglądać?
Tutaj nigdy nie było benefitów, ani premii. Były opinie pod adresem Toruń i innymi, ale wygląda na, że naiwna część internetu zapomina. Czuję się zobowiązany do ostrzeżenia potencjalnych pracowników przed współpracą z tą firmą. Mają w zwyczaju eksploatowanie ludzi, ale płacą śmieszne grosze. Produkują w tym kraju najwięcej danych, ale płacą 4-5x mniej, niż nadludziom z Austrii pracującym w samym samym systemie, jednocześnie się obnosząc, w ilu państwach działają. Teraz mają ofertę dla młodszego analityka, ale nie uwzględnili, że baza danych jest zaprojektowana niezgodnie ze specyfikacją kluczowych firm w branży (np. Oracle, Microsoft), bo najważniejszym ludziom w firmie się nie chciało(usunięte przez administratora) Całość systemu opiera się na jednomyślności zespołu wprowadzających dane, zarabiających najmniej (płaca minimalna + 100zł). Albo się poprawia, albo szuka się kozła ofiarnego. Dawniej publikowali obietnice premii w ofertach i nigdy nie płacili. Teraz udają gazelę, albo nawet żabkę biznesu. Już kilkanaście ofert pracy mieli w ciągu roku. Nikt nie wie, czemu dotychczasowych pracowników wyprosili, jak złoczyńców (tak zawsze kończą współpracę najbardziej pracowici, bo upomnieli się o premię - (usunięte przez administratora) chociaż ci pracowali ponad ludzkie możliwości. Majątek firmy wzrósł w ciągu 3 lat dwukrotnie, a zarobki, jak płaca minimalna. (usunięte przez administratora)
Dużo oczekują, mało płacą (blisko minimalnej krajowej). Już nawet się nie fatygują z publikowaniem stawek. Obiecywana premia, to mrzonka dla ludzi, którzy pracowali ze mną w przeciągu prawie 10 lat. Nawet nie dało się doprosić o informację, jak można ją zdobyć. W razie zapytania pracownika jeden członek zarządu miał depresję, a drugi pilne zajęcia. Pamiętam, jak zostawało się do 20-tej, gdy Święta się zbliżały, albo brakowało ludzi, firma była w potrzebie i nikt złotówki więcej do pensji nie dodał. W razie wątpliwości można było usłyszeć "jak się nie podoba, to się zwolnij". Jeśli osoba zarządzająca zespołem nie wyegzekwowała dodatkowego zaangażowania, to sama musiała liczyć się z represjami. System, na którym się pracuje wykonany jest niezgodnie ze sztuką, ale nikt się tym nie przejmuje. Przeliczanie codziennie setek cen z VATem i promocji "na piechotę" to tylko jedna z wielu atrakcji, także daleko tej firmie do funkcjonalności kas fiskalnych. Jest wielu ludzi przyzwyczajonych, wręcz nawet dumnych z tego zacofania, w dodatku nazywają to innowacją. Co roku zmienia się kilka osób na niższych stanowiskach, nawet 3-4 razy na sezon, ale to nic dziwnego, przy takiej skali mobbingu i eksploatowania ludzi. Zarząd i przyjaciele ci sami od lat, więc nie ma nadziei na inne traktowanie. Tutaj dba się tylko o styl życia właściciela i jego zaufanych ludzi. Tyle dobrego, że coraz trudniej im znaleźć naiwnych, skłonnych do współpracy.
Rozumiem, że już tam nie pracujesz? Od jakiego czasu? Może wiesz czy teraz jest coś lepiej jeśli chodzi o wynagrodzenia i czas pracy?
Focus Research Sp. z o.o. dodało na swojej stronie informację, że poszukują trzech osób na następujące stanowiska, tj. specjalista do wprowadzania danych w języku polskim, specjalista do wprowadzania danych w języku estońskim oraz specjalista do wprowadzania danych w języku litewskim. Złożyć swoje CV można poprzez: https://www.focusmr.com/pl/company/jobs/. Napiszcie czy warto aplikować.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Focus Research Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Focus Research Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
