Już z treści oferty dla młodszego specjalisty ds. wdrażania wiem, że doświadczenie z pracy na podobnym stanowisku jest tylko mile widziane. Podczas kandydowania jako osoba bez niego czego mogę spodziewać się na aktualnej rozmowie?
Nie wiem czego możesz się spodziewać na rozmowie. Ale już w samej pracy możesz spodziewać się słabej atmosfery, stwarzania pozorów, traktowania z góry. To wszystko naturalnie opakowane na początku w piękne wizje. Nie jest to fajne miejsce do pracy.
Atmosferę w większości tworzą sami pracownicy. Mnie to bardziej ciekawi czy firma jest przyjazna dla zatrudnionych. Jak prawa pracownika są zachowane to nie ma się czego czepiać. Patrząc z tej strony jesteście zadowoleni?
Ten który jest z polecenia, znajomy królika, będzie miał więcej.
Zauważyłam, te ofertę dla specjalisty ds. analizy danych. Już z samego opisu wynika stwierdzenie, że wynagrodzenie zależy od kwalifikacji i doświadczenia. osoba z rocznym będzie miała minimalna z opisu? a ktoś kto ma więcej?
